
食品产品主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科商业化产品
1. 市场洞察与产品规划
· 趋势分析:密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略,形成系统性研究报告。
· 需求洞察:深入B端或C端使用场景,识别核心需求,制定清晰的产品线发展路径。
· 项目启动:编制商业可行性方案,明确产品定位、目标成本与竞争优势,组织完成立项评估。
2. 产品开发与项目执行
· 研发对接:作为市场与技术之间的桥梁,将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标,全程参与小试与中试过程。
· 进度管理:主导项目时间表,联动研发、采购、生产、品控等多方资源,保障各节点顺利推进,重点把控变更与潜在风险。
· 成本优化:联合采购与财务团队,核算原料至包装的完整物料清单成本,在合规与品质基础上实现成本效益提升。
3. 工业化落地与上市准备
· 试产跟进:现场参与生产线调试,确保工艺参数、效率与产品质量稳定,推动配方由实验室向工业化规模转化。
· 法规合规:审核产品标签内容,确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准,降低上市法律风险。
· 上市赋能:提炼产品关键优势,制作销售支持资料,并为销售团队提供产品知识培训。
· 标准建设:配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。
4. 产品生命周期运营
· 数据追踪:持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标,定期开展产品表现评估。
· 迭代升级:依据市场反馈与生产工艺进步,推动产品持续优化与成本精进。
【任职要求】
1. 教育背景
· 全日制本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
· 3-5年食品领域工作经验,其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。
· 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。
3. 核心能力
· 需求转化能力:能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言,并能反向沟通。
· 项目推动力:具备出色的跨部门协作与多任务管理能力,确保项目高效落地。
· 数据与成本意识:具备基础财务理解力,关注成本结构,善于通过数据分析发现业务机会。
· 感官评估能力:色觉、味觉、嗅觉正常,可参与产品感官评价工作。
备注:该岗位需常驻巴中出差,无法接受者请勿投递
铝单板主管/主任
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
1、全面负责铝单板生产线的运行管理,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划,控制生产成本,协调各部门资源保障生产顺利推进。
2、制定和完善铝单板质量检测标准,监督生产过程中的工艺合规性,有效降低返工率与废品率。
3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理,牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作,持续提升产线效率与产品合格率。
4、组织生产人员技能培训与绩效考核,强化员工操作规范和安全生产意识。
5、严格执行安全生产管理制度,确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范,杜绝安全隐患,防范工伤事故发生。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉铝单板加工技术要求(如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等),能够指导技术团队按标准作业。
2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验,其中至少3年专注于铝单板生产管理,掌握铝材特性(包括基材种类、涂层性能、防火等级等);大专及以上学历,机械、材料、钣金等相关专业背景。
3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺(含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等),了解关键设备(如数控冲床、折弯机、喷涂流水线)的操作与日常维护;能独立识读工程图纸与工艺文件,熟悉相关行业规范(如GB/T 23443-2009),具备原材料(如铝卷、涂料)成本核算能力,了解市场供应情况。
4、具备较强的生产组织与现场管控能力,能在多订单、高节奏环境下高效运作,善于沟通协作,具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。
5、工作责任心强,关注细节,对产品质量与交付时效有严格要求;具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。
食品质量控制主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专QC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系现场品控
【岗位职责】
一、来料检验
1. 负责对原辅料及包装材料到货时进行抽样检测(包括感官、理化指标、包装状况等),并完成记录与样品留存。
2. 对检验不合格的物料进行标识与隔离处理,出具不合格报告,并跟踪供应商整改落实情况。
二、制程监控
1. 按规定频次对生产过程中的关键控制点开展巡检和取样检测。
2. 发现质量异常立即叫停生产,推动纠正措施执行,避免不合格品成批产生。
3. 监督生产车间6S管理及卫生规范的执行落实情况。
三、成品检验与入库抽查
1. 负责成品出库前的抽样检验及放行审核,确保出厂产品质量达标。
2. 对已入库成品实施随机抽检,杜绝不合格产品混入仓库。
3. 定期整理成品质量数据,编制月度/季度质量分析报告。
四、品控工作标准与流程建设
1. 编制并维护原辅料、包材、半成品及成品的检验标准与抽样方案。
2. 制定质量检验相关作业指导书(SOP)、操作规程及质量记录表单等文件。
3. 结合实际检验反馈持续优化检验作业流程。
4. 建立健全质量问题响应与处理机制。
【任职要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,食品科学、食品质量与安全、生物工程、化学分析等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上食品行业品质管理工作经验。
3. 专业技能:
(1)熟悉来料、制程、成品及入库环节的质量控制全流程;
(2)掌握食品常规理化项目(如水分、酸价、过氧化值等)检测方法,能熟练操作常用检测设备;
(3)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成数据统计与分析报告撰写。
4. 综合素质:
(1)具备一定组织协调能力与团队合作意识,能够指导他人并实现跨部门沟通协作;
(2)坚持原则,严守质量底线,抗压能力强;
(3)具备较强的质量问题分析、处理及改善推动力。
厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上学历不限
工厂生产任务:
病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等;
【工作内容]
-全面负责工厂的日常生产管理,确保生产任务高效完
成;
-制定并执行生产计划,优化生产流程,提升产能和效
率;
【任职要求]
-工业工程、机械制造或相关专业优先;
-5年以上工厂管理经验,有制造业背景者优先;
-熟悉生产流程、质量管理及成本控制,具备良好的统筹
能力;
-熟悉激光切割机等机加工设备,熟练运用CAD等软件。
ADC药化部门经理/副主管(A30066)
4-7万元/月
厂长/主管5-10年博士药物合成化学药研发新药研发
职位描述:
1、结合公司战略规划,主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节;
2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理,为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据;
3、牵头制定科学可行的临床前研究方案,参与项目调研、研发实施,统筹推进新药项目IND申报进程;
4、负责在研项目的技术质量监督,指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈,推动技术创新与专利申请;
5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态,提出切实可行的策略建议;
6、围绕公司发展需求开展专业人才培养,落实团队建设与人才梯队布局。
职位要求:
1、博士及以上学历,在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果,具备优秀的团队管理能力,有成功完成IND申报者优先;
2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程,对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力;
3、具备出色的问题解决能力,能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标;
4、拥有良好的团队领导力,抗压性强,富有协作精神;
5、具备流利的英语听说读写能力。
生产厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上硕士生产计划管理新品导入 (NPI)质量管理装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全高效运行,助力公司战略目标的实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、足量交付,构建并不断完善生产管理机制。
3. 质量与成本管控:严控人力、物料及制造费用等各项成本,通过流程改进与技术创新推动降本增效。
4. 安全环保、综合运营及团队发展:落实安全生产与环境保护要求,强化现场管理,推进团队专业化建设。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 10年以上制造业管理经验,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。
3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。
4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。
5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作,具备系统化管理能力。
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。
任职要求:
1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力;
2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转;
3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案;
4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同;
5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
★可口可乐厂★320/天日结+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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泥瓦工砌砖小工抹灰
新都工地招小工1.工地小工,数名,工人,60岁以下,主要是工地上给泥瓦工或木工打杂,210元/天,不包吃住,一天工作9小时2.泥瓦工,数名,主要是砌砖抹灰贴踩块等,工资300元/天,不包吃住电话:工作地点:新都金泰路和永达路口
电工1-2人月结
双休,白班生活助理,高中以上学历,工作日每天工作时长不超过4个小时范围在上午9点到下午5点之间!必须有体检报告9项在联系!【类型】白班【人口】1【位置】时代豪庭(市二医院地铁,太升南路地铁,春熙路,红星桥地铁,玉双路地铁,成都339,牛王庙地铁,新南门附近)【年龄】36-46岁以内【面积】100【待遇】8000+单休+法假【联系】李老师没接电话就
无经验沙发皮套6000-12000高薪辅助工
6000-10000元/月
长白班皮革厂夜班补贴餐补11-20人月结
工资6000-12000
成都郫县岚牌皮革厂
长白班 (不忙长白班,忙时会有夜班,夜班补贴50左右/天)
注:工作离街上比较近,旁边就是繁华街道夜市,工作自由,工作能带手机,身份证复印件,户口薄,身份证照片都可以面试
招聘要求:男女不限,吃苦耐劳,要有稳定想挣高工资的想法,24~45岁,无案底。
员工补贴:员工出勤满100天,奖励400元
计件工资:6000-12000左右,每月15号发放薪资
福利待遇:
夜班津贴50元/晚,吃饭10元/三餐,厂内食堂就餐,工作满一周 可以预支工资
住宿问题:走路5分钟,
不住宿前面两个月住宿补贴150元/月,第三个月开始补贴200元/月。
招聘岗位:喷浆,抬皮,整理,手擦,工作简单易上手
膜结构生产厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成
2.制定并执行年度生产计划,统筹调度人、机、料、法、环资源,保障订单高效履约
3. 主导生产流程改善与精益生产推进,持续提升生产效率与良品率
4. 建立健全安全生产与环保管理制度,落实责任制,杜绝重大安全环保事故
5.团队建设与管理,培养骨干人才,打造高绩效生产管理团队
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位总监级管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具(如6S、TPM、Kaizen等)
4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应快节奏、结果导向的工作环境
5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
生产运营储备生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
技能要求(需2024应届生+2025届待毕业):
专业:食品类、机械类、管理类优先
食品类:质量管理储备岗
机械自动化类:设备管理储备岗
管理类:生产管理储备岗
培养方向:定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位
备注:以上所有储备岗位,均需在一线岗位锻炼,须能适应一线工作内容及环境,设备、生产类储备岗需参与倒班。
二、招聘要求
1、专科及以上学历,男女不限;
2、品行端正,勤奋务实,乐于学习,具备吃苦耐劳的品质;
3、责任心强,勇于承担,积极进取,具有明确的职业发展目标;
4、具备良好的问题分析与解决能力;
5、乐于接受新事物,富有创新思维,学习反应速度快。
微生物研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
厂务值班
5000-6000元/月
厂务包住月结经验不限中专/中技动力设备压力设备切割设备贴标设备
岗位内容
1、负责值班期间动力设备的异常记录及维修处理;
2、负责监督值班时段内员工安全生产,确保生产过程符合环保规范;
3、保障人员、设备、物料协调一致,落实安全操作标准;
岗位职责:
1、年龄30-45岁,具备厂务电力设备维护相关工作经验;
2、能适应值班安排,接受夜班工作模式;
3、持有电工证(高压或低压均可);
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
自动化设备无经验学徒月入7千/包吃住/0费用
7000-8000元/月
装配电工包吃包住20人以上月结
非标自动化
#招聘:调试/电工/钳工
接受无经验学徒工
长白班
月薪7000
基础要求:18-47岁,动手能力强、服从管理,有安全意识;禁染发、无外露纹身
工作时间:8-20.30,中间休息两个小时
生产储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究分析市场动态,积极参与公司战略规划的研讨与制定过程。
大厂装配钳工 /包住包吃 可短期高薪资
40-50元/时
装配钳工夜班补贴餐补包住6-10人月结专业师傅机械仪器无纹身有机械常识能看懂图纸
成都区域
线上初试,线上面试
钳工大工,44元/小时
餐补17元/天,出差餐补35元/天,夜班补贴15元/天(要接受夜班),厂吃厂住包住宿4人间,水电费平摊 ,计薪周期26-25,次月5号发放上月薪资
面试通过后2天内报道
电工要求:3-5年以上电工经验,完成大型锂电非标自动化设备的装配问题分析解决,识图(接线图,IO分布图,气路图,等)、识别元器件、布线、IO核对。
钳工要求:大工:3-5年以上钳工工作经验,有过大型项目主导生产及大型线体设备总装经验和组件问题分析经验最好,会精度打表调校(百分表及千分表),可以带3-5人组装设备,岗位职责:1、完成大型非标自动化设备的装配及问题分析解决;0能够熟练使用看图软件,识别常用的元器件,能够根据图纸独立装配;3、合理安排项目计划和进度,确保按照计划完成装配任务、保证装配质量
任职资格:
1、3年以上同行业经验,看懂电器、电气、液压原理图
2、听从公司安排,吃苦耐劳,配合加班
3、学历不限,45岁以下
数车操作工
5000-8000元/月
CNC1-2人数控车床精密零部件加工发那科广数
主要负责操机,要求熟练掌握数控车床操机的基本操作,能自编自操者优先,接受两班倒,工资计件。
数控车工
5000-8000元/月
数控车工数控CNC餐补社保1-2人月结全职数控车床非标准件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科广数新代金属制品业工业自动化
数控车工 年龄(30-45)熟练工
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床,完成零件的精密加工与批量生产
2. 根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选择及参数设置
3. 进行首件检验与过程质量控制,确保产品尺寸精度与表面光洁度符合标准
4. 负责设备日常保养、简单故障排查及5S现场管理
5. 配合工艺、质检部门优化加工流程,提升效率与良品率
任职要求:
1. 具备数控车床实际操作经验
2. 熟悉FANUC、广数等主流数控系统操作,能独立识图与编程基础者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本机械常识与安全意识
4. 学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关培训经历者更佳
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
PLC测试主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科PLC设计测试欧姆龙汇川西门子电气设备工控设备
任职资格:
1、至少精通一家主流品牌PLC产品,例如西门子、欧姆龙、基恩士、倍福、台达、三菱、汇川、信捷等
2、熟练使用两种及以上PLC编程工具,如CodeSys、博途、sysmac studio、InoProShop/Autoshop、twincat3、KV Studio,熟悉IEC 61131-3编程标准
3、具备2年以上工业控制类产品或软件的单元测试、集成测试及系统测试实践经验
4、有半导体、电子、3C、锂电、光伏、木工、金属线缆、橡塑、玻璃、物流、包装、激光切割、食品、医药等领域设备工艺研发背景者优先考虑
5、掌握C++或C#编程语言者优先
6、具有一年以上电气工程师工作经验者优先
岗位职责:
1、负责PLC产品、PLC编程软件及IO模块产品的测试工作
2、开展产品需求的可测性分析
3、制定测试方案,设计并编写测试用例
4、执行测试任务,跟踪缺陷,把控产品质量,输出完整的测试报告
工厂焊工包住包吃6-10人月结
8.10龙泉吉豪汽配厂0元入职不体检当天住宿需求:普工十个合作商政策:打卡15天800+V(卡五天,)岗位❶:大冲压要求:18-52岁男女不限无三高人员岗位❷:凸焊要求:18-50岁男女不限,手脚快岗位❸:转运工需要18-52岁男女不限上班时间:8:00-20:00倒班薪资:普工计件工资:5000左右发薪日:次月底,预支:所有岗位食宿:包吃2顿,包住面试时间:下午3点30地址:龙泉驿卷柏路接待老师:牛哥
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