1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作； 2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导； 3、组织制定QC化验室日常管理制度，推动实施并持续优化改进； 4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况； 5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范，确定检验与监管机制，并开展相关质量培训； 6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件，并组织实施； 7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程，并落实执行、监督与检查； 8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作； 9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放； 10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程； 11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标，负责审核、跟踪推进及结果评估； 12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程，持续完善运作机制； 13、发起QC部门技改需求，协调资源推进实施，并参与验收审核； 14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准，组织高效开展检验与项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学等相关专业，全日制统招背景； 2、具备5年以上QC实际工作经验，专业基础牢固，熟悉GMP法规体系； 3、具备较强的抗压能力，良好的计划执行能力，以及出色的团队协作与沟通协调素质。

岗位职责： 交付计划管理 根据边效、资材、库存、产能等情况制定工厂平衡排产计划 协同客户及销售团队评审各项目需求、提货安排、生产排程、异常问题、呆滞物料等事项，并推动执行落地 收集客户紧急需求，系统梳理可行性满足方案，并跟进各环节实施推进 负责新品至量产阶段的衔接管理，协调新品策备与供应策略对齐 开展长期需求整合分析，结合历史需求数据制定客户交付策略 交付实绩管控 明确产品价格信息，结合客户需求与生产进度安排出货发货 协调处理需求、生产、资材、品质、良率、物流等各类交付异常问题 主导项目呆滞物料清理，推动呆滞成品、半成品及原材料的消化处理 对接BU与客户，沟通交付相关事宜，并配合到厂客户的接待与交流 汇总分析交付实绩相关数据，持续优化交付流程与效率 推进业绩提升 以客户交付为核心目标，实现低成本高效交付，减少厂内损耗 推动工厂产品单价优化、BOM成本下降，助力整体业绩提升 分析业绩达成状况，识别影响因素并制定改进措施落实执行 结合客户需求设计物流方案与到货周期，有效降低物流支出 任职要求 1. 本科学历，3年以上电子制造行业相关工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件及SAP系统操作； 3. 具备扎实的专业能力，能准确把握需求、保障交付进度，在规定时间内完成职责范围内工作；具备资源统筹能力，可及时应对并解决外部环境带来的挑战

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的整体运营与管理，制定并执行生产战略目标 2. 优化生产流程，提升产品质量与生产效率，确保按时交付 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力

岗位职责 （一）生产战略与计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定，牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。 2. 根据销售订单需求，编制年度、月度及每日生产排程，科学配置产线资源，确保产能与业务需求精准匹配。 3. 跟踪生产计划执行进度，开展动态分析与调整，快速响应市场变动和订单起伏，保障各环节有序衔接。 （二）生产运营与现场管理 1. 全面主导生产部门日常运作，监督生产流程标准化执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程，推动制度落地执行。 负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理，定期组织安全评估并提出改进措施。 3. 建立生产异常预警机制，高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况，确保生产连续稳定。 （三）质量管理与食品安全 1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准，构建产品追溯体系，确保产品符合国家法规及企业规范要求。 2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系，监管关键控制点合规运行，落实HACCP、ISO22000管理体系要求。 3. 监督各生产环节质量管控措施执行，及时处理抽检不合格情况，保障产品供应可靠性。 （四）成本控制与损耗管理 1. 统筹生产成本管理，围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。 2. 实施精细化损耗管控，针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控，分析异常原因并组织实施改善。 3. 编制并执行部门预算，持续跟踪各项成本指标完成情况，确保成本可控。 （五）设备与设施管理 1. 建立健全设备维护管理制度，统一组织生产设备的日常保养、检修工作，减少非计划性停机。 2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化，推动制造环节自动化升级。 3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段，不断提升工厂智能化生产能力。 （六）团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设，制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队，完善绩效考核与激励机制，提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况，系统培养后备管理与技术人才。 （七）跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作，保障整体运营链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据，协同车间合理安排生产计划，适配高频次日配业务模式。 3. 深入B端/C端客户调研，收集使用反馈，驱动生产端持续优化改进。

易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商，立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市，业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备，在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%，超出第2-5名的总和。2023年5月，于港交所主板挂牌上市，是IT服务届的龙头企业。 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题 ·定风波异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径：深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 第5-6个月｜合格主管的养成：轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 职业发展：半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间：8:30-20:30，周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇： 1. 培养通关期：生产薪资+额外2000补贴，综合月薪9000-11000； 2. 转正期：根据落位地点和整体表现定薪； 3. 安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-26届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长。

1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。 2.落实质量管理体系要求，达成各项质量指标。 仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名

岗位职责： 1. 部门整体运营统筹：全面负责工程部人力资源规划、人员调配及日常任务安排；科学配置设备、物料等生产资源，确保各项工艺要求与量产目标稳定实现。 2. 项目与工艺全过程管理：主导研发项目向量产阶段的转化及试验验证工作；定期回顾项目进展与工艺执行情况，牵头开展技术难题攻关；联合设备团队推进工艺优化，完善设备维护支持体系；构建系统化人才培养机制，不断提升团队专业技术水平。 3. 跨部门协作与体系合规运行：建立与技术、质量、生产、供应链等部门的高效协同机制；主导应对客户审核及质量管理体系检查；规范工程数据的标准化录入与管理，搭建部门级技术知识库，推动经验积累与技术延续。 4. 推动产线持续优化：依据产线运行数据分析输出改进方案，提升产品良率，增强制程稳定性，减少生产异常发生频次。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，微电子、电子信息、材料科学与工程、材料化学等相关理工科专业背景。 2. 10年以上半导体行业工程技术工作经验，熟悉半导体芯片制造全流程及洁净室管理标准；掌握工艺设备的工作原理、操作规范与维护流程，可独立完成设备程序的搭建与调试；具备工艺数据解读能力及异常问题处理经验；熟练使用MES系统；能阅读外文设备说明书及英文技术资料；精通Office办公软件操作。 3. 具备5年以上工程团队管理经验；深入了解半导体晶圆或化合物半导体产线工程部门运作模式，有量产工厂工程管理实战经历；具备项目整体把控及多部门协作推进能力。 4. 具有突出的技术攻坚能力和逻辑分析能力，沟通协调能力强，目标导向明确，具备持续学习与自我提升意识。

一、主要职责与任务 1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作，确保系统设备安全运行和工艺有效应用，对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。 2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行，制定污水厂运行规范和工艺操作流程。 3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导，管理全厂操作，技术及维修人员。 4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型，组织污水处理厂技术改造，参与工程设计，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。 5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，督导工作质量与工作效率，发现问题并采取措施及时纠正。 6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系，保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。 7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。 8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准，确保水处理设施正常运行。 9、努力提高生产效率，通过合理的操作方法和管理，降低污水处理的成本，节约能源。 10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。 11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。 12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。 13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。 14、完成上级领导交办的其他各项工作。 二、任职资格 1.教育背景：大专以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2.性别年龄：30-45岁。 3.从业经验：具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。 4.专业技能：熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理，并且熟悉工程建设程序，熟悉污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，具有强烈的安全和质量管理意识，能适应外派工作或长期出差。 5.通用技能：具备优秀的团队协作能力及沟通能力；较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性，具有高度的保密意识，良好的职业操守。 6.个性特质：具有良好的敬业精神，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，具体能处理突发事件的能力。 三、福利待遇 【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等 工作地点：简阳市

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车) （小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资+3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 发薪：每月15号发上月工资，每周可预支500元。 面试时间：上午10点，下午1点。 岗前需培训，笔试合格后方可上岗。 另有政策：打卡10天可获500元奖励。 我司出名单后开票下款，每月不限次数，可提供招聘资源。

10月13日，新津临时工。政策一：20元/天，人多。政策二：打卡10天500元。新津临时工210元/天，不体检，包吃包住。岗前需培训，笔试合格后方可上岗。工期2个月。招聘岗位：1、普工；2、行车工（持行车证且熟练操作）。要求年龄35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心。工作时间8点至20点，两班倒，上六休一，需接受两班倒。薪资待遇：21元/小时（18元+3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。发薪：每月15号发上月工资。面试时间：上午10点，下午1点。我司出名单后开票下款，每月不限次数，各位老板可放心输送。可提供招聘资源名单，有意者可报名。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：年龄35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资+3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。每月15号发放上月工资。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 岗前需培训，笔试合格后方可上岗。 面试时间：上午10点，下午1点。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位： 1. 普工。 2. 行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，接受两班倒。工作时间8点至20点，两班倒，上六休一。岗前需培训，笔试合格后方可上岗。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资加3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。每月15号发放上月工资。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 面试时间为上午10点、下午1点。报名人员名单已登记。

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全稳定运行，推动公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本，通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设：健全安全环保管理体系，推进现场规范化管理，打造高效协作的运营团队。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。

1、质量管理：参与产品全周期质量管控，确保各环节符合法规要求及企业规范； 2、质量标准：学习并实践企业质量控制体系，配合开展产品检验、数据整理与流程改进； 3、研发项目：协助研发过程中质量风险的识别与评估，促进问题有效整改与闭环管理； 4、深入生产现场，掌握生产工艺流程，协同解决产线实际问题，助力效率提升； 5、参与多部门协同工作，接受系统化培养与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、了解药品GMP管理体系，具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自营食堂供应早、午餐，菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训：配备专项技能培训与职业发展支持，助力个人成长提升。

岗位职责： 1.负责公司各类设施点巡检工作（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等） 2.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.30岁以下，中专及以上学历，机电相关专业 2.有工厂厂务设施设备巡检经验者优先 3.有半导体企业经验优先 4.持有低压操作证优先 5.服务意识强 薪资：常白单休，综合税前6300左右（含餐补，加班等） 福利：缴纳社保 工时:运行做4休2 4白2休 4夜2休 / 维修工按照每周排班 做六休一8小时和做五休二12小时 工作地点：目前在成都郫都区天全路177号

岗位职责 本岗位主要负责蛋制品工厂订单录入打印、物料收发数据统计登记、车间生产数据台账整理，衔接仓库、生产车间、销售部门数据对接工作，保障工厂数据记录准确、完整、可追溯，具体职责如下： 一、订单打单与单据管理 负责客户销售订单、车间生产工单、出库单、入库单、调拨单等各类单据的录入、核对、打印、整理归档工作。严格核对订单产品规格、蛋制品品类、数量、批次、生产日期、客户信息等内容，杜绝错单、漏单、重单问题。每日整理当日所有单据，分类汇总、装订存档，建立单据台账，方便后续核查、对账及溯源。 二、物料收发数据登记 负责工厂原材料（鲜蛋、辅料、包装材料等）、成品蛋制品的入库、出库、退货、盘点等全流程数据登记工作。实时记录物料收发时间、品类、规格、数量、批次、对应单据号，及时更新收发存台账，保证系统数据与实物库存一致。每日核对收发数据，统计物料消耗、成品出库、剩余库存数据，形成日报数据，及时上报异常数据差异。 三、数据对接与台账维护 对接生产车间、仓库、销售部，同步订单、生产、收发物料相关数据，及时传递单据与数据信息，保障各部门工作衔接顺畅。定期整理、更新各类电子及纸质台账，保证数据真实、准确、完整，做好数据保密工作。配合财务、管理人员完成月度对账、数据汇总、报表提交等工作，随时提供各类生产、收发数据备查。 五、日常行政辅助工作 完成领导交办的其他数据统计、单据整理、资料归档等临时性文职工作，配合工厂日常生产运营辅助工作。 任职要求 一、基本条件 1、学历：大专及以上学历，文秘、统计、行政相关专业优先，有无工厂经验均可，优秀应届生可培养。 2、年龄：22-40周岁，身体健康，能适应工厂办公环境，服从车间及公司管理。 3、形象端正，无不良嗜好，工作踏实稳重，责任心强，能够长期稳定在岗工作。 二、技能要求 1、熟练使用电脑办公软件，精通Excel表格制作、数据录入、公式统计、报表整理，熟练操作Word文档、打印机、复印机等办公设备。 2、具备基础数据统计能力，对数字敏感，擅长数据核对、汇总整理，能够快速精准完成各类台账登记。 3、有工厂打单、生产统计、仓库数据登记、文员相关工作经验者优先，熟悉食品加工厂、蛋制品行业生产流程者优先。 三、综合素质要求 1、具备极强的细心和耐心，严谨细致，做事有条理，能规避数据录入、单据核对中的失误。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接车间、仓库、销售等各部门，高效完成数据对接工作。 3、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力良好，能按时完成每日、每周数据统计及报表提交工作。 4、具备良好的职业素养，严守公司数据、订单、客户信息保密制度。

【岗位职责】 1. 进入公司青年英才专项培养计划，计划3-5年培养为公司骨干员工，担任重要岗位（因公司有新技术及产品增长需求，未来需更多技术人才）； 2. 在研发技术领域，根据所学专业特长，参与到公司研发技术工作中；参与公司专项技术项目工作攻坚克难战，通过专项工作提升专业技能水平； 3. 在研发技术负责人指导下，完成相关工作； 4. 参与公司专项工作，完成领导安排任务； 【岗位要求】 1. 材料/机械类相关专业，研究生及以上学历，或本科毕业3年经验； 2. 具备良好的专业知识基础；在校期间表现优异； 3. 有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力； 4. 对高新技术制造业有兴趣，对技术工作有热情，具备较强的自我驱动力； 5. 正直上进，吃苦耐劳，有拼劲及创新精神；

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的零部件质量问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等）进行精度检测与调整 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保装配质量符合标准 5. 负责工装夹具的日常维护与简单修理，保障装配作业连续性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2. 具备基本钳工操作技能，如划线、钻孔、攻丝、刮研、铆接等 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备团队协作能力 5. 有制造业装配经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责产线的规划和建设，制定、完善并执行仓库及产线相关规章制度、流程、Checklist，确保仓库及产线事务运行顺畅，有效配合公司整体业务运作。 2. 负责产线日常出入库工作安排及7S管理，根据收货、出货需求制定对应计划，跟进完成情况并对过程中异常进行处理，确保仓库及产线业务正常运转。 3. 负责仓库及产线日常系统维护，对系统优化提供合理化建议。 4. 负责对接客户发货标准导入，建立客户标签扫码比对系统。 5. 负责仓位规划及货物摆放规划。 6. 负责库房及产线盘点工作安排，确保账实相符，对盘点异常跟进处理。 7. 定期提供库存相关报表及分析报告。 8. 接受内外部稽核，规范工作流程，持续优化和改善。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上芯片制造行业内包工作经验。 2. 担任过物资主管等岗位者优先。 3. 熟悉仓储物流管理体系，了解OA、ERP系统及ISO体系。 4. 具备管理能力，擅长沟通与协调，有团队合作精神，有良好的学习能力和执行能力。 5. 熟悉电脑Office软件操作。

数控车床操作工招聘启事 我们是一家专注精密机械制造的企业，因业务扩张需求，现面向社会诚聘数控车床操作工，具体要求如下： 岗位要求 - 年龄18-45周岁，男女不限； - 对机械加工有兴趣，具备上进心，愿意学习提升； - 能吃苦耐劳，接受合理加班（无需通宵）； -会看机械零部件图纸，基本的量具使用。 - 有数控车床操作经验者优先，无经验但学习能力强者可提供带薪培训。 薪资福利 - 薪资采用计件制，综合月薪4000-8000元，多劳多得，操作熟练者薪资可上浮； - 公司免费提供吃住，也可选择通勤回家； - 表现优异、能力突出者，可晋升为车间技术主管，享受管理岗位薪资与福利。 应聘方式 有意者请联系丁先生，电话：，或直接前往成都市新津区安西镇月花村9组面试。 --- 如果需要我帮你补充公司简介、任职细节等内容，要不要我继续完善一下？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

职责描述： 1 负责公司设备的安装、调试、运行、维修、保养及安全管理，提供技术指导，确保设备设施在规范文件规定的条件下稳定运行，保障生产正常进行； 2 组织制定各类设备、设施的标准操作规程，编制运行、维护等记录表格，经质量保证部门审核、总经理批准后推动执行； 3 负责水、电、气及环保处理系统设备的日常管理，优化运行方案，落实节能降耗措施，降低运营成本； 4 组织开展公司所有设备与动力装置的数据统计工作，建立并完善设备台账及备品备件采购计划，做好档案管理； 5 组织实施员工在设备操作方面的安全知识培训与规范操作教育，协同相关部门完成上岗前考核工作； 6 组织开展定期或临时性设备安全检查，及时发现隐患并督促整改，确保设备使用安全可靠； 7 参与新产品生产工艺的验证工作，以及已有产品工艺流程的再确认与评估； 8 负责新购设备的选型论证、旧设备更换与报废申请，决策前征求使用单位和质保部门意见，报总经理审批后实施； 9 牵头推进公司改扩建项目的预算编制、计划安排与进度控制，在主管领导指导下组织开展招投标相关工作； 10 科学安排人员分工，掌握团队出勤状况，监督仪容仪表规范，对下属工作实施指导、审核与过程管控； 11 准确理解并传达上级指示，组织部门人员开展规章制度和业务技能的学习与培训； 12 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有5年以上食品或化妆品行业从业经历； 2. 熟悉GMP管理体系要求，精通食品或化妆品生产设备与设施的运维管理，具备GMP相关文件编写及认证支持能力； 3. 熟练使用AUTO CAD、Office等办公及专业软件； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力，有团队建设与管理实践经验。

职位描述： 主要职责 1、带领纯化团队推进抗体纯化项目的生产执行与交付； 2、精通亲和层析、离子交换层析、深层过滤、LowpH灭活、除病毒过滤及超滤浓缩等关键生产工艺； 3、负责纯化生产线相关设备的操作运行、日常维护及保养管理； 4、采集并评估生产过程中的核心工艺参数，编写技术总结与验证文档； 5、建立并持续优化生产标准操作流程，保障工艺稳定性与可控性； 6、主导技术转移工作，协同研发与生产部门实现小试、中试至商业化生产的顺利对接； 7、统筹纯化区域的厂房设施、设备器具、仪器仪表及相关文件记录的规范化管理； 8、牵头开展生产过程中偏差、MDD、OOS/OOT等问题的根本原因分析与调查； 9、编制及审核工艺规程、批生产记录、清洁验证、验证报告等相关文件资料； 10、具备较强的英语读写能力，可流畅进行专业技术交流。 职位要求： 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、生物制药等相关专业； 2、经验要求：具有4-8年纯化领域实际工作经验；具备中试放大经验及3年以上GMP纯化管理背景者优先考虑； 3、掌握GMP、ICH Q7、FDA等相关法规规范要求； 4、具备6S管理、精益生产及持续改进的实际操作经验； 5、有参与商业化抗体生产车间建设经历者优先； 6、具备多品种技术转移项目参与经验者加分； 7、曾参与注册申报核查或GMP符合性检查者优先录用。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常生产运营管理工作，包括生产计划制定、生产进度把控、质量监督、成本控制等，确保生产流程顺畅高效，按时按质完成生产任务。 2. 建立和完善工厂的各项规章制度及操作流程，并监督执行，不断优化生产管理体系，提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产团队的建设与管理，打造一支高素质团队，提升团队凝聚力和战斗力。 4. 密切关注市场动态和行业发展趋势，结合公司实际情况，提出技术改进、设备更新及产品优化的建议，推动工厂的技术进步和产品升级。 5. 协调工厂与公司其他部门（如销售、设计、采购等）的工作，确保各环节衔接顺畅，保障公司整体运营目标的实现。 6. 负责工厂的安全生产管理工作，严格执行安全生产法规，落实安全生产措施，杜绝安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 年龄在50岁以内，身体健康，精力充沛，能够适应工厂的工作节奏和压力。 2. 拥有全日制大专及以上学历，专业不限，具备扎实的文化知识和管理理论基础。 3. 至少具备五年以上全屋定制行业生产管理经验，熟悉全屋定制产品的生产流程、工艺技术及质量标准，能够有效解决生产过程中出现的各类问题。 4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。 5. 具有强烈的责任心、事业心和创新精神，能够积极应对市场变化和企业发展带来的挑战。 【福利待遇】 薪资：15K-20K（具体薪资面议，上不封顶，能力越强，回报越丰厚）。 福利：五险、带薪假期、超长年假；公司将定期组织员工团建活动、发放节日福利、提供租房补贴、交通补贴等，让员工感受到企业的关怀和温暖。