台州·路桥区
职位详情
工作职责：
1、依据公司发展需要，统筹人事部门与各门店之间的协调与对接工作；
2、为业务单元（门店）提供日常人力资源支持，涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等方面；
3、协助业务团队构建人才梯队，制定后备人才选拔机制及人才储备体系；
4、建立畅通的员工沟通路径，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；
5、推动公司各项制度、管理规范及企业文化的落地与实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售行业门店背景者优先；
2、至少熟练掌握人力资源三大模块工作，了解劳动法及相关法律法规；
3、熟练使用EXCEL等Office办公工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。
1、依据公司发展需要，统筹人事部门与各门店之间的协调与对接工作；
2、为业务单元（门店）提供日常人力资源支持，涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等方面；
3、协助业务团队构建人才梯队，制定后备人才选拔机制及人才储备体系；
4、建立畅通的员工沟通路径，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；
5、推动公司各项制度、管理规范及企业文化的落地与实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售行业门店背景者优先；
2、至少熟练掌握人力资源三大模块工作，了解劳动法及相关法律法规；
3、熟练使用EXCEL等Office办公工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。
2025-12-11 07:38
IP属地：浙江台州
职位福利
大专3-5年哥弟线下零售综合岗位人事HRBP经验业务部门
广州哥弟真的好贸易有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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