岗位职责： 1. 制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向一致。 2. 组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。 3. 负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业财务稳健与运营资金充足。 4. 牵头开展税务筹划工作，有效控制税务合规风险，保持与税务部门的顺畅沟通。 5. 完善内部财务管理流程与控制机制，提高财务运行效率与风险防范水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税政策。 4. 具备优秀的团队领导力，出色的沟通协作能力和问题应对能力。 5. 深入了解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场发展需求。

主要岗位职责： 1、全面负责公司财务、成本控制、预算管理、会计核算、内部监督及财务数据分析等工作； 2、主导建立健全财务管理体制与相关工作流程，制定并优化税务政策方案及执行程序； 任职要求： 1、精通复杂账务处理，具备较强的财务分析能力； 2、具有财务经理工作经验者优先考虑； 3、具备大型制造企业同类岗位三年以上工作经验者优先录用；

工作职责： 1、全面统筹财务、资金及资产管理工作，确保资金高效运转，有效防范和控制财务风险； 2、推进税务筹划方案的落地执行； 3、审核项目年度、季度、月度财务报表及财务分析报告，监督并指导项目财务运营情况； 4、牵头开展公司年度预算编制、财务决算以及利润分配核算等相关工作； 5、为公司重大经营决策、股权运作等提供专业建议与支持，参与风险识别、评估、监控及应对。 任职要求： 1、具备会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先； 2、拥有3年以上财务总监岗位工作经验； 3、精通财务、税务、资金管理等业务流程，具备扎实的税务筹划实操经验； 4、擅长全面预算管理，具备出色经营分析能力者优先； 5、有上市公司财务管理实战经验者优先。

岗位职责： 负责公司日常财务处理，管理办公行政事务，审核各类票据及凭证 任职要求： 大专及以上学历，财务类相关专业毕业

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升工作效率并加强内部控制。 3.审核并统筹税务筹划相关事务，确保公司税务操作符合法律法规要求。 4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。 5.策划并开展财务培训活动，增强团队专业素养与实际操作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与内部各部门高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保持高效并保证工作品质。 3.熟悉财务相关法规与准则，能够从容应对各类财务实务问题。 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成财务信息的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习的能力。

招聘：财务总监 薪资：10000-15000 1、具有会计、财务、审计相关专业本科以上学历。具有中级或以上会计职称； 2、从事财务及管理工作五年以上工作经验； 3、熟悉财务、税务、资金等相关工作，具备丰富的税筹经验。 4、具有一定的团队管理能力和培养潜力。品貌端正、性格开朗、有责任担当，抗压能力强，沟通能力强。 5、具有大型企业财务管理工作经验者优先考虑。

核心定位: 基于公司战略目标，制定并执行财务中长期发展战略规划，为公司经营管理提供 财务保障，实现财务驱动公司业务增长，推动公司的可持续发展进程。 1.战略规划 协助公司决策层制定公司战略规划以及财务中长期发展规划 2.预算管理与经营分析 组织编制“公司-部门-项目”三级预算，涵盖研发、生产、销售、后台支持职能 全链条 定期跟踪预算执行情况，分析偏差，推动业务部门优化与改进 主导经营分析会，推动生产、销售、研发三个核心职能的经营改善 通过财务经营数据分析，为公司经营提供决策依据，推动业财一体化系统建设 3.财务日常运营、账务管理及成本管控 统筹协调财务部日常运营管理工作，结合公司实际情况，持续优化各项财务规章 制度（包括差旅、报销、付款等）与流程。在合规基础上，统筹公司的会计账务 处理及成本管控，确保会计报表及时准确性，并符合证监会/交易所要求 4.资金管理与税务筹划 强化公司资金管理，保持现金流动态平衡，做好资金预测和安排，优化资金配置， 提出适配公司实际情况的资金统筹与收支方案，提高资金效率 结合企业特性、行业政策、税收优惠政策，统筹规划公司税务管理 5.风险管控与内控体系 强化财务风险管控及内控体系，及时排查合规风险，优化内控流程（如审批权限、 采购比价、合同评审、项目评审等），确保符合各项合规要求 6.团队建设与管理 负责构建会计核算、财务管理分析二级人才梯队，负责财务团队绩效管理与辅导 反馈，提升整体财务专业能力与业财融合能力。 7.IT管理 负责推动公司IT信息化建设，统筹规划公司各类信息系统搭建（如 MRP\ERP\MES\HRIS\OA），并协同相关部门落地系统上线，提升企业数字化 运营管理能力和效率；监管公司信息系统运行与IT桌面服务维护，保障企业信 息流和数据流的安全存储及系统、设施的安全运行。 任职要求： 1、全日制大学本科，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师 2、熟悉高新企业财务管理，至少10年规模不小于5亿的工业制造业企业总部财务管理经验，至少3年财务团队管理经验 3、具备丰富的财务专业知识与能力，至少2年主导企业财务经营分析与管理的成功经验 4、至少2年组织推动公司业财体系构建与完善的经验 5、有主导实施企业信息系统的成功经验 6、熟悉快速发展中的民企对于财务运营管理的需求并能提出适配的解决方案 7、有主导或推动企业财务管理变革的经验尤佳 8、抗压、有韧劲、商业敏感与数据洞察能力、系统逻辑思维、协调沟通能力

岗位职责： 集团账务管理：统筹集团（含合并报表）及下属主要工业企业的日常会计核算、账务处理与凭证审核，确保核算及时、准确、符合规范要求。 财务报表工作：独立或牵头完成集团月度、季度、年度单体及合并财务报表的编制，开展分析并按时报送，满足内外部审计与经营管理需要。 税务管理：负责集团各项税务核算、申报、筹划及风险管控，确保税务操作合规、准时；对接税务部门，协调处理相关事务。 流程与内控优化：持续优化集团会计核算流程、财务制度及内部控制机制，提升财务管理效能与风险防范水平。 运营支持：为集团总部及各业务单元提供准确财务数据支撑，协助开展经营分析工作。 审计与监管对接：主导或配合完成年度审计、专项审计及其他各类财务检查任务。 团队管理（如适用）：带领并指导初级财务人员开展日常工作。 任职要求 教育背景：财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历；经验丰富、能力优秀者可适当放宽至大专学历。 专业资格：须具备中级会计师或以上职称。 工作经验： 具有3年以上工业企业集团会计经理或类似岗位工作经验，熟悉制造企业成本核算、生产运营流程及财务运作特点。 具备高新技术企业财务工作经历，掌握研发费用归集、加计扣除等特殊会计与税务处理方式。 职业稳定性良好，每段全职工作经历原则上不少于2年。 拥有集团总账管理、合并报表编制及整体税务管理实操经验。 核心技能： 熟练掌握中国会计准则，精通合并报表编制逻辑与全流程操作。 熟悉全税种（增值税、企业所得税等）实务操作，具备税务筹划能力和风险识别意识。 熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）及办公软件（尤其擅长Excel函数与数据分析）。 具备较强的财务分析能力、逻辑推理能力与实际问题解决能力。 工作认真负责，作风细致严谨，能承受高强度工作压力，具备良好的沟通协作与团队配合意识。

岗位职责： 1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，确保财务目标与整体业务发展方向保持一致。 2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。 3.负责资金运作监管，优化现金流动结构，保障企业资金安全与运营流动性需求。 4.主导开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务部门的顺畅沟通。 5.完善内部管控机制，提升财务运行效率与风险防控水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3.持有中级会计师职称或CPA资格证书，精通会计准则及相关财税法律法规。 4.具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调与应对复杂问题的能力。 5.深入理解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场环境。

诚招打样师傅一人，会调色，喷漆，彩绘。有五险，6000-7000月工作地点三门县 联系电话

台州市三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班，带兄弟的优先！55岁以下，做核电站，不用每年找工地，可以长期做

泰鸿万立工厂直招： 1、冲压工 （12小时两班倒） （大冲/小冲/连冲） 2、注塑操作工 （12小时两班倒） 3、自动焊接工 （12小时两班倒） 4、数控操作工（12小时两班倒） 5、装配工（12小时两班倒） 6、打磨工（12小时两班倒） 7、凸焊工（12小时两班倒） 工作时间：早8点~晚8点，不会可以学，试用期10天，月休2天； 18～20一小时，转正计件综合工资6500-9000元； 年龄要求男性18～53岁，女性18～47岁； 包住，餐补300元，有食堂，提供三餐； 夜班补贴20元/晚； 入职缴纳五险一金； 每月15号发工资。。

华㮖包装c ✅岗位：丝网印 ▷薪资待遇：6000-9000元/月 联系电话☎: 工作地址：浙江省台州市黄岩区江口街道鑫源路1号

台州市温岭市招水电，温岭市区边上的电工师傅，在温岭的比较方便点

岗位内容： 1. 负责公司海外业务的全面财务管理与监控工作。 2. 参与项目的全流程过程，对出口流程、汇率变化、海外税务制度、会计核算等提供全面的财务支持。 3. 制定完善公司内部控制标准，并组织实施内部审计体系。 4. 对上下游客户信用评估，并参与商务谈判，达成优质的合作，促进公司业务拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 2. 5年以上跨业财务管理经验，具有丰富的财务决策、风险控制以及融资经验。 3. 精通海外税务及财务制度，对市场变化敏感，有较强的风险意识及分析能力。 4. 具有良好的团队领导能力和沟通能力，思考清晰，能够独立完成高难度的财务分析任务。

工作职责 1. 统筹公司日常账务处理全流程，确保原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记的准确性与及时性。 2. 主导月度、季度及年度结账工作，负责财务报表的编制与分析，为管理层提供决策支持。 3. 对接外部审计机构，配合完成年度审计及专项审计工作，确保财务数据合规。 4. 监控公司资金流向与预算执行情况，识别潜在财务风险并提出优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。 2. 5年以上财务工作经验，其中3年以上制造业主管会计经验，熟悉成本核算与税务筹划。 3. 精通会计准则及财税法规，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件。 4. 具备较强的逻辑分析能力与抗压能力，能独立处理复杂财务问题。

职责内容： 1.财务体系与制度建设:协助集团完善财务管理体系，负责事业部财务管理制度及相关工作流程完善并监督执行效果。 2.财务核算与财务分析:落实集团统一核算标准，定期开展经营分析，编制财务报告，支持管理决策。 3.预算管理: 组织编制事业部年度预算，审核下属单位预算方案，监控执行偏差并提出动态调整建议。 4.成本与资产管控：建立成本管理体系，监控采购、生产、物流等关键环节成本；负责应收账款、存货及资产盘点管理，推动降本增效和资产安全。 5.税务管理:开展税务筹划，规范申报流程，维护税企关系。 6.团队管理与协同: 领导事业部财务团队完成核算、报表合并及审计对接；协同业务部门优化业财流程，支持业务创新。 任职要求 1.学历与资质：本科及以上学历，财务、会计相关专业，研究生、高级会计师或注册会计师优先。 2.经验与行业背景：8年及以上制造业财务管理经验，5年以上中型集团财务负责人经历；有专用车行业财务管理背景者优先。 3.专业能力：熟悉相关法律法规，熟悉应用办公软件，熟悉财务体系搭建及集团化财务管控；具有优秀的数据分析能力，对经营数据敏感，能通过财务指标发现业务问题。 4.综合素质：能准确理解集团战略，擅长跨部门沟通协作,作风严谨，能适应快节奏制造业环境，带领团队达成绩效。

职责内容： 1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理机制，主导事业部财务制度及业务流程的制定与完善，并监督实施效果。 2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营情况分析，编制财务报表，为管理决策提供数据支持。 3. 预算管理：牵头组织事业部年度预算编制，审核下属单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。 4. 成本与资产管控：构建成本管控体系，监控采购、生产、物流等环节支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，提升成本效率与资产安全性。 5. 税务管理：实施税务筹划方案，优化申报流程，保持良好的税务沟通关系。 6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、合并报表及审计配合工作；联动业务部门优化财务业务一体化流程，助力业务发展。 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备硕士学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。 2. 经验与行业背景：5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年在中型集团担任财务主管岗位；具有专用车行业财务经验者优先。 3. 专业能力：熟悉财经法规及相关政策，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理经验；数据分析能力强，能从财务数据中识别业务风险与机会。 4. 综合素质：理解集团战略方向，具备良好的跨部门协作能力，工作作风细致认真，适应制造业高强度工作节奏，能够带领团队达成目标。

1. 开展集团各业务板块的财务数据分析，支撑公司战略规划与决策制定； 2. 具备优秀的成本管控、预算编制、经营分析、税务筹划及资金运作能力； 3. 主导集团各产业线月度结账、财务报表编制、日常会计核算及税务合规管理； 4. 组织实施资产盘点工作，核查存货与固定资产的真实性和完整性； 5. 熟练操作主流财务软件系统，具备金蝶云星空使用经验者优先考虑； 6. 具备扎实的税务筹划实操能力，能有效优化企业税负结构； 7. 擅长财务团队建设与人才培养，提升团队专业水平，构建高效协同的财务管理队伍。 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上财务管理工作经历，且有3年机械制造行业背景（企业需具备生产线、生产车间及自主制造产品）； 2. 持有中级或以上会计职称； 3. 具备较强的财务分析与实际问题解决能力，具备良好的沟通协调能力； 4. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

工作职责: 岗位职责 1、结合公司发展战略及一线零售业务实际需要，组织开展各层级培训，并承担课程讲授任务。持续迭代优化现有课程体系，保障内容的前沿性与实操价值。 2、执行线上线下相结合的培训方案，确保教学过程顺畅，达成既定培训目标。 3、跟踪培训实施后的学员反馈，快速响应并调整授课内容与形式，提升整体培训体验。 4、定期开展培训成效评估，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量可控。基于评估数据提出优化建议，推动培训机制持续完善。 任职资格: 任职要求 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售行业运作模式与核心流程。 3、拥有可验证的优质课程开发成果及良好的培训效果评估表现。 4、具备独立完成课程策划、内容设计及持续优化的能力。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。 注：该岗位单休，介意者请勿投递！！！

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，拟定发展规划与目标，推进并保障各项任务指标有效落地； 2、统筹部门日常运营，构建标准化、高效率的管理机制与流程体系，打造高素质团队； 3、结合公司战略与部门需求，科学设计组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力； 4、实施员工绩效管理，推动工作效率提升，增强团队凝聚力与员工满意度。 任职资格： 1、具备四年以上相关岗位工作经历，本科或以上学历； 2、视野开阔，市场敏感度高，拥有出色的执行能力与组织协调水平； 3、具备卓越的管理规划能力，良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4、熟悉人力资源三支柱模式及组织变革管理。

日常出纳工作工程成本结算等

薪酬福利专员 •每月按时收集、核对并核算与薪酬相关的原始数据（如考勤、绩效、奖惩记录、薪资调整等），与数据提供部门保持高效沟通，确保各项数据完整、准确、及时提交 •负责工资计算、个税系统批量导入及工资发放流程执行 •快速响应并处理薪酬发放中的异常情况（如漏发、错发），及时跟进反馈结果并完成修正 •办理员工社会保险与公积金的增减员操作、缴费基数申报、补缴或停缴等相关手续 •进行薪酬与考勤数据的统计整理及分析工作 •参与企业薪酬福利体系的建设、制度完善与持续优化 •完成上级交办的其他相关工作 基本要求 •学历：全日制本科，数学、统计学、财会类专业优先 •熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件 核心能力要求 •具备较强的数据处理与统计分析能力（熟练运用EXCEL函数、数据透视表、图表制作等） •良好的沟通协调能力 •工作严谨细致 •具备较强的学习能力 •遵守合规要求，严守保密原则

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、工商管理、人力资源管理、数据分析等相关专业； 2、有较强的沟通协调与组织能力； 3、具备一定文字功底； 4、熟悉基础办公软件操作，如EXCEL、WORD等基本操作。 岗位职责： 1、负责厂线人事管理与队伍建设； 2、负责厂线投入产出项目相关工作； 3、负责厂线薪酬机制与绩效管理； 4、负责重点工作项目跟踪与管理； 5、其他与职能部门的对接工作。

岗位职责：（氛围轻松，速来） 1、配合上级完成招聘规划及活动方案的拟定；及时获取并归集招聘数据，参与招聘成效的统计与评估，保障任务按时达成并有效管控成本； 2、依据业务部门提出的人力需求，精准筛选简历，并组织初步面试； 3、协调员工关系管理，办理员工入职、离职等相关手续； 4、支持部门开展各类企业文化活动，完成领导安排的其他事务； 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历； 2. 性格活泼开朗，具备较强的责任意识，工作细致耐心，富有亲和力，执行高效，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 具备招聘相关工作经验者优先； 【工作时间】：9:00-17:30，每周休4天 【综合薪酬】：综合薪资5000至6000+（含招聘绩效与加班费约800元，月均加班约8天，每次100元，18-21点） 另有工龄奖，满一年每月增加100元工资，最高累计至5年封顶； 收入真实透明，办公环境舒适，团队氛围佳 公司简介： 本公司属新零售行业，运营超400家前置仓便利店，拥有自建供应链及7个大型仓储中心，员工规模超3500人，现处于高速发展阶段，目标在2027年前实现门店总数达1000家。 线上平台主营日用百货、酒水饮料、休闲食品等多个品类，单店SKU数量达7000-10000种，可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”，查看商品详情及附近门店信息。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款操作，保障账务记录清晰、准确无误。 2. 配合会计完成月度结账工作，包括账目整理、核对及财务报表的编制等事项。 3. 承担发票的开具、审核与日常管理工作，确保发票使用符合相关法规要求。 4. 协助开展税务相关事务，如税务规划、纳税申报等工作。 5. 参与企业日常财务运营，涵盖费用报销审核、成本管控、资金安排等内容。 任职要求： 1. 会计类专业毕业，掌握系统的会计理论知识。 2. 具备相关岗位工作经验，熟练操作财务软件及常用办公工具。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作强度。 4. 熟悉财务管理流程，具备独立分析和处理问题的能力。

现金收支、承兑汇票收支、出纳日记账、应收应付、计算工等等

岗位职责： 1、负责财务部门全面工作，包括但不限于部门管理、核算、报税等； 2、工作直接向总经理汇报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，会计或审计专业，五年内获得中级及以上职称； 2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验，且同时满足两年以上财务部门管理经验； 3、精通生产企业成本核算及管理，有ERP上线经验； 4、熟悉高新企业相关税收优惠政策，有高新申请经验； 5、熟悉各项税务申报工作，包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴； 6、沟通能力强，责任心强，有带团队经验； 7、有研产销科技企业财务经验优先，熟悉研发费用归集台帐管理； 8、至少有接受国内四大审计经验

任职要求： 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先考虑； 2. 持有中级会计职称，具备基础管理思维； 3. 熟知会计法、税法、公司法以及相关会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 5. 5年以上财务岗位从业经历，其中至少3年全盘账务操作经验，具备企业经营分析、全面预算模型搭建、税务筹划等实际工作经验。 工作时间： 冬令时：8:00-12:00 13:30-17:00 单双休，法定节假日正常休息 夏令时：8:00-12:00 14:00-17:30 单双休，法定节假日正常休息 晋升渠道： 财务经理—分公司负责人—高级合伙人