岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，涵盖团队管理、账务核算、税务申报等相关工作。 2、工作成果直接向总经理汇报。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或审计相关专业，入职五年内需取得中级或以上职称； 2、具备5年以上电子制造类企业全盘财务核算经历，同时拥有2年以上财务团队管理经验； 3、熟练掌握生产型企业成本核算与管控流程，参与过ERP系统实施项目； 4、了解高新技术企业适用的税收优惠法规，参与过高新资质申报工作； 5、熟悉各类税费申报操作，如个人所得税、增值税及附加税、研发费用加计扣除、企业所得税申报及年度汇算清缴； 6、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有带领团队的实际经验； 7、具有研发、生产、销售一体化科技型企业财务工作经验者优先，掌握研发费用归集台账的管理方法； 8、至少参与过一次国内四大会计师事务所的审计配合工作。

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升工作效率并加强内部控制。 3.审核并统筹税务筹划相关事务，确保公司税务操作符合法律法规要求。 4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。 5.策划并开展财务培训活动，增强团队专业素养与实际操作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与内部各部门高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保持高效并保证工作品质。 3.熟悉财务相关法规与准则，能够从容应对各类财务实务问题。 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成财务信息的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习的能力。

岗位主要工作内容： 1.负责日常会计凭证的审核及账务核算工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析； 4.完成税务申报及相关日常税务事务处理； 5.整理归集公司各类财务资料，配合外部审计工作的开展； 6.参与年度预算编制并跟进执行过程中的控制与调整； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制和税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练使用Excel、Word或WPS等办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节。

岗位主要工作内容： 1.审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际参与企业财务状况分析； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及相关日常税务事务办理； 5.整理归集各类财务资料，妥善归档并配合外部审计工作； 6.参与预算编制过程，协助落实执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税务法规，了解常规账务操作流程，有中大型工业企业背景者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制与税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节；

岗位职责： 1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向协同一致。 2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供有力支撑。 3.负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业资金安全与运营流动性需求。 4.牵头开展税务筹划工作，有效防控涉税风险，保持与税务主管部门的顺畅沟通。 5.完善内部控制机制，推动财务管理流程优化，增强风险防范与管理执行效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3.持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税法律法规。 4.具备优秀的团队领导能力，擅长跨部门沟通协作，具备较强的分析判断与问题应对能力。 5.深入了解智能停车行业的财务管理模式，能快速适应动态变化的市场发展节奏。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，涵盖团队管理、账务核算、税务申报等相关工作。 2、工作汇报对象为公司总经理，直接对接经营层决策需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或审计相关专业，入职五年内需取得中级或以上职称； 2、具备5年以上电子制造类企业全盘财务核算经验，同时拥有2年以上财务团队管理经历； 3、熟练掌握制造业成本核算与管控流程，参与过ERP系统实施或上线项目； 4、了解高新技术企业税收优惠政策，具备高企认定申报实操经验； 5、熟悉各类税费申报流程，如个人所得税、增值税及附加税、研发费用加计扣除、企业所得税申报及年度汇算清缴； 6、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，有带领团队的实际经验； 7、具有研产销一体化科技型企业财务工作经验者优先，熟悉研发费用归集及相关台账管理； 8、须至少经历过一次国内四大会计师事务所主导的审计项目

核心定位: 基于公司战略目标，制定并执行财务中长期发展战略规划，为公司经营管理提供 财务保障，实现财务驱动公司业务增长，推动公司的可持续发展进程。 1.战略规划 协助公司决策层制定公司战略规划以及财务中长期发展规划 2.预算管理与经营分析 组织编制“公司-部门-项目”三级预算，涵盖研发、生产、销售、后台支持职能 全链条 定期跟踪预算执行情况，分析偏差，推动业务部门优化与改进 主导经营分析会，推动生产、销售、研发三个核心职能的经营改善 通过财务经营数据分析，为公司经营提供决策依据，推动业财一体化系统建设 3.财务日常运营、账务管理及成本管控 统筹协调财务部日常运营管理工作，结合公司实际情况，持续优化各项财务规章 制度（包括差旅、报销、付款等）与流程。在合规基础上，统筹公司的会计账务 处理及成本管控，确保会计报表及时准确性，并符合证监会/交易所要求 4.资金管理与税务筹划 强化公司资金管理，保持现金流动态平衡，做好资金预测和安排，优化资金配置， 提出适配公司实际情况的资金统筹与收支方案，提高资金效率 结合企业特性、行业政策、税收优惠政策，统筹规划公司税务管理 5.风险管控与内控体系 强化财务风险管控及内控体系，及时排查合规风险，优化内控流程（如审批权限、 采购比价、合同评审、项目评审等），确保符合各项合规要求 6.团队建设与管理 负责构建会计核算、财务管理分析二级人才梯队，负责财务团队绩效管理与辅导 反馈，提升整体财务专业能力与业财融合能力。 7.IT管理 负责推动公司IT信息化建设，统筹规划公司各类信息系统搭建（如 MRP\ERP\MES\HRIS\OA），并协同相关部门落地系统上线，提升企业数字化 运营管理能力和效率；监管公司信息系统运行与IT桌面服务维护，保障企业信 息流和数据流的安全存储及系统、设施的安全运行。 任职要求： 1、全日制大学本科，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师 2、熟悉高新企业财务管理，至少10年规模不小于5亿的工业制造业企业总部财务管理经验，至少3年财务团队管理经验 3、具备丰富的财务专业知识与能力，至少2年主导企业财务经营分析与管理的成功经验 4、至少2年组织推动公司业财体系构建与完善的经验 5、有主导实施企业信息系统的成功经验 6、熟悉快速发展中的民企对于财务运营管理的需求并能提出适配的解决方案 7、有主导或推动企业财务管理变革的经验尤佳 8、抗压、有韧劲、商业敏感与数据洞察能力、系统逻辑思维、协调沟通能力

主要岗位职责： 1、全面负责公司财务、成本管控、预算管理、会计核算、内部监督及财务数据分析等相关工作； 2、主导建立健全公司财务管理体制与业务流程，组织制定并优化税务政策方案及相关操作规范； 任职要求： 1、精通复杂账务处理，具备较强的财务分析能力； 2、具有财务经理岗位工作经验者优先考虑； 3、具备大型制造企业同类岗位三年以上工作经历者优先

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升财务管理效率与控制水平。 3.审核并统筹公司税务规划工作，保障各项税务操作合法合规。 4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。 5.策划并开展财务类培训活动，增强团队专业素养与实操能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门高效配合。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保证工作进度与质量。 3.熟悉财务相关法规与操作规范，能够妥善处理各类财务实务问题。 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，可独立完成财务数据的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习意愿。

该岗位为我司委派子公司财务总监，需要能接受省内外派，主要以杭州、台州、嘉兴、温州等地为主。 岗位职责： 一、财务资金制度体系建设 1.负责建立和完善公司财务管理、费用报销等管理制度与流程。 2.负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准。 二、全面预算管理 1.协助上级公司财务总监建立健全预算体系及相关机制。 2.组织、指导编制公司财务预算，并指导、跟进预算执行，分析结果，及时调整方案。 三、年审决算及报表管理 1.审核公司报表，编写财务情况说明书。 四、资金管理 1.按照资金收付款计划，统筹安排资金，合理筹划有息负债比例。 五、信用管理 1.协助上级公司财务总监拟定公司信用管理制度。 2.建立、健全客户资信数据库、信用评级工作、信用额度、信用期限，并进行日常监控。 3.审核业务人员提交的账期、额度； 4.管理、审批商业客户。 六、资产管理 1.配合运营部季度对存货进行盘点，财务监盘人员安排。 2.配合行政部对固定资产的盘点安排。 七、税务管理 1.搜集、整理税收法律、法规，并关注税收政策变化。 2.税收整体筹划与管理，督促按时完成纳税申报。 八、会计核算 1.建立、健全会计核算手册，进行会计核算，对当期的经营状况进行财务分析。 九、团队建设 1.管理财务部门员工，确保财务部门的顺利运转。 十、投标业务审查 1.对投标业务的投标保证金、履约保证金、税务风险、预算管理、盈利能力测算等财务事项进行审查。 2.对所属公司投标业务财务管理工作进行监督、指导。 3.与投标业务财务管理有关的其他事项。 任职资格： 1.学历及专业：大学本科及以上学历，财经管理类相关专业，须具备会计中级以上职称，党员优先。 2.经验：八年以上贸易企业会计工作经验，或五年以上同规模企业会计管理工作经验，过往有带领集团公司财务管理经验的、有合并报表经验的优先。 3.能接受省内外派，主要以杭州、台州、温州、嘉兴等地为主。 4.能力：熟练掌握会计及财务管理专业技能，熟悉国家财经政策法规，熟练使用金蝶、用友或JDE等财务软件以及各种办公软件；具备优秀的财务分析能力，统筹管理能力、团队领导能力。 5.其他：诚信、专注、坚韧、责任心强。 薪酬福利： 一、薪资组成 工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等 二、暖心福利 1、基本保障：足额五险一金 2、六必访：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护 3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀 4、健康体检：定期福利体检 5、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等 6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴

浙江台州玉环浙江台州玉环招二对一开一指，男50女49，工资7000+20/5500+20，加班多，厂房

招聘：椒江界牌菜场招过年不回家保洁1人 招聘要求： 服从管理，按时上下班，招60岁左右 工作时间：8小时，法定加班有加班费 工资待遇：月3300-3600 高温费+节日礼物+年终奖 联系电话：

急招：浙江台州临海招川菜厨师三名，出品稳定，会点本地菜更好，出餐速度要快，最好过年不回家，工资九9000-10000，电话

台州椒江招通风管道安装工要求会使用电动工具，有从事过通风管道相关工作者优先，拒绝团队，综合工资7000~12000。试用期一个月。

台州市玉环市招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

每日工作辅助系统客户完成签约流程 薪资5～8千 上班时间8点半～6点 法定节假日均休息 氛围轻松，老板为90后，性格开朗幽默 关键很豪爽，下午茶、甜品奶茶持续供应 6点准时下班！不加班！！！不加班！！ 公司规模扩大，诚邀你的加入～

岗位职责 1. 招聘管理：根据公司/部门需求制定招聘计划，拓展招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），负责简历筛选、面试组织及offer发放，保障关键岗位人力补给。 ​ 2. 员工关系：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，维护人事档案；处理员工咨询与劳动争议，组织员工活动，提升团队凝聚力。 ​ 3. 薪酬绩效：协助制定/执行薪酬福利体系，核算员工薪资、社保公积金；参与绩效考核方案落地，收集绩效数据，跟进评估结果应用（如奖惩、晋升）。 ​ 4. 培训发展：组织新员工入职培训，结合员工需求与公司发展，策划在职培训（如技能、管理类），跟踪培训效果。 ​ 5. 制度执行：协助完善人事管理制度（如考勤、奖惩），监督制度落地，确保合规性；完成上级交办的其他人事相关工作。

一、岗位职责​ 1.制定和完善公司财务战略规划，结合公司发展目标和工业地产行业特点，制定长期和短期财务计划，确保公司财务目标的实现。​ 2.主导公司财务管理工作，包括但不限于财务预算、成本控制、资金管理、财务分析等，有效管控公司财务风险，提升公司财务运营效率。​ 3.负责工业地产项目的投资分析与决策支持，对项目的可行性研究、投资回报率等进行深入分析，为项目投资提供专业的财务建议，助力公司把握投资机遇。​ 4.维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，确保公司财务工作的顺利开展，争取有利的政策支持和资源。​ 5.负责项目的融资工作，制定项目融资方案，拓展融资渠道，与金融机构进行沟通谈判，确保项目资金需求得到满足，合理控制融资成本与风险。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。​ 2.有融资经验者优先。​ 3.拥有8年以上财务工作经验，其中2年以上工业地产行业财务工作经验，熟悉工业地产开发、运营、销售等全流程财务核算与管理。​ 4.具备卓越的财务分析和决策能力，能够运用财务数据为公司战略决策提供有力支持。​ 5.熟悉国家财务法规、税收政策以及相关金融政策，具备丰富的税务筹划和资金运作经验。​ 6.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源，推动财务工作的高效开展。​ 三、薪资福利​ 五险一金、带薪年假、节日福利等。​ 广阔的职业发展空间，参与公司核心战略决策，与行业精英共同成长。​ 四、工作地点​ 浙江金华永康、温州乐清、台州路桥、杭州、绍兴

1、车间工资核算； 2、存货数据稽核； 3、其他部门安排的工作 30周岁内统招本科,财务专业 一年经验优先工位在车间

岗位职责: 1.严格执行国家财税法规及企业财务管理制度，准确开具机动车销售统一发票、增值税专用发票及普通发票，确保开票内容（包括购车人信息、车辆型号、金额、税率等）真实准确、书写清晰、符合规范。 2.负责发票的申领、保管与核销全过程管理，建立并维护发票使用台账，分类存放空白发票与已作废发票，杜绝发票遗失、损坏或违规操作风险。 3.与销售顾问及客户对接，高效核实购车合同、付款凭证等开票依据材料，解答客户关于开票流程、信息更正等问题，协调处理开票异常情况（如信息错误、红字冲销、重新开具等）。 4.按时将发票客户联交付客户手中，同步整理记账联与抵扣联，归档留存，协助财务完成台账登记及税务申报相关支持工作，保证开票数据与财务系统数据一致。 5.主动跟进最新税收政策与发票管理要求，持续优化开票作业流程，提高开票效率与准确性；定期盘点发票库存，及时提报领用申请，保障日常开票正常运转。 6.配合公司内部审计及税务机关检查，提供完整的发票使用记录及相关支撑资料，协助完成税务合规性审查工作。 任职要求: 2、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 3、具备汽车销售门店工作经验者优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件，了解银行结算流程及票据基础知识（擅长表格制作） 5、工作认真细致，责任感强，具备良好的信息保密意识。 6、沟通表达良好，能与其他部门协同配合完成工作任务。 单休，五险 试用薪资3500

温州玖玖盘扣租赁有限公司主要向建筑公司或工地提供盘扣方钢租赁服务 在温州、金华均有仓库 初期未成规模，做好应收应付即可 1、内账 2、公司客户群体为工地，工作内容主要是签订租赁合同到期后提醒客户退产品，或补签合同，催收账款等，协助其他办公事项（需销售，工作内容轻松） 3、熟练使用office 4、表达清晰流畅口才佳者可放宽条件 工资面议13薪奖金 对职位感兴趣者可直接上门面试（没空回）（公司客户群体是工地，客户地址是一个大堆货场里面的办公室） 工作时间： 早上8:30至下午17:00，周休一天 任职要求： 中专以上学历

岗位职责： 1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等工作； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为人才规划提供可行性建议； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系沟通； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、基础薪资+招聘提成+餐食补贴； 2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。

岗位职责： 1、配合上级完成招聘规划及活动方案的拟定；及时获取并归集招聘数据，参与招聘成效的分析与评估，保障任务按时达成并有效管控成本； 2、依据业务部门用人需求，精准筛选简历，并组织开展初试、复试及相关流程跟进； 3、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备招聘工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，富有责任心，工作细致耐心，具备良好亲和力，执行力突出，沟通表达能力较强； 【工作时间】：9:00-17:30 【综合薪酬】：综合5500-6500之间（含每月加班8天左右） 另有工龄奖每满一年+100月薪，5年封顶； 实打实收入，工作氛围和环境都还不错哟~

1.负责拟定并执行员工培训方案，结合企业实际需求与员工能力状况，设计和规划相应的培训内容与实施安排； 2.保障培训内容具备实用价值与实际成效，运用多样化的培训策略与工具，提升员工专业技能与工作绩效； 3.策划并实施覆盖各层级的培训项目，如新员工入职培训、岗位技能培训、晋升发展培训等，确保员工能力与岗位要求相匹配； 4.持续跟进并评估培训成果，根据反馈及时优化培训计划与实施方式，增强培训的针对性与实效性；

岗位职责： 1.主导企业财务战略的制定与日常运营统筹，保障财务方向与整体业务发展协同推进； 2.组织财务团队的搭建、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业素养与执行效率； 3.审查并完善财务流程与内控机制，增强财务管理的规范性与运作效能； 4.建立健全预算管理体系，跟踪财务执行情况，为经营决策提供有力支撑； 5.负责与银行、税务部门及第三方审计单位的对接协作，保持稳定顺畅的外部合作关系。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理背景，累计5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事财务团队管理工作； 2.持有注册会计师（CPA）或同类国际认证专业资质者优先考虑； 3.熟悉国家财经、税收政策及国际会计标准，具备较强的合规与风险防范意识； 4.具有优秀的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队高效履职； 5.具备卓越的逻辑分析能力与跨部门沟通技巧，能在复杂环境中保持理性判断与高效决策。