台州·临海市
职位详情
岗位职责：
1、依据公司整体战略方向，拟定发展规划与目标，推进并保障各项任务指标有效落地；
2、统筹部门日常运营，构建标准化、高效率的管理机制与流程体系，打造高素质团队；
3、结合公司战略与部门需求，科学设计组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力；
4、实施员工绩效管理，推动工作效率提升，增强团队凝聚力与员工满意度。
任职资格：
1、具备四年以上相关岗位工作经历，本科或以上学历；
2、视野开阔，市场敏感度高，拥有出色的执行能力与组织协调水平；
3、具备卓越的管理规划能力，良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作节奏；
4、熟悉人力资源三支柱模式及组织变革管理。
1、依据公司整体战略方向，拟定发展规划与目标，推进并保障各项任务指标有效落地；
2、统筹部门日常运营，构建标准化、高效率的管理机制与流程体系，打造高素质团队；
3、结合公司战略与部门需求，科学设计组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力；
4、实施员工绩效管理，推动工作效率提升，增强团队凝聚力与员工满意度。
任职资格：
1、具备四年以上相关岗位工作经历，本科或以上学历；
2、视野开阔，市场敏感度高，拥有出色的执行能力与组织协调水平；
3、具备卓越的管理规划能力，良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作节奏；
4、熟悉人力资源三支柱模式及组织变革管理。
2025-11-19 15:43
IP属地：浙江台州
职位福利
大专10年以上上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业集团化
浙江朵纳家居股份有限公司
未融资 · 500-999人
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