职位描述： 1. 负责淘宝、抖音及视频号店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、定价调整、促销方案设计等环节。 2. 策划并执行淘宝、抖音及视频号直播活动，推动直播流量增长与销售转化。 3. 对店铺运营及直播数据进行监测分析，持续优化策略，提升转化效率与客户平均消费水平。 4. 协调对接供应商、客户等相关合作方，保障店铺及直播业务平稳运行。 职位要求： 1. 熟悉主流电商平台的运作机制，具备淘宝店铺或直播运营实操经验者优先考虑。 2. 具备优秀的活动策划与落地执行能力，可独立完成直播全流程组织与实施。 3. 拥有较强的数据洞察能力，能基于数据分析结果制定有效的运营优化方案。 4. 具备良好的沟通协调素质，能够与多方协作并维持稳定合作关系。 5. 工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作意识。 6. 需掌握PS软件操作技能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟悉网络购物平台运营规范 3. 能够开展品类运营相关的数据追踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品表现、客户画像、竞品动态及行业趋势，并据此提出针对性优化建议与可执行方案； 4. 具备良好沟通表达能力，作风细致，执行力高，以目标达成为导向； 5. 为人细心，对数据敏感，学习理解能力强，能快速适应新环境与任务

岗位职责 1.数据支持：协助开展商业化运营相关数据的采集、归集与分析工作，为运营策略调整提供可靠的数据支撑。 2.日常运营协助：承担各类资源位的日常运维任务，包括广告素材的审核归档、资源位设置及维护，保障运营环节高效运转。 3.文档管理：配合完成各类文档的撰写与整理工作，确保信息传递准确、资料存档完整。 4.用户反馈收集：借助线上途径收集用户对商业化产品或服务的意见建议，及时向相关部门反馈，助力问题跟进与优化。 任职要求 1.在校大学生：本科及以上在读，专业不限，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.熟练掌握办公软件：能熟练运用Excel、Word、PPT等工具，高效完成日常事务处理。 3.学习能力强：对商业化运营领域有较强兴趣，具备快速吸收新知识与技能的潜力。 4.沟通能力良好：具备良好的表达能力和团队合作意识，能够与跨部门同事顺畅协作。 5.时间充裕：每周可出勤4天以上，连续实习不少于3个月。

岗位职责： 1、全面负责自营平台的日常运营管理工作，结合用户行为数据与市场变化趋势，制定并落地实施有效的运营策略，增强平台在行业中的竞争力与知名度。 2、建立并维护与供应商的长期稳定合作关系，统筹资源调配，及时解决合作过程中的各类问题；负责项目财务对接，审核相关费用支出，确保账目清晰准确，合理控制运营成本。 3、具备扎实的文字表达能力，独立策划并撰写平台推广文案、活动宣传内容及商品介绍等，提升内容吸引力与传播效果，为平台运营提供高质量的内容支撑。 4、负责投标资料的收集与整理，独立完成标书编写与排版制作，确保文件内容完整、规范且具备竞争优势；跟进招投标各环节进展，与内外部单位保持高效沟通，妥善处理突发事项。 5、构建并优化运营数据监控体系，定期采集和分析平台关键运营指标，基于数据分析结果提出切实可行的改进措施，助力平台持续迭代升级。 6、协同产品、技术、市场等相关团队，保障运营工作高效推进，确保跨部门协作顺畅，共同达成项目目标。 7、熟练使用专业工具绘制基础产品原型图，直观呈现功能设计与交互流程，为开发团队提供清晰的视觉指引，支持产品不断优化完善。 职位要求： 1、工作积极主动，学习能力强，能迅速理解并适应新的业务领域和工作要求。 2、具备出色的执行能力，能够按时保质完成各项任务，不拖延、不推责。 3、做事严谨细致，关注细节，确保工作成果的精确性与高标准。 4、抗压能力强，能在快节奏和高强度的工作环境中保持稳定发挥，积极应对挑战。 5、逻辑思维清晰，善于梳理复杂业务流程，并提出系统性解决方案。 6、具有优秀的书面表达能力，擅长撰写标书、方案等文档，内容准确、结构分明、具备说服力。

2、运营助理 岗位职责： 1.负责公司项目的运营执行，优化流程提升运营效率； 2.监控运营数据，分析市场趋势与客户需求，及时调整运营策略以适应变化； 3.协调各合作方，确保项目按时高质量完成，促进资源的有效整合； 4.与客户及合作方保持良好关系，收集反馈，提升客户满意度和品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力，高效率达成目标； 2.强大的数据分析能力和市场洞察力，能够基于数据做出有效决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中解决问题。

运营内容：负责小红书账号的内容规划，包括文章、图片、视频的创作与发布。

岗位职责： 1、负责蓝信平台的运维支持，及时响应用户咨询，对问题进行收集、归类与初步处理，并协同研发及项目管理团队推进解决方案的实施； 2、依据招标方业务需求编制操作手册，开展产品使用培训，解答客户在应用过程中遇到的各类技术与操作疑问； 3、协助用户梳理和汇总实际需求与反馈问题，整理形成运营分析报告，提出可行性优化建议及后续推广策略； 4、定期向招标单位汇报项目进展，联动内部多方角色确保信息高效传达，必要时主导组织规模达30人以上的中型会议； 5、承担产品上线前的功能验证测试（黑盒测试），独立完成测试流程并输出规范测试文档； 6、负责通讯录管理、权限配置、会议与直播技术支持、产品培训实施，在指导下参与驻场服务标准文件编写，建立常见问题知识库（FAQ），执行日常问题与需求的台账记录与跟踪管理； 7、保障系统部署与测试阶段平稳过渡，承担应用对接中的初步问题排查与分析等运营支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的文字撰写与资料整合能力； 3、具备优秀的心理承受能力与跨部门协作沟通技巧。性格积极乐观，富有亲和力，热情主动，耐心细致，具有较强的荣誉意识与责任担当；思维条理清晰，逻辑严密。

【岗位职责】 1、协助运营专家开展线上店铺的全面运营及日常维护工作； 2、对重点店铺进行数据跟踪与实时监控； 3、配合推进达人探店的招募及相关内容的策划与制作 【任职资格】: 1、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 2、具备良好的学习能力、沟通意识以及严谨负责的工作作风； 3、熟悉平台运营规范，具备一定的数据分析能力； 4、有代运营相关实习或助理工作经验者优先

岗位职责： 1.负责大型活动现场的志愿者运营管理工作，确保活动顺利进行； 2.与团队成员协作，提升活动现场的效率和质量； 3.快速应对现场可能出现的各种情况，保证活动秩序。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和参与者交流； 2.能够在压力下工作，确保任务按时完成； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队； 4、仅在活动日出勤即可，其他时间基本无工作安排。

该岗位为驻场形式。 工作内容： 1. 负责与产业金融业务渠道服务商对接，协助推进业务流程执行。 2. 核查产业金融相关资料，并完成对应操作处理。 3. 解答业务咨询问题，并定期整理反馈信息进行归纳分析。 4. 配合完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历者优先考虑； 2. 具备金融领域渠道协作、车贷或小微企业贷款相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，能够高效快速地应对和解决业务需求； 4. 熟悉使用Excel、Word等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责邮政速递项目的客户沟通协调及项目相关文件的整理与归档工作 任职要求： 1、熟练运用Excel等办公软件完成基础数据统计与分析任务 2、具备良好的文字表达能力，可独立撰写活动文案、用户通知等日常内容 3、工作细致认真，有耐心，具备较强的沟通协作意识 5、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验

海淀区八里庄路客户 小两口和一个上学的孩子（孩子开学就不在家吃饭）找白班阿姨，做饭做家务，卫生面积大概八十平。早九晚六或早八晚五。 工资6000--6500单休 联系

招聘北京朝阳区 海鲜自助火锅 刺身主管8500➕提成 热菜主管8500➕提成 炒锅1人 7000-7500➕提成 烤串师傅7000-7500➕提成 铁板大工7000-7500➕提成 刺身中工5700-6900➕提成 刺身大工6600-8100➕提成 洗碗工2人6100➕提成 厨房小工5300➕提成 技术岗位工资面议 管吃管住 宿舍有专职宿舍长打扫卫生 环境好 给洗工服 以上工资包含300满勤奖 联系电话（吴厨）同步

井号北京昌平润德鸽子园诚聘精英如下 主管10名6000—8000 服务员30名5000—6500 传菜生10名5000—6500 小时工25一小时，服务的和杂工(地址十三陵店，南邵店，小汤山店) 管吃住，住宿条件好，单独卫生间，洗衣机，无线网，离上班地方5分钟 以上人员月休四天，节假日加一天，年假5天，奖金绩效丰厚，每月10号准时发工资，欢迎朋友推荐 联系电话： 刘丽娇：

招早点熟手一人，独立房间，不出摊。地址北京，联系方式

招聘: 收银员：2名 服务员: 2名 凉菜师傅：1名 洗碗工：1名 工资面谈 (有工作经验者优先，短期勿扰) 住宿条件好，空调，24小时热水。 工作地点： 密云区沙河火车站 联系电话 ：

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

呀路古招聘2名寒假工，工作时间从到。联系电话：（同步）

夜班兼职 中级本、年龄50岁以下，过年不回家。在小说阅读器中沉浸阅读，班次上一休一12小时 薪资福利:每月3500 招工人数:1名 工作地址:通州区新华东街116号数字经济智城园

岗位名称：节目录制观众； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.男女不限；3.形象整洁，不得邋遢； 薪资待遇：具体待遇未提及。工作内容：观看节目，非常精彩，鼓掌等。工作时间：13:30凌晨12:45左右结束（提前半小时集合）。

【工作内容】 1：轮岗实操：依照各业务部门制定的运营策略及标准化操作流程（SOP），高效落实导师安排的日常管理与运营执行任务； 2：资源收集分析：在轮岗过程中主动收集相关资源并进行整理分析，形成独立见解并参与团队分享； 3：问题发掘：在轮岗期间深入参与跨部门协作流程，识别运作中的潜在问题并及时反馈； 4：定期开展面向公司外部用户的满意度回访与调研，系统收集需求建议、竞品动态等关键信息，并准确传达至内部相关部门，推动业务持续优化与升级。 【任职要求】 1：教育背景：仅面向985/211高校优秀应届毕业生，本科及以上学历，海外留学背景需具备QS排名前100院校本科学历，硕士优先，职业志向聚焦教育领域，尤其对职前教育有亲身经历或深度理解； 2：沟通能力：具备卓越的沟通表达能力与团队协作意识； 3：性格特质：性格积极乐观，富有热情，具备良好的抗压素质与自我推动力。

北京大型新能源公司招聘充电站管理员，不限男女，初中及以上学历，年龄1840岁，需有驾驶证且身体健康。月薪5000元，包吃住，缴纳五险一金，工作地点在北京和天津。

工作职责 产品规划与架构设计：主导百度网络资源运营管理平台核心模块的规划工作，制定产品整体蓝图及演进路径。 业务抽象与方案设计：深度梳理网络等硬件资产在采购、部署、运营至退役全生命周期中的业务流程，将复杂的实体运营场景转化为可扩展的产品功能与数据结构。 需求与交付管理：编写高质量的产品需求文档（PRD），协同研发、测试与运营团队，保障产品方案高效落地与稳定上线。 项目与协同管理：作为关键产品负责人，牵头跨部门、跨区域的复杂项目推进，整合内外部资源，确保项目目标顺利达成。 数据驱动与持续优化：搭建并维护核心产品与运营指标体系，结合数据分析与用户反馈，推动产品不断迭代升级。 数据治理与标准建设：主导服务器、网络设备等重点品类的资产主数据规范制定及平台化实施，建立具备审计性和追溯性的数据管理机制。 任职要求 3年以上B端产品工作经验，聚焦于数据中心资产管理（ITAM/CMDB）、基础设施管理或供应链/物流相关领域，具备全球业务支持背景者优先考虑。 拥有从0到1或从1到N独立主导复杂B端产品的完整实践经历，能够完成业务调研、架构设计、资源协调及最终交付全流程工作。 具备良好的系统性思维与业务建模能力，善于将模糊、多变的实际业务需求转化为清晰、结构化的解决方案。 具备优秀的沟通能力和项目推动力，可在跨职能、跨文化环境中有效协作并达成目标。 具有强烈的责任感与主动性，热爱本职工作，抗压能力强，自我驱动，能独立承担关键任务

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【岗位职责】 1. 负责学生服务工作的落地执行，助力提升学生学习成效；协助合作门店高效使用产品； 2. 支持合作门店从起步到长期盈利的全过程运营，持续关注客户满意度； 3. 策划并执行各类线下活动，包括培训会、宣讲会等； 4. 向潜在客户清晰传达公司产品的核心优势与业务模式； 5. 凭借敏锐的洞察力与高效的运营策略，推动区域整体高质量发展。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，双一流、211、985院校背景优先，本岗位适合优秀应届毕业生； 2. 具备良好的学习理解能力，有服务意识，性格亲和； 3. 热衷于教育智能与科技创新领域，愿意在该行业长期发展； 4. 对教育培训行业有一定了解，具备相关实习或工作经验者优先； 5. 作风务实，能适应出差安排，后期可选择常驻区域所在地。 【您将获得】 1. 与一群年轻且充满激情的伙伴共同推进项目，工作不止于执行，更让你参与全局，收获持续的成就感； 2. 业务稳健增长，晋升空间广阔，团队氛围和谐； 3. 公司为新员工提供岗前培训、在岗培训及清晰的晋升发展路径。