任职要求 1、年龄35岁以内； 2、具备半年以上社群运营经验，有短视频、财商教育或老年素质教育相关经验者优先； 3、拥有TopSales业绩经历者优先考虑； 4、熟悉社群运营全流程，掌握有效的用户转化方法论； 5、具备较强的抗压能力与执行力； 薪资待遇： 1、无责任底薪6k-9k（根据面试表现定薪）+高比例提成+绩效奖金；晋升通道透明且完善； 2、工作时间：13:30-22:30； 3、五险一金齐全，每月组织员工聚餐，节日福利礼品，定期开展团队建设活动； 4、提供系统化晋升机制，广阔的职业发展空间，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，公司位于地铁沿线，地理位置优越，出行便捷； 5、每月按规定额度报销加班打车费用；

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄20-40为人踏实 2.会使用智能手机、会使用电脑 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格 备注：入职当天安排住宿，有主管手把手教学

【岗位职责】 1.负责新学员的入班欢迎、学习进程跟进及课程参与提醒，确保学员按时上课并积极投入； 2.通过微信、电话等形式定期与学员沟通，及时解答问题，保持良好互动关系； 3.深入了解学员实际需求，在课程开展10-15天内引导产品升级，达成销售任务； 4.策划组织学员互动活动，提高满意度与口碑传播，助力续费与复购转化； 5.协助完成学习数据整理、报表填报等相关支持性工作 【任职要求】 1.年龄******，大专及以上学历（不限经验，接受应届生培养）； 2.表达清晰，普通话标准，具备耐心与责任感，对教育或健康领域有热情； 3.有销售思维或客户服务经验者优先（具备教培、客服、销售经历更优）； 4.适应线上交流模式，熟练操作办公软件，具备一定抗压能力 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪3500元+绩效1500元（考核达标即发）+销售提成（阶梯制，最高10%）+每日餐补15元； 2.社会保障：入职即办理五险一金； 3.福利：提供下午茶点、节日礼品及生日关怀

负责公司线上运营及业务拓展

岗位职责： 1、负责社群全生命周期运营管理，涵盖用户拉新、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并整理上报； 3、运营微信个人号及朋友圈内容，持续输出实用干货，借助私域渠道实现有效转化； 4、通过社群活动等多种形式，增强用户互动与参与度，提升整体活跃水平。 上班时间：9点半-18点半，早上可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，入职即缴纳五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1、具备2年以上销售或社群运营实战经验者优先；有母婴行业或社群相关领域创业背景者优先考虑； 2、掌握社群搭建逻辑与运营模式，熟悉各类新媒体平台的社群运作方式，对用户运营和社群生态有清晰理解； 3、关注互联网新兴事物，市场嗅觉敏锐，具备良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

海外用户运营（英语） 运营岗位需求: 1、负责公司产品在海外市场的推广与运营，以及相关运营账户和资料的筹备工作； 2、定期整理用户画像，优化分类标准，通过多种渠道拓展用户，提升安装量、活跃度及留存率等核心指标； 3、负责App在GooglePlay和AppStore的英文描述优化及搜索排名提升（ASO），监控并分析自然流量波动情况； 4、管理GoogleAdwords、AppleSearchAds等付费广告平台的投放与效果优化； 5、跟踪主流媒体对公司App的相关报道，收集用户在AppStore、GooglePlay及其他应用榜单中的评价，反馈优化建议； 6、监测竞品在用户反馈、功能迭代及市场策略方面的动态，定期输出分析报告。 任职要求： 1、具备互联网行业海外用户运营经验，有非游戏类App运营背景者优先； 2、拥有出色的数据分析能力，对运营数据高度敏感，能从用户行为数据中挖掘需求特征； 3、持续关注全球移动互联网发展趋势，热衷使用微博、Facebook、Twitter等社交平台； 4、具有产品运营基础，熟悉互联网产品运作流程，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5、有海外学习或工作经历，或具备流利英语口语能力者优先。 注：目前公司实行大小周工作制 用户运营

我们是专注于高端大牌美妆的私域运营团队，深耕美妆私域赛道多年，拥有稳定的品牌货源与高净值用户群体。现因业务扩张，诚邀有经验的私域运营伙伴加入，共同打造美妆私域标杆！ 一、岗位职责 1. 负责大牌美妆私域用户的全生命周期运营，包括用户拉新、激活、留存、转化及复购，提升用户活跃度与GMV； 2. 策划私域专属运营活动（如新品首发、限时折扣、美妆干货分享等），结合大牌美妆特性设计传播内容，激发用户参与度； 3. 维护私域社群/好友关系，及时响应用户咨询，解决售后问题，提升用户信任感与品牌口碑； 4. 跟踪运营数据（如转化率、复购率、客单价等），分析数据背后的用户需求，优化运营策略； 5. 联动品牌资源，同步最新美妆趋势与产品信息，确保私域内容与品牌调性一致。 二、任职要求 1. 2年以上私域运营经验，且有美妆行业（尤其是大牌美妆）经验者优先，熟悉私域运营逻辑（社群、企微、朋友圈等）； 2. 具备用户思维，能精准捕捉美妆用户需求，擅长通过内容或活动打动用户； 3. 有独立策划并落地私域运营活动的经验，能根据数据调整策略，对转化结果负责； 4. 了解大牌美妆产品特性、市场行情及用户消费习惯，对美妆行业有热情； 5. 沟通能力强，有耐心，能高效处理用户问题，抗压能力强，目标感明确。

招运营助理专员

一、计划总览 计划目标： 本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力： 1.深入了解公司业务、文化和运营模式。 2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。 3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。 4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。 5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。 目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。 二、实习周期与地点 周期：2025年11月至2026年6月 到岗时间：每周至少3天，持续6个月以上 地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层 三、招聘渠道和流程 1.校招渠道 1)院校老师推荐简历。 2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 2.网申渠道： 1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。 2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。 4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 四、培养体系与实习内容 本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式： 1.集中培训（10%）： 入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。 业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。 职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。 2.轮岗实践（70%-核心）： 实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。 实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。 周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。 系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。 优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。 3.导师与伙伴制度（20%）： HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。 业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。 五、考核与反馈 1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。 2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。 3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。 六、福利与薪酬 实习津贴：150元/天 节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品 团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动 七、未来发展 《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。 正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。 人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。

有条件入职，需要缴纳，正常4小时邀约，月入3000，完不成前三位邀约，结束合作。。需要周结算。

有没有专业做上下水的师傅，需要两人，联系我

招聘片鸭师2名，工资7000左右，店在簋街，联系袁

要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先，目前要过年不回家，能最少工作到3月15号的 工作内容:面包包装，装盒子等，车间温度常温 工作时间:每天晚上22点，23点上班，长期夜班，不倒班 薪资待遇：5500-6500每月，，免费管2餐，住宿4人间独立空调，独立卫浴，只住4人

1.会使用电动工具 2.头脑灵活 3.服从管理

招聘私人别墅住家厨师助理一名，一个月休息4天，主要工作一日三餐，厨房卫生，辅助家务劳动，例如清扫院子，洗车等。要求会做川菜、湘菜。会开车，愿意学习，爱干净做事利落，有责任心，有爱心与同事能和睦相处。有意者请与我联系（）

1.有销售经验优先 2.有组织团队沟通协调的能力 3.有团队管理经验付出精神优先 4.有挑战高薪的欲望敢于挑战 因为公司自主研发的引流方法流量太大，需要找人来协助处理。 工作时间自由。 收入根据自己的情况，以及业绩情况来进行计算，上不封顶，多劳多得。 无经验小白也能亲手轻松上手操作。基本上一周就能学会。 零风险，无费用，免费培训。 (退伍军人优先，集团公司老板。是退伍军人)彼此时间珍贵都很忙，非诚勿扰!

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进各环节进展，协调资源保障落地效果 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务闭环 5.处理运营相关的事务性工作，如会议组织、资料准备及流程提报等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作细致认真，具备一定的抗压能力，愿意在运营领域长期发展

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、国企，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

六日活动，150一天，要求：18-55岁以内，有食品健康证，售卖草原红太阳调料，会手机打卡，工资月结，有意者联系： 1房山窦店 2大兴庞各庄 3昌平龙旗

【要求】 2年以上游戏运营相关经验（有卡牌类项目经验者优先） 具备良好的沟通协调与总结能力，熟练使用Excel，对游戏机制理解深入，具备基础活动策划能力及数据整理分析能力 【主要工作安排】 1)负责处理玩家反馈的问题与需求 2)参与用户维护类活动的执行与策划 3)协调推进SDK功能接入及相关项目进度 需熟练掌握各类办公表格工具及GM操作后台系统！！！

北京市朝阳区乐成公馆下午4点需要一个人，有人去吗。

岗位职责： ·1.服务于代理商、加盟商及经销商；熟悉产品结构与库存状况，能及时响应并协助客户完成订单处理； 2.每季新品上市前，跟进新品图册及宣传资料的制作进度，确保物料按时送达客户； 3.在保障回款的前提下，审核并支持客户日常补货、特卖配货或新开门店的配货需求，全程跟踪到货情况并落实售后支持； 4.持续开展所辖区域客户的对账管理，每月协同财务完成客户对账签字确认工作； 5.配合新品年度上市节奏，动态更新库存台账，及时共享库存信息并对客户进行库存提醒； 6.确保价格政策执行准确，负责退货申请的审核及后续处理进度追踪； 7.高效执行上级交办的各项任务。 任职资格： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够与加盟商及客户建立稳定且良好的合作关系； 2.工作积极主动，目标感强，能适应高强度工作节奏，接受必要的出差安排； 3.踏实肯干，具有强烈的责任意识和职业操守，致力于推动加盟商运营能力持续提升。

岗位描述: 主要负责平台商品的审核工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁 2、普通话标准流畅，具有较强的服务意识及电话沟通能力 3、积极进取，具备良好的应变能力和抗压性 熟悉计算机网络，能熟练进行基础电脑操作 4、熟悉计算机网络，能够完成常规的电脑操作任务 5、有相关工作经验者优先考虑 福利待遇: 1、国企客服岗位——薪资待遇（标准工时制、五险一金） 2、工作满一年可享5天带薪年假 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 试用期三个月：3800基本工资+25元/天餐补=4300元 正式员工（含城镇五险一金）：3900基本工资+（200-400绩效）+200全勤奖+100车补+25元/天餐补=5000-5200元 公司地址：北京市海淀区阜成路8号（地铁9号线——白堆子站）

把店里的产品，上传到美团闪购。可兼职，可夜班。

十万火急 北京住家陪伴师，陪伴7岁男宝，辅导作业，培养学习和生活习惯，接送上下学，本科学历，42岁以内，接受应届生，8000-9000/26天。丽萨老师

北京寒假工招聘，年龄要求18岁以上，工资4000到5000，管吃管住，可玩手机 可摸鱼有意请联系

岗位职责： 1.基于市场视角，为合作品牌输出专业化的数据洞察与策略建议，涵盖行业增长潜力、竞争格局分析、品牌在人货场维度的优化路径等，助力品牌实现业务增长； 2.围绕用户需求，结合品牌实际业务场景，开展专项数据分析，包括但不限于GTA模型拆解、消费者行为研究、用户及会员生命周期管理分析等； 3.高效保质完成日常、周度、月度等周期性用户数据报告的撰写与输出； 4.为公司内部相关职能团队提供数据支持，落实合作品牌及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2.有互联网ISV、商业分析、会员CRM管理咨询领域经验者优先考虑； 3.熟练掌握至少一种主流电商平台分析工具，例如阿里数据银行、京东数坊、抖音云图等； 4.具备较强的数据敏锐度和分析能力，熟练使用Excel、PPT，具备Python、PowerBI等工具应用能力者更佳； 5.学习能力强，具备良好的团队协作意识，善于跨部门沟通与协同； 具有大快消、时尚服饰行业项目背景，或拥有相关ISV、电商数据研究经验者优先。

岗位名称：市场工作人员、商超驻点专员、活动专员（大型口腔医院）。 岗位要求：1.年龄在30至55周岁之间。2.具备踏实本分、努力上进的工作态度。3.有销售工作经验者优先，性格开朗。 薪资待遇：月薪范围八千至两万五，每月休息六天，上五险一金。