1.市场分析 研究目标客户的需求、竞争对手的动态以及行业发展趋势等信息，为公司的产品或服务制定出有效的市场策略。 2.活动策划与执行 组织和策划线上、线下的推广活动，如电商运营中的促销活动、新媒体运营中的粉丝互动活动等。 负责活动的执行和落地，确保活动的顺利进行。 ​ 收集策划活动 3.数据挖掘与分析 整合各项数据指标，如销售数据、用户行为数据等，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改、优化建议。 ​ 根据数据指导市场活动和产品改进，例如电商运营中根据销售数据优化商品库存和推广策略。 4.日常运营事务处理 处理日常运营合作及产品推广事务，比如与供应商沟通、协调资源等。 ​ 管理店铺（电商运营），包括订单及未付款管理、纠纷管理、发货管理、评价监督等。 ​ 负责部分对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升品牌和知名度。 5.内容创作与推广（新媒体运营） 查看账号后台的数据，如浏览量、赞藏情况、笔记涨粉量等，制定当日计划。 ​ 刷热门选题和行业的视频，收集素材，拆解分析文案结构，模仿写脚本。 ​ 准备小红书官方账号的图文笔记，写文案和做图，一周发布4-5条笔记，并将笔记视频上传到各个平台，写好标题文案进行发布。 6.产品运营 负责产品的运营策略制定和推广，拓展用户规模。 ​ 深刻理解产品数据和用户需求，挖掘数据采集能力和价值，发现新机会，持续提升产品竞争力。 7.社群运营 建微信群，搞话题炸活跃，防止群聊死掉。

一、计划总览 计划目标： 本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力： 1.深入了解公司业务、文化和运营模式。 2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。 3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。 4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。 5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。 目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。 二、实习周期与地点 周期：2025年11月至2026年6月 到岗时间：每周至少3天，持续6个月以上 地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层 三、招聘渠道和流程 1.校招渠道 1)院校老师推荐简历。 2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 2.网申渠道： 1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。 2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。 4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 四、培养体系与实习内容 本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式： 1.集中培训（10%）： 入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。 业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。 职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。 2.轮岗实践（70%-核心）： 实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。 实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。 周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。 系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。 优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。 3.导师与伙伴制度（20%）： HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。 业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。 五、考核与反馈 1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。 2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。 3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。 六、福利与薪酬 实习津贴：150元/天 节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品 团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动 七、未来发展 《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。 正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。 人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。

（1）协助处理银行账户、证券账户的开销户工作。协助完成场外交易指令的执行、交易确认及分红等场外数据的收集和录入，完成交易系统清算；协助完成交易所债券、ABS投标相关流程性操作及协议文件用印、归档。 （2）协助资金划付工作，包括资金划款指令的确认和流水匹配、费用发票的收集移交以及信息录入、收据收集和报表制作等。 （3）协助完成份额登记工作，包括数据的接收录入、份额清算、收益分配、表单的制作和其他辅助性工作。 （4）协助运营模式标准化程度高的机构定制及银行理财子业务收益分配和结息付费的集中运营，包括利息通知单用印扫描、数据录入、流程发起、指令归集等工作。 （5）协助普惠金融业务运营基础事项例如每日清分、开票等；协助特资业务资产端基础运营事项。 （6）协助完成运营档案的管理，以及领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责交易类业务的销售需求调研、业务需求梳理、进度跟踪管理及项目结案总结工作； 2、负责项目商品的配置维护，监控执行进展并及时预警，汇总项目结算账单，协调解决销售执行中的问题，并基于实际运作情况提出可行性优化建议，推动改进措施落地实施； 3、负责项目相关凭证的审核处理，解答日常用户端与销售端的疑问，配合销售团队完成项目方案策划及客户问题响应； 4、承担专项运营任务（如新媒体运营、活动运营等），制定运营策略并跟进执行效果，定期分析项目数据，形成阶段性复盘报告； 5、与团队成员协同协作，统筹协调内外部资源，推进产品运营相关事务高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网行业产品运营、销售运营或用户运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握Excel、Word等办公工具，对数据有较强敏感度，逻辑清晰，擅长信息归纳与数据拆解； 3、具备敏锐的运营意识，以及良好的跨部门沟通与协作能力； 4、踏实肯干，关注细节，执行力和推动力突出，能够适应高强度工作节奏，具备优秀的自我驱动与管理能力

工作职责： 1、协助开展军事国际领域创作者的分层管理，挖掘并培育优质内容生产者 2、监控军事国际类目数据波动，配合优化运营方案，引导核心作者内容产出 3、跟踪领域内热点动态，负责专题策划与执行，推动突发及预判性事件的内容落地 4、开展定向内容与作者巡查工作，保障军事国际垂类内容品质与风格统一 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，有军事相关背景者优先 2、持续关注社会热点，熟悉军事、时政等领域的最新发展动向 3、熟练使用PS工具，具备独立完成基础海报设计能力者更佳 4、对数据敏感，具备一定的数据解读与信息挖掘能力 5、性格稳重踏实，细致耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、协助总经理处理部门事务，确保高效运转； 2、协调公司各门店之间的沟通，推动项目进展； 3、参与运营项目（如新店筹备、店面升级、流程优化等）的跟进与协调，确保项目按计划推进； 4、负责收集、整理与分析运营相关数据。

岗位职责： 1、负责邮政速递项目的客户沟通协调及项目相关文件的整理与归档工作 任职要求： 1、熟练运用Excel等办公软件完成基础数据统计与分析任务 2、具备良好的文字表达能力，可独立撰写活动文案、用户通知等日常内容 3、工作细致认真，有耐心，具备较强的沟通协作意识 5、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责门店日常基础运营事务，涵盖推广管理、评价维护、精准营销、粉丝社群运营、产品动销推进、新品上新及活动时效管控等工作； 2、负责运营数据的收集与分析，完成门店日、周、月度数据整理，从经营表现、流量转化、服务质量、推广效果等多维度进行复盘与记录； 3、对接加盟商，做好沟通协调，协助其优化门店运营状态，提供指导与情绪疏导； 4、每日优化门店推广设置，确保曝光量达标并符合平台推广配比要求； 5、执行新店开业运营支持，对运营异常的老店进行诊断，制定调整策略并跟进落地执行； 6、开展竞品动态跟踪，定期输出门店所在市场的环境分析及最新变化情况； 7、学习并分享平台最新规则及外部优秀门店的运营实践案例； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，学习能力突出，逻辑清晰，问题解决能力强，对数据敏感且具备一定分析能力； 3、积极主动，责任心强，具有较强的执行力和自我驱动力。

AI初创团队·运营合伙人缺口 AI电商领域初创团队，商业模式已跑通，头部领域客户已付费并续费。现缺一位能一起把“收入曲线”拉得更陡的运营合伙人。 我们提供：技术股+分红，不画饼，财报公开。 希望你是：至少主导过一款ToB产品从0→1的运营闭环，对增长、交付、客户成功有方法论；做过ToB产品运营，能把客户转换、续约、增购做成标准化流程。 兼职/全职均可，欢迎有能力有想法有兴趣来交流

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶或地面光伏系统的结构勘测、基础施工配合及安装方案落地执行 3. 配合电气工程师完成直流侧接线、接地系统安装及绝缘耐压测试等安全合规操作 4. 记录安装过程关键节点，及时反馈现场问题并协助优化施工流程 5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场6S管理要求，保障施工零事故 任职要求： 1.学历不限，具备光伏、机电、电力工程等相关基础知识者优先 2. 有1年以上光伏电站安装、电力施工或钢结构安装经验者优先3.持有低压电工证/高处作业证者优先，能适应短期出差及户外作业 4.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识，无恐高症5.遵守安全规程，服从项目管理安排，接受岗前安全与工艺培训

北京海淀上地年后招聘 服务员：4500-5000 铁板学徒：4300-5000+ 人头提成+订餐提成+*高餐标提成 管吃管住宿舍 空调 洗衣机 24小时热水 ，每月享受带薪休假4天.节假日补1天公休，工作满一年享受5天年假！ 联系电话：

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北京市西城区招泥瓦工 市政道路养护，铺砖铺油，年龄48-55岁，夜班6个小时，每天180元包吃住，常年有活。司机优先。

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

大量招聘工人，男女不限，能吃苦，月工资一万左右，年后正月十五左右开工能干到元旦左右，三年工期 有想干的联系我，

岗位职责： 1、负责智能质检产品规划及落地推动工作，对产品全流程进行支持，监控和管理，负责产品上线后的推广和迭代管理，持续优化产品和提升用户体验； 2、对接全国各省公司及需求方，收集和分析用户需求，进行产品整体规划，对产品合理化实现及推广负责，负责数据标签产品相关工作； 3、识别产品或服务中的问题点和改进机会，并与技术团队紧密合作，制定并执行改进计划，以解决用户反馈中的关键问题； 4、负责产品运营及汇报材料的撰写，能够清晰理解产品架构，明晰材料呈报对象，撰写汇报ppt、文档等； 任职要求： •本科及以上学历，数据分析等相关专业优先； •至少6年以上产品及运营或相关领域工作经验，对产品运营有深入研究，善于结合用户及场景，灵活设计产品方案； •具备产品能力，能够使用Axure、Visio、墨刀、XMind等产品工具进行产品规划及设计； •具备出色的数据分析能力，能够熟练使用Excel、SQL等数据分析工具； •具有较强的材料撰写能力，能够充分理解汇报意图，撰写汇报材料PPT及文档等； •优秀的沟通和协调能力，具有合作意识，能协调跨部门合作实现共赢，有良好的项目管理能力者优先； •具备强烈的责任心和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境和状态

岗位名称：AI产品经理助理（CV方向） 工作职责： 1、负责将机器视觉技术能力沉淀为PaaS化产品，推动产品的持续迭代，联合算法与运营团队优化产品效果与使用体验 2、跟踪AI领域黑产发展趋势，应对各类视觉类安全威胁，协同技术团队构建视觉安全防御体系与风控策略 3、建立内部业务安全攻防机制，识别包括人脸伪造、证件伪造、AIGC内容在内的潜在风险，不断提升视觉风险识别能力 4、配合运营团队，对接客户与项目需求，洞察客户痛点及市场竞争格局，提炼有效产品需求，增强产品综合竞争力 能力要求描述 任职要求： 1、具备2年以上AI产品相关经验，有eKYC、黑灰产治理、账号安全与风控、内容安全策略背景者优先 2、本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑 3、具备良好的问题拆解与需求规划能力，能主导产品优化迭代，了解云服务基本架构，有PaaS类产品经验者更佳 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效联动业务、技术等多方团队 5、对人工智能技术有浓厚兴趣，学习能力强，能快速跟进并应用前沿技术进展 岗位关键词：AI产品经理、B端、CV方向、视觉技术、人脸识别、文字识别、反作弊、人脸安全、风控

北京八维信息集团】｜云计算｜无具体要求｜40名｜15000+元/月｜地址未明确｜

负责去哪儿网国内机票定价业务 岗位描述： 1、主导国内机票定价相关工作，通过优化用户端与供给端的定价机制，推动平台票务收入增长及出票转化率持续提升； 2、制定多维度的平台定价方案，确保票收目标按计划达成； 3、协同补贴与优惠券发放策略，在保障收益的基础上，结合市场份额目标提升出票转化效果； 4、全面评估代理供应端底价水平，实施科学合理的定价管控措施 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上策略运营经验，曾独立主导优质项目并实现既定目标； 2、具备定价策略、补贴机制、商业化运作或OTA领域经验者优先，熟悉机票或旅游行业产运流程更佳； 3、有独立操盘大型项目经历，可有效拆解业务目标并推进落地执行； 4、具备扎实的数据分析能力与自主取数技能，能从数据中识别关键业务问题并推动优化； 5、沟通协作能力强，执行力强，具有高度自我驱动力

岗位要求： 1、需参加并通过CCAA统一组织的考试，具备正式资格者优先，可提供实习机会；未通过考试但计划继续报考者可保持沟通联系； 2、考试通过后可完成注册并安排实习；有意向从事全职工作的候选人优先考虑； 3、须满足本科毕业满4年或大专毕业满8年，且持有中级职称证书； 4、具有质量、审核、检验等相关领域工作经验者优先； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，性格温和、工作细致严谨者优先； 6、拥有三体系审核实际工作经验者将被优先录用； 7、能配合机构所分配的审核任务时间安排，接受全职或兼职工作模式。 本单位审核项目丰富，薪酬待遇优厚，管理灵活人性化，诚邀加入！实习流程高效、转正快捷、审核任务就近调配！

一、职位描述： 1、负责合同的审查及审核方案的制定； 2、负责档案整理归档、证书的制作与发放工作； 3、负责获证客户发证后的相关管理工作，对接受审核企业进行沟通，发送审核提醒，处理证书暂停、维持等通知事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有ISO审核员资格者优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有认证行业工作背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识； 4、具备较强的逻辑分析和数据处理能力，能够从现象中识别核心问题。 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、定期体检 原标题：《合同评审专员》

岗位描述 1. 负责信贷业务中用户全生命周期的运营管理，主导用户拉新、复购及留存策略；搭建系统化的信贷运营体系，深入挖掘用户需求，制定可落地的经营机制与策略，联动模型、风控、电销企微等团队，实施用户分层运营，保障增长目标实现； 2. 针对不同场景下的用户核心痛点，策划并执行系列增长与留存专项，在提升用户长期价值的同时，持续巩固品牌认知与使用习惯； 3. 以数据为核心驱动手段，快速构建有效的分析模型，追踪关键业务指标与活动表现，从数据变化中识别机会点，及时优化运营方案； 4. 关注全流程用户体验，监控影响用户决策和操作体验的关键环节，主动协同产品侧推进功能迭代与服务优化。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，熟悉用户增长逻辑与运营分析方法论； 2. 拥有2年以上信贷领域从业背景，了解信贷产品运作模式，具备风控策略、用户运营或产品经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过多维度数据整合与洞察，定位问题并提出有效解决方案； 4. 具备行业前瞻性思维与创新意识，思路清晰，对数据敏感，沟通协作能力强，擅长应对复杂挑战； 5. 熟悉项目管理基本流程，具备多任务并行推进能力，确保项目高效执行并取得实际成果。

具备以下能力和特质的运营人员： -平台规则与投放策略精通：有3年以上互联网广告运营相关工作经验，熟悉美团平台的广告投放规则、算法逻辑和各种推广工具，如搜索广告、达人广告等。能够根据平台规则和市场变化，制定有效的投放策略，包括关键词选择、出价策略、素材设计等，提高广告的曝光量和点击率。 -本地生活服务行业经验：熟悉本地生活服务行业的特点和用户需求，有本地生活服务领域投放或业务增长相关经验者优先。这样的运营人员更了解行业的竞争态势和用户痛点，能够更好地制定针对性的投流策略，提高投流效果。 -数据分析能力：逻辑清晰，数据敏感性强，具备量化归因能力。能够实时监控广告投放数据，如曝光量、点击率、转化率、成本等，通过数据分析评估投放效果，及时发现问题并调整策略，以提升投流的ROI。 -沟通协调与跨部门合作能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与团队内部以及平台各业务方、媒介团队等紧密合作，推动项目的顺利实施。例如，与产品团队沟通优化广告投放的承接页面，与媒介团队合作争取更好的广告资源。 -策略规划与优化能力：能够制定并执行全面的投流策略，包括渠道选择、人群定位、预算分配等。同时，通过A/B测试、关键词优化、素材迭代等方式，持续优化投放策略，提高流量质量和转化率。 -创意与文案能力：有一定的创意能力，能够设计出吸引人的广告素材和文案，提高广告的吸引力和转化率。例如，制作有吸引力的图片、视频素材，撰写简洁明了、具有感染力的广告文案。

工作内容：负责支付类营销活动的配置管理、资源位投放执行、用户反馈数据整理、活动效果测试、流量数据分析与监控、资金使用情况跟踪等相关工作 •语言要求：具备使用英语开展工作的能力，侧重读写应用 •能力要求： a.本科及以上学历，具有电商、外贸、支付、项目交付或工单/票据审核相关经验者优先考虑 b.工作严谨细致，具备良好的逻辑分析能力和风险意识，能够主动识别并定位问题 d.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，自我驱动力强且适应快节奏工作环境，能高效应对和解决突发问题

岗位职责： 1.依据策划方案制定数据埋点规划，输出埋点文档，并协助优化数据统计需求文档 2.跟进开发团队埋点实施及数仓建设进度，负责埋点与报表数据的核验与验收 3.根据业务实际需要，独立开展明细数据提取、统计分析及分析报告撰写工作 4.独立处理市场相关数据报表与查询需求，向市场团队提供统计结果、分析报告等交付物 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或统计类专业优先考虑 2.熟悉市场投放基本逻辑，具备手游数据分析或市场买量分析经验者优先 3.具备出色的文档编写能力，以及严谨的数据统计与分析能力 4.熟练使用sql、python、excel，掌握关系型数据库基本原理 5.能熟练操作tableau看板基础编辑功能，在指导下可完成线上报表的调整与迭代 6.具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力 7.热爱游戏，近半年内持续深入体验至少一款游戏