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日语品质管理
1-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科收纳产品品质管理
生活杂货类目,材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力(面试使用) 岗位职责: 1. 负责现有产品的品质管理,开展客户投诉的原因分析并制定改善对策,应对4M变更管理; 2. 参与新产品试产(PP)及量产(MP)阶段的品质确认工作,确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性; 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防,降低生产成本,缩短交付周期,支持海外同步上市; 4. 在确保产品质量的基础上,主导提升生产效率与减少不良品的改善活动,达成成本优化目标。 任职要求: 1. 年龄建议35岁以内,优先考虑30岁左右;本科及以上学历;日语水平需达N2或以上; 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验,能独立执行工厂审核与品质管控任务; 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程,具有产品结构与功能验证能力,掌握风险评估方法; 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR;持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑; 5. 性格积极开朗,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力; 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率:每月约5至10个工作日
厂长/主管3-5年本科
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与日常管理,确保生产任务高效执行; 2. 根据生产计划落实生产安排,监督各环节按标准流程推进; 3. 协调设备、人力与物料资源,保障生产运作顺畅; 4. 推动生产现场持续改进,提升效率与产品质量; 5. 监控安全生产规范执行,落实车间安全管理要求; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验; 2. 熟悉生产运作流程,能有效处理突发问题; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 责任心强,能适应生产环境中的工作节奏与压力; 5. 具有二类有源医疗器械工作经历,熟悉ISO13485生产现场管控要求及实操经验; 6. 全日制大专及以上学历,3年及以上生产员工管理经验。
品质主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责来料、制程及出货全链条品质管控,制定并执行检验标准与抽样方案。 2. 推行ISO9001质量管理体系,组织内部审核与不符合项整改,确保体系有效运行。 3. 运用QC七大手法、8D、FMEA等工具分析质量数据,主导重大品质异常处理。 4. 协同交付主管及外协厂,对关键质量指标(直通率、客诉率)进行监控与改善。 5. 建立供应商质量评价机制,推动外协厂持续提升质量能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2年以上电子行业品质管理经验,熟悉平板/手机类产品者优先。 2. 精通ISO9001标准,有内审员证书,能独立完成体系文件编写与落地执行。 3. 熟练掌握SPC、MSA、因果图等品质管理手法,有实际改善案例。 4. 执行力强,坚持原则,能深入产线一线发现问题并推动整改。 5. 愿意从基层质量岗位做起,具备较强的学习与沟通能力。
生产主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
深圳摆渡微电子有限公司专注钨钢精密零件制造(喷嘴、撞针、劈刀等),加工精度±0.002mm,服务多家龙头知名企业客户,深圳总部+苏州分厂双基地运营。 【岗位职责】 1. 负责生产计划管理与排单(PMC):根据订单交期编制主生产计划与周/日排产计划,统筹各作业组的任务分配与工序流转; 2. 负责物料与产能的齐套评估与平衡,识别瓶颈工序并动态调整排产,确保订单按期交付; 3. 跟进生产进度,每日核对各组完成情况,异常(缺料、设备故障、品质异常)及时协调处理并上报; 4. 负责生产部人员管理:排班、技能培训、绩效考核、纪律管理,带领各组长完成产量与良率指标; 5. 协同品质部处理不良品问题,推动品质改善与返工返修安排; 6. 落实现场5S与安全生产管理(EHS),配合安全检查与隐患整改; 7. 负责生产数据统计分析(产量、良率、交期达成率),定期汇报并提出改善方案; 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造/机电一体化/工业工程等相关专业优先; 2. 3年以上精密机械加工行业生产管理经验,必须具备PMC排单经验——熟悉从订单评审、主计划编制、排产下达到进度跟踪的全流程,能独立完成排产并把控交期; 3. 熟悉机加工艺(车/铣/磨/CNC/抛光等)者优先,能看懂机械图纸; 4. 熟练使用ERP系统及Excel(排产表、数据透视),有ERP生产模块使用经验者优先; 5. 具备较强的沟通协调与现场管理能力,能压得住节奏、带得动团队; 6. 责任心强,抗压能力好,能适应长白班现场管理节奏。 【福利待遇】 1. 五险一金,包住; 2. 长白班:8:00-19:30(含午休及晚餐时间); 3. 周休1天,带薪年假,节日福利。
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求; 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力; 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验; 4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历; 2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出; 3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力; 4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏; 5、具备成本核算与管控能力; 6、英语可作为工作语言流畅沟通。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产活动的组织与管理,制定并执行生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;合理安排车间人员和设备,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 2. 确保生产流程符合食品安全和质量标准,加强对员工的食品安全教育,定期进行安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。 3. 收集、整理和分析生产数据,如产量、质量、损耗等,定期向上级汇报生产情况,并根据数据分析结果提出改进措施和建议;制定并完善各类生产报表,确保数据的准确性和及时性。 4. 其他工作:积极参与公司组织的各项活动,完成上级领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:3年以上食品行业生产管理经验,熟悉食品生产工艺流程,有卤制熟食生产管理经验者优先。 3. 对食品生产行业有深入理解,能够持续改进工作流程。
深圳宝安区招铝扣板吊顶师父380/天,15天活,。不包吃住,的
300-400元/天
铝扣板吊顶完工结算
深圳市宝安区招铝扣板吊顶师父380/天,15天活,做完结帐。不包吃住,的
深圳 宝安区
10月12日 21:44拨打电话
深圳南山区招建筑承包,电焊
电焊建筑承包
深圳南山招建筑承包,电焊
深圳 南山区
10月12日 21:44拨打电话
深圳龙岗区招钢筋绑扎
钢筋绑扎长期1-2人
深圳市龙岗区招钢筋绑扎
深圳 龙岗区
10月12日 21:43拨打电话
深圳龙岗区招铝扣板吊顶600板,需要测量
10-20元/平
铝扣板吊顶1-2人完工结算
深圳市龙岗区招铝扣板吊顶600板,50平方
深圳 龙岗区
10月12日 21:41拨打电话
深圳光明区深圳市光明区公明晋荣智建混凝土公司招聘技术员2名、普工1名。有意者可报名。
技术员
深圳市光明区公明晋荣智建混凝土公司招聘技术员2名、普工1名。有意者可报名。
深圳 光明区
10月12日 21:41拨打电话
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
电器厂车间免费培训夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒长白班
沙井上南家电厂 综合月薪6500-8000元/月 —————————————— 招聘详情:两班倒,注塑车间18-44岁,男女不限,包住不包吃,餐补200元/月,空调宿舍6人间水电费平摊、要求无任何纹身,轻微染发可收、工厂主要各类厨房电器,果汁机,料理机等,加班稳定,车间可以带手机,按深圳劳动法、底薪2700元/月+平日加班费:23.28元/H+周六日加班费:31.03元/H+法定节假日加班费:46.55元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+高温补贴300元/月,工龄津贴50-200元/月,夜宵补贴25元/晚,每月7号发薪,真实健康证三个月有效,没有健康证的要去 面试带上身份证复印件3张和红底照片3张,黑色笔一支
厂长/主管5-10年大专仓内管理海外仓熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定
主要工作职责 一、仓库安全管理 - 每日开展厂区巡检,确保仓库作业环境安全有序; - 编制并推动实施厂区安全操作规范; - 督导全体员工严格执行公司安全管理制度; - 定期核查仓储及机械设备状态,识别潜在隐患,汇报风险位置并提出改善措施; - 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状况; - 以身作则推行现场标准化管理,强化仓库安全运行基础; - 定期召开安全例会,并完整保存会议记录; - 严格遵守美国职业安全与健康管理局(OSHA)相关规定,建设安全作业氛围,规范整理安全资料,准确填写20号安全报表。 二、人员管理 - 依据业务需求安排排班,科学分配工作任务,灵活调整人力配置; - 统筹仓库团队日常运作,涵盖人员招聘、培训指导、带教培养、人才发展及内部协调; - 实施员工绩效评估,设计激励机制并提供人员优化与提升建议; - 按时向财务部门报送员工工时数据; - 召开员工会议,传达信息并协调解决各类工作问题; - 为员工提供支持与反馈,促进积极进取的团队氛围
普工/操作工包吃包住20人以上月结
【工厂内推】全广东最高工价32-36/小时 全国前三苹果手机代工厂 由于苹果最新款iPhone17即将发售,订单爆满 厂里临时扩招新产线、工人缺口近3000人 急招临时工、长期工、农民工、夫妻工 (两夫妻一起上班一个月18000以上) 福利待遇 1、新员工入职满月奖励6000元(真实有效,不玩套路) 2、介绍朋友入职上班满月,奖励2000元(上不封顶,累计叠加) 3、入职后没钱,上班可以借支800-1200元 4、临时工、小时工36元/小时,包吃住9000+ 5、正式工底薪3510,平时30/时,周末40/时,节假日60/时,包吃住,月综合工资8500+ 入职即购买五险一金,做到年底, 6、入职成功,工厂提供免费车位,提供夫妻房,员工宿舍4-6人间(Wi-Fi、热水器、空调) 每日包早、中、晚三餐 7、纯长白班、坐班、独立岗位,做事轻松,可带手机上班,上班可戴耳机听歌 8、入职要求:①16-48周岁(身份证上为准)②没有纹身案底,身上无钢钉、钢板、钢牙套(纹身不得超过身份证大小)③身体健康,无传染疾病,十指健全④不看学历、不看文化,会写自己名字就行 9、有工作需求的朋友们,可以点击下方拨打电话,或者下方聊一聊,与我联系!
组测包拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1、负责人员的调配与组织,并开展现场作业指导; 2、编制每日生产相关报表; 3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理; 4、及时上报生产过程中的异常情况并跟进处理进度; 5、听从上级安排,主动配合其他部门工作,确保上下级信息畅通; 任职资格: 1、具备电子厂生产线工作经验,了解DIP类电子物料; 2、熟悉DIP产线各工位的操作流程; 3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件; 4、具备良好的沟通协调与管理能力,思维敏捷、反应迅速,工作细致、踏实,具有较强的责任心;
260元/天 大量招收普工/操作工/质检 长白班/两班倒 独立岗位不体检
6-8千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限包吃包住,4-6人间宿舍两班倒夜班只上白班
车间简单组装岗位/独立岗位,工作轻松,无需技术经验,新手当天上手
长白班焊锡工普工包吃包住20人以上观澜包吃包住临时工
工厂生产需要招大量普工,18到43岁,男女不限。长白班,有两班倒,,有站有坐,包装,焊锡,打螺丝,CNC操作员,包吃包住。
治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专北京精雕不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks
岗位:治具画图工程主管 薪资待遇:月薪12K-20K(具体薪资试工后评定,能力越强,薪资给的越高) 岗位福利:提供社保,包吃住,节假日福利 工作要求:大专及以上学历,5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程(具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑)。 工作内容: (1)统筹下属人员日常任务分配,指导其技术操作,协调处理生产过程中的品质与技术异常问题,建立并完善部门内部管理制度; (2)主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进,及时解决生产环节的技术难点,审核团队输出图纸确保准确无误,并针对质量异常进行分析,提出有效改善措施; (3)负责治具材料的预算编制与采购提报,监控制作费用支出,持续优化治具结构设计,降低能耗与后期维护频率; (4)评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本; (5)制定标准化产品工艺流程,推进制程优化,完成工装治具的设计与验证工作,保障项目生产顺利推进,快速响应并解决现场问题,推动持续改进; (6)归集并维护设备维修记录及相关项目文档,协助构建标准化作业体系; (7)执行上级领导安排的其他工作任务。
厂长
1.5-2.4万/月
厂长5-10年大专
负责生产的工作安排及日常工作,需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件,设计图纸能够一目了然
长白班用品厂贴标签免费培训有提成保险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
厂长/主管5-10年大专现场管理钣金医疗器械
工作地址:惠州市惠阳区新圩镇长布村(惠州市卡瑞森机电设备有限公司) 导 航:惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作,统筹规划并落实生产计划,确保各阶段任务准时交付; - 跟进生产全流程,持续优化作业环节,提高生产效能与产品品质; - 组织生产团队运作,推动跨部门间的协同联动与信息互通; - 统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验,大专及以上学历; - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力; - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范; - 工作责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏; - 具备良好的语言表达与沟通技巧,可顺畅对接各部门协作事宜。
厂长/主管5-10年高中注塑质量管理塑料
1、具备5年以上注塑生产管理经验。 2、拥有良好的团队协作意识与管理能力;熟练掌握注塑设备的操作与维护;了解ISO质量管理体系相关内容。 3、全面负责注塑部门的日常运营、工作协调及人员管理。 4、制定并执行注塑生产线的工作计划,确保订单按时交付。 5、监督产品质量,通过优化工艺参数或组织员工培训等方式持续提升产品合格率。 6、负责注塑设备的日常保养与维护,并结合生产效率与成本控制需求推进设备优化。 团队建设与发展:规划并落实团队成长方案,提升员工专业技能与工作满意度,保障部门高效运转。 7、能够接受出差安排。
厂长/主管3-5年高中
1. 熟悉移动电源、无线充电子产品,有3-5年生产装配经验。 2. 负责带线、排拉、日常工作报表汇总,根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等。 3. 负责产品生产的质量、工艺、进度、生产环境的管理,严把各道工序的生产质量关。 4. 负责管控材料损耗,积极做好各部门开源节流。 5. 注重工作方法及工作流程的持续改良,能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序。 6. 负责产线品质改善和效率提升。 【岗位要求】 1. 年龄不限,高中以上学历,3年以上移动电源和无线充相关工作经验优先; 2. 具备良好的管理能力和计划执行能力,能接受加班,抗压能力强; 3. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 4. 熟悉车间的生产运作模式,生产工艺流程,现场管理; 5. 熟练使用办公软件。
厂长/主管3-5年大专服装设计服装质量管理服装项目
【岗位职责】 1. 团队统筹管理:管理服装开发小组,制定部门开发规划、月度上新目标,分配设计开发工作,统筹团队打版、试样、落地全流程,搭建高效产品开发体系; 2. 全链路产品开发(开款 + 改款核心):结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求,全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版,打造长生命周期爆款单品; 3. 市场 & 供应链调研:带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析,定期带队实地走访国内外服装展会,收集行业前沿资讯,输出调研方案,为产品选型、成本管控提供决策依据; 4. 跨部门协同落地:联动运营、采购、生产供应链,把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度,从款式立项到上架全周期管控,严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上,服装设计相关专业,4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验,独立操盘过亚马逊服饰爆款项目; 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺,擅长开款、老款优化改款,时尚敏感度强,可从 0 到 1 落地全品类产品开发; 3. 熟练使用 PS/AI/CDR 服装设计软件,能独立出效果图、工艺单; 4. 具备团队管理、目标拆解能力,沟通统筹力优秀,责任心强,可适配跨境产品开发节奏。
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成高社发[2019]12号
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