【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

【岗位职责】 1. 质量体系建设与落地：依据ISO 9001要求，建立并完善振镜电机的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单；推动体系在生产现场的有效运行，组织内审、管理评审及不符合项整改，确保通过外部审核。 2. 全流程质量管控：制定并维护来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、出厂检验（OQC）的标准、抽样方案及判定规则；监督检验执行，统计质量数据（批次合格率、直通率、不良分布等），定期发布质量报告。 3. 质量问题处理与闭环：主导质量异常的分析与改进，运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等工具推动根本原因分析和纠正/预防措施落实；建立客诉处理流程，对接客户质量投诉，组织内部改善并回复客户。 4. 流程制度化与数据驱动：推动质量管理从依赖个人经验转向制度、标准、数据驱动，建立质量考核指标；主导质量控制计划（Control Plan）的制定与更新，确保关键控制点受控。 5. 协同与改进：与生产、研发协作，参与新品的质量策划、试制评审及小批量验证；组织质量培训，提升全员质量意识及检验人员技能。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上微特电机、精密机电、汽车电子等行业质量管理工作经验，至少1年独立负责质量体系或质量团队的经历；有成功主导或深度参与ISO 9001认证、监督审核的实际经验。 2. 专业技能：熟悉电机的关键质量特性（如响应线性度、重复精度、温漂、噪声等）及对应的检测方法、仪器；熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D等质量工具；能够独立编写检验标准、控制计划、质量月报等文件。 3. 能力素质：原则性强，敢于推动质量标准的落地，善于用数据和事实说话；具备系统化思维，能从体系层面预防问题而非仅事后检验；具备较好的跨部门沟通及推动改进的能力。

生产主管 岗位职责： 1、负责手机组装、成品包装产线整体生产管理，熟悉手机组包装全工艺流程。 2、独立完成组包装工艺编排、工序排布、SOP制定、产线优化。 3、负责组装、包装设备调试、日常维护、异常排查，保障产线量产稳定。 4、管控产能、良率、物料损耗，处理现场生产异常，提升产线效率。 5、负责班组人员管理、排班、5S、现场标准化管理。 任职要求： 1、2年以上手机组装包装生产主管经验，熟悉手机整机量产流程。 2、精通组包装工艺，会工艺编排、产线规划、设备调试。 3、懂制程改善、不良分析，能独立解决产线问题。 4、执行力强，能带团队，适应工厂生产节奏。

岗位职责 1. 负责焊接工艺（ISO 3834、ASME B31.3）与精密机加工艺体系的搭建与标准化工作，编制并更新工艺SOP、作业指导书、工时定额及辅料消耗标准，保障工艺文件的完整性、规范性与现场可操作性。 2. 主导生产设备的技术评估、选型决策、商务技术对接及验收导入，构建设备维保机制，制定预防性维护方案，确保设备高效稳定运行。 3. 承担车间布局规划与动态优化任务，评估生产流程与物料流转路径，提高场地使用效率与物流通畅性，支持产能提升与精益化运营目标。 4. 推动工艺流程的持续改进与技术创新，主导自动化、数字化升级项目实施，识别并解决产线瓶颈问题，系统性压降制造成本，提升人均产能与产品一次合格率。 5. 统筹工艺团队日常管理，制定人员培训与发展计划及绩效考核制度，强化团队专业能力；联动研发、制造、品质、设备等职能协同推进工艺改善项目落地执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接或相关专业背景，具备8年以上制造工艺领域工作经验，其中至少3年带领工艺团队的实际管理经历。 2. 熟练掌握ISO 3834、ASME B31.3等焊接标准体系，了解精密机加工作业流程，具有设备选型、验收及维护管理、车间布局设计等实际操作经验。 3. 熟悉工业工程方法与精益生产模式，有成功主导过成本控制、工艺改良及自动化升级项目的实践成果。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，熟练运用MES、CAD、Creo等相关系统与工具软件。

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

【岗位职责】 1. 深入分析目标市场（如欧美）的流行趋势、消费者偏好、竞品动态，定期输出市场调研报告。 2. 结合销售数据、市场情报和平台趋势（如亚马逊、SHEIN、独立站），按周期制定产品开发计划。 3. 负责公司自有工厂的服装开发：从出设计图-面辅料选定-样衣效果确认的全流程跟进（主要与板房对接）。 4. 开发外部供应商，建立并维护长期稳定的合作关系，不断优化和拓展供应链。 5. 与运营团队协同，提供详尽的产品卖点、工艺说明，支持销售与推广。 6. 负责管理小型业务团队（根据公司情况分配）。 7. 优化并标准化产品开发流程，提高开发效率，缩短上新周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 5年以上服装开发经验，其中至少2年以上跨境电商或外贸服装公司开发经验，1年以上团队管理经验。 3. 精通服装生产全流程，对面辅料特性、服装工艺、成本核算有深刻理解，熟悉欧美市场服装标准和消费者体型特点。 4. 具备丰富的供应商资源（工厂、面料商、辅料商），具备强大的供应链开发和管理能力。 5. 出色的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具分析销售和产品数据。 6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 7. 良好的英语读写能力，能独立与海外客户或供应商进行邮件沟通。

招26号学生团副班17名坪山集合16-40岁男女不限，坪山区龙田街道大潮路集合的报名私聊我

明天需要不锈钢师傅一名，小工一名，工作地点在宝安。

需要有安装天花机，新排风机，油烟机，要吊风管

深圳松岗招聘临时焊工一名，有意者可报名。

招聘焊工2人具体要求：1.持有焊工证，3年以上焊接经验——需要会打磨拉丝2.能熟练操作焊接，了解道闸产品结构，必须有道闸焊接经验3.能看懂图纸，熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接工艺要求深圳龙华观澜，电话

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【岗位职责】 1. 负责注塑加工生产过程的组织与管理，确保生产任务按时完成，培训新员工，打印物料标签，分发手套等物料。 2. 监督生产操作规范执行，控制产品质量与生产成本。 3. 协调设备维

助理 跟单 (一) 岗位职责 1) 做过电子产品行业，了解生产电子产品的相关流程，能快速熟悉相关业务 2) 动手能力强，生产忙时要能帮得上去，加速出货，满足客户需要。 3) 负责订单的接收，出具购销合同。 4) 安排并跟进程序烧录，告知客户交期。 5) 催收货款，安排发货。 6) 与客户对账，做到账实相符 7) 月中、月底出具全部订单统计表，月底出具已出库订单统计表及库存统计表。 8) ERP系统录入销售订单、成本（完工入库）、回款、发货。 (二) 任职要求 1) 从事过相关工作，从事过电子产品行业。没电子产品经验勿投。 2) 熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel等），能高效处理数据登记、文档整理及对账表格制作工作。 3) 具备ERP系统实际操作经验，能熟练运用系统进行入库、订单、发货、对账及售后信息的录入与查询。 4) 熟练使用常用的办公设备，如标签打印机，打印机等。可独立完成送出货单据打印，确保单据信息准确无误。 5) 工作细心负责，对数字敏感；有良好的沟通协调与问题解决能力。 (三) 公司情况说明 1) 大小周，朝9~晚6，非诚勿扰；根据工作和出货情况加班，有加班工资，节假日跟随国家规定 2) 五险一金；法定节假日，旅游或补贴，带薪年假；工作氛围简单扁平化； 3）工资待遇从优，薪资可私聊。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 公司体系建立与维护 1.1 根据企业需求和国际标准（如ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949等），建立并优化管理体系。 1.2 编写、修订和管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保文件符合标准要求。 2. 内部审核与管理评审 2.1 组织内部审核，检查各部门体系运行的符合性，识别不符合项并推动整改。 2.2 参与管理评审，向管理层汇报体系运行情况并提出改进建议。 3. 外部审核应对（ETL BSCI） 3.1 准备并迎接客户审核（二方审核）和认证机构审核（三方审核），确保顺利通过。 3.2 跟踪审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施（CAPA）并验证整改效果。 4. 持续改进与流程优化 4.1 运用PDCA、六西格玛（Six Sigma）、精益生产（Lean）等工具优化业务流程。

下单跟单到出货会用电脑，勤快就行了

【岗位职责】 1. 供应商开发过程管控：负责新供应商导入过程的现场质量审核、辅导工作；负责新供应商FAI提交的确认工作；负责新供应商标准对接工作；贯彻公司质量、环境、安全方针，监督供应商执行情况。 2. 不合格品控制：负责原材料、机加半成品/成品的品质处理；负责电镀产品的品质监管和不良分析处理；负责跟进供应商改善措施，并进行检查/检验确认供应商执行情况。 3. 进料检验管理：负责组织制定所辖范围内的物料检验标准和相关管理制度，负责监督并指导各部门落实企业的相关质量政策和质量制度，处理进料的质量异常问题。 4. 数据统计分析：负责供应商来料周数据统计和月度统计分析，供应商月度考核评比，执行供应商的奖罚措施。 5. 部门人员组织管理：负责指导、监督进料检验专员的日常工作，负责对进料检验专员的工作绩效进行考评，负责部门的团队建设，完成领导交办的事项。 6. 部门内部培训工作：负责对进料检验专员进行岗位技能培训。 7. 其它工作：完成上级领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子、机械、自动化、机电、材料及相关专业。 2. 5年以上SQE工作经验，1年以上团队管理经验。 3. 经过ISO9001、IATF16949或VDA6.3相关的体系培训。 4. 具备压铸、机械五金及电镀等相关行业的质量体系管理及质量管理能力。 5. 熟练操作各种检验工具及检测设备（2.5次元、卡尺、高度规、电阻测试仪、绝缘测试机、万用表等）；熟悉办公软件及质量统计工具。 6. 熟练使用电脑办公软件和ERP，优秀的公文写作能力。 7. 认真严谨、原则性强、服从管理、服务意识强、团队协作意识强。 8. 具有独立判断与决策能力，善于沟通，抗压能力强，有C1驾驶证择优考虑。

新厂区小时工26-30元/时，月收入7000-8800元以上，免费招，不收费 新人奖励4000 正式工入职五险公积金 6000-9000有晋升管理空间 1.入职每周可预支生活费500~1000 2.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好， 晋升空间大； 3.入职当天安排吃住，4-6人间公寓宿舍，配套设施齐全，条件优越 4.入职签订劳动合同，每日包吃3餐 5.每月10号发工资！ 6.介绍朋友入职奖励2000 一.招聘要求： 1，年满16-48周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二.岗位职责： 1，普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三.薪资福利 [正式工]基本底薪2560-2860元/月1，转正2880-3580，现在正处于公司生产是旺季，； ，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪2850-3260元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8000元/月 [小时工]纯工价25元/小时(岗位不同工价不同) ，工资250-300元/天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资6500-8000/月 四.[住宿][饮食] 1，工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。

工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略，涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查，构建缺陷追踪与整改闭环机制，协同生产与研发部门推进质量问题解决，减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护，持续优化检测流程，保障检测结果的精确性与及时性，为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行，强化团队质量意识与执行能力，确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验，精通ISO22000、HACCP等质量管理体系，可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法，能熟练使用常规检测仪器，具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地，同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。

招聘化学实验员有机、无机方向 方向一： 1、开展实验室中玩具、电子电器、纺织品等样品的无机项目检测，包括砷、铅、镉等重金属迁移量的测定； 2、按要求完成日常检测任务，规范填写实验记录，保障检测数据真实准确； 3、配合完成CNAS、CMA等相关体系审核的准备工作； 4、熟练操作并维护ICP-OES、ICP-MS、EDX、IC、UV等无机分析仪器； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业背景； 2、具备1-3年第三方检测机构在玩具、消费品、纺织品领域从事无机检测工作经验者优先考虑； 3、掌握无机检测设备的操作与日常维护技能； 4、具备一定的英语读写能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、性格积极向上，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，富有团队合作意识； 6、优秀应届毕业生亦可申请，我们欢迎有潜力的新人加入。 方向二： 岗位职责： 1、承担实验室玩具、电子电器、纺织品等产品的有机物检测任务，如邻苯二甲酸酯、偶氮染料、多环芳香烃、Reach等项目的分析； 2、按时完成日常样品测试及原始记录填写，确保检测结果准确可靠； 3、协助开展CNAS、CMA等资质评审的相关准备工作； 4、熟悉GC、GC-MS、HPLC等有机分析仪器的操作与维护； 5、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业毕业； 2、有1-3年在第三方检测机构从事玩具、消费品、纺织品有机检测经验者优先录用； 3、精通至少一种有机分析仪器（如HPLC、GC、GC-MS、LC-MS/MS）的操作与维护； 4、具备良好英语应用能力，熟练操作常用办公软件； 5、为人乐观踏实，具备较强的沟通表达与协作能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，具有团队精神； 6、特别优秀的应届生也可投递简历，期待你的加入。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 2、晋升通道：销售储备经理→销售经理→高级销售经理→销售总监 3、工作时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休 4、薪资福利：定期调薪、年终奖金、节日礼金、社会保险、团建活动、旅游安排、下午茶点

岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。

【岗位要求】 1. 负责汽车电子事业部客户审核制造模块的统筹应对。 2. 统筹客户审核制造模块问题点改善，以及事业部各经营单元同类问题点的排查、整改。 3. 负责建立、规范汽车电子事业部制造模块4M1E制造管理标准、流程标准化以及持续优化。 4. 负责事业部内部稽核以及优秀改善案例在事业部各经营单元的推广实施。 5. 负责流程文件的编制、客户要求的宣贯、培训等。 6. 完成上级交办的其它工作事项。 【知识要求】 1. 全日制本科或以上学历（经验优秀者可适当放宽年龄

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营和日常管理，包括但不限于生产计划、物料仓储、生产工厂的管理、质量管理和工艺管控； 2. 建立和落实各项管理制度、工作流程和工作标准，实现专业化、规范化； 3. 按照工艺流程配备岗位、岗位分工和岗位人员，组织运行工艺流程； 4. 对生产运营过程中运转不畅的环节、流程、岗位进行优化； 5. 负责现场安全生产工作，防止事故的发生； 6. 落实化妆品行业的法律法规，维护好政企关系； 7. 全面了解供应商的实力和规划，负责货期管理、技术指导及流程控制等工作，推动供应商优化和管理能力提升。 【岗位要求】 1. 精通生产管理，包括但不限于生产现场管理、生产工艺管理、精益生产管理、设备管理、生产安全管理、人员管理、6S管理； 2. 精通品质管理及工艺流程； 3. 熟悉GMPC和22716行业标准、化妆品监管条例105条以及《化妆品生产质量管理规范》。

飞铭达跨境电商集团（国家高新技术企业），成立于2010年，员工300人以上，主营汽配、智能家居等电子周边产品，主做欧美、东南亚市场。 经营亚马逊、沃尔玛、ebay、TEMU、速卖通、美客多、Lazada、Tiktok、Allegro、独立站等平台。 公司拥有产品、供应链相关发明专利，多年垂直类目沉淀，业务模式成熟，公司今后致力成为跨境电子商务行业的佼佼者。 工作时间：早九晚六上班+每月3周双休或大小周+法定休假。 薪资结构：无责底薪可谈+绩效提成奖金=高薪招人。 社保福利：入职购买六险一金。 面试方式：面试可线上+线下。 【岗位要求】 1. 具备汽配/工具类经验。 2. 熟悉精铺/铺货开发模式。 3. 对产品有深入理解。 【工作地点】 深圳市龙华区侨安科技工业园D栋5楼（岗头地铁站3km，五和金科天桥公交站600m） 【福利待遇】 1. 带薪年假、全勤奖、生日红包、下午茶、团建旅游。 2. 每年两次调薪机会，海量内外培训。 3. 拒绝加班文化。 【团队支持】 产品、设计、客服、物流、品质、计划、风控、IT等部门配套。 【面试流程】 免填表无笔试，面试流程当日完成，一个工作日反馈结果。

岗位职责： 1. 配合产品经理统筹安排本部门下属的工作计划，并监督其工作执行质量； 2. 协同产品经理组织相关技术人员开展产品各阶段设计开发的技术评审工作； 3. 主导本部门工程师共同完成从产品报价、总体方案设计到投产移交的全流程开发任务； 4. 优化现有不合理的方案设计，提升技术可行性与效率； 5. 全程跟进新产品开发各环节的推进与落实； 6. 协助产品经理推进部门日常事务的管理工作； 7. 审核本部门所有设计文档及对外发送文件，确保内容准确无误； 8. 深入现场跟踪设计方案的落地实施，并根据实际情况进行调整优化； 9. 负责产品技术资料及相关开发信息的保密管理； 10. 指导团队成员工作，推动培训计划的有效实施； 11. 定期向上级反馈工作进展情况； 12. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 基本技能： （1）具备较强的团队管理能力； （2）沟通技巧：拥有良好的组织协调与沟通能力； （3）计划能力：能够系统性规划工作内容，在任务分配、时间安排、执行流程上做到合理高效； （4）处事灵活，具备较强的应变处理能力； （5）出色的组织与协调能力； 3. 具备5年以上IC载板研发或NPI相关工作经验； 4. 品行良好，工作态度严谨，能适应公司合理的加班安排