专做中高档手袋，找会调模打版的电脑车组长。三年以上工作经验

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求： 1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责： 1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项； 2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）； 3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施； 4.依法享受国家规定的各类法定节假日； 5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度； 6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应； 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包； 8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放； 9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展； 10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

岗位职责： 1.负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.指导并监督团队成员执行装配作业，确保产品品质达标； 3.统筹调配资源，及时解决生产中遇到的问题，提升整体工作效率； 4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5.定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中的突发情况，具备较强的应急处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，能确保生产任务按时保质完成； 5.乐于接受挑战，对精益生产理念有一定认知和实践意愿。

岗位职责： 1.现场CNC生产管理，保障生产能正常运行 2.负责CNC生产团队的人员管理，包括培训、考核等 任职要求： 1.具备CNC生产流程经验，熟习CNC生产技术应用 2.具备调机、编程经验等 3.具备管理经验

胶水涂在离型纸上

一、专业产品要求：35-45岁 熟悉摄像头产品组装及产线测试流程； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器； 3、普通话流利，表达清晰干练，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力 三、任职资格： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定，并提出优化建议。 3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。 4、负责本班组各项事务的处理，直接向部门主管或副主管汇报。 5、因工作失职导致公司损失的，须承担相应的经济与行政责任

瑞德丰工厂工资待遇： 男女不限，无大面积纹身，身体健康 入职即购五险一金 薪资结构： 底薪2360＋全勤奖100＋其他补贴40（合计2500底薪） 平时加班20.34元/小时， 周六日加班27.13元/小时， 法定节假日加班40.69元/小时， 全勤奖励100元/月，夜班津贴300元/月，岗位津贴0-500元/月，绩效奖金0-400元/月，工龄补贴100-300元/月 入职缴纳五险一金，提供免费住宿，当天可安排入住，食堂凭厂牌就餐，先用餐后补贴，餐补300元/月 综合收入：6500-9000元 离职时工资结清，面试请携带身份证原件及一寸照片，无需体检！

岗位要求： 1、具备五金厂工作背景，熟悉CNC操作流程，有开机实操经验，具备带班及团队管理经历，能接受两班倒工作安排。 2、具体事宜面议。

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储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、负责液冷生产现场日常管理，组织完成班组生产任务。 2、按生产计划安排人员、设备和工位，确保交付达成。 3、监督员工严格执行工艺文件、作业标准和质量要求。 4、负责装配、检漏、打压、测试等关键工序质量管控。 5、负责现场安全管理，落实安全操作和隐患排查。 6、负责工段5S/6S管理，保持现场整洁有序。 7、跟进设备、工装和物料状态，保障生产顺畅进行。 8、及时处理生产异常、质量异常和设备异常，并推动闭环。 9、负责员工出勤、培训、技能提升和班组建设。 10、完成上级交办的其他工作。 基本条件 大专及以上学历，机械、电子、自动化、制造等相关专业优先； 有制造业生产现场管理或班组管理相关经验者优先； 责任心强，具备良好的执行力、沟通能力和团队管理能力。 专业知识 熟悉生产现场管理流程、生产计划与交付要求； 了解装配、测试、质量、安全等制造基础知识； 具备5S、安全生产、异常处理和人员管理基础知识。 关键技能要求 能组织班组完成生产任务，保障质量、效率和交付； 能处理生产现场异常并推动问题闭环； 能开展员工培训、工作安排和日常管理； 具备良好的沟通协调能力和持续改善能力。

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天，综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线流水线工作培养） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备组长——组长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：高中以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习； 4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才，不是网点快递员 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 七、待遇： 包吃包住 入职买社保 团建活动

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系，产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘优秀人才，欢迎加入我们！ 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作 3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况 5.协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6.完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽 2.有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，能接受加班，积极进取，具备良好的协作意识 4.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤工时核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会；实行22天工作制，超出部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利 福利： 4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，满足日常用餐需求 9.园区内设有食堂、小公园，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，将整体任务合理分解至各班次及具体工位。实时跟进生产进展，主动协调处理生产过程中出现的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理：监督车间现场作业秩序，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境干净整洁，设备布局合理，物料分类有序堆放，推动实现规范化、文明化生产。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录台账，准确及时地汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键信息。通过对数据的分析研判，为生产管理提供决策支持，持续优化工艺流程，提升生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇:四人间宿舍，月综合收入5000-6000/月包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。岗位职责:长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上 手上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

短期15天，也可以长期做 新人入职奖励1500，推荐奖励500！ 临时工待遇: 临时工26/-30/小时 正式工：正式工：底薪2800-3510，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时，周末32.3/小时，法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300，绩效奖600，岗位补贴300，工龄奖200-500，五险一金，综合工资：6500-8500 工作内容：数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签，分拣小物件，工作轻松自由； 工作时间： 八点对八点，包吃包住。 （中午和下午各吃饭一小时 工作时间8-11小时，自愿加班） 宿舍安排：4-6人/间， 包吃包住，免费吃住，空调车间，坐班，白班岗位；每月10号发工资，，坐满七天可预支工资400-800。

招聘详情 小厂长白班坐班，每日上班10小时，活简单上手快 月综合收入5500左右 每月30号准时发薪，上月工资全额结清 短期过渡、长期稳定做都合适，离职一次性结清所有薪资，绝不拖欠 生活配套福利 全包食宿，伙食住宿双优 食堂每日三菜一汤，三餐免费不用花钱 公寓式宿舍4-6人间，全屋空调，居住舒适 每周可预支200-300元生活费，手头不紧张 入职优势 1. 不用体检，面试宽松不挑人，纹身全部接纳 2. 岗位不合适支持免费调换，不用将就 3. 上班可带手机、耳机听歌，氛围轻松无约束 4. 携带本人行李、身份证直接过来，基本来就能入职 任职要求 男女不限，18-28周岁，身体健康，服从车间简单安排 一键投递简历，在线立即沟通，名额有限先到先得！

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

普工/操作工 工作简单，一看就会上手简单早八晚五，可带手机，包吃住急招操作工赶货，人走账清 要求：18-50岁，男女不限，做事认真靠谱虎门，常平，长安，大朗就近安排

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电子厂岗位工作介绍 【岗位工作】 一、招聘简介：电子厂,做手机(耳机，耳塞，音响，手机 壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月25号出粮，中途可以预支 2、长白班、坐班，一天上10～11个小时 3、，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二： 【任职要求】 1、男女不限，年龄16-35岁，持本人身份证，身体健 康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都 能进。 2、入职即可分宿舍。 3：生活福利：伙食每天三菜一汤全免费，住宿：公 寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 4：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带 手机！！ 5：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

岗位职责： 1直属生产管理，工作对公司负责； 2负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度； 3负责生技（生产）日常运作管理，明确本班成员岗位职责、分工； 4主持本班日常工作早会，并监督早会议内容的落实和执行； 5对本班员工加薪的建议权； 6确保本班员工工作在预算范围内按时优质地完成； 7领导本班的计划、组织和控制工作，以便快速实现工作目标； 8负责整个班组生产（上级领导、团队成员等）之间关系的协调； 9每日向上级报告工作进度； 10制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等，同时报上级主管； 11有较强的管理水平和沟通能力； 12熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先。 任职要求： 1机械类，电子类中专或以上文化水平； 2有相关或以上职位2年以上之工作经验； 3有较强的管理水平和沟通能力； 4熟练使用办公软件; 5熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先； 6做事积极认真，富有责任感及团队精神。 福利： 五险一金，有薪年假，生日礼金，节日福利，全勤奖；五天八小时，按照劳动法核算