#诚聘，新机华南巨星14针30台，招看机师傅2名，包吃包住，工资9000-10000元。（要求会转机，上新货，拉字码 跟好数量和质量，会简单改图的优先，做事麻利，工作认真，半桶水的勿扰） 地址：佛子凹村 电话 微信同号

注塑机是震雄！海天机！能独立带领一个班

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

岗位职责: 1、协助生产领班、完成产线日常工作。 2、完成生产计划，进行生产物料跟进。 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训。 4、人灵活一点，愿意学都可以接受。

1，有手机壳皮套生产，打样经验。 2，有3年以上经验并能从事生产管理

3C类电子产品组装行业工作经验，移动电源的更佳。 【岗位职责】 1. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。 2. 负责制定和落实公司的生产目标。 3. 负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进。 4. 能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 5. 注重工作方法及工作流程的持续改良。 6. 指导生产车间生产计划的安排调度。 7. 负责产线7S环境及拉线人员的管理与考核。 8. 负责生产线订单计划的执行生产，能独自排拉生产、提高效率。 9. 作业人员的培训、安排等管理。 10. 负责产线品质改善和效率提升。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，24-38岁。 2. 熟悉充电宝产品工艺、熟悉生产流程和品质把控、熟悉电脑操作。 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通、协调和组织能力。 4. 2-3年以上生产管理经验，熟悉移动电源组装生产线优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成，了解PCBA生产流程，回操作锡炉。 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

福利待遇： 五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展 带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀 生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴） 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪） 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

岗位：老年机组装、包装、打螺丝、检测，普通工衣 工价： 包吃 16 元 / 小时｜不吃 17.5 元 / 小时 焊锡岗位 + 1 元 / 小时 要求：男 17-38 岁，女 17-40 岁，本人身份证，无案底，小纹身可接受，不能奇装异服 环境：空调车间、空调宿舍带电梯，宿舍食堂一栋楼，厂区到宿舍走路 3 分钟 工期：15 天起，可长期做，加班稳定 食宿：长期做包住，水电费 8 元 / 天；包吃两荤一素 结算：1 天之后每天发，周五周六工资周一发，保险 3 元 / 天，银行卡 / 支付宝发薪

东莞虎门长城开发 招聘SMT操作员，穿普通静电衣，两班倒 主要生产无人机，通讯设备，电子仪器等 1.发薪日期:每月15号 2.工价:25元/时 3.厂内饭堂，吃饭方便，价格实惠 4.包住水电平摊，宿舍环境好，6-8人间 5.免费体检

东莞市常平招物业水电工，有五险一金包食住，一周工作6天，要求有电工证，会烧焊，身体健康年龄在40岁以下。有意者请平台留言或加微信，不要打电话。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

招安装广告画兼职的帮忙打下手 时间：今天下午2点半开始

【岗位职责】 1. 统筹CNC班组日常生产安排，根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源，严格把控加工交期，保障生产任务按时按质完成。 2. 负责班组加工全流程的质量管控，牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题，严格落实首件检验、过程巡检规范，降低产品不良率。 3. 牵头班组设备日常运维管理，监督员工按规范操作设备，定期组织设备点检、保养与常见故障排查，减少设备非计划停机时长。 4. 负责班组人员的作...

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

【岗位职责】 1. 生产设备日常运维与故障抢修 负责厂区CNC加工中心、数控车/铣床、冲压设备、滚齿机等各类生产设备的日常巡检、保养、维修工作，严格执行日、月、年度标准化维保计划，有效降低设备故障率，保障生产线全天候稳定运行。快速响应处理设备机械、电气、液压、气动各类突发故障，高效完成停机设备紧急抢修，缩短设备停机时间，保障生产进度有序推进。 2. 预防性维护与设备台账管理 落实设备预防性维保（PM）工作，定期对电气柜、伺服系统、液压气动系统、传感器、传动机构等核心部件进行深度检修、保养与精度校正。负责设备台账、维修记录、技术档案的整理、更新与归档，实现设备全生命周期管控。定期统计、分析设备故障数据，优化维保流程与维修方案，持续提升设备运行稳定性与使用寿命。负责设备备品备件、维修耗材的盘点、请购与库存管控，合理控制维修成本。 3. 厂务设施运维与安全管理 负责厂区水、电、气公用设施日常巡检

薪资构成： 一、计件制，综合薪资6000-9000元/月，每月15号准时发上个月工资，从不拖欠工资。 工作时间： 白班：8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-20:00 夜班：21：00-8：00 两班倒，恒温车间，不适应站着或者20-25度车间受不了的请慎重考虑。 招聘要求： 1、20-50岁优先考虑，初中以上学历，有无经验皆可。 2、，可以马上上岗；入职三个月后报销办理健康证费用。 3、有良好卫生习惯。 4、持本人二代有效期内身份证，不可穿拖鞋。 食宿介绍： 1、免费提供住宿，宿舍4-6人/间，配备有热水器，空调，独立阳台卫浴，不住宿舍补贴150元/月； 2、包吃正餐二餐，三菜一汤，每周加餐； 3、有社会保； 4、不接受临时工 额外福利： 1、购买社保； 2、每年为员工提供免费体检。 3、节假日礼品+员工生日会礼物； 4、不定期组织活动/团建；

工作内容 1.协助制定和执行生产计划，监控生产进度，确保按时完成生产任务。 负责生产线的日常管理，包括人员调配、设备检查、物料核对等，保障生产线的连续性和稳定性。 及时处理生产过程中的突发异常，协调解决物料短缺、设备故障等问题。 质量控制与改进 2.参与产品质量检测，协助处理质量问题，推动生产流程优化。 学习产品生产工艺和标准，确保生产作业符合质量要求，减少损耗和次品率。 设备与工艺维护 3.负责生产设备的日常维护和清洁，协助进行设备调试和试产工作。 学习生产工艺知识，参与工艺改进项目，提高生产效率和产品质量。 团队协作与沟通 4.与生产团队、质量部门、技术部门等密切协作，推动跨部门问题的解决。 协助上级领导进行人员培训和管理，提升团队整体素质。 数据记录与分析 5.填写生产记录、质量报表等，协助进行生产数据的统计和分析。 根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程和资源配置。

【岗位职责】 1. 全面负责精密加工中心机加车间日常生产运营，统筹三轴、五轴CNC，数控车，车铣复合，走心机，龙门铣，卧式加工中心等所有工序的生产调度。根据公司订单需求、交付周期及产品工艺难度，制定日、周、月生产计划，合理安排生产工序，优化生产排程，杜绝工序冲突、闲置设备及产能浪费。 2. 跟进订单全生产流程，实时监控生产进度，及时协调解决生产过程中的欠料、工艺卡点、设备故障、人员调配等问题，确认订单保质保量交付，保障交付合格率与准交率达标。 3. 全面负责精密加工中心机加车间的团队管理与人才建设，包含各类设备操作员、编程员等员工的绩效考核、技能等级评定及奖惩管理。搭建规范的团队管理体系，合理制定车间人员培训计划，针对各岗位不同的岗位要求，组织开展实操技能、工艺标准、安全操作、品质意识等专项培训，提升团队整体专业水平，培养核心技术骨干，降低人员流失率。 4. 工艺优化与品质管控：统筹车间各

专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理。 3、需具备与当前生产团队进行实时心理状态沟通和情绪疏导的能力。 4、福利：公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历：大专及以上学历； 2、思想品行：作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、实事求是； 3、 4、性格要求：积极乐观、性格外向； 5、经历：具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容： 1、可行使对日常工序生产的组织与调度指挥权；拥有生产任务分配权限；具备临时生产计划调整权限；享有生产人员临时加班及临时计时用工的决定权； 2、可依据公司及部门规章制度，对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚。 3、对于表现优异、业绩显著或有突出贡献的员工，可提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议。 4、对于工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，可提出调岗或辞退的建议。 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假或离职申请；当生产任务繁重且现有人力无法满足排产需求时，应及时向上级反馈并提出人员补充申请。 6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改意见； 7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况，提出合理化改进建议；

1.高中以上文化 2.会车床，铣床，磨床，冲床等生产设备，会调简单的工装治具 3.具有吃苦耐劳的精神，有上进心，责任心强，有一定工厂管理经理 4.有团队精神 5.工资面议

月薪制，上班26天10小时，月薪5.5k-6k。 钣金厂，上班氛围好，工作轻松，简单。主要负责算算工资，跟进生产内部产品货期，登记报表。

工作地点：东莞沙田， 2026年诚招 1名半自动丝印机长， 1名卷对卷印刷机长 主要丝印 PET柔性线路，铭板/标牌， 待遇：包吃包住，长白班，每天11小时，26天制，工资8000-10000， 工资准时！

因生产需求,现招聘包装工多名，具体要求如下: 任职要求: 年龄18~45周岁，男女不限，学历不限; 身体健康，,能适应车间作业; 工作认真负责，手脚麻利，有团队意识; 会使用智能手机者优先，简单操作，易上手; 薪资福利: 时薪28元，多劳多得，每周结算; 包吃包住（宿舍有空调，热水器）无需担心食宿问题;车间环境整洁，管理人性化，新手可培训，月休4天，想全勤奖，绩效补贴及节日福利。

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】: 男女不限，年龄16-22（需要工资流水） 23-50岁不需要流水，小学及以上学历，身体无外漏大面积纹身，有纹身提前报备。 有中专，大专毕业证也可。 【小时工】: 21元每小时计时工资，日收入：200-260元／天，月工作时间260-280个小时，月收入5500-6500元。《每月15号发薪微信支付宝可以，坐满一周随走随结》包吃住每周可以借支300-500 【正式工】: 薪资模式：基本底薪2200元，入职奖励1000，平时加班费19元／H，周六日加班费25.3元／H，法定假日加班费38元／H，夜班补贴20元／天全勤奖200，岗位补贴500＋高温补贴300，工龄津贴200。综合工资6500-7500元／月。《每月10号发薪各大银行都可以》工作时间：8:00-11:0012:00-17:0018:-20:00 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，伙食八菜一汤。 每月15日发放工资，签订正规劳动合同。