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生产组长/拉长免费培训有提成月结1-3年高中团队管理
公司背景: 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系,产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘优秀人才,欢迎加入我们! 你需要做的: 1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作 3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况 5.协助组长推进本组考核目标达成,并参与异常指标的分析与改进 6.完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力: 1.具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历可适当放宽 2.有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳,能接受加班,积极进取,具备良好的协作意识 4.认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1.提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤工时核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会;实行22天工作制,超出部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正 3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利 福利: 4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动 6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金 健康保障: 8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多样化餐饮选择,满足日常用餐需求 9.园区内设有食堂、小公园,生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 11.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程,助力员工提升综合素养,成长为部门骨干力量 面试地址: 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中不限
岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品,在质检员完成质检后制作首件,包装人员依据首件标准进行批量包装作业,全面管理包装产线运作,统筹所辖小组内物料及来料的计划安排,确保每日任务按时完成,并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度,及时处理突发异常情况,向上级反馈工作进展,协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估,持续优化工作管理制度,推动内部流程改进,提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作,保持现场整洁有序。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力,拥有较强的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力,热爱本职工作,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作。 晋升空间:组长--部门主管--部门经理 福利待遇: 五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励 晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台! 培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖 节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活! 免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富。 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制 附近公交站:盆岭村(途径公交:366路) 此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.参与新建化工厂车间的施工与筹建工作; 2.快速适应新工作环境,掌握生产工艺及操作流程; 3.负责生产设备的安装调试、人员调度及现场管理; 4.对生产全过程进行监督,确保产品品质及安全规范落实到位。 任职需求: 1.大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化工机械与设备、化工设备与控制等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力,掌握一定化学基础知识; 3.具有较强的环境适应力,踏实肯干,能接受倒班作业安排。
注塑领班
8千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责注塑生产线的日常运行管理,确保生产任务按时完成; 2. 监督操作人员规范作业,协调各工序之间的衔接与配合; 3. 跟踪生产过程中的设备运行状态,配合技术部门处理异常问题; 4. 落实车间安全、质量、5S等管理制度,保障现场有序高效运作; 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验,熟悉注塑工艺及设备基本原理; 2. 有较强的现场管理能力和问题协调解决能力; 3. 能适应倒班安排,责任心强,具备良好的团队协作意识;
维修工
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子产品维修
一、岗位职责:提升机会维修组长,技术员,PIE储备工程 1. 根据产线返修品情况,及时完成产品修复任务,确保日常不良品处理闭环; 2. 针对客户退回的故障产品,按流程有序开展维修作业; 3. 完成维修过程及不良品信息的记录与归档,助力产品工艺优化与制程改进; 4. 负责维修完成后成品的标识处理及登记入库流程; 5. 对维修耗材进行规范管理,落实无功能但具价值部件的替换原则,满足成品外观与性能要求; 6. 负责维修相关仪器、仪表及工具的日常维护与保管; 7. 熟练掌握BGA、QFN焊接工艺。 二、任职资格 1. 中专或技校学历,可提供无经验岗前培训; 2. 熟练操作烙铁、热风枪等常用维修工具; 3. 具备2年以上电子产品维修经验,熟悉摄像头、监控设备、LED数码类产品的故障排查与修复; 4. 薪资面议。 职位福利:节日福利、全勤奖 职位亮点:摄像头 监控 烙铁 风枪
生产主管
1.5-3万/月
生产组长/拉长5-10年大专
职责描述: 1、统筹Module内MFG的生产运作,保障生产计划有序执行; 2、规划并落实生产排程与lot流片流程,确保产能效率与品质要求达标; 3、指导下属leader开展日常业务并推动能力成长;负责团队成员技能培训、绩效考核及人员离职事务管理; 4、监督Module内设备系统状态与实际运行情况的一致性,保障工具稳定运转,并管理FOU消耗与回收工作; 5、管控Module内非生产类物料的需求计划,确保生产配套物资按时到位; 6、主导Module区域的安全与EHS管理,落实安全生产规范与环境维护要求; 7、对接ENG、PEI等相关技术部门,推进跨部门协作,保障生产与运营顺畅衔接; 8、准时向上级提交生产相关报表与关键数据,支持管理决策与战略部署。 任职要求: 学历:大专及以上统招学历 专业:不限 工作经验:具备芯片封测领域生产管理经验5年以上者优先
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成; 2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息; 3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表; 4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序; 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
工地打磨工5-14天完工结算
东莞常平桥沥招聘临时刮灰打磨师傅,薪资为45/小时,工期一周左右,包吃。工作结束后结算工资,有意者可报名。
东莞
10月4日 05:56拨打电话
开荒1-4天1-2人完工结算
明天进行精细开荒保洁,包含定制柜,面积115平方米,室内无物品。需要2人以上。工作地点位于广东东莞市沙田镇星海线业(山边路店)金湾路。薪资为到手500元加5元好评。
东莞
10月4日 05:54拨打电话
砌砖/石
招聘手工好的夫妻对师傅或单干师傅,工地在塘厦,包括4栋厂房、1栋宿舍楼及附属工程,使用泡沫砖和成品砂浆,砌砖面积约4.5万方。有意者请私聊。
东莞
10月4日 05:46拨打电话
广东东莞佛新银二街6号招零工一名
临时工1-2人
佛新银二街6号招零工一名
东莞
10月4日 05:40拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工(小工)搬抬光伏板240一天9小时补中餐附近的联系
200-300元/天
小工力工餐补1-2人
东莞市招工地小工/杂工(小工)搬抬光伏板240一天9小时 补中餐 附近的联系
东莞
10月4日 05:40拨打电话
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长 1.中专(高中)以上学历,专业不限; 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验; 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训; 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技 ***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住! 招聘岗位:生产组长 工作内容: 1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。 2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。 3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。 4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。 5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。 6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。 任职要求: 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇: 底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金,年终奖+年假9天左右 每月10号发薪,入职满一月
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求:28-40岁,有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间:8:00-20:00两班倒 其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月; 入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址:龙泉龙安路 联系电话:
普工包吃包住6-10人月结
公司主要负责做按摩系列:护腰/护腕/护膝/瑜伽裤等 材质:皮革/布料/潜水料 招聘工种: 包边车(薪资18-25元/小时看熟练度定薪)招聘1人 冚车工(薪资18-25元/小时看熟练度定薪)招聘1人) 四针六线工(薪资25元/小时招聘1人) 质检岗(薪资18-20元/小时招聘一人) 包吃住/外宿补贴150元每月 任职要求:做过瑜伽裤服装类优先!视力和手部灵活性、体力和耐力、具备责任心、团队合作、具有强度安全意识 备注:包吃包住前期计时薪资后续熟手可转计件薪资 招聘普工多名做简单手工活公司人性化认真负责即可无高要求 时薪:18-20元/小时包吃住/外宿补贴150元每月
文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休其他文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.录入订单,确保信息录入准确无误; 2.开具送货单据; 3.协助在客户群中回复消息并接收订单需求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 3.工作认真负责,具备抗压能力; 4.接受加班安排,目前每日工作至晚上10点
长白班包吃有提成包住20人以上月结经验不限只上白班
玩具小厂长白班,独立岗位不是流水线。包吃包住,宿舍空调热水器齐全,16‑48岁男女均可,上班7天可借支。主要做玩具组装、分拣、包装、简单质检。
操作工
7-8千/月
包装工加班补贴包住包吃保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
入职要求18-55岁,,上班满一个月后。 【工作岗位】组装、检测,贴标签,打包装 【男女比例】男女不限 【上班模式】长白班站班 【工作服装】普通工衣 【食宿情况】包吃包住3餐免费,全新6人间宿舍 【员工工期】可长期做 【发薪日期】12号发薪,本人银行卡 【面试要求】需带本人身份证,复印件1张
长白班贴标签包吃保险五险一金包住20人以上月结不体检不查纹身染发公寓宿舍
可以长期做也可以做短期,工期自由. 组装包装看外观贴标签为主,轻松易上手. 上班工作自由,可以带手机,听蓝牙音乐 不用体检,不查纹身染发,不穿工衣 薪资待遇: 1.长白班22/小时 二班倒25/小时 2.上六休一,月薪资5500-7000左右,多劳多得. 3.每月25号准时发放工资,准时准点 4.每周可预支300-500生活费,丰俭由人. 福利待遇: 1.免费提供工作餐,两荤两素一个汤,提供餐具,不用自己洗碗. 2.六人间标准宿舍,空调、热水器、独立卫生间,每个楼层都配有洗衣房. 入职须知: 1.身份证复印件2张,本人一寸照两张. 2.当天安排吃住,错过面试时间当天可以安排住宿,第二天办理入职. 3.辞工提前7天,当天人走账清。
CNC组长
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限三菱数控系统经验模具加工经验要求CNC/数控经验宿舍有空调数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验宿舍有热水包吃住宿舍有独卫4人间宿舍非标准件加工经验两班倒FANUC数控系统经验五险
【岗位职责】 1. 组织并协调CNC团队完成日常生产任务,确保生产计划按时执行。 2. 负责CNC加工过程中的技术指导与质量管控,保障产品符合标准要求。 3. 监督设备运行状态,推动生产效率提升与问题及时处理。 4. 配合工艺优化及生产流程改进,提升整体加工水平。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产跟单/文员经验不限高中数据统计生产计划管理生产物料管理生产报表整理车间资料归档跨部门协作
【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的日常录入与统计,包括生产进度、物料消耗、设备运行等信息的实时更新。 2. 协助生产主管制定与跟进生产计划,及时反馈计划执行中的异常情况并协调解决。 3. 整理车间各类生产报表(如日报、周报、月报),为生产决策提供数据支持。 4. 负责车间文件、图纸及生产记录的归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性。 5. 配合车间与仓库、质检等部门的沟通协作,保障物料供应与质量检验的顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,有制造业车间文员、统计员等相关工作经验优先。 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。 3. 了解机加工或金属制品行业的生产流程,能快速理解车间术语与工艺要求。 4. 工作细致耐心,具备较强的责任心与抗压能力,能适应车间的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接车间一线员工与管理团队。
招文员一名跟单排单打送货单
4-5千/月
工厂文员包吃交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
年龄30岁以上,50岁以下,包吃包住。做事情要有责任心。要稳定
拉长
5-8千/月
生产管理月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理电子/半导体
本公司生产音响小风扇等电子产品,拉长主要职责是每天管理生产线组装,按订单安排交期
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职家电
招聘注塑领班一名,要求有三年工作经验,懂普通机械手,主要生产电器壳料,圣诞胶件等,工资待遇9500/10000元 包吃包住,联系方式: 高生,地址:东莞市凤岗镇雁田怡安工业城
车间师傅
7千-1万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.有服装工厂车间管理5年经验,了解服装生产工序 2.有团队管理能力,合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1.参与新化工工厂车间的建设; 2.适应新工作环境,快速掌握生产技巧和工作方法; 3.负责生产设备的调试、人员工作安排及管理; 4.监控生产过程,确保产品质量和安全标准得到遵守。 任职需求: 1.大专及以上学历,化工/高分子材料/机电专业优先;优秀应届生亦可。 2.有较强的学习能力,有一定化学知识基础; 3.有较强的适应环境能力,吃苦耐劳,能接受两班倒。
工程课长
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 量产维护人员招募、培训及考核。 2. 快速应对影响生产的问题,减少无效工时产生。 3. 针对量产项目生产问题、OQA、SI及市场问题,组织工程师进行分析并制定对策。 4. 提升UPH。 5. 提升线平衡。 6. 主导自动化导入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具有带领团队解决技术问题的能力。
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