
广东东莞注塑领班:7-9K1.25-40周岁,高中以上学历。2.具有至少2年以上的注塑车间
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理食品/饮料医疗器械/设备
注塑领班:7-9K
1.25-40周岁,高中以上学历。
2.具有至少2年以上的注塑车间领班工作经验,熟悉医疗产品要求。
3.具有日本厂无尘车间注塑生产工艺的经验,熟悉医疗产品要求。
4.具有良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效沟通
5.了解成本管理和库存管理的基本原理和方法,服从公司工作安排。
生产组长储备干部
5000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职产品开发生产现场管理印刷/包装/造纸纸板团队管理生产成本管理包装/印刷
一、岗位职责:
1.负责纸板套模的研发与制作生产。
2.依据公司制定的生产计划与目标,统筹安排班组日常作业,保障生产任务按时保质完成。
3.监控并巡查生产线运作情况,快速响应并处理生产过程中的异常问题,确保产线平稳运行。
4.对班组人员进行现场指导与培训,提升团队操作技能与整体工作效率。
5.执行并落实上级交办的各项工作任务。
二、任职条件:
1.年龄要求:25-45岁;学历要求:高中及以上;
2.有参与过开发类工作经历者优先考虑;
3.实操能力突出,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神;
4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。
三、福利待遇:
1.提供三餐,按规定缴纳社会保险,带薪年假、年度超产奖;
2.发放传统节日慰问礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼物。
汽车维修机电技工
7000-11000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技故障排查4S店经验3-5年有驾照新能源汽车中工经验大工经验无销售性质系统培训机修有汽车维修经验4S店小工经验汽车电路低压电工证
极氪售后新能源车
招机电中工、大工、班组长
岗位职责:
1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修;
2、执行新车交付客户前的全面检查(PDI);
3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养;
4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。
任职资格:
1、为人正直,具备吃苦耐劳精神,能接受工作安排。
2、具有良好的协作意识和团队配合能力。
3、持有低压电工证者优先考虑(若无,试用期内3个月取得亦可)
工作时间:8:30-17:30,月休4-6天
工作地点位于寮步汽车城极氪家,中午和晚上提供工作餐。
广东东莞生产包装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职五金包装,跟单,半成品管理团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单包装/印刷
生产包装组长
拉长(照明)
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结3-5年学历不限全职家电家居家具智能硬件电子/半导体
任职要求:
1、学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验;
2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
岗位职责:
1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工;
2、额定时间按质、按量完成生产任务;
3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况;
4、组织实施生产安全及7S管理,保障生产现场的安全与整洁。
流延机长
1.2-1.8万元/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责:
1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验;
2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作;
4、从事过流延对压经验者优先。
福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。
年龄要求:不限
语言要求:其他
所属部门:生产部
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身及货物安全。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上现场管理经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易工作报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进;
2、结合订单需求,统筹安排生产任务,确保按时完成;
3、监督现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期组织内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担团队内部管理及日常行政事务处理。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理岗位工作经验;
3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.具备竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每一分努力都清晰可见,工资每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用;
2.试用期为3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持你高效达成目标,加速转正进程;
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利;
6.依法缴纳社会保险,配备安心保险保障;
7.开展季度/年度评优活动,设立创新奖励与健康保障机制;
8.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训,全面提升综合素养,助力每位员工在岗位上独当一面。
生产班长(仓储装配)
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理
你需要做的:
1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据
2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作
3. 落实小组责任区域内的6S管理,并做好打包设备的日常维护
4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况
5. 协助组长推进本组考核目标的实现,参与异常指标的分析与改进措施
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
2. 有团队管理经历者优先,具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳;
3. 吃苦耐劳,能适应加班,积极进取,具备良好的协作意识和集体精神;
4. 认同企业核心价值观和管理模式
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出与回报清晰可见,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用
2. 试用期为1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力你快速达标,提前转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励
福利:
4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动,发放节日关怀礼品
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,小吃选择多样
9. 园区周边生活配套齐全,满足日常所需
10. 行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自领域成为骨干力量
折弯组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
五金厂包装组长,26天月薪制,包吃住,货不大不重
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
年龄30-42岁,五金厂包装组长,有包装3年以上工作经验,有一定沟通协作能力,负责工作任务分配和协调,品质把关,包装物料管控,包装方式管理,出货安排。慢性子的不合适。。。
工作时间: 面议
力工小工长期包住包吃1-2人月结班组
东莞市招工地小工/杂工,市政工程,活不累,协助泥瓦工,木工,搬砖,拌浆,拿木板,木方,等等,完成相关工作!!
施工班组长,焊铜管师傅
1-1.2万元/月
生产管理6-10人10年以上学历不限
精通数据机房铜管系统安装调试的班组长2名
工资待遇电话详谈,焊铜管师傅5名
申通快递储备班长包吃住6300-7000
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
申通快递直招台州储备班长,包吃包住6300-7000,五险一金。前期要做3个月的基层操作工,需要上夜班,第四个月转岗。毕业时间:2022年-2023年。
一、岗位职责
1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量,有专属的培养通道直通转运中心经理培养;
2、负责快件流通中的中转分拣环节,对中心操作提出改善建议并落地;
3、在路由规划,时效管理,质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作
4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等
晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理
三、任职要求
1、大专及以上学历,毕业4年内;
2、具备较强的逻辑性,有分析能力,解决事情有思路,有条理,抗压性强;
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题,形成工作闭环;
5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新;
6、可接受区域调派。
江夏电子厂招仓库组长月入9K-1.5K
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职库存/仓储管理副业电子/半导体
仓库组长,男女不限,18-40岁,大专及以上学历,全日制优先,3年及以上仓储现场管理经验,有制造业仓储组长履历;精通SAP、WMS系统实操,能独立处理系统单据、库存异常;可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备;具备SOP编写、仓储制度修订能力,熟悉仓储标准化流程;执行力强,善于人员统筹、异常问题处理,严守仓储安全规范。
工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架,负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料,确保工单物料上线的及时性,保证综合仓库区的日清日结及时完成,并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点,确保账务卡一致率100%。
2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范,覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节.
3、团队管理:负责(原材料/半成品、工单发料、送料上线,标签打印、工单退料) 的分工、培训、考核与激励。
4、设备管理:叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准
5、现场5S与安全:综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规,落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发,定期安全巡查,消除隐患,零安全事故
6、管理ERP系统(SAP/WMS):日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确;维护账/物/卡/系统一致,保障追溯与审计合规。
7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警,快速响应、闭环解决、预防再发
8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率,隔离品物料收发报表、邮件反馈,支撑供应链决策。"
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000左右
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~
江夏电子厂招生产班组长月9000+
8000-9000元/月
生产管理月结1-3年大专
男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
诚招组长&技术员&质检员、仓管
8000-9000元/月
SMT组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
知识城电子-组长&技术员
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
储备干部享双休无夜班接受新手
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限周末双休无夜班包吃包住
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够快速推进工作,执行力强
3.态度积极,主动性强,能较快融入团队环境
钣金厂有经验优先,商务跟单,生产跟单,文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
客户订单跟踪,生产内部进度跟踪,外协跟踪,出货跟踪
生产管理培训生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产成本管理
主要职责:
1、生产计划执行:完成产线下一产品的前期准备;依据每日生产计划,按产品优先级组织并开展生产业务,必要时参与顶岗作业,保障生产目标顺利完成;通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率;
2、产品质量管理:督促员工落实自检与互检,防止不合格品进入后续工序;随机开展漏检测试,强化员工质量意识;坚持早发现、早改善原则,定期查阅本段相关报表,结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态;
3、车间日常管理:按部门标准实施员工技能及安全培训;掌握班组成员出勤状况,异常情况及时处理或上报;与团队成员保持良好沟通,促进协作效率;落实现场7S管理要求,负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查;跟进设备维护及物料供应状态。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,近两年毕业者均可,电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先;
2、技能要求:熟练操作电脑及常用办公软件;具备部分设备、工装、治具的调试能力;能运用品质管理工具改善产品质量,并掌握IE手法以提升生产效率;
3、专业知识:掌握生产现场管理及7S管理基础知识;熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准;了解各工序所用物料的料号与规格要求;
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,能在压力环境下稳定发挥,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
5、适应能力:可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围;
6、技能证书:通过大学英语四级考试。
职业发展方向:SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长
广东东莞纸箱厂跟单文员
7000-8000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
纸箱厂跟单文员
车床师傅
9000-11000元/月
车工工龄奖社保包住包吃五险1-2人月结全职专业师傅其他能看懂图纸
岗位职责:
1.数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求(公司用的宝元系统,要求自调自操)
任职要求:
1.熟悉车床加工流程,掌握FANUC、宝元,新代等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.3-5年从业经验,公司用的宝元系统,排刀机,长白班,包吃包住买社保。
包装班长(高薪+长白班)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中不限
岗位职责
1、负责对采购专员从国内采购的成品,在质检员完成质检后制作首件,包装人员依据首件标准进行批量包装作业,全面管理包装产线运作,统筹所辖小组内物料及来料的计划安排,确保每日任务按时完成,并保障出货准确无误。
2、跟进每日订单执行进度,及时处理突发异常情况,向上级反馈工作进展,协同其他部门高效配合与沟通。
3、组织员工岗前培训及安全生产教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队成员出勤情况。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作管理制度,推动内部流程改进,提升整体作业效率。
5、开展组内人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。
6、落实仓库区域日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储行业背景者优先考虑。
2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力,拥有较强的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类现场问题。
3. 具备良好的语言表达能力,热爱本职工作,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富。
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差单休
跟单岗位已满,现需招聘品检文员
不限年龄与学历要求
提供专人指导,无需担心经验不足
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供;
核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质;
市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地;
技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项;
在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾;
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年成功获取:意大利RINA船级社认证;
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内;
团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境;
公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付;
2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行;
3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存;
4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题;
5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略;
6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑;
7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展;
2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
3、英语读写及口语流利(硬性条件);
其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。
四、加入我们,您将享有:
1.食宿支持:提供餐补与住房补贴;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖;
3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心;
5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断;
6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖;
7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作;
10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误;
11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将;
12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力!
五、成长与发展:
1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力;
3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
硅胶产品生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
栏目概述
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