1、有良好的沟通能力以及抗压能力； 2、积极主动，责任心强，执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先； 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。

工作内容: 1. 负责模具的安装与拆卸，调试设备，操作三轴及五轴机械手。 2. 向生产人员分配工作任务，明确技术标准与质量规范。 3. 进行产品试模，发现异常及时处理，无法处理的问题立即上报。 4. 承担注塑机及其辅助设备的日常维护保养工作，做好相关记录，并对员工进行操作指导与安全培训，确保规范作业。 5. 统计班组各成员的工作完成进度及产量数据，准确填写报表。

工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2.身体健康，具备积极稳定的工作态度； 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。 3、后续公司搬迁至望牛墩，能适应新厂区工作地点者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1.具备一年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验，生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 身体健康，能适应一线工作环境

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作，保障生产流程有序进行。 2.跟进生产进度，确保各项生产指标按时达成。 3.落实产品质量管控措施，保证产品符合既定标准。 4.协助推进生产流程优化，提升整体作业效率。 5.与团队成员及相关部门保持良好协作，及时处理各类生产问题。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产线运作。 2.拥有良好的应变与问题处理能力，可快速应对生产突发状况。 3.具备团队协作意识，能够与同事协同完成生产目标。 4.沟通表达能力良好，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 5.熟悉生产流程细节，具备提出有效改进建议的能力。

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线工作，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

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【薪资待遇】 长白班小时工：20/小时 两班倒小时工：22/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排。

【厚街临时保安也招人啦】【厚街临时保安也招人啦】【厚街临时保安也招人啦】 【厚街大量招聘工厂保安】，环境好工作轻松；这个地方有五个岗，大门岗，巡逻岗。安检岗、宿舍岗。饭堂岗 有时会轮岗。 岗位职责（例如/大门岗）： 1.负责门岗值守/人员及车辆出入登记与管理； 2.负责巡逻检查，维护现场秩序与安全； 3.协助处理突发事件，配合消防/安全检查工作等； 4.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 年龄：18~45岁以内，身体健康，无不良嗜好； 形象：身高 170 以上（条件可放低），五官端正，无明显纹身，无犯罪记录，无染发，无长发； 经验：有保安工作经验或退伍军人优先（无经验可培训） 素质：责任心强，服从管理，服务意识好。 薪资：3000-4000/月 工作时间：12小时制/两倒班 月休2天 福利：包吃包住 欢迎大家咨询，推荐。

东莞擎天达公司专业生产物流设备与立体车库，招聘二保焊铆工1名，会看图，包吃住。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

头有没得B2的司机刷到的呀？帮忙顶几天班。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与质量意识 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动制程问题闭环改善，降低不良率与返工率 5. 准确填写生产报表，汇总产能、损耗、异常等数据，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力强 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作调配 5. 中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

岗位职责: 1、质量管理。统筹本班组收率的监控与优化；负责本班组产品合格率的跟踪与提升；监督生产过程中工艺流程、作业指导书及质量技术标准在责任区域内的落实情况；组织对所属人员开展质量意识、安全事故案例学习、新制度宣贯等相关培训； 2、现场安全管理。落实责任区域内人员安全生产、现场管理、劳动防护及环境保护等工作的执行；开展安全隐患排查并推动整改闭环；检查5S现场改善实施情况，督导员工5S行为养成与日常维护； 3、班组管理。对所属人员进行业务辅导与技能培训，及时响应并处理员工提出的问题；依据考核细则实施绩效评定；负责班组管理费用的申报；定期完成所辖物资的盘点工作； 4、生产管理。组织所辖人员按《生产作业计划》开展作业；协调处理班组内生产异常并及时上报；提出有利于班组效率或质量提升的改进建议；核查设备点检执行状况；完成ERP系统相关操作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业； 2、具备一定班组管理实践经验，熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件与数据分析工具； 3、具有良好的职业操守，行事稳重，工作细致认真，热爱岗位，责任感强，作风严谨务实； 4、能适应两班倒的工作安排；

1、年龄23至40岁，学历中专以上，电子专业 2、有二年以上SmT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力， 3、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉DIP生产流程， 具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。 年龄要求： 23-40岁 语言要求： 不限

精通数据机房铜管系统安装调试的班组长2名 工资待遇电话详谈，焊铜管师傅5名

申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

岗位职责： 1、负责标准产品的运营工作（包括选型、报价、出图、BOM推送等） 2、对接输送线项目，根据客户需求制定输送线方案，在项目立项后完成详细设计及物料下发，并在组装调试阶段提供技术指导 3、提供售后支持，通过远程方式协助客户处理产品异常问题，必要时需前往客户现场进行问题解决 4、在项目执行过程中归纳定制化需求的共性，开发兼容性高的标准产品，持续扩展现有产品系列 任职要求： 1、统招本科毕业，机械设计类相关专业 2、三年以上输送线项目设计工作经验，具备锂电行业物流输送线项目经历者优先考虑 3、具备较强的沟通与协调能力，可独立完成百万级输送线项目的方案交流与详细设计工作 上班时间：5天制，8小时/天 福利： 子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套： 体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等设施齐全

面包连锁店生产经理职位描述 核心职责 1.生产统筹管理 -制定面包、糕点等产品的月度及周生产计划，协调原料供应、设备运行与人员配置，确保订单准时交付率达100%。 -全程监管生产环节（搅拌、醒发、烘焙、包装等），优化工艺参数，提升整体效率（如人均产出、设备使用率）。 2.品质与安全管控 -建立并执行产品质量标准（口感、外形、重量等），落实首件检验、巡检与终检流程，有效控制不良品率（如破损率低于2%）。 -严格遵守食品安全相关法规（如《食品生产通用卫生规范》），监督车间清洁状况及员工操作合规性，杜绝安全事故发生。 3.团队管理与培训 -负责生产团队（面点师、烘焙师、操作工等）的招聘、排班与绩效评估，强化团队执行力与协作效率。 -定期组织技能提升培训（如新品种制作工艺、设备使用规范），培养关键岗位后备力量（如班组长、技术骨干）。 4.成本与损耗控制 -控制原材料损耗（如面团发酵损耗不超过5%、油脂浪费不高于3%），优化配方配比，持续降低制造成本。 -监测水电气消耗及设备能耗，推行节能方案（如调整烤箱温控策略、实施错峰用电）。 5.新品与供应链协同 -协同研发部门完成新品试生产，评估生产工艺可行性（如设备匹配度、操作难度），推动产品顺利投产。 -与采购部门对接原料到货进度，与物流团队协调成品出库节奏，保障产供销高效衔接。 6.设备与现场管理 -制定设备维护周期计划（如开酥机、烤箱每月保养），减少故障停机时间（目标≤4小时/月）。 -实施5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁有序的生产作业环境。 任职要求 -经验背景：具备3年以上烘焙行业生产管理经验，有1年以上连锁面包店或中央工厂管理经历者优先。 -专业能力：精通面包全流程生产工艺（从面团调制至成品包装），掌握生产排程、成本核算及品质管理工具（如HACCP、PDCA）。 -管理能力：具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力，能高效应对突发情况（如设备异常、紧急加单）。 -职业素养：可适应倒班或早班工作安排（依据生产需求调整），责任心强，抗压能力佳，注重细节与执行效率。 -附加优势：持有食品安全管理员等相关资质证书，或熟悉ERP系统操作者优先考虑。 工作场景 工作地点为连锁面包品牌中央工厂或区域生产基地，需频繁与研发、采购、物流及门店等多部门联动协作。 简洁概括：全面负责面包连锁体系生产端“人、机、料、法、环”五大要素管理，核心目标为保障高效运转、品质稳定与成本可控，适合拥有烘焙行业背景的成熟管理人才。

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划，确保产能与订单匹配。 Ø监督生产流程执行，确保按时交付，达成产量、质量及成本目标（如OEE设备效率、人均产出等）。 Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配，应对突发订单或设备故障等异常情况。 2、质量管理与食品安全 Ø落实GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000等体系要求，确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。 Ø监督关键控制点（CCP）的执行，处理质量异常问题（如异物混入、微生物超标等），主导不合格品追溯与整改。 Ø定期组织生产人员食品安全培训，强化全员质量意识。 3、成本与效率优化 Ø监控生产损耗（如原料浪费、能耗、废品率等），制定降本措施，年度生产成本降低目标5%-10%。 Ø推动精益生产（LeanManufacturing）、5S管理，优化生产线布局及工艺流程，提升生产效率。 Ø分析生产数据（如设备停机时间、工时利用率），提出改进方案并落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø管理生产班组（如车间主任、班组长、操作工），制定KPI考核制度，培养高技能人才梯队。 Ø落实安全生产责任制，定期排查设备、操作环境安全隐患，确保工伤事故率为零。 Ø制定应急预案（如火灾、停电、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。 5、设备与技术创新 Ø统筹生产设备维护计划（TPM），协同设备部门减少非计划性停机时间。 Ø评估并引入自动化设备或智能化系统（如MES生产执行系统），推动数字化工厂转型。 Ø主导新产品试产及工艺验证，确保技术参数与质量标准达标。 6、跨部门协作 Ø联动供应链部门确保原料供应稳定，协同仓储部门优化成品库存周转。 Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。 配合市场部门响应客户定制化需求，快速调整生产方案。 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。 3、食品安全专业知识；食品生产工艺相关知识；食品质量相关知识；食品零售管理相关知识；食品物流相关知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 玩具厂工作经验

1，能熟练操机普通铣床，能看图纸，对刀具会修磨 2，有一年工作经验，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历； 2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局，能熟练操作压铸机及其周边设备，并具备日常维护与故障处理能力； 3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理； 4、具备生产现场管理经验，可有效组织人员培训，具备核心技术团队的培养能力； 5、能根据生产制令单合理规划生产排程，并具备全流程的执行管控能力； 6、具备良好的职业态度与沟通协调能力，拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当； 7、认同企业价值观，愿与公司共同成长，具备以厂为家工作心态者优先考虑！

岗位职责： 1. 按图纸和工艺要求操作铣床，完成零件的铣削加工任务 2. 熟练使用立铣、卧铣等设备，进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业 3. 负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换，确保加工精度与效率 4. 对加工件进行自检与互检，如实填写质量记录，配合质检部门完成验收 5. 做好设备日常保养、清洁及安全点检，及时报告异常情况 任职要求： 1. 铣工相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 熟悉常用铣床结构、操作规程及安全规范 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 4. 具备基础量具（如游标卡尺、千分尺）使用能力 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

喷粉师傅，我们公司主要铸压铸铝，锌合金压铸件的外观喷粉加工，产品膜厚，外观要求比较高，要求手脚灵活，服从主管安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

有经验，有上进心，有责任心