岗位职责： 1.负责充电宝生产线上的组装、焊接（焊锡）、检测、包装等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业，确保产品合格率与生产效率 3.配合品质员完成巡检与不良品反馈，参与简单质量改进 4. 做好工位5S管理，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本识图和动手能力 4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作，品质员需具备简单检验意识 5.包吃，提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金

1. 具备2年以上注塑领班管理经历 2. 拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3. 能适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4. 必须具备良好的团队协作意识 5. 熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

五金饰品工厂，长白班，团队氛围融洽（具备不锈钢饰品行业经验者优先，若信息未及时回复，可直接联系强哥电话咨询） 1、负责产品下胚工序，能准确区分铸造件、车件及油压件，掌握不锈钢饰品生产全流程进度，跟进各环节流转情况，确保产品按时交付无误； 2、对接客户订单需求，下达生产指令单并明确各型号产品交期，按顺序跟踪至成品入库及出货，保障准时发货； 3、负责出货环节，制作装箱清单； 4、全程跟进退货、返修及补发产品，所有样板出货需在电脑中登记归档，退货情况须统计具体原因，所有细节与电子单据核对一致； 5、熟练操作电脑（熟悉Office办公软件），各项流程细节均需电子化存档，出货明细单必须完整保存； 6、及时协调客户与工厂内部之间的沟通事项； 7、有不锈钢饰品从业经验者优先，熟悉戒指、手镯、耳环、吊坠等产品生产工艺；或跟单助理岗位，具备责任心即可。 工厂待遇：26天工作制，上班时间7:50-21:20，中午休息1.5小时，下午休息1小时，共计11小时工作时长，生产跟单需了解工艺流程，会下胚，能控制加工成本； &仓库发货员不强制加班，包加班后综合薪资5000元以上，需懂基础电脑操作，积极主动，有责任心，乐于学习； QC招聘3人，长白班，月收入5000元以上； 电商仓库主管1人，9:00-18:00，负责打包、发货、理货，熟悉店小秘系统者优先考虑。 地址：科谷工业园B区2栋A 9楼 强哥电话：***********

岗位职责： 1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护，确保生产效率与产品质量 2. 熟练操作油压设备，完成模具安装、调试及参数优化 3. 及时识别并处理生产异常，配合技术部门解决设备或工艺问题 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 5. 按班次要求完成交接记录，保障两班倒生产连续性 任职要求： 1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验，有硅胶制品经验者优先 2. 熟悉油压机结构原理，能独立调机、换模及处理常见故障 3. 具备基础设备维护能力，动手能力强，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，执行力强 5. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（两周转班），接受包吃住安排

工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2.身体健康，具备积极稳定的工作态度； 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调相关部门解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，相关数据信息需对部门主管负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。 6.负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.执行力强，具备较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

生产组长 一、岗位职责 1. 负责班组日常运作管理，科学调配人力、物料与设备资源，保障生产计划顺利执行，达成既定产量与质量指标。 2. 严格贯彻工艺流程及作业规范，监督员工按标准操作，有效控制不良率，预防安全事故发生。 3. 实时跟进生产进度，快速响应并协调处理各类异常情况（如物料短缺、设备故障、品质异常等），及时向上级汇报。 4. 推进现场5S执行，强化物料使用监管与损耗管控，持续优化生产效率，降低运营成本。 5. 主持班前会议，明确当班生产任务、质量标准及安全要点；落实员工出勤记录与行为规范管理。 6. 协同质检、仓储、技术等相关部门完成首件检验、过程巡检、成品交接及各项数据登记工作。 7. 按要求完成生产报表填报、人员培训组织、产能改善实施及其他交办的现场管理事务。 二、任职要求 1. 具备高中或中专及以上学历，有制造行业班组长、线长或类似管理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉生产流程、现场运作、品质控制及基本安全生产要求。 3. 具备良好的团队管理、跨部门沟通及现场应急处置能力。 4. 工作踏实认真，责任心强，执行力高，能适应车间实际工作环境。 5. 可进行基础电脑操作，具备填写生产记录及简单数据统计能力。 三、工作时间 1. 白班：8:00—22:30，月休2-4天（根据工厂实际生产安排调整）。 2. 生产高峰期需配合加班，加班费用或补贴按厂方规定执行。 3. 法定节假日依据工厂生产计划安排轮休或值班。

一、岗位职责 1、执行消毒产品生产标准，确保产品质量达标； 2、在车间管理框架下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，维持团队稳定性。 3、监督设备日常维护，贯彻安全生产规程，防范安全事故发生。 4、记录并分析生产数据，提出改进措施，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、规范及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液问题）。 3、能适应加班安排，持有健康证，熟练操作Excel软件。

东莞市招彩钢板安装学徒工

东莞市招木地板安装

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：20-22元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7000－8000 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

卸车，进仓库码货

东莞市招工地学徒工

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常管理，合理安排人员作业，确保生产任务高效完成； 2. 监督生产操作流程，保障产品质量稳定，及时处理现场异常情况； 3. 落实安全生产规范和5S管理要求，保持车间有序、整洁、安全； 4. 统计并上报班组生产数据，配合绩效考核工作，推动效率持续提升； 5. 带领班组团队协作，达成各项生产目标，承担班组长管理职责； 6. 合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导； 7. 监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品； 8. 落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患，杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理； 9. 负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本； 10. 维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求： 1. 初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规范，责任心强； 2. 会基础报表填写，能适应倒班； 3. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组人员； 4. 工作责任心强，能适应倒班和生产现场工作环境； 5. 具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6. 能够严格执行生产标准和安全管理制度； 7. 有团队管理经验者优先； 8. 有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳； 9. 严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 薪资福利：综合薪资7000-10000，具体面谈，包吃包住，五险一金，员工福利+节日福利+带薪年假；工作时间：早8-晚8（两班倒，每半月倒班一次）

薪资待遇：7000-8000/月，3-6个月转正，十三薪+年终奖+六险一金 福利食堂，白班饭补16，夜班饭补12 住宿4人间，上床下桌，独立卫浴 要求大专学历，实习+就业 或者毕业1-2年的；沟通能力良好的

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

职位目的： 在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作，保障产品持续稳定供应并符合质量标准。 岗位职责： 1、能独立完成化学合成实验操作，具有微球类制品生产背景者优先考虑。 2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数，确保生产过程受控，产品质量达标。 3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护，及时识别并上报异常情况。 4、严格执行公司6S管理要求，落实EHS规范，维持作业区域整洁有序。 5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件，确保数据真实、完整、可追溯。 6、积极参与培训及各项改进活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业。 2、具备化学合成实践经验，有微球类产品生产经历者优先。 3、安全意识强，责任心高，执行力良好。 4、工作细致认真，具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。 5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力，服从公司及上级的工作安排。

岗位职责： 1、按照生产计划执行，保障生产任务保质保量按时完成； 2、负责班组内人员的具体分工与工作调配； 3、对新入职员工进行作业方法和标准要求的培训与确认，新员工须由老员工一对一指导，上线初期需重点跟进； 4、核查各工位状态标识、不良品记录，监督现场产品及物料的流转情况； 任职要求： 1、具备两年以上生产现场管理经验； 2、责任心强，能承受工作压力，确保生产排程顺利推进及产品准时交付； 3、善于独立分析问题，具有主动学习和进取意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 熟练掌握纸制印刷包装生产工艺流程，能够高效进行生产跟单。 2. 负责协调生产与业务之间的交货期，确保物料的及时供应。 3. 跟进生产过程中的品质控制，确保产品达到客户要求。 4. 及时反馈并处理客户的需求，保证订单按时完成。 5. 监控生产进度，确保所有物料的供应和生产安排符合计划。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。 2. 对工作认真负责，具备良好的职业道德。 3. 愿意学习，能够快速掌握新知识和技能。 4. 能够承受工作压力，具备良好的组织和协调能力。 5. 有责任心，能够准确理解并执行生产任务。 6.有箱包跟单工作经验者优先。

大理石工厂跟单，负责数据录入，对接客户，处理订单，跟踪生产进度，安排出货事宜，薪资结构为底薪加提成，已有稳定客户资源，无需自行开发客户，有意向者欢迎联系 岗位职责：能吃苦耐劳，具备责任心，服从管理安排，具备较强抗压能力 教育背景：不限 行业经验：有跟单相关经验者优先考虑

一、工作职责 1、编制部门年度规划与预算方案，优化组织架构，完善绩效考核体系，强化团队专业水平； 2、主导生产全流程系统化改进，评估产能潜力，统筹资源配置，制定标准化作业流程与工时标准； 3、深入剖析成本结构，推进降本增效专项工作，以数据驱动成本管控措施有效实施； 4、协同各职能部门，推广精益生产管理思想，突破生产瓶颈，提升整体运营效率； 5、负责精益生产设备的统筹管理，提高设备运行效率与稼动率。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业，具备8年以上IE领域工作经验，其中5年以上电梯行业精益管理与设备管理经验； 2、熟练掌握IE各类工具与方法，理解精益生产核心理念，精通标准工时测定、产线平衡等专业技术； 3、具有扎实的数据分析与建模能力，熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及升级改造流程； 4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效推进跨部门协作项目； 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力，可胜任复杂多变的工作环境。

岗位职责： 1.主动与客户保持顺畅交流，确保订单相关资讯准确传递并及时回应。 2.全程跟踪整厂订单执行情况，保障各环节按计划推进。 3.与生产团队密切配合，实时掌握生产进展，确保生产节奏与订单需求同步。 4.协调处理在沟通及跟进中出现的各类问题，确保客户订单顺利交付。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉订单运作流程，能清晰掌握订单执行与生产进度的衔接要点。 3.工作积极负责，具备抗压能力，可高效应对突发状况。

模切行业生产经理 任职要求 1、大专及以上学历，理工科专业，熟悉模切工艺及生产流程； 2、5年以上模切行业运营管理经验，三年以上同岗位经验；3、具有优秀的计划、生产、成本控制及精益生产理念，并有成功实践； 4、有较强的沟通协调和组织能力，工作责任心强；  5、有艰苦奋斗精神，能够胜任多任务并行，具备抗压能力； 6、能够有效激励团队，提升团队士气和工作效果； 7、数据分析能力强，思维逻辑清晰，具备良好的自我学习及驱动力，有创造性。 公司地址：东莞塘厦镇 联系电话：Bruce,或群内加微信

【任职要求】 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，熟练使用电脑，掌握Excel等常用办公软件，具备数据处理及报表制作能力。 2、有电子厂、线束厂跟单相关经验者优先；无经验但工作认真、学习主动、稳定性强的人员，公司提供全程培训支持。 3、责任心强，细致耐心，具备良好的数据敏感性、沟通协作能力及抗压能力，能快速应对和解决工作中突发情况。 4、遵守公司管理规定，服从工作安排，适应工厂生产作息，踏实肯干，长期稳定发展。 【薪资待遇】 上班制度：22天工作制，周末双休，享受法定节假日 工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30 薪资结构：底薪+订单提成，多劳多得 综合薪资：4500-7000元/月，能力突出者薪资可面议，上不封顶 发薪保障：每月15日准时发放工资，无拖欠，收入稳定可靠 福利补贴：月度全勤奖、工龄奖、岗位津贴、节日福利、年终奖金，福利完善，长期服务更有优势 【岗位职责】 1、订单全流程跟进：负责线束订单接收、系统录入及排产下达，对接生产车间，全程跟踪生产进度，确保生产有序进行。 2、物料统筹协调：跟进订单物料采购与到货情况，及时反馈缺料信息，协调处理生产过程中的异常问题，避免生产中断。 3、出货数据管控：每日核对生产与出货数据，统筹安排出货计划，完成收发货对接，保证出货准确及时。 4、客户对接服务：响应客户日常咨询，及时反馈交期信息，完成月度对账，协助处理基础售后问题，维护客户关系。 5、数据台账整理：负责订单资料归档，建立并更新各类报表与台账，完成每日、每周的生产及出货数据统计。 6、日常协同配合：积极与业务部门、生产车间协作，做好工作衔接，高效联动，保障订单按时交付。

一、工作职责 1. 负责公司产品在各行业领域的售前、售中及售后技术支撑工作。 2. 编制客户应用技术方案，绘制润滑系统原理图并完成相关清单编制。 3. 配合销售团队推动产品应用落地，助力完成年度销售任务目标。 4. 持续优化产品解决方案策略，并面向客户提供专业技术培训支持。 5. 绘制重点行业应用技术推广路径图，结合推广图开发典型技术应用案例。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造相关专业； 2. 具备2-3年同类岗位工作经验； 3. 熟练操作绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5. 能够适应出差安排。