岗位职责: 1.负责生产部门日常运作，保障生产流程有序进行。 2.跟进生产进度，确保各项生产指标按时达成。 3.落实产品质量管控措施，保证产品符合既定标准。 4.协助推进生产流程优化，提升整体作业效率。 5.与团队成员及相关部门保持良好协作，及时处理各类生产问题。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产线运作。 2.拥有良好的应变与问题处理能力，可快速应对生产突发状况。 3.具备团队协作意识，能够与同事协同完成生产目标。 4.沟通表达能力良好，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 5.熟悉生产流程细节，具备提出有效改进建议的能力。

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

东莞保盈国际有限公司 本公司新开瑜伽产品需新开组诚招: 1、组长1名。 2、熟手车位20名。 3、四针六线3名。 4、车办工4名。 5、尾查QC2名。 6、包装工6名。 7、包装物料收发1名。上班地点茶山第二小学旁） 人事联系电话:

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产计划按时保质完成； 2、跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决技术及质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电子制造领域生产工艺流程； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 3、沟通表达能力强，能高效应对和处理现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、须具有电子变压器相关工作经验

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

仓管员 1. 负责仓库物品的分类归整、入库登记及出库操作等日常事务； 2. 执行仓库盘点与清点任务，确保账物数据真实准确； 3. 保持仓库内物资摆放有序及环境整洁； 4. 协同其他部门需求，按时提供所需物料支持； 5. 承担仓库相关设备的日常维护与保养职责； 6. 熟悉ERP系统基本操作流程； 7. 具备国内电商物流发货经验者优先考虑

井号【招聘|看机、领班】 招聘 1、电脑机看机1名 2、领班1名。 地址：黎贝岭兴市一路16号。 联系电话；

拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标； 4、指导员工规范操作流程，负责新员工的岗前培训； 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保任务达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

1、熟练掌握手啤机的操作技能； 2、具备3-5年相关工作经验，具有良好的团队协作能力、质量意识，能服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需进行职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，谢谢配合。

主要开随车吊、因业务不够充足，有空得开平板车（主要拉自己吊车配重）必须A2、Q2证 岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型随车吊，完成吊装及运输作业 2.业务空闲时驾驶平板车运送吊车配重等附属设备，保障作业连续性 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保行车及作业安全 4. 配合现场调度安排，及时响应临时运输与吊装任务 5. 如实填写出车记录、作业台账，遵守公司安全管理制度 任职要求： 1. 持有有效A照驾驶证，具备随车吊操作经验者优先 2. 熟悉道路运输法规及吊装作业基本安全规范 3. 身体健康，能适应户外作业及短期驻点工作 4.责任心强，具备基础机械常识和应急处置能力 5. 学历不限，无重大交通责任事故记录

优选岗位新开小厂320一天日结临时工可以长期包吃住 优选岗位新开小厂320一天日结临时工可以长期包吃住 优选岗位新开小厂320一天日结临时工可以长期包吃住.

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东莞厚街招聘氩弧焊临工一名，工作时间为2天，本地人员优先。

东莞市招石膏板吊顶、隔断、装修木工，350块钱一天，按八小时计算，不包吃住，年龄在50岁以下，大约一个月活，做满一个星期可以预支生活费，，

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

会电烙铁会电脑基本操作

东莞市常平招电工学徒 1:公司主要做机械自动化设备， 2:能吃苦耐劳，服从管理 3:公司包吃包住，

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位要求： 1、具备五金厂工作背景，熟悉CNC操作流程，有开机实操经验，具备带班及团队管理经历，能接受两班倒工作安排。 2、具体事宜面议。

1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长开展现场管理，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

基本职责: 1、负责机台正常调机和改机，跟进机台产量及质量； 2、服从上级工作安排，完成临时交办事项； 3、协助上级按生产计划完成订单任务； 任职资格: 1、具有初中以上文化程度和二年以上CNC铣床调、修、改机经验。 2、对多种型号CNC机床能独立编程、操作及一般维修，如三菱法兰克系统德玛机西门子系统； 3、熟练掌握用于各种材质的刀具刃磨。

1.负责CNC电脑锣机台操作（会刀补，会看图纸，会用测量工具） 2.确保产品质量与数量。 3.负责机台的清洁等工作。 4.工资6000-7000元/月，包吃住，一日三餐，人走帐清。 要求： 1.身体健康，服从安排，做事踏实勤快。 2两班倒，半个月转一次班。 3.有责任心学习能力强，熟手优先。 4.26天10.5小时工作制，两班倒。

【简介】生产产品食品防腐剂、干燥剂、生产、包装、检测岗位等等 环境一流+普通工衣 【吃住】包吃包住，包吃3餐，住宿水电费平摊，有空调，热水器 【要求】普工17--50 岁

熟悉新代，宝元系统，能独立完成机器调机，熟悉45钢40cr等材料加工

服从安排