《全检组长》 岗位职责： 1、给本组人员开早会(优缺点问题指出，检验手法等) 2、根据订单生产计划，按货期完成检验 3、检验过程中的异常记录/品质达成率/报表等统计 4、不良品的退仓，通知到对应的相关外发人员5、负责本组所有物料的整理及摆放和区域的5S、 6、积极主动协助上级领导临时性指派的工作 要求： 1、初中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、20-35岁，男女不限 3、有一年以上工作经验，能适应加班者优先 4、可接受新手

【岗位职责】 1. 负责注塑生产线的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督操作人员规范作业，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产过程中的设备运行状态，配合技术部门处理异常问题； 4. 落实车间安全、质量、5S等管理制度，保障现场有序高效运作； 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验，熟悉注塑工艺及设备基本原理； 2. 有较强的现场管理能力和问题协调解决能力； 3. 能适应倒班安排，责任心强，具备良好的团队协作意识；

【岗位职责】 1. 协助生产经理统筹车间日常生产管理，负责CNC机加工、精密五金零件量产现场管控，根据生产计划安排班组排产、人员调配，确保订单交期、产能、品质目标达成。 2. 负责班组人员日常管理、岗前安排、作业监督、纪律管理与技能带教，落实绩效考核、班组建设，提升员工稳定性、作业效率与执行力。 3. 全程跟进生产制程管控，监督员工规范操作，把控产品加工精度、外观品质、首件确认、制程巡检，及时处理批量不良、尺寸偏差、表面瑕疵等现场异常，联动工程、品质部门落实改善对策。 4. 严格管控生产成本与物料损耗，合理管控刀具、辅料、原材料使用，减少报废、返工、停机浪费，落实降本增效工作，持续提升产能良率。 5. 负责车间设备、治具、量具的日常点检、保养与使用管理，督促员工规范操作设备，减少设备故障，提升设备稼动率，保障生产稳定运行。 6. 推行车间5S现场管理、安全生产管理，排查现场安全隐患，规范工位摆放、物料分区、作业流程，杜绝违章操作及安全事故，维持整洁、高效、合规的生产现场。 7. 每日统计生产数据、产能达成、良率、报废数据，提交生产日报、周报，跟进生产进度，及时向上级反馈生产异常、物料短缺、人员问题及改善进度。 【岗位要求】 1. 学历：中专/高中及以上学历，机械、机电相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上CNC机加工车间从业经验，至少1年班组带班经验；熟悉铝合金、钢件等精密零件加工流程，了解阳极、喷砂等表面处理常识优先。 3. 能力素质：具备现场协调能力，遇事能够快速处置；责任心强，执行力高，善于沟通管理员工；拥有较强品质意识、交期意识、安全意识；能适应车间生产加班需求。 4. 其他：工作踏实稳重，原则性强，服从管理。

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：依据生产排程，结合车间设备状况及人员技能水平，高效完成既定生产任务。在ERP系统中核对并确认工单信息，协调物料齐套时间，保障产线物料供应连续性。重点关注产线直通率与计划完成率，针对未达标情形牵头开展问题分析并推动改善措施落地。 2、车间管理：监督员工严格执行作业指导书（SOP），重点落实ESD静电防护、烙铁温度控制、PCBA板件搬运规范等关键操作要求。主导产线制程异常处理，快速定位原因（如虚焊、极性反、防静电失效及元...

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节，具备COB灯带后段连板与焊线作业能力，掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇：实行六天工作制，周日休息，月休四天。综合收入约7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 正式工：5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，另有年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核发放）。外宿员工试用期合格后，可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动解决 4. 开展员工技能培训与安全教育，提升团队作业规范性与执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及现场6S管理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作优先 2. 具备基础质量意识与问题分析能力，能熟练使用常用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

东莞市招工地力工、小工、拉毛挂网工师傅220一天，男女都可以。30-60岁。8小时。做事实在，不偷懒的，三天清一次账，预计干10天。

招聘司索工，急招3人。工作地点为广东省东莞市长安镇振安中路。薪资待遇为6000-7500元/月，周结，不压工资。岗位要求为，无不良嗜好，无重大安全事故记录，可接受短期驻场或外地项目作业，年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇为带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发。

东莞市长安镇生产企业公开招聘搬运岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：280-320元/天，按班组产量结算。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升、高温补贴与夜班津贴。

岗位名称：装卸（可接受学徒）工作地点：广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园薪资待遇：250-290元/天，按班组产量结算岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：工龄工资逐年递增、全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。 2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。 3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。 4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。 5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力

京山电源厂 拉长：2人，45岁以下，2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位：有过班组长经验优先。 联系：王先生

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

【岗位】：班组长，有10人以上制造现场班组管理经验，机加工行业优先。 【薪资】：薪资面谈，月综合7000-10000元，入职可以缴纳五险一金。 【吃住】：提供吃住，有荤有素伙食好，四人间宿舍，热水设备齐全。

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，前期没经验有师傅带，当天可入职

操作名阳走刀机（自动车床），核心是会磨刀——这行极少用成品刀具，量产后刀具磨损变短、无刀尖自动补偿，必须手工修磨麻花钻、铣槽刀、梯形刀的刀尖角度和弧度，磨得好不好直接决定刀具寿命和尺寸精度。 包吃住五险一金，倒班，半个月一倒，不限学历。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

东莞市长安镇生产企业公开招聘电焊岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：9000-9500元/月，月结，遇节假日顺延。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的身体条件 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无不良记录，能适应工厂倒班或轮岗安排 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先

负责订单的分配、统筹及进度跟踪。 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统的使用。 具备责任心，工作细致认真，拥有良好的耐心！

东莞市招工地小工/杂工

要求三年以上调机工作经验，批量件产品，法兰克三菱系统，要求有责任心

双休，包食宿，工作地点：东莞虎门 【岗位职责】 （熟悉服装开发跟单流程，童装和成人装都可以，优秀的可推跟单主管） 1. 承接并评估设计图纸，准确了解设计意图，及时与设计师沟通，完善设计图纸； 2. 根据彩图需求完成原辅料采购需求单的制作（完成BOM）并确保准确及时； 3. 依据小组每日工作目标，跟进样板及大货资料按时、保质、保量完成并达交，并确保交期可行、量产可行、成本可行； 4. 对未按时达交或达交异常的要明确具体复期追踪完成，并及时向上级汇报当日工作任务进度和求助处理方法； 5. 落实对小组和本岗位工作流程的优化，并提出合理化建议； 6. 根据上级业务安排带教初级开发跟单。 【岗位要求】 1. 18岁以上，中专及以上学历； 2. 具有1年以上服装品牌公司技术开发或者跟单工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，会简单的常用函数； 4. 具有较强的执行、沟通能力，工作严谨、认真负责、吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 综合薪资6-8k，年终奖； 2. 购买五险，包吃住； 3. 节日福利，带薪年假。

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

【岗位职责】 1. 负责技术管理与生产协调工作，根据生产需求合理分配技术人员的工作任务。 2. 负责监督生产进度，及时发现生产中出现的技术问题，快速调度团队人员，减少停机时间，提高生产效率，确保按时完成生产目标。 3. 负责沟通生产、品质、工程等相关部门，针对性解决产品出现的技术问题及制定改善方案。 4. 负责营造团队良好工作氛围，增强团队凝聚力，组织团队技术分享，促进团队技术水平提升。 5. 负责监督设备日常维护及保养计划，配合设备部门定期点检排查故障，确保设备快速投入生产。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、数控、模具相关专业优先。 2. 会使用FANUC、三菱、华中主流系统，精通手工改程序、改刀补、调公差、优化切削参数。 3. 熟练看懂复杂机械图纸，精通公差、形位公差、粗糙度要求，熟练使用各类精密量具。 4. 3年以上CNC调机经验 + 1年以上组长/带班经验。

【岗位职责】 1. 维护公司新老客户，负责下单、交货安排、售后服务等； 2. 协助业务员处理日常邮件，维护客户关系及客户间长期战略合作计划； 3. 协助业务员跟进报价、接单、下单、验货、出货等全部流程； 4. 接收客户订单，确认其要求（交货期、品质及特殊要求等）； 5. 负责整理项目方案报价、合同审批、对账等； 6. 制作项目相关资料文档，对相关数据进行整理分析并存档； 7. 协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理； 8. 积极配合完成公司制定目标，完成协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，熟练使用Office、WPS等软件，有跟单经验的优先； 2. 具备较强的工作责任心、工作积极性和主动服务的意识； 3. 具有团队合作精神，敢于接受挑战，抗压能力强，乐观、积极向上； 4. 具有良好的语言表达及较强的沟通能力，思路清晰，具备一定总结、分析能力； 5. 此岗位需有一年以上五金制品/材料的跟单经验。

【岗位职责】 1. 跟进人员出勤，管控生产数量及品质 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，能有效组织和协调产线人员 2. 熟悉生产流程，对产量与品质控制有一定经验

【岗位职责】 1. 负责组装生技团队的管理与工作统筹 2. 主导生产技术优化及制程问题的分析与解决 【岗位要求】 1

【岗位职责】 1. 对班组的生产任务和管理工作全面负责，按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量、质量目标。 2. 严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，搞好提升线平衡率，合理调配人力和物力资源。 3. 重视安全生产工作，坚持开展班前安全讲话，对安全工作做到有布置、有检查、有记录、有奖惩，不出现任何人为的重大安全责任事故。 4. 认真贯彻执行厂规厂纪及各项标准制度。 5. 认真贯彻按劳分配原则，按绩、效、质、能、量进行全面权衡，增加员工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持员工队伍的相对稳定。 6. 积极配合质检人员把好产品质量关。 【岗位要求】 1. 具有高中以上文化水平或相关学历，思想进步，身体健康。 2. 质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织生产。 3. 具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力。 4. 具有较强的团队精神，人际关系良好。 5. 具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除，具备小订单、多品种机型快速换线能力。