1. 负责本线员工排班、出勤、岗位安排、新员工带教； 2. 监督员工纪律，规范作业手法，处理产线简单人员矛盾； 3. 培训员工按SOP作业，宣导安全、品质要求。

中专以上学历2年工作经验年龄22—40岁

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

生产组长 1. 男女不限，25-40岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验。 2. 心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3. 工作计划清晰，工作目标明确。 4. 有较强的品质意识。 【工作概要】 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！ 【岗位职责】 1. 依上级指令执行生产及各项事务。 2. 维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3. 制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4. 保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5. 培训新员工操作工艺。 6. 执行本组现场5S管理工作。 7. 接触过移印经验者优先。

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

岗位职责: 1. 掌握开关电源产品生产工艺流程，把控产品质量，落实生产线现场7S管理要求； 2. 负责执锡线组长相关工作，保障生产环节有序高效运行； 3. 协调联动各相关部门，推动生产效率持续提升； 4. 监控生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能及时应对并解决生产中出现的问题； 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合完成任务； 3. 工作认真细致，具备较强的责任感和执行能力； 4. 能适应加班安排，具有良好的抗压能力和协调沟通素质。

面议（6K-8K） 1. 根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标 2. 监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成 3. 规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4. 提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员 5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

我公司主要产品为组装平板电脑 岗位职责： 负责包装线整体工作安排与人员调配。 严格遵循产品包装工艺流程，为各生产环节提供技术指导，确保产品品质达到质量管控标准。 落实生产现场管理，有效监控并控制生产过程中出现的质量问题。 协助主管处理生产中涉及的各类问题，保障生产任务按时完成，并协调与其他部门的协作配合。 持续推进现场“6S”管理工作。 任职资格： 学历要求：初中及以上学历，具备数码产品相关工作经验者优先考虑。 具备良好的团队协作意识，执行力强，能够服从管理，积极配合上级完成各项工作任务。 具有较强的进取心和学习能力。 薪资待遇： 薪资范围：6.5-7.5K元/月。

砌石 岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成砖砌体、石砌体的砌筑作业 2. 选用合格材料，控制灰缝厚度、垂直度与平整度，确保砌体质量符合规范 3. 配合施工员放线、标高测量及工序交接，保障施工进度与安全 4. 对砌筑部位进行自检与修整，及时处理空鼓、开裂等常见质量问题 5. 做好工完场清，保持作业区域整洁有序，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备砌砖/石相关实操经验，熟悉常用砌筑工艺与验收标准 2. 能识读简单施工图，了解基础建筑构造与材料特性 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力（如涉及脚手架作业） 4. 无不良从业记录，服从现场管理，遵守安全生产规章制度 5. 持有建筑工人职业培训合格证或相关技能证书者优先

广东东莞招工地小工/杂工2人

东莞市招空调安装/维修

东莞市招工地小工/杂工、空调安装/维修

龙须罗凤岗10点需要6名洗菜人员，按吨计算报酬，结算快速。要求应聘者具备熟练技能。有意向的老板可联系。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

跟踪客户订单，发货

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常数据统计、录入与汇总，包括产能、产量、良率、工时、物料消耗等数据，每日按时提交生产报表，确保数据真实准确。 2. 跟进生产工单进度，登记工单出入库、生产完工、不良品返工等信息，同步更新生产台账，保障工单流转清晰可查。 3. 负责车间生产文件、报表、单据的整理、归档、保管及借阅登记，做好纸质、电子文件分类留存，保证资料完整规范。 4. 协助生产主管完成日常车间行政事务，包括会议记录、生产通知传达、车间考勤统计、人员排班登记等工作。 5. 对接仓库、品质部，核对物料领用、成品入库、不良品送检等单据，配合完成生产对账、盘点辅助工作。 6. 完成领导交办的其他生产辅助类文职工作。 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上学历，有电子厂文员经验者优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel基础函数、表格制作、数据统计），打字速度流畅，能快速上手报表制作。 3. 素质：工作细心严谨、责任心强，做事踏实高效，服从管理，具备良好的沟通能力和执行力，能适应车间办公环境。 4. 其他：无不良记录，吃苦耐劳，可配合车间生产节奏完成日常工作。

岗位职责： 1.负责充电宝生产线上的组装、焊接（焊锡）、检测、包装等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业，确保产品合格率与生产效率 3.配合品质员完成巡检与不良品反馈，参与简单质量改进 4. 做好工位5S管理，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本识图和动手能力 4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作，品质员需具备简单检验意识 5.包吃，提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金

1.负责对接客户，接收订单（品质、要求）。 2.对接PMC，追踪订单完成。 3.对接仓库，完成订单送货。 4.联系客户，追踪货款回收。 5.上级领导安排的其他工作。

在纸业公司和印刷厂经验者优先，会ERp系统

岗位职责： 1、跟进处理客户和业务员的订单风管订单排版； 2、制作客户和业务员报价单 3、重点！有风管厂文员排版经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 28-40岁

岗位职责： 1.操作铣床设备，按图纸要求完成工件的铣削加工任务 2.进行刀具安装、调试及日常维护，确保加工精度与效率 3. 自检加工件尺寸与表面质量，及时反馈并处理异常问题 4.配合工艺人员优化加工流程，提升良品率与生产节拍 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握立式/卧式铣床操作，具备独立识图与编程能力 2. 能适应倒班或加班安排，责任心强，注重细节 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用经验 4.有机械制造类企业铣工实操经验者优先 5. 最低学历不限，接受学徒及转岗人员带薪培训

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 主要负责生产销售订单下单、打单 3. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等工作经验者

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。