岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

岗位职责： 1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求： 1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责： 1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项； 2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）； 3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施； 4.依法享受国家规定的各类法定节假日； 5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度； 6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应； 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包； 8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放； 9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展； 10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长岗位经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品组装流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂BOM、工艺卡及检验标准 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队带教经验 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为深圳，能适应制造业生产节奏

本公司成立于2005年，专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品，公司订单稳定，出粮准，因扩大生产，现招聘：生产组长2名。 要求： 年龄30-45岁，身体健康。 2、有电压皮套工作经验，会调机、调模。 3、工资待遇面议。

按生产计划完成包装进度要求，安排调度包装人员工作内容，工作计划，新手培训，品质管控，配合产线清理位数补数，配合生管部门完成出货计划，包装部门摆放管理安排需整洁名了

制冷片公司直聘：生产领班1人，男女不限，年龄25--40岁，有电子厂生产管理工作经验2-3年以上，会使用电脑，有责任心，吃苦耐劳。工资待遇：7000以上。工作地址：东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1404。联系人：华生

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产；3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出／入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养；

我司主营家具五金加工，现招1名包装拉长，，30-45岁。 协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。 要求有数据统计经验，责任心强不马虎。 包吃包住，单人宿舍带空调。

岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

东莞市招家具安装师傅1名，1010拆单师傅1名。工资待遇面议，年龄50以内。

井号注液机调试大工工作地址:东莞松山湖锂电项目-松山湖嘉拓47，长期活有锂电包膜机或注液机设备经验

东莞市招水电

东莞市招家具安装师傅1名，学徒工1名，1010拆单师傅1名，坐店设计师1名。工资待遇面议会开车优先

东莞市招家具安装、工地学徒工

工作职责 1. 全面负责注塑车间的日常生产安排，制定并落实标准化作业规范，确保订单按时交付。 2. 主导优化注塑工艺参数及模具调试工作，有效处理成型过程中出现的飞边、缺料、缩痕等技术难题。 3. 负责新模具的试模验证与批量生产导入，设定关键工艺控制节点，提高产品一次合格率。 4. 组织开展设备日常维护与保养工作，减少设备停机时间，延长设备运行寿命。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械或材料类相关专业优先，具备3年以上注塑现场技术管理经验。 2. 熟悉注塑成型基本原理，熟练操作海天、震雄等主流注塑设备，可独立完成工艺参数设定与调整。 3. 掌握模具结构基础知识，能够快速识别并处理模具漏胶、顶针断裂等常见故障问题。 4. 了解ISO9001质量管理体系，具备基本数据分析能力，能运用SPC工具进行过程稳定性监控。

百丈汽配厂，长白班 要一个质检，要有经验的，20-35岁，男女不限，23/小时，有效工时11h， 再招个班长，有管理带线经验就行 前3个月23/小时，（253/天），之后26/小时（286/天）另外还有岗位补贴100-500不等。

岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合） 1、坚持一天两会：早会和晚会。早会：通过早会布置一天的工作，明确工作任务，提升员工士气。晚会：总结一天的工作，通报外部反馈内部自查工作中的不足，表扬员工工作中的闪光点。 2、接受振华和上汽KD仓库的订单，按照交货日期先后顺序整理归档，建立专用文佳夹独立存放，每天查核订单交付详情，避免漏单情况发生。 3、每个班次下班时针对工作中出现的问题点、遗留的未完成的工作除口头交接，要做好工作交接表记录，所有需要交接的工作罗列清楚，交接班时记录已交接工作的完成进度。 4、合理规划空箱和待发区域，避免空料箱放到成品区发至主机厂。 5、做好班组内人员考勤统计，管理好人员劳动纪律，维护现场5S。 6、监控仓库内安全隐患点，和相关部门沟通及时消除安全隐患。下班前确认责任区域内的门窗、水电气全部关闭。 职位福利：包吃、包住、五险一金 、年终奖，交通补助；节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。

1、学历：高中或以上学历，能力要求：（1）熟悉工厂品质作业流程和日常管理要求。（2）熟悉品质异常处理工作流程。（3）工作细心，能承受一定工作压力。（4）具备良好的沟通协调能力。 2、工作地址：惠州市仲恺高新区沥林镇松海智造湾二期1号厂房 SSK 科技公司 3、薪资福利待遇： 综合基本工资2520元（底薪1850元+基础补贴670元）。岗位津贴：200-1450元/月不等。平时加班费：19元/小时，周末加班费：25元/小时，法定假日加班费：38元/小时。包住，餐补10元/天，夜补50元/天。宿舍有空调，热水器齐全。外宿补贴200元/月 以及作业员、仓管QC等多个工种职位，欢迎自荐和推荐。

熟悉图纸，对车间生产焊接要求，产品技术要求能够熟练的掌握，根据生产计划合理安排人员配置，

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹 3. 对加工过程中的异常及时判断并处理，做好自检与首检记录 4.负责铣床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5.配合质检、工艺部门完成工序优化与问题整改 任职要求： 1.熟悉立式/卧式铣床操作，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用方法 2.能识读机械加工图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3. 具备安全操作意识，严格遵守车间6S管理及安全生产规范 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 5. 有相关铣工经验者优先，学历不限

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识； 5.能够适应夜班工作安排； 6.身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00上六休一。 薪资待遇：试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴，转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金（0-1000元）+夜班补贴，补贴按底薪的10%标准发放。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期； 3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益； 4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。

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立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

岗位亮点： 1. 深度参与体外诊断试剂从研发到规模化生产的核心阶段 2. 主导生产工艺的设计与持续优化，增强产品稳定性和市场优势 3. 联动多部门协同推进项目快速实施与落地 岗位职责： 1. 将研发方案转化为可规模生产的工艺路径，制定并落实转化实施方案。 2. 设计并改进试剂生产流程，涵盖配方调试、反应控制、分装操作、冻干工艺等关键步骤，提升制程稳定性与运行效率。 3. 编写、审查及维护生产工艺文件（如SOP、批生产记录等），确保符合质量体系规范。 4. 组织开展工艺验证、小批量试产及数据评估，及时处理生产过程中的技术异常。 5. 识别工艺环节潜在风险，参与偏差分析并推动纠正措施执行。 6. 对生产团队进行技术培训，协助完成新产品注册资料准备与申报支持。 任职要求： 1. 生物工程、医学检验、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上IVD或相关医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事工艺开发或设计转化工作。 3. 熟悉体外诊断试剂开发流程及相关法规要求（如ISO 13485、GMP等）。 4. 具备良好的项目统筹能力和跨职能沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任感强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

我是位于虎门镇的一家印刷包装材料公司，订单稳定，现招聘跟单文员，高中或中专及以上学历，男女不限，年龄22～40岁。 工作职责包括制作送货单、对账等日常办公事务，同时需协助安排货物发出，并支援包装组进行打包、贴标签等工作。 每周休息一天，不提供食宿；月薪5500元，包含食宿补贴，每年发放13薪，入职半年后表现优秀者有机会调薪。 上班地址在虎门镇陈村，工作时间为每天10小时，上午8:00～12:00，下午13:30～17:30，晚班18:00～20:00，加班按规定支付加班费。

要熟练电脑，跟单，排单，报价，进出货，懂会计优先

1. 具备2年以上注塑领班管理经历 2. 拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3. 能适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4. 必须具备良好的团队协作意识 5. 熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

岗位职责： 1. 组织制定工程部各科室工作计划，并监督执行，编制阶段性总结报告并向上级汇报 2. 提出人员配置、培训规划及人才发展建议，并跟进落地实施情况 3. 制定工程部改进项目目标并推动执行落实 4. 负责工程类文件的编制、部门管理制度的建立与维护，以及各科室资料和文档的审核管理 5. 科学调配技术人力，协同相关部门推进生产任务，监督各小组高效完成本职工作，确保出货进度，实现部门及公司产值目标 6. 设定设备、制程工艺、测试等技术优化方向的目标并推进实施 7. 对部门辅料、办公耗材、租赁及采购设备进行成本分析与评估 8. 作为内外部审核、稽查工作的统一对接负责人 9. 参与处理外部客户投诉及内部异常问题的协调解决 任职要求 专业技能： 1. 熟悉ISO管理体系运作； 2. 具备扎实的制程管控、测试验证及新产品导入实践经验； 3. 熟练使用工程制图相关软件工具； 4. 拥有良好的组织沟通与跨部门协作能力； 5. 具备突出的问题分析与应对解决能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 8年以上影像类产品工程领域工作经验； 3. 3年以上团队或部门管理经验； 4. 精通影像类产品生产工艺流程及相关技术要点