一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务单，制定每日生产计划，并组织实施，确保按时、按量完成生产任务。 对沥青混合料质量负首要责任，严格监控配合比执行，监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。 定期检查混合料温度、外观及各项技术指标（如油石比、级配、空隙率等），发现偏差立即调整。 管理并核对各类原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用和库存，确保材料符合规范要求。 2.设备运营与维护 负责拌合楼（含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等）的全面管理。 组织日常点检、定期保养和计划性维修工作，确保设备处于良好状态，降低故障率。 及时发现并处理设备运行中的异常情况，组织紧急抢修，保障生产连续性。 责拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 组织安全培训与班前安全会，提高全员安全意识；监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 负责隐患排查与治理，确保消防设施、安全防护装置完好有效。 严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染，确保环保设备（如布袋除尘器）正常运行，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。 严格控制生产成本，关注燃油/燃气、电力、易损件消耗，提出节能降耗的改进建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等），并按时提交报表。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。 总结设备运行经验，提出技术改进和优化建议，提高生产效率与稳定性。 保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能适应现场作业环境。 2.大专及以上学历，工程管理相关专业。 3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验，其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

岗位名称：保障班注塑模具管理员；机械模具相关岗位 岗位要求：1.机械、模具类相关专业；2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验；3.对机械、模具有浓厚兴趣，具备抗压能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

1.编制设备采购方案：结合公司生产需求及现有设备情况，制定设备采购计划，明确设备的选型、技术参数与数量，并参与采购洽谈及合同签署工作。 2.组织设备安装调试：统筹设备的安装与调试进程，确保按既定计划和时间节点推进，协调解决安装过程中的各类问题。 3.实施设备维护管理：建立健全设备维护管理体系，制定并执行设备保养计划，监督日常维护工作，保障设备稳定运行；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。 4.故障诊断与处理：负责设备故障的排查与修复，快速响应突发问题，保障生产线连续稳定运转。 5.推进设备优化升级：结合生产实际与技术进步，实施设备的性能优化与结构改进，提升设备运行效率与生产能力。 6.落实安全环保要求：承担设备运行的安全监管与环境保护职责，确保符合国家法规与行业标准，预防安全事故与环境污染事件。 7.开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作技能，保障设备安全高效运行。 8.控制设备运营成本：统筹设备全生命周期成本管理，涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制，有效降低运行支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好沟通与协作，确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新，积极引入先进理念，推动设备系统的持续改进与创新发展。 任职资格 1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验，五年以上相关岗位工作经验，熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。 3.熟悉本行业设备运作模式，具备扎实的设备管理能力与团队管理经验，综合分析与制度建设能力强，善于组织协调、解决问题，具备良好的协作意识。 4.工作地点：绍兴诸暨

1、熟悉服装制作工艺流程，掌握从产前准备到生产中及后期交付的全过程管控，具备较强的品质意识与交期管理能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发加工资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类，能高效匹配合适工厂； 3、具备组建并管理生产与品质跟单团队的经验，同时可独立驻厂跟进，确保产品品质达标； 4、具有电商四季女装及品牌代工生产相关经验，了解市场需求与生产节奏； 5、以保障生产进度和产品质量为核心目标，擅长与设计、采购、仓储等环节协同沟通； 6、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统，每月按时完成与财务部门的对账任务； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖金、节日福利、生日礼金、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、钟情服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

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郑州展览工厂招“带班”一名，工厂单子多，从不拖欠工资 ✅要求： 1、干活儿精细，有责任心，有良好服务意识 2、具备优秀管理协调能力，与团队相处融洽 3、谦虚谨慎，学习能力强，年龄不超45岁 ☎联系电话～

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

1、非标机械设备厂等多年管理实践经验，能读懂机械制图。 2、熟悉掌握工艺流程实施，对生产工艺工装有较丰富经验。 3、能自主制定各项生产工作作业标准化管理制度，有丰富的实践培训经验。 4、善于解决生产中出现的问题，善于调动员工积极性。 【员工福利待遇】 1.包吃包住，为员工免费提供三餐（早、中、晚餐）。 2.依公司经营状况发放年终奖；传统节假日发放礼品 3.为员工购买社会保险(五险)； 欢迎有意者带上相关证件前来应聘，本招聘长期有效。 公司名称：盛禾机械（漳州）有限公司

本招注塑主管，生产以宠物为主，工资面议，工厂在东莞桥头，联系电话冯生

西安市鹰航机械制造有限责任公司诚聘： 1.生产主管1名 2.数控铣工2名，有五轴龙门操作经验者优先 3.数控学徒2名 福利待遇：社保+工作餐+全勤奖+工龄奖+加班补助+节假日福利 联系人：张女士 地址：阎良区凌飞路与云华路十字东南角

电焊工 薪资福利:8000-1.2万，餐补，高温福利，节日礼物 工作地址:临安区/锦南街道大塘路23号

焊塔吊370一天包吃住，2人一间，每周可预支

杭州和泰输送设备有公司现招聘: 电焊工：5人，持有效电焊操作证（应急管理局发的），焊钣金件，4-10个毫不等，焊完要打磨，不用探伤，不用装配；二保焊熟练，常白班，个人计件工资7000-12000；工厂直招，现场试工不得穿无袖、短裤和凉拖鞋，需做职业病体检（免费），入职即缴纳五险一金、免费早中工作餐、提供晚餐（5元/餐）、免费住宿（2人标间，有热水器、空调）。每月15号发上月工资。 工作地点:钱塘区河庄街道青六北路1590-55号 联系:(人力资源)每周一至周五可面试 赵女士:

接单文员，熟悉电脑基本操作

工作地址:富阳生晖电子 8:30-20:33，长白班坐班 18元/小时，餐补每天20元 生产电子产品，装配，插件 17-35

工作内容: 1，负责技术部图纸的审核工作，立足实际生产环节，从制作可行性角度评估图纸设计的合理性。 2，产品投产前，依据图纸内容向焊工团队讲解制作流程与工艺标准，明确质量控制要点。 3，全面管理车间抛光、打磨及焊接作业，科学分配生产任务，保障订单在品牌规定的正常周期内按时交付。 4，监督车间各环节产品质量，通过早会等形式强化质量意识，持续提高产品结构精准度与合格率。 5，优化人员配置与现场管理，有效管控车间人工支出与运营成本。 6，主导五金车间团队管理，注重员工思想引导，打造纪律严明、组织有序、执行力强的高效生产队伍。 7，协助生产厂长完成各类生产数据报表、工作计划的编制与提交，并落实上级交办的其他重点工作事项。 任职资格: 1，具备3年以上五金车间管理经验，曾管理过30人以上团队，且在服装道具、珠宝展柜或化妆品柜等展示道具行业有相关背景。 2，掌握基础CAD绘图能力，能进行简单图纸修改与识别。 3，具备较强抗压能力，可接受高强度工作节奏及阶段性加班安排。

配电柜接线，设备放线。能熟练看懂电器接线图纸

综合工资7500－8500 吃住条件4-6人间免费住，吃餐补。 招募要求男女不限，18-40岁，身高165CM以上， 高中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录；

岗位职责 1. 严格按照操作规程驾驶叉车，安全完成货物装卸、转运、堆垛，确保货物无碰撞、无损坏。 2. 负责叉车日常检查油/电、刹车、灯光等，发现故障及时上报，不违规操作故障车辆。 3. 配合仓管人员核对货物信息品名、数量、规格，确保装卸、入库/出库货物准确无误。 4. 维护作业区域整洁，规范停放叉车及货物，保障通道畅通。 5. 完成上级安排的其他仓储辅助工作 任职要求 学历要求：初中及以上学历，专业不限。 技能要求： 持有有效叉车操作证 1年及以上叉车驾驶经验，能熟练操作平衡重式/前移式等常见叉车。 熟悉叉车基本保养知识，能识别简单故障并上报。

焊工-电焊工数名：要求气保焊，有证， 叉车工 杭州钱塘区大江东——博俊汽车！！ 夏季高温补贴（6-9）每月200 [玫瑰]1：电焊工数名：要求气保焊，有证，接受夜班 底薪6K-6.5K加班费，综合薪资10000+ [玫瑰]2：叉车工数名：底薪4500加班费，综合薪资8000 加班费统一按照2490基数，平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 [玫瑰]【面试时间】下午1点前集合 [玫瑰]【面试地址】杭州钱塘新区前进工业区面试不能穿短裤拖鞋！