重要提示： 1、我厂生产体育器材，生产过程中存在一定的粉尘和气味，已配备防护措施，影响较小，介意者请勿投递。 2、主管需参与一线操作，纯坐办公室型人员不适合此岗位，介意者勿投。 岗位职责： 1.负责工厂日常生产运营的统筹管理，保障各环节有序衔接。 2.监督生产现场质量规范执行，确保产品达到公司及行业标准。 3.制定并落实生产计划，科学调配资源，提升生产效率与流程合理性。 4.组织开展生产设备的常规维护与保养工作，保障设备稳定运转。 5.推行成本管控措施，合理规划原材料及能源使用，有效降低制造成本。 6.落实安全生产管理制度，监督各项安全规程执行到位。 7.组织实施员工技能培训，持续提升团队专业水平与作业效能。 任职要求： 1.30-45岁优先，具备大专及以上学历者优先，有管理实践经验者优先。 2.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队协作。 3.工作责任心强，积极进取，适应一定工作压力。 4.熟悉生产流程及设备操作，具备基本故障判断与处理能力。 5.具备良好沟通与协调能力，可与内部员工及外部供应商顺畅交流。 6.熟知生产安全相关法规与标准，能严格执行安全管理要求。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4.持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。 2.熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3.具备出色的规划与执行能力，可合理统筹生产任务。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者将优先录用！非诚勿扰！

岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程，提升生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

1、熟悉服装制作工艺流程，掌握从产前准备到生产中及后期交付的全过程管控，具备较强的品质意识与交期管理能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发加工资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类，能高效匹配合适工厂； 3、具备组建并管理生产与品质跟单团队的经验，同时可独立驻厂跟进，确保产品品质达标； 4、具有电商四季女装及品牌代工生产相关经验，了解市场需求与生产节奏； 5、以保障生产进度和产品质量为核心目标，擅长与设计、采购、仓储等环节协同沟通； 6、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统，每月按时完成与财务部门的对账任务； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖金、节日福利、生日礼金、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、钟情服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

1、具备团队意识，善于协作，拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色，工作推进有力，执行高效。 3、统筹工厂生产运营，合理调配生产资源，把控服装产品工艺标准与流程管理，推动完成工厂年度核心目标与任务； 4、主导生产计划体系建设，完善相关机制，保障车间产线运行顺畅，深入一线督导检查，落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作； 5、全面管理生产技术与质量体系，快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题，牵头组织专项攻关，提升整体生产效能； 7、实施工厂成本精细化管理，通过优化组织结构与提升作业效率，减少浪费，助力实现年度财务指标； 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度，确保各项制度有效落地与持续改进； 9、落实工厂安全生产责任制，防范重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

恒逸己内酰胺招聘叉车司机，55周岁以下，持有效证件，身体健康 工作时间：8小时白班，仓库叉货，工作轻松简单。 福利待遇：综合工资6300左右，杭州社保，节假日福利等 住宿双人间，150元/月，不包吃 联系方式： 工作地址：杭州钱塘新区恒逸己内酰胺（红十五线到底）

杭州市富阳区招通风安装/维修

招聘：西点中工一名，上城区，丁桥附近福利院 -工资：5000-6000 月休4天，交五险一金，半年一次的奖金，高温费，劳保等福利，过年年终奖，节假日三倍工资，有加班补贴，有资源的推荐一下，详情咨询：，章

企业名称：杭州明拓纺织科技有限公司 招聘岗位：熟练网络丝工（临时加班也可以）、熟练帮机工 企业地址：瓜沥镇 联系电话：

企业名称：杭州萧山中亚汽配有限公司 招聘岗位：装针工、十字轴清洗工人、热处理检验员+原材料入厂检验、轴承包装工、轴承检验工 企业地址：萧山区 联系电话：

武义优凯诺杯业有限公司 内贸跟单4000-6000 注塑领班8000-10000 包装主管5000-7000 包装工5000-7000 注塑操作工5000-7000 聂厂长 联系地址：武义泉溪镇智能智造小微企业创业园30幢

急招注塑经理，要求本科学历，管理过80台机以上，有外资大厂经历优先，待遇20K/月以上，上班地点浙江永康，有意者直接联系本人

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

为满足业务需求，山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位，诚邀求职者加入。

电焊工：（二保焊，要证） 1：年龄25-45岁，初中及以上学历，工资50元/小时 2：会20MM以上厚钢板焊接，试板测试：单面焊双面成型，横焊+立焊，无外观和UT缺陷 铆工： 1：年龄25-45岁，初中及以上学历，工资50元/小时 2：识图能力强，有大型工件的装配思路和工作尺寸的计算能力，会80MM以上焊接和切割能力

招聘单位： 杭州格灵斯工具制造有限公司 地 址： 浙江省杭州市萧山区楼塔镇管村开发区杨树塘贩1号楼（杭州萧山江丽减速机厂对面） 招聘负责人：吴先生 招聘岗位： 1、等锂子焊工：2名 ，年龄45周岁以下，高中学历，男女均可，有焊工证优先，工资面议。 2、丝印工2名，有印刷丝网板工作经验，年龄45周岁以下，男女均可，工资计件，具体可联系招聘负责人。 公司待遇：提供工作餐，参加五险，有节假日福利。

萧山啤酒厂招聘叉车司机 男女不限，55周岁以下 主要负责啤酒装卸货 上班时间：早八晚八，两班倒，12小时有夜班 薪资待遇： 计件+10元/天餐补，综合薪资7000～11000元 工作要求：必须有证 服从安排 吃苦耐劳 联系电话：（） 工作地址：萧山新街 面试：每天8点，下午1点面试

【年龄要求】：18-48岁 要求焊工技术熟练，有焊工证。主要焊工程机械部件，小件，需要组装，焊接，清渣，打磨。 长白班包吃住 薪资：38/小时（不住宿），37/小时（住宿） 月工资：10000+

工作地址:杭州领跑汽车 8:30-8:30~两班倒 23元/小时，月工资6500～7500元左右 周结1000 周周结1000 领跑汽车总装，涂装，机器人焊接，装配等 18-40岁

1、年龄16-45周岁， 2、识字，学历不限。 3、身体健康，反应灵活 4、持二代身份证原件 5.纹身案底无/身体无钢筋钢板之类金属 招聘岗位：组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标签，巡检。 操作机台统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 （所有岗位统一面试、随机分配）。 薪资待遇： 小时工：280-300一天，平均到手薪资7500左右一个月、包吃包住、购买商保！ 正式工：正式工/底薪2350（5天8小时）超出按劳动法计算周一到周五1.5倍22.2元， 星期六星期天2倍29.6元，节假日3倍44.4， 超出8小时算加班一天算3个小时加班全勤奖300/月， 绩效奖金500-1000年终奖2000-3000 综合薪资7500-8000一个月、包吃住、购买五险一金、享受厂区所有福利！！ 厂区福利： 1：工作餐，三菜一汤，米饭炒菜，砂锅，麻辣烫，面食等，品种齐全可供选择 2：公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间， 宿舍区美食街，网咖，健身房，体育馆，篮球场等娱乐设施齐全 3：工作环境：24小时恒温车间，不穿无尘衣，干净无毒，无异味，坐班 4：公司单身多，每年会举行：聚餐旅游，相亲，联谊，游戏活动 5：员工享受国定节假日，带薪休年假15天！面试完当天安排免费宿舍。 6：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 温馨提示:公司统一安排时间面试，如有意向请优先投递简历申请职位 欢迎全国各地有志青年加入我公司！！

长白班+两班倒都可以安排+工人 临平春风动力 高薪招聘 【工作内容】装配、辅助、普工、喷漆、检验、焊工 【岗位要求】18-42岁，初中及以上学历 【工资待遇】普工转正:7000＋，餐补260元/月，房补241元/月。可安排住宿➕ 【上班时间:白班：8：00-17：00 加班到21：30 。8：00-20：00，20：00-8：00两班倒 【面试时间】12:40厂门口集合 地址：微时代附近不远 备注:要去的私信我报名，带着身份证不要穿拖鞋短裤。

江东顾家定制家居有限公司 【工作内容】：主要岗位：车间普工和叉车工需求 工人10名 【岗位要求】：初中学历以上、25-40周岁 【薪资待遇】：月度综合工资 5000-8000上不封顶 【工作时间】：倒班方式：12小时两班倒 【食宿条件】：1、吃：补助20元/天2、住：包住4人间3、，【工资发放】：每月15日发放 ， 【面试地址】：浙江省杭州市钱塘新区纬五路2828号 【面试时间】：周一至周五，上午9点或者下午1.30分。

岗位职责: 1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装（花与珍珠匣）生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行； 2、主导生产流程的建立与优化，确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求； 3、全程监控生产过程，把控产品质量并推动持续改善措施落地； 4、负责安全生产的全面管控，落实安全管理制度，预防重大安全事故，维护文明生产环境； 5、协同各部门高效配合，保障生产流程顺畅运行，并及时向上级反馈工作进展； 岗位要求: 1、具备五年以上服装行业厂长工作经验，有独立管理100人以上生产团队的实际经历； 2、熟练掌握服装生产工艺，熟知生产全流程及质量控制要点，能科学规划生产任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可在生产过程中快速应对各类突发状况； 4、能够严格执行安全生产相关规定，确保生产现场无安全隐患； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于激发团队积极性以达成生产目标；

PP担任浙江杭州晚班编程老师一名。