（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营中的潜在风险； C.掌握税收政策动态，合理开展税务规划工作； D.坚守职业准则，高效推进财务与各部门之间的协作与信息对接； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策的整理与执行； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资流程顺利推进； G.组织监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级及以上职称

岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上，财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽； 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，曾担任财务BP经理或主管职务，具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先； 3、其他要求： ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先； ②工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门协作与沟通，具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识； ④具备企业经营视角，能够从公司整体战略出发，对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议； ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容： 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作，统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项，对接产品线成本数据，支撑业务推进并识别财务风险； 2、搭建产品线投资评估体系，主导财务规划与执行工作； 3、精通产品项目材料成本的核算与分析； 4、参与产品线财务预测与预算编制，开展经营分析，及时预警潜在风险； 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作

负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1.构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2.编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑企业运营目标。 二、成本管理与优化 1.核心职责：统筹成本核算、分析与管控工作，降低整体运营支出； 2.定期开展成本核算，保障成本数据准确、合理； 3.建立健全成本管理体系，实施降本增效措施，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1.负责全面账务处理，审核各类原始单据，完成月度结账及财务报表编制（如资产负债表、现金流量表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2.管理库存、固定资产等资产类目，确保账实一致，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1.组织落实税务申报、年度汇算及税收优惠申请，有效防范税务合规风险； 2.保持与税务部门、金融机构等外部单位的良好沟通，妥善应对突发税务事项。 五、资金与风险管理 1.统筹安排资金使用，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2.跟踪应收应付账款动态，控制往来款项周期，预防坏账发生； 3.识别重大经济事项潜在风险，健全内控流程，提升风险防控能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先； 2.5年以上财务相关工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实操经验； 3.有生产制造行业财务工作经验者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.薪酬：6-8K； 3.购买五险，实行单双休制度； 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节日礼品等多项福利待遇。

规划管理： 1)依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展规划，助力企业经营战略的落地实施； 2)编制财务部门年度与季度工作计划，并推动执行落实； 3)起草及优化财务核算与管理相关制度，并监督贯彻执行； 4)完善财务管理各项规章流程，推进公司财务管理向规范化、标准化发展； 业务管理： 1)负责各类付款复核、全部会计凭证审核，关键财务数据核对与分析； 2)对部门内各岗位工作开展督导与检查； 3)组织对公司资产、物资进行不定期抽查盘点； 4)主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5)处理重大税务事项对接，牵头迎接税务稽查及外部审计工作； 6)承接各类政府项目补贴、科技计划奖励等申报事宜； 7)与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等工作； 8)向管理层汇报阶段性经营状况、团队运作及工作推进情况； 9)审核对外提供的财务数据，提供决策支持信息并提出可行性建议； 协调管理： 1)统筹部门内部工作安排、事务处理及人员管理； 2)牵头与其他职能部门就重要事项进行沟通与协作； 3)协同仓库主管开展日常仓储管理相关工作； 4)负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键环节管控； 预算管理： 1)基于公司战略目标，组织年度全面预算编制工作，出具分析报告，支撑经营管理决策； 2)组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调； 团队建设： 1)根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效辅导、考核评估及面谈反馈； 2)提出部门培训需求，配合人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能培训； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1)大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2)5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实务经验且表现突出，同时具有1年以上财务管理工作经历；

为了高效沟通，节省双方时间，我们将岗位信息详细说明，请您仔细阅读： 【工作内容】 财务岗位，负责公司除账务处理外的各项财务相关事务，包括： 1、出纳职责：审核报销单据，办理收付款业务 2、项目结算：承包类项目的对账与结算工作 3、政策申报：配合完成各类政府政策申报材料准备与提交 4、对外对接：工商、银行事务协调，发票开具及相关处理 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备一年以上财务相关工作经验； 2、工作细致认真，具备良好的职业素养； 3、持有驾照者优先考虑，因岗位涉及必要外勤事务，非强制条件； 4、具备较强的主动性，能积极思考并跟进工作执行结果。 【待遇情况】 1、薪资范围5000-8000元，每年根据表现调薪，发放14薪。注：具体薪资需结合面试评估资历与能力确定。 2、福利待遇：（1）每月固定补贴：交通200元、住房200元；湾沚区办公点提供早餐+午餐；月度礼品福利。（2）额外福利：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有其他零星福利持续增加中。 3、公司注重员工回报，老板大方务实，每年安排1-2次调薪，并持续优化员工福利体系，致力于实现团队与公司共同发展。 4、工作时间：每周日休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出，岗位职责可适当调整 【工作氛围】 1、管理团队及办公环境年轻化，依据统一用人标准选拔成员，同事间友善融洽，沟通高效顺畅； 2、从本岗位描述即可看出，我们倡导直接高效的沟通方式，拒绝冗余绕弯，主张直面问题、快速解决。 岗位福利：

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，识别并管控潜在经营风险； C.掌握税收政策法规，合理开展税务筹划工作； D.坚持职业准则，高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资相关事务顺利运行； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理规范及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系； 9、推动财务团队与内外部相关部门的协作与信息互通； 10、承办领导交办的其他日常事务性任务。

负责整个公司的财务收支，审计，运营。

岗位内容： 1、负责办公环境维护、固定资产管控及后勤服务等日常行政管理工作 2、组织会务安排与接待工作，协调处理员工劳动纠纷及突发情况 3、管理员工信息数据系统，跟进个人档案记录并解决相关员工事务 任职要求： 1、具备行政类岗位工作经验，有共享办公领域经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通协调能力 3、仪容得体，具备良好的职业形象，有会务接待实操经历 5、具备较强的团队协作意识 6、学历要求为全日制本科 岗位福利：五险一金 周末双休

招聘信息 波尔卡边奇瑞花园招聘保安一名三班两运转工资2800元要求60岁以下形象好.工作轻松月休四天联系人曹经理手机号想干的请联系我

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芜湖市鸠江区招吊车司机

招聘B2驾驶证司机，需持有双证，工作地点在安徽芜湖，工作内容为散跑。

芜湖市鸠江区招管道/通风保温

薪资面议 岗位职责 1. 负责园区全盘账务处理，包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理，确保账实、账账、账表一致。 2. 统筹园区税务工作，完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划，熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策，降低税务风险。 3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控，开展费用分析，为园区运营决策提供财务数据支撑。 4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理，确保补贴资金规范核算。 5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作，处理招商返利、租金分成的测算与结算，防范合同与财务风险。 6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。 7. 编制月度、季度、年度财务报表，配合相关部门的核查工作。 8. 搭建并优化园区财务内控流程，保障财务工作规范高效运行。 9. 领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，具备扎实的财务专业知识。 2. 5年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel，具备较强的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，严谨细致，能协助高效对接入驻企业等

岗位职责: 1.主导六禾餐饮的财务运营，保障财务信息的精确与及时。 2.带领财务团队完善财务体系与内控机制，提升整体工作效能。 3.深度参与财务战略规划与落地实施，为公司经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能高效联动各业务部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力，可妥善处理各类财务复杂情况。 3.具备持续学习意愿与自我提升能力，不断精进专业水平与管理素养。

主要职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理，保障财务工作符合相关法规及内部规范要求； 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度，配合管理层规划财务战略方向，提供专业的财务决策依据； 3、主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据的真实性、准确性与完整性； 4、对接各业务部门财务需求，优化资源配置，维持公司良好的财务运行状态，并提出可行性财务管理建议； 5、识别并评估企业财务风险，建立防控机制，落实应对方案，保障资金与资产安全； 6、策划并实施财务团队培训方案，提升财务人员的专业水平与综合素养； 7、定期开展经营数据分析，涵盖财务指标、预算执行等情况，及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议； 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上工作经验，年龄在38岁以下； 2、了解化妆品生产行业运营模式，有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑； 3、拥有出色的财务分析技能，能熟练操作各类财务分析工具软件； 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务与业务融合； 5、责任心强，对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识； 6、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，积极应对复杂工作挑战。

岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队管理，监督日常财务运作，确保各类财务报告准确及时输出，如月度报表、预算与实际差异分析等； 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务，科学规划资金结构，优化资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，分析偏差原因并提出改进建议，合理调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金运作合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证公司在财税方面符合相关法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效率； 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本控制并对异常成本进行追踪处理； 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策，在合规前提下完成相应申报工作； 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营企业制造板块经验亦可； 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，善于通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力和战略思维，能为公司财务发展方向提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备日常工作的英语读写能力。

一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌：按照国家会计制度的规定，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务，提供经济信息。 ‌编制财务报表‌：定期编制三大报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌：严格审核各种报销单据和原始凭证，不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌：参与企业的资金管理，包括资金的筹集、使用和调度，监督资金流向，确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌：参与成本控制，制定相关措施，定期检查预算执行情况，发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌：给管理层提供财务分析报告，为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌：负责纳税申报、缴税以及税务筹划，确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌：严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌：格遵守国家的财经纪律，确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌：妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料，到了规定时间要移交给档案室。

岗位职责: 1.负责公司人员招聘，进行全流程招聘管理(邀约-面试-入职-试岗-转正-离职)进行格环节数据分析，有效解决环节问题; 2.公司人员的入离调转等综合事项的处理 岗位福利: 社会保险，年底13薪，15天带薪年假，法定节假日正常休息不调休

1.负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展； 2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3.通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4.提供候选人评价和专业报告； 5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7.拥有人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业优先考虑。 （需要有相关工作经验哦） 工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

岗位职责： 1.独立完成在产品、产成品、受托加工及委托加工产品的成本核算工作，编制各类所需成本报表，并开展周期性成本分析； 2.监控存货账龄情况，及时预警并避免库存呆滞风险； 3.针对公司不同项目需求，灵活调整和适配相应的成本计算方式； 4.树立成本管控意识，主动提出可行的成本优化建议与实施措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造业成本核算工作经验者优先； 2.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 3.熟悉ERP系统操作，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力； 4.了解电子产品生产流程及成本结构特点，熟悉BOM构成者优先考虑； 5.工作细致认真，具备较强的数据敏感性、分析能力以及抗压能力和应变能力

岗位职责： 1、负责新员工入职培训、新产品知识讲解、业务水平提升、职业素养强化及服务技能专项培训等工作； 2、持续优化培训管理流程，完善培训资料，并按月向华为提交更新内容至知识库系统； 3、定期核查知识库信息完整性，对现有内容进行修订与升级。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基本使用； 3、普通话表达清晰，打字速度不低于50字/分钟，准确率保持在90%以上； 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、共情意识，以及出色的授课与引导能力。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责：与部门沟通明确招聘要求，收集、筛选简历，初步评估候选人资质，安排面试时间，组织面试过程跟进后续。 任职要求：统招大专及以上，熟悉招聘软件，性格外向，善于沟通，有较强的责任心以及抗压能力。 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。 工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

一、岗位职责 1.全面负责公司招聘工作，制定并执行招聘计划，通过多渠道挖掘优质人才，保障各部门用人需求高效落地。 2.熟练运用BOSS直聘、智联招聘等平台，完成岗位信息发布、候选人简历筛选、面试邀约、流程跟进及入职衔接等全流程工作。 3.精准记录每周招聘数据，包括简历量、邀约率、到面率、入职率等，定期输出招聘数据分析报告。 4.工作模式为办公室坐班，办公环境舒适（空调全覆盖），需外勤、需电话沟通、任何销售性质，专注招聘核心事务。 二、职位要求 1.有人事招聘相关工作经验者优先，具备成熟招聘思路者将优先考虑。 2.学历要求为中专及以上，需具备清晰的沟通表达能力、快速学习能力及一定的抗压能力。 3.热烈欢迎实习生及应届毕业生投递（可提供正规实习证明盖章，支持实习学分认定）。 4.不限性格类型，论是擅长深度沟通的“e人”，还是专注细节的“i人”，只要热爱招聘工作均可胜任。 三、薪资待遇 •综合薪资：4000-8000元/月，薪资与能力直接挂钩，优秀者可突破上限。 •薪资结构：责底薪+招聘提成，收入透明且上不封顶，多劳多得。 •福利待遇： ◦假期福利：带薪年假15-20天、法定节假日正常休假； ◦人文关怀：节日定制礼品、定期团队建设活动（如聚餐、露营等）； ◦成长支持：免费带薪培训（覆盖招聘技巧、职场能力等）； ◦发展保障：完善的晋升通道（招聘专员→招聘主管→人事经理），清晰规划职业路径。 四、工作时间 •工作时间：9:00-18:00，午间休息1小时（12:00-13:00）。 •休假政策：法定节假日正常休息，工作表现优秀者可申请双休，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1.成本核算与分析： 负责生产过程中各项成本的归集与分配（包括直接材料、直接人工及制造费用），编制产品成本相关报表； 跟踪标准成本与实际成本的差异情况，针对材料损耗、工时利用率等异常数据进行深入分析并提出改进措施； 定期组织存货及固定资产盘点工作，确保账实相符。 2.降本增效支持： 参与生产工艺优化及新产品开发阶段的成本测算，提供关键财务数据支持决策； 搭建自产与外购成本对比模型，协助完成销售定价与毛利率评估； 联动采购与生产团队设定成本管控目标，并持续跟进执行进展与成效。 3.系统与数据管理： 维护财务系统中成本模块的基础数据，保障数据准确性与一致性； 按时出具成本分析报告，为会计主管提供合并报表所需的成本数据支撑。 任职要求： 全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验，有成本核算或全盘账务经验者优先考虑； 熟悉成本分析流程，具有较强的成本管控意识，熟练使用Excel及其他办公软件； 学习能力强，持有初级会计职称或以上资格，具备良好的数据敏感性与逻辑思维能力； 工作认真负责，能适应生产现场走访及多部门协同作业。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00 薪资结构：固定工资+考核工资+职称奖励