
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管1-3年本科物流中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 主导各业务条线结算管理,持续优化财务操作流程。
3. 组织财务报表的编制与审核工作,提供有效的财务分析支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 具有主动学习意愿,能不断提升专业能力。
3. 熟悉财务管理体系,具备解决复杂财务事务的能力。
产业园财务负责人
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理会计中级职称账务处理税务申报财务报表审核
工作职责
1. 统筹管理产业园内入驻企业的日常财务核算与审核事务,确保账务信息准确、合规。
2. 负责园区企业涉税事项的对接与协调,牵头完成税务申报、年度汇算清缴等重点工作的审核执行。
3. 审核园区企业财务报表及薪资发放数据,确保财务管理流程规范、严密。
4. 按要求落实上级安排的其他财务专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备会计中级职称,掌握扎实的财务基础知识。
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟练操作OFFICE办公软件。
3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力、协作意识和团队精神。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、工作手机、每月200元油补、工龄工资、高温补贴、食堂、带薪年假、三节福利、200元蛋糕卡、旅游福利、定期体检、年终奖金、包住宿
财务会计师(项目财务管理)
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位任职资格:
1、学历要求:本科及以上,财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽;
2、经验要求:5年以上财务领域工作经验,曾担任财务BP经理或主管职务,具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先;
3、其他要求:
①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先;
②工作态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,能适应高强度工作环境;
③擅长跨部门协作与沟通,具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识;
④具备企业经营视角,能够从公司整体战略出发,对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议;
⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能
岗位工作内容:
1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作,统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项,对接产品线成本数据,支撑业务推进并识别财务风险;
2、搭建产品线投资评估体系,主导财务规划与执行工作;
3、精通产品项目材料成本的核算与分析;
4、参与产品线财务预测与预算编制,开展经营分析,及时预警潜在风险;
5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作
财务经理/财务总监
8千-1.2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
叉车工包住包吃
厂吃厂住长白班为主天花板优质新能源优岗招聘接受不忌口!主要生产:新能源电池体、储能电池要求:17−50周岁(初中及以上学历)男女不限!薪资:叉车工元/小时高压电工元/时《效能高的普工或者技术工种晋升空间大》时间:长白班为主,要求适应加班,工时稳定300工作内容:辅助机器操作,打螺丝!企业优势:恒温车间,冬暖夏凉,不穿员工服,厂吃厂住,包两餐!住宿:人间(单独洗澡间,环境一级棒)宿舍水电住宿、。发薪:每月15日准时《短期、长期》面试:上午9点30,下午13.30,带好身份证原件厂门口集合面试不要穿短裤,拖鞋,裙子!提前报备名单外来人员发芜湖站安排宿舍,资源提前报备!每天12.00城南外包园有车带过去!24H驻厂袁老师:
芜湖南陵县招二保焊/气焊,工作地点在南京,铜陵,包吃住,具体工资技术水平面议
350-400元/天
气保焊二保焊5-14天3-5人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
芜湖市南陵县招二保焊/气焊,工作地点在南京,铜陵,包吃住,具体工资技术水平面议
行车工
芜湖五菱汽车新增物流普工、质检员、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配,物流普工和质检员为21元/时,机器人辅助岗位为23元/时,行车工和叉车工为25元/时(必须有证),二保焊和氩弧焊岗位为33元/时(必须有证,以二保焊岗位为主)。所有岗位均提供免费工作餐。
薪资说明:员工薪资为21至33元/时,根据岗位分配。两班倒,点对点每天按照11小时计薪,每月25号一次性发薪。
招聘要求:年龄20至45岁,简单识字,会填表,不查纹身烟疤,可以,案底不行。
工作内容:主要是汽车的总装、焊接等,以机器辅助为主,活简单好干,非流水线,订单稳定。综合月薪6500至9000元。
其他福利:外宿步行15分钟或租赁电瓶车,免费工作餐,公寓式住宿4人间,劳保用品及工鞋150元自行购买,设施齐全,水电均摊。
会计主管
会计主管大专及以上学历,会计相关专业,有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园(口里村与宋楼村中间)
财务经理/主管
---**岗位:财务主管(通海县)**招工信息:招聘财务主管1名,年龄30—50岁,性别不限;财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历;须有两年以上全盘账务处理经验,一年以上财务团队或总账管理经验;持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先;精通企业会计准则、税法及财务软件(用友、金蝶),熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月,工资3500元/月;转正后8000元/月。福利:社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00(周末、法定节假日休)。地址:通海县秀山街道礼乐西路120号(云南蓝洁服务集团有限公司总公司)电话:(谢老师)
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
招聘专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位信息梳理、多渠道发布及候选人初步筛选
2. 主动电话沟通获取岗位核心需求,精准匹配人才画像并高效邀约面试
3. 协助组织面试安排,跟进候选人意向,维护良好的候选人体验
4. 定期整理招聘数据,分析招聘效果并提出优化建议
5. 配合完成入职手续办理、员工档案管理等基础人事支持工作
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,声音亲和、逻辑清晰
3. 工作细致主动,具备较强的责任心和执行力
4. 熟练使用办公软件,有招聘实习或电话邀约经验者优先
5. 适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事经理,人事行政经理,制造型企业
1-1.3万/月
人事经理3-5年大专
人事行政经理岗位职责
1. 人事管理
◦ 负责招聘体系搭建,包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试及录用管理,确保人员及时到岗。
◦ 建立健全员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,提升员工能力。
◦ 管理员工劳动关系,包括劳动合同签订、社保公积金办理、考勤绩效核算及员工离职处理。
2. 行政管理
◦ 统筹公司行政事务,如办公用品采购与分发、固定资产管理、办公环境维护等。
◦ 负责公司会议组织、活动策划(如团建、年会)及对外接待工作。
◦ 制定和完善行政管理制度,规范办公流程,提高行政效率。
3. 其他工作
◦ 协调各部门关系,保障跨部门沟通顺畅。
◦ 协助上级处理突发事件,完成领导交办的其他任务。
人事行政经理岗位要求
• 学历与专业:通常要求本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
• 工作经验:一般需3-5年以上人事行政相关工作经验,其中至少1-2年管理经验。
• 专业能力:熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划)及行政工作流程;掌握劳动法律法规,能有效规避用工风险。
• 个人素质:具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力;责任心强,有较强的抗压能力和团队合作精神。
• 技能要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),了解人力资源管理系统者优先。
财务会计/主管
8千-1.6万/月
会计3-5年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、编制各类财务报表、参与内部审计工作等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理规范与及时性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各项税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有三年以上制造业企业财务管理经历,具备良好的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
出纳工作人员
3-5千/月
出纳经验不限大专会计从业资格证出纳经验英语可作为工作语言可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包含现金收支等相关操作;
2.审核并管理公司员工的日常费用报销事宜;
3.办理发票申领与日常管理,保障发票使用符合相关规定;
4.定期开展账目核对工作,确保财务数据准确清晰。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作细致认真,责任心强,能准确完成财务相关工作;
3.熟悉基本财务制度,能熟练运用各类财务工具;
4.具备较强的计划安排和时间管控能力,可高效推进任务执行。
工作时间:
早上8点—下午5:50,中午休息一小时(11:40—12:40)。
大型法定节假日(如端午、五一、国庆、中秋等)按规定休假。
实行单双休制度。
熟悉办公软件者优先考虑,接受长期稳定工作者优先录用。
成本会计
4-8千/月
成本会计3-5年大专
岗位职责:
1. 成本核算与分析:
负责生产过程中各项成本的归集与分配(包括直接材料、直接人工及制造费用),编制产品成本明细报表;
跟踪标准成本与实际发生额的差异,针对材料损耗、工时利用率等异常情况进行原因分析并推动优化措施;
定期组织存货及固定资产盘点工作,确保账实相符。
2. 降本增效支持:
参与工艺流程优化及新产品开发阶段的成本估算,提供数据支持以辅助决策;
搭建自产与外购方案的成本对比模型,助力销售定价及毛利率评估;
联合采购与生产团队设定成本管控目标,并持续跟进实施成效。
3. 系统与数据管理:
维护财务系统中成本模块的基础数据,保障账目与实际情况一致;
按时出具成本分析报告,为主办会计编制合并报表提供可靠的数据支撑。
任职要求:
全日制大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验,有成本核算或全盘账务经验者优先考虑;
熟悉成本分析流程,具有较强的成本控制意识,熟练使用Excel及其他办公软件;
学习能力强,持有初级会计职称或以上资格,具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力;工作认真负责,能适应深入生产现场开展调研及多部门协同作业。
工作地址:芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号
工作时间:周一至周六上午8:30-17:00
薪资结构:固定工资+考核工资+职称奖励
有1年以上人事招聘或人力资源管理,提升团队数据带新人。
6千-1.2万/月
人事经理1-3年学历不限培训与开发绩效管理人力资源/管理类专业
. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息,
2. 筛选简历并初步匹配岗位需求,沟通,
3. 跟进招聘流程,协助面试时间与反馈结果
要求从事人力资源或企业人事招聘俩年经验者优先,待遇面议
财务总账会计
7千-1.2万/月
总账会计1-3年大专
岗位内容:
1. 主导公司日常的总账会计工作,确保账务精准、及时;
2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议;
3. 协助出具相关财务报告和分析,支持管理决策;
4. 整理各类税金资料,确保符合当地税收政策。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科以上学历;
2. 3年以上会计工作经验,有一定的管理经验;
3. 熟悉国家财务会计法规和标准;
4. 拥有优秀的财务分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据分析;
5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。
统计财务
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析
负责公司报表制作,
人员过程考勤制作薪资制度等
财务综合行政人事有关的工作
人员工时对接,核算等
其他临时安排的工资
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理成本管理财务分析IPO项目投融资项目并购项目
工作职责
1. 主导公司财务体系的规划与建设,全面统筹成本核算、预算编制及资金运作,保障财务信息真实准确并符合规范要求。
2. 深度融入业务运营,参与生产、采购等环节的成本管控分析,提供数据支持与优化建议,助力企业实现降本增效。
3. 组织财务团队开展日常账务处理、税务申报及审计配合工作,完善标准化流程与内部风险控制机制。
4. 按期出具财务报表及经营分析报告,向管理层反馈核心财务数据与潜在风险提示。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,具有2年以上汽车零部件行业成本管理经历者优先。
3. 熟悉国家财务法规及会计准则,掌握ERP系统(如SAP、金蝶)操作,可独立构建成本核算体系。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
工作内容:
1、复核工资相关数据
2、审核公司各项费用支付事项
3、全面负责财务部门账务的审核工作
4、对公司各类成本支出进行分析,提出有效的成本控制方案,优化整体成本架构
5、对财务数据及变动趋势进行深入分析,为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告
6、开展税务筹划工作,合理运用税收政策,有效降低企业税负
7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作,保障财务工作高效推进
8、完成公司安排的其他工作任务
岗位任职要求:
1、具备中级会计职称,熟练操作OFFICE办公软件
2、数字敏感度高,账务处理思路清晰,具有不少于5年管理岗位工作经验,熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策
3、品行端正、责任感强、工作认真细致,具备良好的沟通能力,能够营造积极的工作环境,带动团队持续学习与成长
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
一、财务管理体系建设
1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系;
2. 编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行进度,合理调配资源以支撑公司运营目标。
二、成本管理与优化
1. 核心职责:牵头开展成本核算、分析与管控工作,降低企业运营成本;
2. 定期组织实施成本测算,保障成本数据准确合理;
3. 建立健全成本管理体系,推进降本增效措施落地,提升公司盈利水平。
三、财务核算与报告
1. 负责整体账务处理,审核原始单据,完成月度结账及各类财务报表编制(如现金流量表、资产负债表等);定期开展财务数据分析,出具经营分析报告,辅助管理层决策;
2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性,组织定期盘点并跟进差异处理。
四、税务筹划与合规管理
1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施,有效防范税务风险;
2. 对接税务机关、银行等相关外部单位,协调处理涉税应急事项。
五、资金与风险管理
1. 统筹安排资金使用计划,保障清关付款、采购等关键环节的资金供给;
2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项,控制信用风险,减少坏账发生;
3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险,健全内部风控机制。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先;
2. 5年以上财务工作经验,具备2年以上财务管理工作经历,有一般纳税人企业实务经验;
3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。
工作时间及薪酬福利:
1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00;
2. 薪酬:6-8K;
3. 购买五险,实行单双休制度;
4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。
会计
5-6千/月
会计大专
岗位职责:
1.熟悉企业日常财务流程的操作,确保财务活动的准确性和合法性。
2.熟悉并遵守相关税法,为公司提供税务筹划建议。
3.熟练使用财务软件进行成本核算,确保成本控制。
4.参与公司的财务报表编制,监控财务指标,及时提出财务分析报告。
5.领导安排的其他事物。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及执行力。
2.对财务软件有熟练的操作技巧,能够高效地进行成本核算和财务报表编制。
3.对税务法规有深入的理解,能够为公司提供合理的税务筹划建议。
4.有责任心,能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。
区域财务管理培训生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责
A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B. 提供经营所需的财务数据支持,协助识别并管控业务运营中的潜在风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划工作;
D. 在坚守职业原则的基础上,高效推进跨部门间的协作与沟通;
E. 负责厂家相关财务事务,包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行;
F. 准备银行融资年审所需材料,保障融资流程的顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整;
(2)任职要求:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
主办会计财务岗
7-8千/月
会计3-5年本科线下零售电商资金管理财务分析税务
岗位职责:
1、业财融合:为业务运营提供财务专业支持,助力经营目标达成;
2、经营分析:搭建并优化财务分析体系,编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支撑,主导经营分析会议,推动会议决议事项落地闭环;
3、预算与资金管理:牵头公司年度预算编制与审核、目标分解,审批预算及月度资金安排,跟踪监控预算执行与资金使用情况,开展执行分析;
4、流程管控与风险防范:识别业务流程中的财务风险,提出控制措施及流程优化建议,提升运营效率,审核经济合同及相关业务流程,保障财务资源科学配置;
5、应收与库存监管:建立健全应收账款与库存管理机制,完善相关制度,深入剖析应收成因,协同业务推进回款,组织专项库存盘点,督导库存优化处理;
6、财务稽核:配合上级单位及业务部门开展财务检查,组织实施内部财务自查,分析问题成因并推动整改落实;
7、税务统筹:全面负责公司税务事务,有效运用税收优惠政策,强化与税务机关的对接协作,确保税务操作合法合规,降低企业涉税风险;
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业;
2、工作经验:①行业背景:具备燃气、电商、家电、贸易等市场化领域从业经历,②企业背景:3年以上大型企业财务管理工作经验,③系统经验:熟练操作主流ERP系统;
3、知识与技能:①专业基础:熟悉国家财税法规及会计准则,②资质要求:持有中级会计职称,具备税务师或注册会计师资格者优先,③实操能力:掌握商贸类企业财务核算流程,④综合素养:具备良好的职业判断力、组织协调能力及表达沟通能力;
4、能力素质:责任心强,具备良好职业道德,性格稳重,工作细致严谨,善于沟通,富有团队协作精神。
区域财务管理培训生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险;
C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作;
D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年中专/中技财务分析成本管理
1. 规划并实施企业财务战略方向。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性把控。
3. 审查投资方案及业务发展计划的可行性。
4. 管理财务风险,保障运营符合相关法规要求。
5. 改进财务管理流程,提升团队运作效能。
6. 协同各部门协作,助力公司业务持续增长。
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