岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上，财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽； 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，曾担任财务BP经理或主管职务，具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先； 3、其他要求： ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先； ②工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门协作与沟通，具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识； ④具备企业经营视角，能够从公司整体战略出发，对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议； ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容： 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作，统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项，对接产品线成本数据，支撑业务推进并识别财务风险； 2、搭建产品线投资评估体系，主导财务规划与执行工作； 3、精通产品项目材料成本的核算与分析； 4、参与产品线财务预测与预算编制，开展经营分析，及时预警潜在风险； 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，保障财务体系高效稳健运行 2. 主导财务报告编制与分析，为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 建立健全内控与财务合规体系，确保符合国家财税法规及上市公司监管要求 4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作，提升企业价值与资本效率 5. 领导财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或同等岗位经历 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

（1）岗位职责 A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B. 提供经营所需的财务数据支持，协助识别并管控业务运营中的潜在风险； C. 熟悉国家税务政策，合理开展税务规划工作； D. 在坚守职业原则的基础上，高效推进跨部门间的协作与沟通； E. 负责厂家相关财务事务，包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行； F. 准备银行融资年审所需材料，保障融资流程的顺利推进； G. 组织并监督门店资产及库存盘点，确保公司资产安全完整； （2）任职要求：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

工作内容： 1、复核工资相关数据 2、审核公司各项费用支付事项 3、全面负责财务部门账务的审核工作 4、对公司各类成本支出进行分析，提出有效的成本控制方案，优化整体成本架构 5、对财务数据及变动趋势进行深入分析，为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告 6、开展税务筹划工作，合理运用税收政策，有效降低企业税负 7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作，保障财务工作高效推进 8、完成公司安排的其他工作任务 岗位任职要求： 1、具备中级会计职称，熟练操作OFFICE办公软件 2、数字敏感度高，账务处理思路清晰，具有不少于5年管理岗位工作经验，熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策 3、品行端正、责任感强、工作认真细致，具备良好的沟通能力，能够营造积极的工作环境，带动团队持续学习与成长

岗位职责： 1、负责区域公司财务统筹工作，涵盖预算管控、资金运作、财务数据分析及税务筹划等方面； 2、主导全面预算管理，组织制定年度预算方案，跟踪预算执行情况，并依预算标准实施成本控制； 3、处理公司内部各项会签与审批流程，审核费用报销单据，确保支出合理合规；结合所辖模块工作，在资金、账务、税务及内控等领域提供专业财务支持； 4、统筹区域内各子公司财务报表编制、对账管理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付明细的建立更新，并与总部做好对接； 5、开展区域经营数据的收集与分析，输出具有决策参考价值的财务分析报告；协助股东完成分子公司各类财务报表编制，配合完成财务检查相关工作； 6、办理区域内公司工商变更、年度审计等事项；对接银行机构，协调现场核查，落实开户、信息变更等业务； 7、协助股东公司参与活动、会议、培训及相关学习任务，按时完成各类报表填写； 8、负责区域内子公司每月社保公积金账户维护与年审，执行汇缴申报、人员增减操作，归档月度明细资料，并完成税务系统扣款操作； 9、做好本岗位涉及财务资料的整理与归档工作，以及领导交办的其他临时性任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：5-10年财务工作经验，有管理2家分公司财务经历者优先，具备财务BP经验者更佳 专科及以上学历（日常涉及较多协调沟通类工作）

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理，持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿，能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系，具备解决复杂财务事务的能力。

工作职责 1. 统筹管理产业园内入驻企业的日常财务核算与审核事务，确保账务信息准确、合规。 2. 负责园区企业涉税事项的对接与协调，牵头完成税务申报、年度汇算清缴等重点工作的审核执行。 3. 审核园区企业财务报表及薪资发放数据，确保财务管理流程规范、严密。 4. 按要求落实上级安排的其他财务专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备会计中级职称，掌握扎实的财务基础知识。 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验，熟练操作OFFICE办公软件。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力、协作意识和团队精神。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、工作手机、每月200元油补、工龄工资、高温补贴、食堂、带薪年假、三节福利、200元蛋糕卡、旅游福利、定期体检、年终奖金、包住宿

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2. 编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低企业运营成本； 2. 定期组织实施成本测算，保障成本数据准确合理； 3. 建立健全成本管理体系，推进降本增效措施落地，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理，审核原始单据，完成月度结账及各类财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施，有效防范税务风险； 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位，协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制信用风险，减少坏账发生； 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险，健全内部风控机制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实务经验； 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00； 2. 薪酬：6-8K； 3. 购买五险，实行单双休制度； 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。

规划管理： 1) 依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展路径，助力企业经营战略落地实施； 2) 编制财务部门年度与季度工作安排，并推动执行落实； 3) 起草并优化财务核算及管理相关制度，监督制度贯彻执行； 4) 完善财务管理各项规章流程，推进公司财务运作的规范化与标准化进程； 业务管理： 1) 负责各类付款事项复核，全部会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查； 3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点； 4) 主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5) 牵头处理重大税务事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接； 7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作； 8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况； 9) 审核对外报送的数据资料，提供决策支持所需财务信息，并提出可行性建议； 协调管理： 1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理； 2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作； 3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4) 负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键节点控制； 预算管理： 1) 基于公司整体战略，牵头组织年度全面预算编制，形成分析报告，支撑经营管理决策； 2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调； 团队建设： 1) 根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效指导、评估及面谈； 2) 提出本部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1) 大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2) 5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验，工作表现良好，且有1年以上财务管理工作经历；

负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

明天临时工做几天都打包冻鸡，鸡蛋工5名时间8：00/18：30包吃自带碗筷工价17/小时，

照顾女透析病人，60 岁

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荻港招聘代班人员，负责改石头工作，要求马上到岗。

招聘氩弧焊铝焊人员，要求年龄在19至48岁之间，识字。工作时间为12小时两班倒，白班08:00至20:00，夜班20:00至08:00。薪资为43元每小时。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作 4.参与公司内部往来款项核对与清理，保障资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有企业内账实操经验者优先

负责发掘匹配的候选人，确保顺利完成招聘交付任务。 需具备良好的理解力、寻访技巧以及较强的抗压素质。 应聘者须具有大专或以上学历要求。 工作时间：每周一至周六 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 中午安排1.5小时午餐休息时段。 休假安排：周日固定休息，国家法定节假日按规定放假。 工作地点：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：享受法定节假日、入职即购意外险、缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日津贴、年底双薪、员工团建旅游等福利

. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息， 2. 筛选简历并初步匹配岗位需求，沟通， 3. 跟进招聘流程，协助面试时间与反馈结果 要求从事人力资源或企业人事招聘俩年经验者优先，待遇面议

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

某上市公司招聘：人力资源副部长（薪酬绩效方向），40岁以下，15-20K，五险一金，宿舍免费、餐补、交通补贴等。本科及以上学历,人力资源相关专业。8年以上大型制造企业绩效、薪酬管理经验，熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具，具体电话详谈

岗位职责： 1.负责日常电话接听与客户咨询记录，确保信息准确、响应及时 2.执行订单回单跟踪与状态更新，保障业务流程闭环管理 3.整理归档各类文档资料，维护电子及纸质档案的规范性与完整性 4.协助部门完成基础行政事务，如文件打印、数据录入及会议支持 5.配合团队完成临时交办任务，保障办公高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏事务性工作 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4.有文员或行政类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.具备基本服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

直接复制勾选就行： 有独立招聘全流程经验，熟悉MCN/直播行业优先

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行，保障工作有序开展； 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档； 3. 协助推进各项项目的支持工作，确保指令有效落实； 4. 参与跨部门协作事务，提升内部运转效率。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时保质完成交办任务； 2. 有较强的应变能力，能适应多任务工作环境； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力。

人品端正，上进心强，有前台经历最好