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行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖 岗位职责: 1、项目协同支持:协助项目负责人,协调会议、资源、信息,确保项目内沟通顺畅,项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理:负责项目相关文档(会议纪要、报告、合同等)的撰写、整理、归档及信息流转,确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障:主动为项目组成员安排差旅(订票、酒店)、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等,解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作:协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护:维护良好办公环境,协助营造积极、协作的团队氛围,处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求: 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验,有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”,积极主动;“灵泛”,善于变通;严谨细致,责任心强,是团队可信赖的坚实后盾。
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等) 2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作,负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施,包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度,定期整理与维护档案资料,确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致,责任心强,执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门配合 •应变能力强,善于处理突发情况,具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议 2.福利体系:五险、法定节假日 3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
1. 协助财务总监构建生产端全面预算管理体系,明确预算编制范围、统计口径、执行流程及考核机制,契合食品行业运营特点;主导生产端年度预算实施,联动相关部门完成原材料成本、生产能耗、人工支出、制造费用等预算的编制、审核与汇总工作。 2. 推进生产端标准成本体系搭建,制定各产品的标准成本数据,对比实际成本与标准差异,深入分析偏差成因,识别并定位成本浪费环节。 3. 建立预算执行动态跟踪机制,定期监控原料使用、能源消耗、人员效率、产能利用等关键指标,测算实际与预算之间的差异金额及差异比例。 4. 联动相关职能推动生产环节降本增效,提出流程优化建议并跟进落地成效;关注库存周转情况,及时预警滞销与临期风险,提供库存结构优化方案。 5. 开展生产端预算与成本专项分析,定期输出预算执行情况报告及成本变动分析;对标行业领先实践,提出可落地的改进策略。 6. 持续优化生产端财务管理制度与业务流程,强化跨部门协作机制与专业培训;推进预算分析信息化系统建设与功能升级;负责生产财务分析团队的日常管理与能力建设。 7. 完成财务总监安排的其他临时性工作任务。
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
有责任心,可稳定长期发展 岗位职责: 1. 全面负责家装项目的统筹与执行,保障项目按计划推进。 2. 实时跟进施工进度,监督工程质量,确保符合标准。 3. 保持与客户的顺畅沟通,准确理解并落实项目需求。 4. 带领并协调施工团队,持续优化作业流程与效率。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效推动项目落地。 2. 熟悉家装业务流程,能够精准识别和响应项目关键点。 3. 工作踏实认真,具备独立应对和解决现场问题的能力。 4. 能科学规划任务安排,提升资源利用效能。
桥梁现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
熟悉挂篮施工工艺,协调组织队伍进行施工
土建工程项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
一、项目全周期管理 1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控,组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。 2、牵头开展施工图审查与技术交底工作,统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。 二、进度与质量控制 1、跟踪施工进度,确保各阶段节点按时达成;及时解决现场技术难题,持续优化施工工艺流程。 2、落实质量管理要求,监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收,确保符合国家相关规范标准。 三、成本与安全管理 1、严格控制项目成本支出,审核工程量计量与费用申报,防止预算超支;负责工程款支付审核及最终结算工作。 2、推行安全文明施工管理,定期组织安全巡查,排查隐患,制定应急措施并处置突发情况。 四、团队与资源协调 1、领导施工团队(含分包单位)开展作业,合理分配任务并监督执行;统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。 2、定期召开项目例会,协调解决现场问题,确保信息传递高效、准确。 五、风险与合规管理 识别潜在项目风险(如气候因素、政策调整),制定应对预案;确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。 六、文档与验收管理 系统整理施工日志、变更签证等过程资料,配合完成审计及归档工作;主导竣工验收程序并办理项目移交手续。 土建项目经理任职资格 1、学历要求:土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。 2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规(如《建设工程质量管理条例》)和标准规范。 3、具备5年以上土建施工经验,其中至少2年独立负责中型以上项目(如住宅、商业综合体等)管理经历。 4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。 5、熟练识读施工图纸,具备施工方案优化能力;精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。 6、擅长工期管控、成本分析及团队管理;拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。 7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。 8、能承受高强度工作压力,接受长期驻场或出差安排;具备出色的沟通协调能力和责任意识。
财务副总经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师物流中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 战略与规划:参与企业中长期发展战略制定,协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计 2. 制度与流程建设:牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范 3. 预算与绩效管理:主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析,跟踪核心经营指标执行情况 4. 资金与融资管理:统筹资金安排,提升现金流使用效率,确保日常运营资金充足稳定 5. 成本与税务管控:建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制,识别节本增效路径 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 具备中级会计师或更高职称(持有CPA/CTA/CIA者优先) 2、5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先 3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理;熟练操作ERP系统(如用友/金蝶/管家婆)等管理工具
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
工作内容: 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件与档案资料,建立并优化公司财务制度及相关操作流程。 3. 统筹管理公司整体财务运营,实施成本控制与成本核算,监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。 5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
工作内容: 1、复核工资相关数据 2、审核公司各项费用支付事项 3、全面负责财务部门账务的审核工作 4、对公司各类成本支出进行分析,提出有效的成本控制方案,优化整体成本架构 5、对财务数据及变动趋势进行深入分析,为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告 6、开展税务筹划工作,合理运用税收政策,有效降低企业税负 7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作,保障财务工作高效推进 8、完成公司安排的其他工作任务 岗位任职要求: 1、具备中级会计职称,熟练操作OFFICE办公软件 2、数字敏感度高,账务处理思路清晰,具有不少于5年管理岗位工作经验,熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策 3、品行端正、责任感强、工作认真细致,具备良好的沟通能力,能够营造积极的工作环境,带动团队持续学习与成长
安徽芜湖打磨工薪资福利:电话谈招工人数:一名工作地址:
打磨1-2人
打磨工薪资福利:电话谈招工人数:一名工作地址:安徽芜湖
芜湖
5月10日 20:16拨打电话
安徽芜湖喷底漆薪资福利:电话谈招工人数:一名工作地址:
底漆
喷底漆薪资福利:电话谈招工人数:一名工作地址:安徽芜湖
芜湖
5月10日 20:16拨打电话
砍伐工长期20人以上日结
安徽芜湖有个工地2万多亩松杂木要砍,亩产十吨左右,工作面出来1万亩,需要专业锯手20人专业师傅把树砍倒,公司叫小工挂绳子用卷扬机把上面树拉到路边,下面树拉上来,在路边断筒2.6米就行了,都是大树,正材次材都要一个价,公司提供保险住宿吃自已的,一天一结帐,今天上午来看好现场明天开工干活最少要达到20人团队以上专业砍工锯手后期还要加人手要有后备人手,安徽附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上所有工人年龄在58岁以下,微信电话同步+
芜湖 无为市
5月10日 20:12拨打电话
安徽芜湖明早要挖机谁有空。
挖机司机1-4天
明早要挖机谁有空。
芜湖
5月10日 20:07拨打电话
安徽芜湖有没有在宁德时代的。
安全员
有没有在芜湖宁德时代的。
芜湖
5月10日 20:07拨打电话
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责:** 1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作; 2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助; 3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象; 4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项; 5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求; 6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求:** 1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑; 2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务; 3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力; 4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性; 5.年龄:20-30岁; 6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年; 7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利:** -**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升); -五险+节日福利; -定期培训+团队活动; **应聘方式:** 1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理); 2.联系电话:***********
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
成本会计
7000-9000元/月
成本会计5-10年大专成本制造业
岗位职责: 1. 独立完成在产品、产成品、受托及委托加工产品的成本核算工作,编制各类成本报表并开展周期性成本分析; 2. 监控存货账龄结构,及时预警并规避呆滞库存风险; 3. 根据不同项目需求,灵活调整和适配相应的成本计算方式; 4. 具备成本优化意识,能够提出切实可行的成本降低建议与实施方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造业成本核算工作经验者优先; 2. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作; 3. 熟悉ERP系统操作,具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力; 4. 了解电子产品生产流程及成本构成特点,熟悉电子BOM结构者优先考虑; 5. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、分析能力、抗压能力与应变能力
综合办公室专员
4000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行,保障工作有序开展; 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档; 3. 协助推进各项项目的支持工作,确保指令有效落实; 4. 参与跨部门协作事务,提升内部运转效率。 任职要求: 1. 具备良好的执行力,能按时保质完成交办任务; 2. 有较强的应变能力,能适应多任务工作环境; 3. 工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神; 4. 熟练使用常用办公软件,具备基本文书处理能力。
打字复印做资料
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
打字复印做资料
行政专员/助理经验不限本科五险一金,双休
一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务,后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,周末双休,依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理: 1、协助管理层拟定行政管理制度,参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理(如订餐等),为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的采购、发放及使用登记,维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。 4、编制资金使用计划,办理日常各项费用报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。 6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理,确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排,包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源: 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续,并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。 安检业务: 1、编制年度、月度及周度安全检查计划;跟踪安检员每日上传进度,监控安检到位率与入户率;每月导出CRM系统中安检数据,完成统计分析并形成报告; 2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作; 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态,更新在职与离职信息; 4、收集并汇总系统功能优化需求; 5、根据安检员反馈,更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生,全日制本科及以上学历; 2、熟练操作Office办公软件; 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑; 4、工作地点:芜湖市无为市
开单员
4000-5000元/月
文员1-3年大专订单审核
一、岗位职责: 1、负责将报单数据准确录入系统 2、负责核实收款信息并完成相应处理 3、负责欠条的归档管理及调阅工作 4、负责跟进业务人员的回款进展情况 5、完成上级交办的其他相关事务 二、岗位要求: 1、年龄22-45周岁,性别不限 2、具备大专或以上学历 3、工作细致,责任心强
成本会计
4000-8000元/月
成本会计3-5年大专
岗位职责: 1. 成本核算与分析: 负责生产过程中各项成本的归集与分配(包括直接材料、直接人工及制造费用),编制产品成本明细报表; 跟踪标准成本与实际发生额的差异,针对材料损耗、工时利用率等异常情况进行原因分析并推动优化措施; 定期组织存货及固定资产盘点工作,确保账实相符。 2. 降本增效支持: 参与工艺流程优化及新产品开发阶段的成本估算,提供数据支持以辅助决策; 搭建自产与外购方案的成本对比模型,助力销售定价及毛利率评估; 联合采购与生产团队设定成本管控目标,并持续跟进实施成效。 3. 系统与数据管理: 维护财务系统中成本模块的基础数据,保障账目与实际情况一致; 按时出具成本分析报告,为主办会计编制合并报表提供可靠的数据支撑。 任职要求: 全日制大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验,有成本核算或全盘账务经验者优先考虑; 熟悉成本分析流程,具有较强的成本控制意识,熟练使用Excel及其他办公软件; 学习能力强,持有初级会计职称或以上资格,具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力;工作认真负责,能适应深入生产现场开展调研及多部门协同作业。 工作地址:芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间:周一至周六上午8:30-17:00 薪资结构:固定工资+考核工资+职称奖励
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证出纳经验初级会计师
行业经验:具备建筑企业相关从业经历
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
芜湖南陵人,有经验有证,可全职可兼职,具体情况面议,请联系项目负责人张总,
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
教育背景:大专及以上 行业经验:不限 岗位经验:2年以上 任职要求:工作细致、踏实、具备责任感 任职要求:负责现金及银行存款的支付处理,凭证填制、账簿登记等工作,按要求及时编制银行存款余额表,确保日清月结; 2、负责原始凭证、报销单据等相关资料的收集与整理; 3、根据会计规范配合完成各类数据的汇总与统计任务; 4、做好财务单据、表格等资料的归集、分发及回收管理; 5、参与月末财务盘点相关工作; 6、协助会计人员处理其他日常事务性工作; 7、具备相关工作经历者优先考虑;
记账员
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限居家办公应收应付房地产/建筑可兼职
最好是细心点的,家中有电脑即可 可以居家办公。主要任务就是录一下每日票据(工作量小)
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成高社发[2019]12号
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