
区域财务管理培训生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险;
C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作;
D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务经理/财务总监
8千-1.2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理成本管理财务分析IPO项目投融资项目并购项目
工作职责
1. 主导公司财务体系的规划与建设,全面统筹成本核算、预算编制及资金运作,保障财务信息真实准确并符合规范要求。
2. 深度融入业务运营,参与生产、采购等环节的成本管控分析,提供数据支持与优化建议,助力企业实现降本增效。
3. 组织财务团队开展日常账务处理、税务申报及审计配合工作,完善标准化流程与内部风险控制机制。
4. 按期出具财务报表及经营分析报告,向管理层反馈核心财务数据与潜在风险提示。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,具有2年以上汽车零部件行业成本管理经历者优先。
3. 熟悉国家财务法规及会计准则,掌握ERP系统(如SAP、金蝶)操作,可独立构建成本核算体系。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
产业园财务负责人
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理会计中级职称账务处理税务申报财务报表审核
工作职责
1. 统筹管理产业园内入驻企业的日常财务核算与审核事务,确保账务信息准确、合规。
2. 负责园区企业涉税事项的对接与协调,牵头完成税务申报、年度汇算清缴等重点工作的审核执行。
3. 审核园区企业财务报表及薪资发放数据,确保财务管理流程规范、严密。
4. 按要求落实上级安排的其他财务专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备会计中级职称,掌握扎实的财务基础知识。
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟练操作OFFICE办公软件。
3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力、协作意识和团队精神。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、工作手机、每月200元油补、工龄工资、高温补贴、食堂、带薪年假、三节福利、200元蛋糕卡、旅游福利、定期体检、年终奖金、包住宿
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管1-3年本科物流中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 主导各业务条线结算管理,持续优化财务操作流程。
3. 组织财务报表的编制与审核工作,提供有效的财务分析支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 具有主动学习意愿,能不断提升专业能力。
3. 熟悉财务管理体系,具备解决复杂财务事务的能力。
区域财务管理培训生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责
A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B. 提供经营所需的财务数据支持,协助识别并管控业务运营中的潜在风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划工作;
D. 在坚守职业原则的基础上,高效推进跨部门间的协作与沟通;
E. 负责厂家相关财务事务,包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行;
F. 准备银行融资年审所需材料,保障融资流程的顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整;
(2)任职要求:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年中专/中技财务分析成本管理
1. 规划并实施企业财务战略方向。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性把控。
3. 审查投资方案及业务发展计划的可行性。
4. 管理财务风险,保障运营符合相关法规要求。
5. 改进财务管理流程,提升团队运作效能。
6. 协同各部门协作,助力公司业务持续增长。
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财务主管/经理
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
规划管理:
1) 依据公司战略方向,制定财务体系的战略发展路径,助力企业经营战略落地实施;
2) 编制财务部门年度与季度工作安排,并推动执行落实;
3) 起草并优化财务核算及管理相关制度,监督制度贯彻执行;
4) 完善财务管理各项规章流程,推进公司财务运作的规范化与标准化进程;
业务管理:
1) 负责各类付款事项复核,全部会计凭证审核,关键财务数据核查与分析;
2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查;
3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点;
4) 主导银行融资对接,办理授信、产权抵押等相关事务;
5) 牵头处理重大税务事项,配合税务稽查及外部审计工作;
6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接;
7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作;
8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况;
9) 审核对外报送的数据资料,提供决策支持所需财务信息,并提出可行性建议;
协调管理:
1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理;
2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作;
3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务;
4) 负责ERP系统的统筹协调,主导实施过程及关键节点控制;
预算管理:
1) 基于公司整体战略,牵头组织年度全面预算编制,形成分析报告,支撑经营管理决策;
2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调;
团队建设:
1) 根据公司绩效管理体系和考核标准,设定本部门各岗位关键绩效指标,实施绩效指导、评估及面谈;
2) 提出本部门培训需求,协同人力资源部落实培训计划,组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升;
其他:完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1) 大专及以上学历,财务、会计或金融管理类相关专业;
2) 5年以上财务或会计岗位工作经验,其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验,工作表现良好,且有1年以上财务管理工作经历;
财务会计师(项目财务管理)
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位任职资格:
1、学历要求:本科及以上,财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽;
2、经验要求:5年以上财务领域工作经验,曾担任财务BP经理或主管职务,具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先;
3、其他要求:
①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先;
②工作态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,能适应高强度工作环境;
③擅长跨部门协作与沟通,具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识;
④具备企业经营视角,能够从公司整体战略出发,对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议;
⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能
岗位工作内容:
1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作,统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项,对接产品线成本数据,支撑业务推进并识别财务风险;
2、搭建产品线投资评估体系,主导财务规划与执行工作;
3、精通产品项目材料成本的核算与分析;
4、参与产品线财务预测与预算编制,开展经营分析,及时预警潜在风险;
5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作
统计财务
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析
负责公司报表制作,
人员过程考勤制作薪资制度等
财务综合行政人事有关的工作
人员工时对接,核算等
其他临时安排的工资
配菜切肉工墩子洗碗工
市区新开火锅店筹备中,招切肉案板一名,有基本刀工,工作简单,不复杂,主要就是切牛肉,工资6000-6500,同时招配菜大姐,洗碗阿姨。有意联系徐厨:
货运司机月结
芜湖车队招聘13米平板驾驶员一名,保底月薪1万,多劳多得。
主跑芜湖到常州、宜兴、浙江义乌、海宁等线路。
要求会盖雨布、会杀绳子。
工作地址在芜湖。
财务
6-7千/月
财务经理1-3年本科总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理物流留学生优先英语作为工作语言
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,收入、成本核算(运费、仓储费、、清关税费等物流专项成本),按时完成凭证、结账、月度财务报表。
2. 应收应付管理:国内外客户、海外代理对账,跟进回款,审核付款单据,登记台账;处理多币种往来、汇兑损益。
3. 英文沟通对接:可流畅使用英语和海外代理邮件/线上沟通,核对海外账单、费用明细,看懂英文海外发票、账单、结算单据。
4. 税务申报、发票管理,整理财务档案;按月出具业务毛利报表,统计线路盈亏,给业务端提供财务数据支持。
5. 资金台账登记、银行流水核对,配合完成跨境付款资料准备,把控资金风险。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理电商
必备条件:5 年及以上财务管理工作经验,至少 3 年跨境/国内电商财务全盘主管经验。
一、岗位职责
1、财务制度与内控管理:搭建并完善适配工厂生产、代工、跨境电商的财务制度、报销付款、成本核算及内控流程,规范全公司财务运作,防范经营及财税风险。
2、全盘账务与报表管理:统筹全盘账务,审核费用、单据、凭证,保障账务真实合规;按时完成月/季/年结账,出具财务报表及经营分析报告,支撑产品定价、代工报价及经营决策。
3、生产成本与库存管控:负责箱包制造业成本核算,精准统计物料、人工、制造费用,管控生产损耗、半成品及成品库存;定期组织盘点,排查库存差异、呆滞库存,优化成本结构。
4、资金与往来管控:统筹公司资金计划与收支调配,保障生产、采购、运营资金正常流转;负责应收应付对账、账龄分析、回款跟进,优化资金周转,规避坏账风险。
5、税务合规与统筹:负责日常税务申报、发票管理、汇算清缴,合规开展税务筹划;熟悉跨境电商财税流程,独立处理出口退税、外汇核销、涉外账务,确保税务零违规。
6、跨境电商财务专项:核算跨境平台流水、佣金、广告、物流、赔付等收支,精准核算业务利润;完成跨境对账、结算、退税工作,输出专项财务分析,优化跨境业务盈利模型。
7、预算与经营分析:编制年度、季度、月度财务及经营预算,跟踪预算执行、分析差异;结合生产代工、跨境销售数据开展经营分析,为产能调整、新品研发、市场推广提供数据支撑。
8、财务团队管理(会计/出纳/财务文员):统筹财务小组日常工作,合理分配账务核算、资金收付、单据归档、台账统计等工作;制定工作标准与进度计划,督导、复核团队工作成果,整改问题,提升部门整体工作效率与账务准确率。
9、内外对接与业务协同:对接税务、银行、审计等外部机构,配合稽查与年审;联动生产、采购、电商、销售部门,做好成本核对、费用管控与财务赋能,保障业务顺畅运转。
二、任职要求
1、学历:统招一本及以上本科学历,财务、会计、税务、审计相关专业优先。
2、经验:5年以上财务工作经验,含3年以上跨境电商财务经验;优先跨境电商、制造工厂、OEM/ODM代工行业经验,熟悉出口退税与跨境财税流程。
3、专业能力:精通工厂成本核算、全盘账务、税务筹划、内控与预算管理;熟练使用金蝶/用友ERP、税控及退税系统,可独立解决财务疑难问题。
4、核心能力:熟悉生产工厂+跨境电商双业务财务模式,擅长数据分析、成本管控与风险把控,可通过财务数据优化公司经营效益。
5、综合素质:职业素养良好,工作严谨细致,具备团队统筹管理能力,可带领会计、出纳、文员高效完成工作;沟通协调、抗压及执行力强,适配中型工厂管理节奏。
6、优先条件:持有中级会计职称、税务师、CPA等证书优先。
三、薪资福利
1、薪资:15000-20000元/月,固定薪资+绩效奖金+年度奖励,优秀者薪资可面议;
2、基础福利:五险、法定节假日、包吃两餐;
3、发展福利:实体工厂供应链稳定,生产+跨境双业务成熟,财务体系规范,晋升通道清晰。
四、上班时间
8:00-11:50,13:20-18:00。大小周
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
【工作内容】
1. 根据业务需求,主动挖掘、寻访合适候选人,拓展人才渠道;
2. 主动沟通候选人,跟进求职意向,完成简历筛选、面试邀约
【任职要求】
1.大专及以上学历
2. 有销售或人事,劳务经验;优秀毕业生亦可
3. 擅长线上渠道挖掘人选,沟通表达良好
【工作时间】
9:00-18:00
午休时间12点-13点半
【薪资福利】
基本薪资4-6k,提成一个600-1000左右
缴纳五险一金,生日福利,带薪休假,法休正常,年假将近半个月左右
【工作地点】
芜湖市·镜湖区·伟星金融中心
招聘岗位/双休/镜湖区
5-8千/月
猎头顾问1-3年大专研发岗市场岗产品岗大型公司人力岗位经验销售经验
1.负责客户信息分析,研究客户需求,进行相关行业的客户扩展;
2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3.通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4.提供候选人评价和专业报告;
5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
7.拥有人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业优先考虑。
(需要有相关工作经验哦)
工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。
放假时间:周日正常放假,国家法定节假日正常休息。
工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室
职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
人事专员招聘专员社保年终奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
人力资源与行政主管
1.3-1.6万/月
人力资源经理/主管5-10年本科HRBP行政管理人资行政
岗位职责:
1. 统筹制造业生产环节人力资源战略与组织发展规划,实现人才配置与产能需求的精准对接
2. 建立健全生产端行政管理机制,推进现场管理流程的精益化改进与执行
3. 主导生产体系人才梯队搭建,全面负责人员招聘、培训发展、绩效考核及薪酬激励方案的制定与实施
4. 构建生产部门跨职能协同机制,高效应对生产运营中各类突发性行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备5年以上制造业生产系统HRBP或综合运营管理相关工作经验
3. 熟悉生产型企业人力资源全流程管理,掌握劳动法律法规及安全生产规范
4. 具备优秀的组织协调能力和应急处理能力,能够有效推动跨部门项目的落地执行
物流出纳会计
5-6千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书
我们正在招聘一位专业出纳,
负责企业资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等日常出纳事务。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业大专或以上学历;
2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验;
3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作;
4. 具备良好的沟通意识与团队合作能力;
5. 工作细致、态度严谨、富有责任感。
会计
3-6千/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4.配合完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5. 协助行政事务(如合同归档、办公用品登记等),支持部门协同运转
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先
2.有会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶或Excel等工具
4.工作细致负责,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.具备初级会计职称或已通过部分科目者优先
不加班内部人事专员
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责
1.负责公司招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排及录用跟进
2.负责日常行政事务
3.完成上级领导交办的其他工作任职要求:
4.人资专业,熟悉招聘流程,有线上招聘经验优先考虑工作细致有耐心
岗位福利
社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节旦福利(生旦结婚纪念旦父亲节母亲节|童节情人节端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建
员工福利
交通补助生曰福利节曰福利通讯补贴老带新奖励每月评比奖金免费工装住房每月评比奖金婚假产假病假福利
公司主营新疆特产,米面粮油,大枣,阿胶,驼奶粉一类
人事招聘专员
3-5千/月
招聘专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、配合人事经理完成人力资源战略规划,为公司各部门人力落地情况支持工作。
2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
3、负责开发、引进外部人才,实施招聘工作。
4、服从上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
学历不限,相关岗位工作1年以上。有人力资源公司相关工作经历者优先考虑。
岗位福利:超长带薪年休假、五险、节日福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励
高级人才招聘主管
1.2-2.4万/月
人力资源经理/主管1-3年中专/中技高端岗位招聘社会招聘校园招聘多渠道招聘策略招聘流程优化团队管理与激励
工作职责
1. 全面负责招聘交付的完整流程,精准对接业务部门的关键人才需求,确保招聘质量与效率双目标达成。
2. 综合运用各类招聘渠道(猎头、校招、社交平台等),构建高质量人才储备库,保障人才来源的持续性与多元化。
3. 建立并持续优化招聘流程体系,依托数据分析(如到岗率、招聘周期、成本)推动招聘效能稳步提升。
4. 带领招聘团队设定阶段性任务目标,通过能力培养、过程监督与激励机制,促进团队整体招聘指标完成。
任职要求
1. 拥有5年以上招聘相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备制造业或机械行业背景者优先。
2. 熟练掌握多种招聘渠道工具与实操方法,能独立设计并落地中高端岗位寻访方案。
3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能够快速把握业务需求并转化为可执行的招聘策略。
4. 目标导向明确,执行力强,善于利用数据化方式(如ATS系统)改进招聘流程,提高团队工作效率。
5. 主动性强,具备良好的应变能力,可在复杂业务环境下及时调整方案,突破招聘瓶颈问题。
栏目概述
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