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财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责 A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性; B. 提供经营所需的财务数据支持,协助识别并管控业务运营中的潜在风险; C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划工作; D. 在坚守职业原则的基础上,高效推进跨部门间的协作与沟通; E. 负责厂家相关财务事务,包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行; F. 准备银行融资年审所需材料,保障融资流程的顺利推进; G. 组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整; (2)任职要求:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表; B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险; C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作; D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通; E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作; F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行; G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年中专/中技财务分析成本管理
1. 规划并实施企业财务战略方向。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性把控。 3. 审查投资方案及业务发展计划的可行性。 4. 管理财务风险,保障运营符合相关法规要求。 5. 改进财务管理流程,提升团队运作效能。 6. 协同各部门协作,助力公司业务持续增长。 感兴趣请联系我,诚邀您加入我们的团队!
叉车工包住包吃加班补贴餐补月结
22元一小时,电叉-油叉芜湖叉车工(大量要)18-55岁(白班夜班每月29天制)带证农机设备-四角定位叉车工,两班倒22元一小时,1元餐补。加班多,厂内有餐厅平均吃饭8-10元一餐工资7500-9000包吃包住.厂外宿舍4-6分钟非常近水电费均摊,宿舍4-5人一房间,每月工时340左右。辞工提前15天-急辞扣400元,工作满7天可以预支生活费,宿舍费工资里扣100元。(二把刀勿扰)任何理由。面试整天-1点-(有人提前报备统一面试)体检。
芜湖
10月30日 13:41拨打电话
安徽芜湖招聘工程监理岗位,薪资待遇为3000-8000元,公司为银林装饰。
3-8千/月
监理月结
招聘工程监理岗位,薪资待遇为3000-8000元,公司为银林装饰。
芜湖
10月30日 13:41拨打电话
安徽芜湖下午四点到夜里二点,找个带班350,在东方龙城,电话,,今天要。
350元/天
上什1-2人
下午四点到夜里二点,找个带班350,在东方龙城,电话,,今天要。
芜湖
10月30日 13:36拨打电话
安徽芜湖招聘,洗碗阿姨一名。地址莲塘新村附近联系电话
洗碗工1-2人
招聘,洗碗阿姨一名。地址莲塘新村附近联系电话
芜湖
10月30日 13:35拨打电话
叉车工包住包吃20人以上月结平台实名专业师傅电子电器新能源汽车制造恒温车间熟悉26个字母持证
【岗位职责】 主要做工厂零部件、原材料转运装卸堆垛,会四角定位,配合车间物料配送 【职位要求】 · 持有有效叉车证,3-5年驾驶经验 · 长白班两班倒都能安排 · 工作稳定,无学历限制 【薪资福利】 · 综合薪资7000-8000元/月; · 厂吃厂住
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师
招聘需求: 岗位:财务部长 主要职责: 1. 财务战略规划与分析: 协同管理层制定发展战略和发展目标:研究行业发展趋势,分析公司盈利模式,复盘公司优势和劣势,思考经营策略。能快速熟悉公司业务,并从业务和市场角度思考经营管理措施,从而实现财务为业务及管理赋能。 2. 预算管理与成本控制: 负责搭建数字化管理体系,紧扣公司战略发展目标,为各层管理者定制差异化量化数据看板,梳理各部门日常工作所产生的数据,优化各部门协作分工和流程,对财务数据进行深入分析,为管理层提供决策支持; 负责年度财务预算的制定、实施和监控,确保所有部门遵守预算限制,有效管控成本,提高公司效率和盈利能力; 3. 财务报告与合规性: 年度预算编制、执行、分析、考核; 规划“三大”税种/专项税务筹划/税务关系维护/财务审计,确保公司遵守所有财务相关的法律和法规; 4. 资金管理与投资决策: 管理公司的现金流和资金需求,优化资金使用,确保充足的流动性。 5. 风险管理与内部控制: 识别和评估财务和运营风险,制定风险缓解策略和内部控制流程; 定期审查和更新内部控制和财务政策,确保有效性和适应性。 6. 团队领导与发展: 领导财务团队,提供指导和支持,确保团队成员的持续成长和发展; 促进部门内外的沟通和协作,建立高效的工作环境; 与银行和监管部门者保持沟通,维护良好的内外关系。 职位要求: 1、金融、会计、商业管理或相关领域的统招本科及以上学历。 2、10及以上年的财务管理经验,优先考虑在工程咨询行业或相关领域的工作经验。 3、成功的财务部长/总监任职经验,并取得一定成绩。 4、强大的领导能力和管理多样化团队的经验。 5、出色的分析、决策和解决问题的能力。 6、熟悉最新的行业趋势 工作地点: 两江新区天王星c1座大厦,工程咨询公司 薪资待遇: 根据候选人的经验和能力,15-20K/月。 周末双休,五险一金 联系人:刘老师 联系电话:
财务经理10年以上本科财务综合管理税务管理风险控制中级会计师
【财务部长】主要职责:1.财务战略规划与分析:协同管理层制定发展战略和发展目标:研究行业发展趋势,分析公司盈利模式,复盘公司优势和劣势,思考经营策略。能快速熟悉公司业务,并从业务和市场角度思考经营管理措施,从而实现财务为业务及管理赋能。2.预算管理与成本控制:负责搭建数字化管理体系,紧扣公司战略发展目标,为各层管理者定制差异化量化数据看板,梳理各部门日常工作所产生的数据,优化各部门协作分工和流程,对财务数据进行深入分析,为管理层提供决策支持;负责年度财务预算的制定、实施和监控,确保所有部门遵守预算限制,有效管控成本,提高公司效率和盈利能力;3.财务报告与合规性:年度预算编制、执行、分析、考核;规划“三大”税种/专项税务筹划/税务关系维护/财务审计,确保公司遵守所有财务相关的法律和法规;4.资金管理与投资决策:管理公司的现金流和资金需求,优化资金使用,确保充足的流动性。5.风险管理与内部控制:识别和评估财务和运营风险,制定风险缓解策略和内部控制流程;定期审查和更新内部控制和财务政策,确保有效性和适应性。6.团队领导与发展:领导财务团队,提供指导和支持,确保团队成员的持续成长和发展;促进部门内外的沟通和协作,建立高效的工作环境;与银行和监管部门者保持沟通,维护良好的内外关系。职位要求:1、金融、会计、商业管理或相关领域的统招本科及以上学历。2、10及以上年的财务管理经验,优先考虑在工程咨询行业或相关领域的工作经验。3、成功的财务部长/总监任职经验,并取得一定成绩。4、强大的领导能力和管理多样化团队的经验。5、出色的分析、决策和解决问题的能力。6、熟悉最新的行业趋势工作地点:两江新区天王星c1座大厦,工程咨询公司薪资待遇:根据候选人的经验和能力,15-20K/月。周末双休,五险一金联系人:刘老师联系电话:(微信同号)
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
厂长/主管1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 办公地址:江西九江修水 工作时间:5.5天制 薪资范围:9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2.免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升。
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服互联网产品招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 4.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识,愿意在HR领域长期发展
生产主管助理
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
会计经验不限高中弹性工作制结算税务物流四大SAP不可兼职
招聘:会计(长白班+五险+节日福利) 薪资:2000-5000元 任职要求:1. 对会计工作感兴趣,愿意从零开始学习。2. 能接受公司的工作安排和培养计划。工作内容:公司处于业务开展初期,事务相对较少,能够为实习生提供从零培养的机会,助力实习生全面成长。薪酬福利:前一个月薪资为2000元/月上班时间为8:00~17:00。工作地点:芜湖镜湖区摩根大厦2514号芜湖盛富棋艺文化传媒有限公司
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计
6千-1万/月
会计5-10年大专会计初级职称会计中级职称成本会计核算会计
岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟悉各类财务软件操作 3. 掌握工程成本核算流程,具备建筑工程类财务工作经历者优先 4. 具备6年以上财务相关工作经验者优先
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账预算生活服务中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.执行统计资料整理与归档,确保数据准确、完整、及时更新 3.协助完成月度/季度/年度结账及税务申报相关事务 4.负责基础行政事务管理,包括文件收发、资料归档及办公协调 5. 配合内外部审计及财务检查,提供所需凭证与说明材料 任职要求: 1. 学历不限,财会、统计或相关专业优先 2.有会计或统计相关工作经验者优先,无经验可接受应届生培养 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本财务软件操作能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和保密意识 5.具备良好沟通能力与团队协作精神,能兼顾财务与行政多线任务
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行 2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求 4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率 5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理审计
岗位职责: 1、负责区域公司财务统筹工作,涵盖预算管控、资金运作、财务数据分析及税务筹划等方面; 2、主导全面预算管理,组织制定年度预算方案,跟踪预算执行情况,并依预算标准实施成本控制; 3、处理公司内部各项会签与审批流程,审核费用报销单据,确保支出合理合规;结合所辖模块工作,在资金、账务、税务及内控等领域提供专业财务支持; 4、统筹区域内各子公司财务报表编制、对账管理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付明细的建立更新,并与总部做好对接; 5、开展区域经营数据的收集与分析,输出具有决策参考价值的财务分析报告;协助股东完成分子公司各类财务报表编制,配合完成财务检查相关工作; 6、办理区域内公司工商变更、年度审计等事项;对接银行机构,协调现场核查,落实开户、信息变更等业务; 7、协助股东公司参与活动、会议、培训及相关学习任务,按时完成各类报表填写; 8、负责区域内子公司每月社保公积金账户维护与年审,执行汇缴申报、人员增减操作,归档月度明细资料,并完成税务系统扣款操作; 9、做好本岗位涉及财务资料的整理与归档工作,以及领导交办的其他临时性任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:5-10年财务工作经验,有管理2家分公司财务经历者优先,具备财务BP经验者更佳 专科及以上学历(日常涉及较多协调沟通类工作)
出纳1-3年高中混合办公会计从业资格证英语可作为工作语言出纳经验可兼任行政
招聘启事 本公司现面向社会公开招聘以下岗位,家庭困难、特困残疾人优先录用,提供合适岗位与包容环境,欢迎符合条件者踊跃报名。 1. 文员 可兼职、可长期。兼职:100元底薪/天;长期:4000元底薪+提成十保险 负责来访接待、文档整理、数据录入、文件归档、日常办公协助等工作,要求熟练使用办公软件,做事细心、有责任心、沟通顺畅。 2. 会计 负责公司日常账务处理、发票开具与管理、税务申报、财务报表编制、票据审核等工作,要求有相关工作经验,熟练使用财务软件,严谨细致、原则性强。薪资:4000底薪+奖金 3. 出纳 负责资金收付、银行现金业务、日记账登记、票据管理、对账等工作,熟悉财务流程,细心稳重、责任心强。薪资:底薪+提成。 4. 短视频剪辑 负责短视频拍摄剪辑、字幕配乐、特效包装,熟悉抖音等平台风格,有审美、懂节奏,有相关经验者优先。薪资:300/天底薪+提成宝妈,残疾人优先。 工作地点:芜湖 联系电话:
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理成本管理财务分析IPO项目投融资项目并购项目
工作职责 1. 主导公司财务体系的规划与建设,全面统筹成本核算、预算编制及资金运作,保障财务信息真实准确并符合规范要求。 2. 深度融入业务运营,参与生产、采购等环节的成本管控分析,提供数据支持与优化建议,助力企业实现降本增效。 3. 组织财务团队开展日常账务处理、税务申报及审计配合工作,完善标准化流程与内部风险控制机制。 4. 按期出具财务报表及经营分析报告,向管理层反馈核心财务数据与潜在风险提示。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,具有2年以上汽车零部件行业成本管理经历者优先。 3. 熟悉国家财务法规及会计准则,掌握ERP系统(如SAP、金蝶)操作,可独立构建成本核算体系。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
工作内容: 1、复核工资相关数据 2、审核公司各项费用支付事项 3、全面负责财务部门账务的审核工作 4、对公司各类成本支出进行分析,提出有效的成本控制方案,优化整体成本架构 5、对财务数据及变动趋势进行深入分析,为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告 6、开展税务筹划工作,合理运用税收政策,有效降低企业税负 7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作,保障财务工作高效推进 8、完成公司安排的其他工作任务 岗位任职要求: 1、具备中级会计职称,熟练操作OFFICE办公软件 2、数字敏感度高,账务处理思路清晰,具有不少于5年管理岗位工作经验,熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策 3、品行端正、责任感强、工作认真细致,具备良好的沟通能力,能够营造积极的工作环境,带动团队持续学习与成长
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系; 2. 编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行进度,合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责:牵头开展成本核算、分析与管控工作,降低企业运营成本; 2. 定期组织实施成本测算,保障成本数据准确合理; 3. 建立健全成本管理体系,推进降本增效措施落地,提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理,审核原始单据,完成月度结账及各类财务报表编制(如现金流量表、资产负债表等);定期开展财务数据分析,出具经营分析报告,辅助管理层决策; 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性,组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施,有效防范税务风险; 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位,协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划,保障清关付款、采购等关键环节的资金供给; 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项,控制信用风险,减少坏账发生; 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险,健全内部风控机制。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先; 2. 5年以上财务工作经验,具备2年以上财务管理工作经历,有一般纳税人企业实务经验; 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利: 1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00; 2. 薪酬:6-8K; 3. 购买五险,实行单双休制度; 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。
财务主管/经理
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
规划管理: 1) 依据公司战略方向,制定财务体系的战略发展路径,助力企业经营战略落地实施; 2) 编制财务部门年度与季度工作安排,并推动执行落实; 3) 起草并优化财务核算及管理相关制度,监督制度贯彻执行; 4) 完善财务管理各项规章流程,推进公司财务运作的规范化与标准化进程; 业务管理: 1) 负责各类付款事项复核,全部会计凭证审核,关键财务数据核查与分析; 2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查; 3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点; 4) 主导银行融资对接,办理授信、产权抵押等相关事务; 5) 牵头处理重大税务事项,配合税务稽查及外部审计工作; 6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接; 7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作; 8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况; 9) 审核对外报送的数据资料,提供决策支持所需财务信息,并提出可行性建议; 协调管理: 1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理; 2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作; 3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务; 4) 负责ERP系统的统筹协调,主导实施过程及关键节点控制; 预算管理: 1) 基于公司整体战略,牵头组织年度全面预算编制,形成分析报告,支撑经营管理决策; 2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调; 团队建设: 1) 根据公司绩效管理体系和考核标准,设定本部门各岗位关键绩效指标,实施绩效指导、评估及面谈; 2) 提出本部门培训需求,协同人力资源部落实培训计划,组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升; 其他:完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1) 大专及以上学历,财务、会计或金融管理类相关专业; 2) 5年以上财务或会计岗位工作经验,其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验,工作表现良好,且有1年以上财务管理工作经历;
财务人员
4-9千/月
会计本科
现金财务人员
财务经理/主管5-10年本科
岗位任职资格: 1、学历要求:本科及以上,财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽; 2、经验要求:5年以上财务领域工作经验,曾担任财务BP经理或主管职务,具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先; 3、其他要求: ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先; ②工作态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,能适应高强度工作环境; ③擅长跨部门协作与沟通,具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识; ④具备企业经营视角,能够从公司整体战略出发,对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议; ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容: 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作,统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项,对接产品线成本数据,支撑业务推进并识别财务风险; 2、搭建产品线投资评估体系,主导财务规划与执行工作; 3、精通产品项目材料成本的核算与分析; 4、参与产品线财务预测与预算编制,开展经营分析,及时预警潜在风险; 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差,熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程,能独立编写和优化加工程序,调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
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