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统计财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析 负责公司报表制作, 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接,核算等 其他临时安排的工资
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理审计
岗位职责: 1、负责区域公司财务统筹工作,涵盖预算管控、资金运作、财务数据分析及税务筹划等方面; 2、主导全面预算管理,组织制定年度预算方案,跟踪预算执行情况,并依预算标准实施成本控制; 3、处理公司内部各项会签与审批流程,审核费用报销单据,确保支出合理合规;结合所辖模块工作,在资金、账务、税务及内控等领域提供专业财务支持; 4、统筹区域内各子公司财务报表编制、对账管理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付明细的建立更新,并与总部做好对接; 5、开展区域经营数据的收集与分析,输出具有决策参考价值的财务分析报告;协助股东完成分子公司各类财务报表编制,配合完成财务检查相关工作; 6、办理区域内公司工商变更、年度审计等事项;对接银行机构,协调现场核查,落实开户、信息变更等业务; 7、协助股东公司参与活动、会议、培训及相关学习任务,按时完成各类报表填写; 8、负责区域内子公司每月社保公积金账户维护与年审,执行汇缴申报、人员增减操作,归档月度明细资料,并完成税务系统扣款操作; 9、做好本岗位涉及财务资料的整理与归档工作,以及领导交办的其他临时性任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:5-10年财务工作经验,有管理2家分公司财务经历者优先,具备财务BP经验者更佳 专科及以上学历(日常涉及较多协调沟通类工作)
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
1、全日制专科及以上学历,5年以上财务经理经验; 2、持有初级以上会计职称; 3、年龄30-50岁,统招专科及以上学历,财务相关专业优先; 4、薪资待遇:8000-10000/月,五险,双休,法定节假日; 5、招聘人数 1 人。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理成本管理财务分析IPO项目投融资项目并购项目
工作职责 1. 主导公司财务体系的规划与建设,全面统筹成本核算、预算编制及资金运作,保障财务信息真实准确并符合规范要求。 2. 深度融入业务运营,参与生产、采购等环节的成本管控分析,提供数据支持与优化建议,助力企业实现降本增效。 3. 组织财务团队开展日常账务处理、税务申报及审计配合工作,完善标准化流程与内部风险控制机制。 4. 按期出具财务报表及经营分析报告,向管理层反馈核心财务数据与潜在风险提示。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,具有2年以上汽车零部件行业成本管理经历者优先。 3. 熟悉国家财务法规及会计准则,掌握ERP系统(如SAP、金蝶)操作,可独立构建成本核算体系。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
工作内容: 1、复核工资相关数据 2、审核公司各项费用支付事项 3、全面负责财务部门账务的审核工作 4、对公司各类成本支出进行分析,提出有效的成本控制方案,优化整体成本架构 5、对财务数据及变动趋势进行深入分析,为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告 6、开展税务筹划工作,合理运用税收政策,有效降低企业税负 7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作,保障财务工作高效推进 8、完成公司安排的其他工作任务 岗位任职要求: 1、具备中级会计职称,熟练操作OFFICE办公软件 2、数字敏感度高,账务处理思路清晰,具有不少于5年管理岗位工作经验,熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策 3、品行端正、责任感强、工作认真细致,具备良好的沟通能力,能够营造积极的工作环境,带动团队持续学习与成长
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科物流中级会计师财务综合管理电商
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理,持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作,提供有效的财务分析支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿,能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系,具备解决复杂财务事务的能力。
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理; 2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度; 3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作; 2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。 品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。 安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。 设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。 团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。 成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。 制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括: 制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。 推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。 安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。 设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。 人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。 成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。 数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
1. 协助财务总监构建生产端全面预算管理体系,明确预算编制范围、统计口径、执行流程及考核机制,契合食品行业运营特点;主导生产端年度预算实施,联动相关部门完成原材料成本、生产能耗、人工支出、制造费用等预算的编制、审核与汇总工作。 2. 推进生产端标准成本体系搭建,制定各产品的标准成本数据,对比实际成本与标准差异,深入分析偏差成因,识别并定位成本浪费环节。 3. 建立预算执行动态跟踪机制,定期监控原料使用、能源消耗、人员效率、产能利用等关键指标,测算实际与预算之间的差异金额及差异比例。 4. 联动相关职能推动生产环节降本增效,提出流程优化建议并跟进落地成效;关注库存周转情况,及时预警滞销与临期风险,提供库存结构优化方案。 5. 开展生产端预算与成本专项分析,定期输出预算执行情况报告及成本变动分析;对标行业领先实践,提出可落地的改进策略。 6. 持续优化生产端财务管理制度与业务流程,强化跨部门协作机制与专业培训;推进预算分析信息化系统建设与功能升级;负责生产财务分析团队的日常管理与能力建设。 7. 完成财务总监安排的其他临时性工作任务。
财务主管
1.1-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容: 负责公司整体财务管理工作及运营监控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。 2. 3年以上财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
临时工包吃日结
明天需要临时工男女不限,日结8:00--5:00,要配合加班17一小时,包吃主要工作:返工小产品,活简单,轻松做的私。
芜湖
6月27日 07:33拨打电话
芜湖南陵县招随车吊司机
随车吊
芜湖市南陵县招随车吊司机
芜湖 南陵县
6月27日 07:33拨打电话
芜湖鸠江区招通风安装小工,熟练工2人工资200-300
200-330元/天
小工通风安装1-2人
芜湖市鸠江区招通风安装小工,熟练工2人 工资200-300
芜湖 鸠江区
6月27日 07:30拨打电话
芜湖南陵县招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊5-14天1-2人月结长期
芜湖市招随车吊司机
芜湖 南陵县
6月27日 07:29拨打电话
芜湖无为市米芾广场招装修木工
230-240元/天
装修木工1-2人
装修木工
芜湖 无为市
6月27日 07:20拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
会操作叉车,工作细致认真,配合物流部门完成相关任务
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑; 2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度; 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理; 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化; 5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常; 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效; 7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成; 8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题; 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作; 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效; 11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施; 任职要求: 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验; 2.大专及以上学历,电子信息类专业优先; 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点; 5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先; 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责: 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实,及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析,持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序,推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组综合执行力 任职要求: 1. 具备冲压制造行业生产管理经验,熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用意识,有品质改善经验者优先 4. 身体健康,无职业禁忌症,服从公司统一管理 5. 初中及以上学历,持有效身份证件,能长期稳定工作者优先
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001UG,2D图等软件
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理,预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件,具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强执行力与问题处理能力。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述: 1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率; 2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题; 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率; 5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故; 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进; 资历要求: 1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作; 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历; 能力要求: 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧; 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式; 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程; 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程; 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧; 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法; 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
会计及对接
6000-8000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账审计固定资产核算财务分析税务收入账预算制造业代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.统计每月工人考勤(打卡机为准) 及工资表制表 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
物流财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科预算风控会计从业资格证书核算会计结算会计总账会计
我们正在招聘一名专业财务专员, 负责公司各项财务工作的记录、分析与日常管理。 工作内容: 涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算统筹管理等。 岗位要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3-5年财务相关工作经验; 3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统; 4. 具备良好沟通协调能力,能够高效配合各部门开展工作; 5. 工作细致认真,具备数字敏感度和高度责任心。
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟进,有生产管理经验
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
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