岗位职责： 1. 需求对接：与各部门沟通明确用人需求，制定招聘方案，完善岗位描述内容。 2. 渠道运营：维护招聘系统账号，开拓校园招聘、内部推荐、第三方合作、线下招聘会等多种渠道，并进行成效分析。 3. 简历处理：开展简历初筛，向候选人介绍职位情况，安排面试时间并确认参与意向。 4. 面试组织：统筹面试流程，接待应聘人员，汇总评估意见，发送录用通知。 5. 数据复盘：搭建人才储备库，整理招聘相关数据，输出统计报告，持续优化招聘机制。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、通信工程、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、了解运营商服务运作模式，具备较强的全局观、商业敏感度及战略思维能力，能够在复杂业务场景中推动重要决策落地； 3、具有良好的沟通协调能力、跨区域协作能力以及问题分析与解决能力； 4、中共党员优先，有中业、国有企业或大型集团型企业工作经验者优先； 5、具备通信行业从业经验者优先

新包流量加满，新人福利加满 用户基础奖励 37%(魅力女神星级视频额外 +5%，累计最高42%奖励). 互动模式: 主动打招呼 + 系统推送 互动奖励： 文字:0.1-0.24元/条 语音:0.08-2元/分钟(接通10秒以上有奖励) 视频:1.2-2元/分钟(接通10秒以上有奖励) 视频规则: 亲密度0.8可主动视频，10秒后开始有奖励， 30秒内不可主动关断视频，主动挂断没有奖励 年龄限制: 18-55 补绑方式: 24小时内在个人中心-填写邀请码, 若过期联系天纳客服

我们正在寻找一位经验丰富、富有热情的人力资源总监，携手共启职场新篇章！ 你将全面主导人力资源团队，为企业的持续发展提供坚实的人才保障与组织支持。 你的职责涵盖人力资源战略的规划与落地、各类人力资源项目的统筹管理、参与公司核心决策过程，以及提升员工敬业度与组织凝聚力等。 可以说，你将是推动组织成长的“人力引擎”与文化引领者！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理岗位； 精通人力资源各模块运作，具备扎实的实战积累； 拥有卓越的团队领导能力与跨部门协作技巧； 善于沟通协调，对企业战略与员工发展兼具责任感与使命感。 期待与你同行，共同开拓更广阔的发展空间！

【永久无责】10000-30000RMB 高保底加高分成，收入更有保障！ 提供免费单人单间住宿！ 报销车马费！地面费用全报！空中费用报销一半！ 所承诺待遇真实有效，到岗后可向在职主播核实！ 服装、化妆、道具、拍摄、剪辑均由公司承担！ 发型由专业造型师打理！ 妆容由专业妆造师完成！ 舞蹈动作由专职老师指导！ 礼物环节由主持运营协助带动！ 工作轻松！上手简单！氛围自由！ 每月15日准时发放保底及提成，绝不拖欠、绝不克扣！ 团播主播岗位，每日以跳舞为主！注重舞蹈表现，弱化粉丝维护！ 公司严格规定，严禁主播从事任何违法或违背公序良俗的行为！ 不放养！有专人教学、带教！ 主持与运营全程跟进支持！ 每日直播6小时，分两场进行，每场3小时！ 签订正规合作协议，合同期一年！ 若中途不再继续，提前一个月沟通协商！ 解约时签署解约协议，公会关系及时解除！

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

岗位职责： 1、根据护理院发展规划，优化组织架构，制定各科室（护理部、医疗部、康复部、后勤保障部等）人员编制方案，控制人力成本。 2、主导医护类、行政后勤类岗位的招聘工作，拓展招聘渠道，保障人员足额到岗。 3、建立医护人员资质审核机制，核验执业证书、资格证书有效性，确保人员合规上岗。 4、设计绩效考核方案，组织月度/季度/年度考核实施。 5、处理员工劳动合同签订、续签、解除等事宜，协调劳动纠纷，关注员工心理健康。 6、制定并完善护理院行政管理制度监督制度落地执行。 7、组织各类会议，做好会议记录与决议跟踪。 8、协调内外部关系，处理行政投诉与突发事务。 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄 30-45 岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先。 2、2年以上养老机构、医院、护理院等医疗健康领域人事行政管理经验。 3、热爱养老事业，有较强的责任心、服务意识，能承受一定的工作压力

一、人事管理（主责，含兼职团操课老师管理） 1. 负责公司全职员工招聘：简历筛选、候选人邀约、面试接待、入职/转正/调岗/离职全流程手续办理，结合乙方运营服务类业务需求，精匹配各岗位人才，保障业务团队人力供给。 2. 劳动合同签订、续签、终止及员工人事档案建立、整理与归档管理，严格遵循劳动法及公司制度，防范人事合规风险，同时配合乙方业务特性，完善员工用工管理流程。 3. 日常员工考勤统计、请假/加班登记核对、考勤数据汇总，协助完成薪资核算数据整理，确保薪资发放准确、及时，兼顾员工权益与公司成本管控。 4. 上海地区员工社保、公积金每月增减员、基数调整、年审对接及员工社保公积金问题解答，熟练掌握上海本地相关政策，保障员工社保公积金合规缴纳。 5. 兼职人员及兼职团操课老师专项管理：负责兼职人员及兼职团操老师招聘对接、面试筛选、协议签订；排课安排、课时统计、考勤核对；兼职老师日常沟通、关系维护及上课质量跟进；课时费用核算、资料归档等全流程事务，保障兼职团队稳定，配合业务端完成服务交付。 6. 基础员工关系维护、员工福利落地、简单团建活动策划执行，营造积极融洽的团队氛围，提升员工归属感和稳定性，适配乙方公司高效协作的业务需求。 二、行政后勤 1. 办公用品采购、出入库登记、库存管理及日常发放，办公环境维护打理，合理控制行政成本，为员工提供舒适、高效的办公条件，保障公司日常运营顺畅。 2. 会议安排、公司文件/合同/资料分类整理、归档保管，尤其是乙方业务相关合同、客户资料的归档与保密管理，确保资料调取便捷、存放安全。 3. 公司日常行政杂务处理、各类证照基础维护对接，配合乙方业务合规要求，及时完成证照年审、变更等相关工作，保障公司合法合规运营。 4. 完成领导交办的其他内勤行政工作，协助衔接业务端行政支持需求，保障内部管理与外部服务协同推进。 三、其他 1. 协助公司负责人统筹公司整体运营节奏，结合乙方业务特点，梳理人事行政工作与运营服务的衔接流程，提出优化建议，提升内部管理效率，支撑业务端客户服务交付。 2. 协助公司负责人处理日常经营相关事务，包括但不限于重要文件起草、会议纪要整理、决策事项跟进落实，做好工作协调与事务衔接，确保各项经营决策落地到位。 3. 协助公司负责人梳理公司管理制度，结合乙方业务发展需求及人事行政工作痛点，完善人事、行政相关管理制度，推动制度落地执行，规范公司内部管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，爱好运动、熟悉健身类项目工作优先，有乙方运营服务支持类公司人事行政相关工作经验者优先。 2. 熟悉上海社保、公积金办理流程，熟练掌握劳动合同、考勤核算、入离职办理等人事基础工作，具备较强的人事合规意识。 3. 具备兼职人员/老师管理经验者优先，做事细心、责任心强，有良好的沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格制作、数据统计，能独立完成基础数据汇总、报表制作，适配成本管控、数据汇报等相关工作。 5. 工作严谨、有极强的保密意识，稳定性强，具备一定的统筹协调能力，能配合乙方业务节奏完成各项工作。 员工福利 1. 周末双休，法定节假日全额放假，工作稳定、无加班，适配规律的工作节奏； 2. 入职即缴纳五险一金，保障齐全，切实维护员工合法权益； 3. 团队氛围简单融洽，工作内容灵活，适配乙方高效协作的工作氛围； 4. 健身/团操课程免费体验福利，丰富员工业余生活；

岗位职责： 1、结合公司发展战略，拟定组织架构设置及岗位职责方案，针对现有组织结构提出优化改进建议。 2、系统梳理并规范各部门组织职能与权责划分，推进编制管理及岗位职责的明确与落地。 3、依据公司年度经营目标与人力资源规划，编制年度招聘需求计划，并主导实施人才引进与甄选工作； 4、持续关注员工流动情况，做好人才梯队建设，识别并预警核心人员流失风险。 5、完善招聘全流程管理体系，搭建结构化面试题库，开展招聘数据汇总分析，输出招聘成效评估报告； 7、落实年度招聘任务执行，负责简历筛选、面试邀约及初试环节，提升人才选拔效率与响应速度； 8、根据年度招聘计划，持续开拓并优化各类招聘渠道资源； 9、结合不同岗位特点，绘制人才画像，合理选用多元化、科学化的人才测评工具； 10、组织开展关键岗位面试官的专业培训，增强管理团队在人才识别与选拔方面的专业能力； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘相关工作经验； 3、有机械制造或外贸行业从业经历者优先。

请仔细阅读以下内容！！！ 这个是小时工岗位，工作地点在安庆路附近。 6:30-17:00 任意2小时 当天请把身份证照片及银行卡号发给我，我们安排 主要工作是扫地、洒水、适当摆放 可以提前一天联系！！ 收到的消息很多，容易被忽略。 请务必仔细阅读上述信息，告诉我你可以来的时间，即可！

工作地址:申港路上，刚去在松江车墩上班白班，上班时间8~5点底新2710元十加班1.5倍，双倍，5000元，加班另算交上海五险一金

上海松江区佘山镇-大排档-招聘烧烤师傅一人工资九千包吃包住、上夜班，能接受夜班的联系、做的好工资可以涨，倒江湖人士勿扰、联系电话下午三点半打接[抱拳]联系电话：

日结松江邮政220一天12小时220班次：17.00-05.00有加班必须配合！年龄18-55岁去了先干饭，打卡打整点计时，分拣扫描装卸都有，随机分配。，。（新员工要有手机不能停机）现在集合！！现在集合！！！电话:

[庆祝]张杰职介茸江路店[庆祝]服务时间：7:00-20:00门店发车服务请务必8点-11点到店[玫瑰]一路为求职者保驾护航服务对象：16岁以上学生工、社会工及代理，不卡年龄学籍2-就业单位工资/企业信息/靠谱有保障主力涵盖江浙沪地区电子、机械、食品、制衣、制药、包装、检测、文具、电商仓库、司机、外卖、保安等众多行业，有企业名字的均可安排-服务优势：高价高反、短期日结，精准匹配岗位，最高市场价格。[拳头][拳头][拳头]地址路线：上海市松江区车墩镇茸江路25号，上海南站乘1号线换9号线至醉白池，转松江6路到茸江路，车墩可免费接送。-提醒：勿在非官方渠道添加陌生人为好友，避免信息泄露。[太阳]五分钟内未收到回复，请直接拨打联系电话[太阳]联系方式1.客服：

切配松江新城需要一位融合菜。

工作职责 1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化，制定年度招聘计划并推动落地，确保人才供给与业务扩张节奏匹配。 2. 统筹全渠道招聘资源（内部推荐、猎头、招聘平台等）的整合与管理，提升简历获取效率与候选人质量。 3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定，带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。 4. 建立招聘数据复盘机制，通过数据分析（如到岗率、招聘周期、渠道ROI）持续优化招聘策略。 5. 管理招聘团队日常工作，输出标准化招聘工具与培训体系，提升团队专业能力与协作效率。 6.搭建团队组建管理 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘管理经验，熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台 2. 精通招聘全流程，具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例，擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。 3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验，能高效整合内外部资源满足招聘需求。 4. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动招聘决策，擅长使用招聘管理数据分析，解决问题。 5. 优秀的沟通协调与团队管理能力，能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。 薪酬待遇：6-8k13薪具体面议

急招 行政人事文员主管（1名） 【岗位】行政文员主管 【招聘人数】1名 【任职要求】 1、22–40岁，男女不限，形象端正，沟通流利； 2、熟悉办公室基础操作，有行政、文员、带队经验优先； 3、做事细心负责，服从安排，踏实稳定，执行力强； 4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先； 5、生熟手均可，上手简单，稳定长期做。 6、大专以上学历，以经验为主，可面谈 【上班模式】 全职坐班，白班，办公轻松，时间稳定，适合长期发展。 【薪资待遇】 月薪3000–9000元，面议可谈，能力越高薪资越高，待遇优厚！ 【工作内容】 负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理； 管理行政日常工作，带教新人、统筹台账报表； 对接各部门日常事务，保障公司办公正常运转，工作轻松稳定。 【岗位优势】 门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽； 晋升稳定、长期稳定招人，适合安稳长期发展！ 有意向直接联系，名额有限

1，负责人员招聘工作 2，配合上级工作协调安排 3，早九晚五双休加国家法定 4，薪资待遇:5000~12000+津贴+奖金+团队旅游

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

1、上班时间:8:30-18:00，双休+法定节假日+春节15天假期 2、工作地点:郑州，梧桐街大学科技园西区（地铁口出来5分钟） 3、学历要求:统招大专学历及以上专业及行业不限，AI，医疗大健康，机器人，航空、制造相关行业优先。 4、工作内容:协助大型企业招聘中高层管理人员，完成人选寻访，工作背景核实，人选推荐，面试辅导，进程跟进，谈薪定岗，ofer及入职联络工作。也需要能够专业精准的介绍职位要求，愿意学习并深耕特定领域，并对熟悉领域进行包括竞争情况，人才分布，市场格局等深入研究分析。 5、福利待遇: 无责底薪+绩效+餐补+提成+分红，专业的一对一辅导培训。目前处在团队扩张期，招聘猎头顾问，面试定薪。 6、晋升通道:猎头顾问--项目负责人---合伙人 7、结合个人特质可综合发展:简历寻访、客户开发和对接、培养团队等 职位福利:双休、六险一金、试用期薪资不打折、绩效奖金、餐补、定期团建、管理团队、每年多次调薪机会、公司系统化培训

可露脸直播或不露脸均可 弹性工作时间，欢迎志在共同创收的伙伴加入 主营烟斗工艺品，配备运营指导，新手友好 提供免费培训，零基础可上手 任职要求： 不限外貌形象条件 每日直播时长4-6小时 具备销售经验者优先考虑 岗位福利： 无需早起，避免熬夜 工作时间灵活自主 支持兼职参与 专注增收机会，拒绝闲聊 想踏实赚钱者欢迎咨询，闲鱼用户请勿扰

松江青浦叮咚买菜招聘：兼职全职日结众包（（包住宿））有意向私聊食品健康证网站可以查询80元租车200

助理待遇：待遇1万~3万+提成 五险一金 要求： 1、18-30岁 2、形象气质好 3、性格外向，热爱互联网行业 工作内容： 1. 配合网红进行直播，活跃直播间气氛，提升粉丝互动与参与度，维持直播热度。 2. 执行上级交办的任务，包括穿搭展示、实时互动、辅助主播等。 任职要求：形象端正，性格开朗，善于表达，不拘谨。 熟悉抖音等直播工具的基本操作。 表现优异者，后续将重点培养为签约博主或达人。

工作职责: 1. 热爱时尚穿搭，对服装有一定认知，具备良好的审美能力； 2. 形象端正，不怯镜头，欢迎零基础新人加入； 3. 有服装类直播或穿搭主播经验者优先考虑； 4. 沟通顺畅，抗压能力强，执行力与学习能力突出； 5. 配合公司服装及产品完成室内与室外拍摄任务； 6. 负责拍摄时尚类服装穿搭短视频内容； 7. 在抖音、B站、小红书等社交平台发布内容，协助公司实现直播转化； 8. 具备较强的语言表达能力，可独立完成口播，镜头表现力佳。 岗位要求: 1. 镜头前自然大方，上镜效果好，表现力强，表达清晰，能与摄影师高效协作，踏实肯干，抗压能力良好； 2. 具备责任心，富有团队意识，性格沉稳，能适应室内外拍摄环境，形象条件优秀者可放宽经验要求。 公司福利: 1. 缴纳五险，享受法定节假日正常休息； 2. 公司免费提供三室一厅高层电梯房住宿，配备单间/双人间，空调、热水器、洗衣机等设施齐全，精装交付，拎包即可入住； 3. 丰富多样的员工活动，包括定期聚餐、生日会、茶话会、部门团建等，工作氛围轻松融洽； 4. 节假日发放节日礼品，生日当天享专属礼物。

【岗位职责】 1. 在抖音平台参与短剧演出，通过优质内容吸引粉丝互动，积极维护粉丝关系，展现作品亮点，助力品牌价值提升 2. 严格执行拍摄安排与导演指令，灵活适应各类场景需求，确保表演水准，注重个人形象塑造与管理 【接受零基础，提供培训，拥有专业团队支持】 【任职要求】 1. 热爱表演工作，具备较强的学习意愿，敢于尝试新挑战 2. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 3. 不限外貌条件，公司提供全方位包装与成长机会 【岗位要求】 1. 面部端正，具备良好道德品质与职业素养 2. 无不良嗜好，身体健康，无重大病史 【福利待遇】 公司福利：定期组织团建活动。为新员工提供免费系统化培训，涵盖形象打造、声乐训练、舞蹈基础、表演技能，并配备专属导师一对一指导与辅助成长

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围: 每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。 ps;收费的都是骗子

工作内容： 1. 负责与编导及运营团队协作，完成短视频及短剧的拍摄对接 2. 在抖音平台上传并发布内容，实现账号曝光与流量引入 3. 协同运营及摄影人员共同维护和运营账号内容 薪资待遇：无责任底薪7K-1W，具体面议，综合收入可达2W-3W。每日工作约6小时，时间灵活，无需打卡，月休5~6天，节假日按规定休假 任职要求： 欢迎零基础人员，入职提供免费培训，热爱自媒体领域，无镜头紧张感，无化妆品过敏情况

官方直招欢迎新人加入，长期合作优先，提供免费培训30分钟快速上手，全程无任何收费。 [岗位介绍] 前期安排线上带薪学习，后续在线远程办公，无需到岗，无需出镜。 主要工作内容：参与狼人杀游戏互动 适合在校学生、待业人员、自由职业者及居家工作者 时间安排：每日12点至24点间任选5小时，可灵活拆分 [岗位薪资与福利] 薪酬结构： hourly base pay + 60%礼物分成+厅内奖励 底薪范围：12-50元/小时，每周一准时发放；60%礼物提成直接到账，例如用户赠送价值5200的礼物，您将实时获得超3000元收益，平台定期推出活动助力队长提升收入 由资深队长一对一指导工作流程 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯场 2、无需经验（有相关经历更佳） 3、年龄要求：20~34周岁 [岗位优势] 1、隐私保障：仅使用语音，无需露脸，充分保护个人信息 2、收益可观：当前全网最高分成比例，提成秒到账，工资周结支持自主提现 3、灵活自由：居家办公，时间自定，不影响其他事务安排 设备要求：支持手机或电脑操作

1. 负责直播间的商品推广，完成产品讲解与销售目标 2. 参与直播方案设计，增强观众互动性与观看感受 3. 协同团队开展日常运营事务，包含数据整理与策略优化 4. 持续学习并掌握运营团队的相关技能与工作方法 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，镜头表现力强，能自如掌控直播节奏 2. 有团队合作精神，能够高效配合团队达成共同任务 3. 工作积极主动，具备责任心，适应高强度工作节奏 4. 富有上进心，具备担当核心角色的意识与潜力

松江青浦叮咚买菜招聘兼职和全职人员，工作为众包模式，薪资日结，提供住宿。有意向者请私聊联系，需持有食品健康证，可在网站查询。薪资为80元，，工作地点为上海上海。

1. 年龄在******之间，条件优异者可适当放宽年龄要求。 2. 是否有经验均可！（形象标准可参考个人美颜后的照片，直播设备自带强大美颜功能） 3. 要求五官端正，外形良好，气质出众，性格自信开朗，镜头感强。 4. 热衷网络社交，乐于展示自我，表达自然大方。 5. 对直播行业有兴趣，享受与观众互动交流的过程。 公司实力： 1. 配备专业级直播设备，设有独立直播空间。 2. 工作环境舒适，配备化妆间、培训室、演播厅，空调暖气齐全。 3. 拥有成熟经纪人团队，提供系统化培训，助你快速掌握直播各项技能。 4. 设有专项策划与推广团队，助力你在直播领域实现高效成长。 （支持居家直播，具备直播经验或已有一定粉丝基础者优先获得资源扶持！） 工作要求：日常通过抖音平台进行直播，公司摄影团队将协助制作短视频内容，初期以模仿热门视频为主，配合直播引流，提升账号曝光与收益。后续可拓展美妆类内容（如化妆教程、好物推荐）及服饰搭配方向（依托深圳、杭州公司丰富的高价值供应链资源）。 工作时间：每月工作25-26天（请假需提前报备），每日直播6小时（分两档，每档3小时，中间休息4至5小时），需积极配合公司日常运营及拍摄安排，在双方沟通顺畅的前提下，高效推进账号孵化进程。 服务费用按比例收取， 提供免费培训课程（涵盖直播技巧、声乐、美妆、舞蹈等内容），公司员工享有每年三至五次团建旅游机会。 运营理念：公司主营业务聚焦短视频电商与娱乐两大板块，致力于通过高效服务提升艺人收入，同步实现公司价值转化，我们坚持服务于艺人发展，而非由艺人单向服务公司。