1、负责整理木，板式全屋定制类项目及室内外各处窗户的落地执行的全流程管理（包含测量定制产品的尺寸及下单、安装)，负责安装现场的施工管理； 2、负责与设计师、供应商、物流等的沟通工作，协调供应商工艺及生产，物流方物流进度，保证产品符合图纸及现场安装要求; 3、负责项目执行过程中甲方问题的收集、反馈和解决; 4、负责领导项目相关人员编制施工组织设计、施工方案、物资计划、劳力计划等，并组织实施，现场一般性技术性问题处理。 任职要求描述： 1、工程类或相关专业高中以上学历 2、三年以上木质类或办公家具、家居建材行业从业经验，熟悉施工图纸，能够进行现场技术交底。 3、具备家具类大项目现场安装管理经验优先，独立操作过千万级家具类项目优先（能够提供项目亲 例) 4、良好的团队协作精神及服务意识；有较强的协调、分析、解决问题的能力。

一岗位职责： 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作； 2、具备现场管理经验，熟悉、了解图纸，能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求； 3、具备内装综合管理能力：计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理：现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤，每天工地的日常检查工作，现场工作每天日报上报，现场安全保卫并及时处理工地的突发事件； 5、技术协调管理：能熟悉现场和图纸，对施工过程中的技术问题及时反馈； 6、材料管理：熟悉了解各种装修材料，配合设计做好各种装修材料的选型，各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理； 7、沟通及协调客户需求并汇总信息，参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格： 1、全日制大专学历及以上，本科学历优先，室内设计、工程管理、项目管理等相关专业，具有国家一级建造师证书优先； 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范，至少3-5年以上的装修施工管理经验，有独立负责项目的能力，特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场装修效果把控和提升能力，具有专业基础知识，独立解决技术问题，有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富，熟悉装修、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，对装修、水电、结构等专业有统一协调能力，了解施工流程，协调施工团队，确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强，能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通，解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改，有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他：注重细节，诚实守信，有良好的学习能力，能吃苦耐劳，对工作的责任感强。 7、年龄：30-48岁，薪资8000-16000元/月左右。 联系人：李，联系电话

市政项目施工，包括电力排管、道路修复，自来水施工，能够统筹怎么，合理安排人材机，那够与业主、监理、设计等有效沟通。

景观施⼯项⽬经理 / 花园施⼯经理岗位职责 1. 负责私家庭院、花园、园区等景观项⽬的现场施⼯管理及整体推进； 2. 根据设计图纸、施⼯图及项⽬要求，制定施⼯计划，合理安排⼈员、材料、机械及施⼯⼯序； 3. 负责施⼯现场的进度、质量、安全及⽂明施⼯管理，确保项⽬按计划、⾼质量落地； 4. 具备较强的景观施⼯经验，熟悉硬景铺装、景墙、⽔景、⽊作、钢结构、景观⼩品、种植绿化等常⻅景观施⼯⼯艺及节点做法； 5. 能够准确理解设计⽅案及施⼯图纸，与设计师保持良好沟通，解决项⽬落地过程中出现的技术及现场问题； 6. 负责施⼯班组、材料供应商及相关分包单位的协调与管理，合理安排施⼯穿插，提⾼现场施⼯效率； 7. 负责项⽬成本管控，包括材料采购、⼈⼯费⽤、施⼯损耗、签证变更等，具备较强的成本意识，能够在保证设计品质的基础上控制项⽬成本； 8. 负责施⼯材料进场验收、施⼯质量检查、隐蔽⼯程验收及项⽬竣⼯验收； 9. 负责项⽬施⼯过程中的⼯程量核对、现场签证、变更记录及相关资料整理； 10. 对项⽬最终落地效果负责，尤其关注景观细节、材料收⼝、铺装排版、植物配置及整体完成度。任职要求1. 具有 3年以上景观、园林、庭院或相关⼯程施⼯管理经验，有独⽴负责完整项⽬经验者优先；2. 有较丰富的施⼯现场经验，熟悉景观项⽬从进场施⼯到竣⼯交付的完整流程；3. 具备较强的项⽬管理能⼒，能够同时把控 进度、质量、成本及现场协调；4. 熟悉常⻅景观施⼯材料、施⼯⼯艺及市场价格，对⼈⼯、材料及施⼯成本有较强判断能⼒；5. 能看懂景观施⼯图、节点详图及相关专业图纸，能够发现图纸与现场之间的问题并及时提出解决⽅案； 6. 有较强的现场组织、沟通协调及问题处理能⼒，能够有效管理施⼯班组及供应商； 7. ⼯作认真负责，有较强的责任⼼和执⾏⼒，对施⼯品质及细节有要求； 8. 能够适应项⽬现场⼯作及必要的短期出差； 9. 熟练使⽤ AutoCAD、Office 等基础办公及看图软件者优先； 10. 有私家庭院、⾼端住宅景观、精品园林或精细化景观施⼯经验者优先。 我们更看重相⽐单纯的学历或证书，我们更看重实际项⽬能⼒：是否真正做过项⽬并能够独⽴管理现场；是否懂施⼯⼯艺，能够发现并解决现场问题；是否具备成本意识，知道如何合理控制⼈⼯、材料及损耗；是否能够协调设计、施⼯班组、供应商及甲⽅之间的关系；是否对最终完成效果有责任感，⽽不仅仅是“把⼯程做完”。优先考虑有以下经验者优先：⾼端私家庭院 / 别墅花园施⼯经验；精品景观、⽰范区、商业景观或园区施⼯经验；独⽴负责过从进场到竣⼯交付的完整项⽬；有稳定施⼯班组、材料供应商资源；既懂景观设计意图，⼜有较强现场落地能⼒。

弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

主要从事装修装饰工程项目管理预算造价结算现场的管控公司交社保1.1万每个月弹性工作，要有经验独立完成项目 要有建造师证 上海公司二建 带B证 熟练掌握CAD

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玻璃幕墙项目经理

3. 施工管控：按潮汐组织种植，滩涂清杂，苗木验收，把控株行距、栽植深度、固定支撑，抓施工进度。 4. 巡护养护：日常滩涂巡查，清理入侵植物与海漂垃圾，排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋，统计成活率，组织补植，台风后抢险扶正。 5. 资料报送：做好施工、巡查、补植台账，现场拍照留痕，按要求向业主、监理上报资料。 6.安全管理：落实滩涂作业安全，防陷泥、溺水、中暑，船只、工人防护管理，避开涨潮危险时段。 7. 对内协调：人员分工调度、工作督办，落实安排，及时反馈现场问题。 8.对外对接：对接业主监理，配合验收，协调周边矛盾，上报人为破坏等情况。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景， 2. 有电力集电线路项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘物流园临时替班工程技工，每天8小时，58岁以下，需要有高压证，350元/班,上班地址：松江区石湖荡镇双金公路，可以提供住宿。，体检报销。工资周结，。需要客户面试。联系人：盛经理.

1、负责项目现场的组织与管理，完善项目部各项管理制度和流程。 2、统筹安全管理、质量管理、进度管控、回款管理及计划制定，审核各类实施计划。在公司核定的项目预算框架内，按月编制费用预算，并建立相应的费用与工资明细台账。 3、负责合同执行全过程管理，针对设计变更、现场调整及合同修订等情况，及时依据《工程项目签证管理暂行办法》完成有效的签认手续。 4、落实成本控制职责，在公司批复的预算总体原则下制定成本管控方案，对设计与采购环节成本具备监督权限，承担现场成本的直接管控责任，确保实现既定利润目标。 5、履行项目回款主体责任，建立回款登记台账，在获得公司授权的前提下，可采取暂停施工等措施保障款项回收，有效控制资金风险。 6、负责材料全流程管理，建立材料进出库台账，有权对项目所需材料进行合理调配，并监督材料员与仓管员严格执行《项目部材料管理办法》。 7、组织实施符合公司定额标准的现场采购工作，可根据实际工程需要提出是否开展现场采购的建议，并报公司审批获取授权。 8、负责施工现场机械设备的调度与管理，以及内外部协作关系的沟通协调。 9、负责项目对外联络与相关方关系的协调处理。 10、推动项目各阶段按照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系要求规范运行，确保6S管理工作有序实施，保障工程质量和产品品质，持续提升员工环保与安全意识。 11、完成工程管理部经理交办的其他工作任务。 任职资格： 专业和学历：工民建相关专业，本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书； 工作经验：具备八年以上同行业相关岗位工作经验； 知识和技能：具备出色的领导力、规划能力、协调能力、组织能力、创新能力和应变能力，具有较强的文字表达与文件撰写能力； 其他要求：无刑事处罚记录，未因履职行为受到行政处罚，未曾发生贪污、受贿、侵占或挪用资产、泄露商业机密等违反职业操守的行为。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假

松江地区高端住宅小区，招聘物业工程综合维修工福利：缴纳五险一金，签订正式劳动合同；有夜值班费、加班费，法定节假日三倍工资；税后到手7k左右，住宿可协商上班时间：8:30-17:30，月休4天任职要求：50周岁以下，持有低压/高压电工证；无犯罪记录证明，无不良嗜好；五官端正，有物业工程维修经验优先；松江本区人员优先工作内容：业主居家报修上门处理、小区公区设施设备日常维保，完成领导安排的其他临时应急工作联系人：姚工

5.0全季酒店上海松江云廊天街[烟花]招聘工程：1名（有华住经验优先，工资面谈）工作地点：上海市松江区新桥镇千帆路279弄A栋一层欢迎推荐，自荐！吴：（）

工作内容： 1.负责弱电工程项目管理，熟悉弱电系统相关技术（如综合布线、门禁考勤、电子围栏、安防监控等）； 2.编制投标文件，完成标书排版装订，并与客户进行资料对接； 3.根据客户需求开展弱电安防图纸设计，指导现场施工人员作业，协调甲方监理相关事宜； 4.完成公司交办的其他工作任务。 职位要求： 5.熟练使用OFFICE办公软件及CAD制图工具； 动手能力突出，具备良好的团队合作意识，拥有较高的职业操守和综合素质；能承受工作压力，富有责任心和进取心，具有一年以上相关工作经验；工作态度积极，性格乐观向上。 加分项： 具备以下领域经验者优先：工程施工、计算机软件、通信/网络设备

岗位职责： 1、审核并评估部门招聘需求，协同TA团队推动面试流程及录用决策的实施； 2、统筹所辖部门人员配置与梯队结构合理性分析，结合胜任力模型及个体优劣势，策划并推行定制化人才培养计划； 3、落实对接部门员工关系管理，妥善处理劳资纠纷及相关福利事务的执行工作； 4、编制所负责部门的人力资源预算，监控预算使用过程，并基于人效达成情况向业务端输出反馈与优化建议； 5、支持公司级激励与绩效考核机制的落地，根据部门实际需要设计适配的内部激励与考核细则； 6、配合推进公司人才评估、人才盘点等重点项目在部门内的实施与执行； 7、完成公司或部门交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块运作，精通人才发展、薪酬管理等至少一个领域； 3、曾主导或深度参与人力资源相关项目全过程，具备良好的项目总结与复盘能力； 4、热爱人力资源事业，坚持原则，思维严谨，具备灵活性、协作意识及较强的抗压能力。

职位职责 1，根据市场业务发展需求，完成业务用人规划，制定高管人员招聘计划; 2，充分熟悉各种人才渠道，拓展人才招聘资源。 3，对意向人员了解工作现况、薪水、技能等信处，提出岗位匹配度，发出邀约面试等。 4，建立和发展公司人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足; 6，拟定招聘方案，并负责实施各项业务活动。 任职要求: 1，统招本科及以上学历;熟练使用Office软件 2，有做过猎头行业经验的人士优先; 3，熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧; 4，具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强，能独挡一面。 5，有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪。

要求熟悉建筑劳务行业，懂统筹调度协调现场，工资面谈

1,5年以上的园林景观项目施工管理经验，中别墅庭院、土建园林等相关经验优先; 2、负责审核及优化景观设计落地方案及施工图设计，把控设计效果、成本; 3、熟悉了解园林工程的硬景、软景施工流程; 4、具备丰富的专业知识及现场控制水平，出色的组织协调沟通能力，具备较强的执行力; 5、有独立主持过景观或别墅花园项目、景观提升、熟悉项目整个过程，并有丰富的现场施工组织管理和施工中人工管理经验; 6、制定工程项目整体施工计划，负责把控景观图纸进度及现场施工指导、确保设计图纸落实; 7、组织专业各阶段工程验收和竣工验收、办理相关手续、工程款回笼等。 8、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能吃苦耐劳,良好的职业道德和职业素养; 9、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范

### 协捷佳 招聘专员薪资10000 #### 一、岗位概述 作为公司人力资源部核心执行岗，招聘专员需依托主流招聘渠道及新媒体平台，高效完成直播业务、销售业务、网约车司机等岗位的全流程招聘工作，确保各部门用人需求及时满足。 #### 二、核心职责 1. **渠道运营与维护** - **主流招聘平台**：熟练操作58同城、赶集网、Boss直聘等平台，精准发布岗位信息，实时刷新职位排名，确保曝光率。 2. **岗位精准招聘** - **直播业务岗**：针对直播业务员、助播、等岗位，筛选具备直播经验或相关技能的候选人，组织线上初试。 - **业务岗**：销售型人才，通过电话邀约、面试评估挖掘具备抗压能力及销售潜力的候选人。 - **网约车司机岗**：核实司机驾驶证、从业资格证等资质，对接网约车平台合作资源，快速完成司机招募及入职培训。 3. **全流程跟进** - **面试协调**：安排候选人初试、复试时间，跟进面试反馈，推动录用流程。协助新员工完成入职手续，跟踪试用期表现，降低离职率。 #### 三、任职要求 1. **经验技能**：1年以上招聘经验，熟悉58同城、Boss直聘等平台操作，具备短视频招聘经验者优先。 2. **沟通能力**：具备优秀的、电话销售电话沟通能力优先

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、承担履行与甲方合同约定的各项责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管理措施确保经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目管理流程，具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力素质：具备良好的组织协调与管理沟通技巧，具有突出的书面表达与语言表达能力 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

岗位职责： 1、全面负责装修项目的规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、统筹协调设计、施工及材料供应等各环节资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、严格把控项目成本，保障预算合理性与资金使用的公开透明； 4、保持与客户的有效沟通，准确把握需求并提供专业支持，提升服务满意度； 5、完成上级安排的其他相关任务，如项目复盘与经验总结等工作。 任职要求： 1、具有丰富的装修项目管理背景，熟悉施工流程及相关法规规范； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系； 3、拥有较强的成本管控意识和应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备良好的文档与数据处理能力； 5、了解行业新技术与新型材料，具备推动项目优化与创新的能力。

一岗位职责： 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作； 2、具备现场管理经验，熟悉、了解图纸，能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求； 3、具备内装综合管理能力：计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理：现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤，每天工地的日常检查工作，现场工作每天日报上报，现场安全保卫并及时处理工地的突发事件； 5、技术协调管理：能熟悉现场和图纸，对施工过程中的技术问题及时反馈； 6、材料管理：熟悉了解各种装修材料，配合设计做好各种装修材料的选型，各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理； 7、沟通及协调客户需求并汇总信息，参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格： 1、全日制大专学历及以上，本科学历优先，室内设计、工程管理、项目管理等相关专业，具有国家一级建造师证书优先； 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范，至少3-5年以上的装修施工管理经验，有独立负责项目的能力，特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场装修效果把控和提升能力，具有专业基础知识，独立解决技术问题，有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富，熟悉装修、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，对装修、水电、结构等专业有统一协调能力，了解施工流程，协调施工团队，确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强，能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通，解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改，有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他：注重细节，诚实守信，有良好的学习能力，能吃苦耐劳，对工作的责任感强。 7、年龄：30-48岁，薪资8000-16000元/月左右。 联系人：李，联系电话