一、岗位基本信息 - 岗位名称：财务经理 - 所属部门：财务部 - 岗位职级：中层管理 - 直接上级：总经理/董事长 - 直接下级：财务、会计、销售，采购， _公司简介：主要向中铁，中建，中交等建筑工程公司提供，钢材，建材，五金等工程物资一站式供应。 -有从事钢材，建材，五金贸易公司经验者优先 -岗位定居松江区的优先，公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。 二、核心岗位职责 （一）财务战略与经营决策支持 1. 依据公司整体发展战略，制定并落地中长期财务战略规划，统筹财务体系顶层设计，保障财务工作与公司经营目标高度契合。 2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化，定期向管理层提交财务分析报告，预判经营风险，提出优化经营、提升效益的可行性建议。 （二）财务体系与内控风控建设 1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系，规范财务全流程操作标准。 2. 建立健全内部财务风控体系，明确财务审批权限、内控流程，监督各项制度落地执行，防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。 （三）全面预算与成本费用管控 1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作，分解预算指标至各业务部门，统筹预算执行全过程管控。 2. 实时跟踪预算执行进度，定期开展预算差异分析，针对偏差问题督促责任部门整改，严控超预算支出。 3. 搭建精细化成本核算与管控体系，优化成本核算方法，深挖成本节约空间，推动降本增效，保障公司利润目标达成。 （四）资金管理与资本运作 1. 统筹公司全渠道资金管理工作，制定资金收支计划，监控现金流动态，合理调配资金，确保公司日常经营、项目投资的资金需求，保障资金安全高效运转。 （五）会计核算与财务报告管理 1. 全面管理公司会计核算工作，监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作，确保会计核算合法合规、数据真实准确。 2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告，为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。 （六）税务筹划与合规管理 1. 深入研究国家财税政策、税收法规，制定合法合规的税务筹划方案，合理降低公司整体税负，规避税务风险。 2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作，维护公司良好税务信用等级。 3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门，建立并维护良好的政企合作关系，保障各项财务业务顺利开展。 （七）财务团队管理 1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工，制定财务人员绩效考核标准，开展日常考核与激励管理。 2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效财务管理团队。 3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作，保障跨部门协作顺畅。 （八）其他工作 完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。 三、任职资格要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、高级会计师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验，具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验； 3. 专业能力：精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程；熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能；具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。 4. 综合能力：具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。 5. 其他：熟练使用财务软件、办公软件，具备优秀的数据分析与文字撰写能力。 四、核心KPI考核指标 1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率 2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率 3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险 4. 财务报表编制及时率、准确率，账务合规率 5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚 6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率 7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率

1、负责公司总账、成本核算，明细账等账务；按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表；对接审计，配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。 2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测；定期做经营分析；；为管理层决策提供数据支持。 3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳；做好研发费用加计扣除、税收优惠落地；税务风险排查，合理税务筹划，确保合规。 4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进；管控存货、固定资产、在建工程，定期盘点、账实核对。 5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、逻辑清晰，数据敏感，沟通表达强，具备丰富的财务管理经验，熟悉财务各领域知识，拥有较强的综合协调与分析决策能力。 3、熟练使用ERP等财务及供应链系统；熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 4、诚信正直，责任心强，具备良好职业操守与风险意识。

做六休一，全职，8000-10000

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成月度、季度及年度纳税申报，确保税务合规与及时性 3.协助开展成本核算、费用审核及财务数据分析，支持经营决策 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全与准确 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、规范的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性好

岗位职责 1、熟悉小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报，掌握电子税务局各项操作流程 2、具备良好沟通能力，能及时响应客户消息，准确解答客户提出的问题 3、熟练使用常用办公软件及财务软件；熟悉进出口退税相关业务操作流程 4、有代理记账经历或持有初级会计职称、会计从业资格证书者优先录用 5、需具备5年以上相关工作经验 6、具有较强的逻辑分析能力、协调沟通能力，工作认真负责，富有责任心 7、居住地距离公司较近者优先考虑 工作时间： 周一至周五 8:00-17:00 职位福利： 五险一金、绩效奖金、免费午餐、全勤奖、员工旅游、节日福利、年度体检等

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、掌握一定的财务知识，可以配合记账公司完成公司的财务核算； 2、能够办理社保等手续； 3、可以短期出差； 4、财务相关专业毕业，可以使用财务软件

岗位职责 1. 集团会计核算规则制定与维护 o 负责《集团会计核算手册》的编制与持续更新，保障全集团会计政策和核算标准统一，并符合现行会计准则及相关法规要求。 o 密切关注国内外会计准则动态，及时调整内部核算制度，并组织相关宣贯与培训工作。 o 依据主板上市规范，指导并监督集团账务处理流程的合规运行。 2. 集团合并报表管理 o 牵头集团合并财务报表的编制，确保数据准确、报送及时，满足外部审计、发债及监管机构披露需求。 o 审阅各子公司单体财务报表，对重大事项及复杂业务（如合并抵销、股权投资、税务影响等）提供专业判断与指导。 3. 账务合规性审核与巡查 o 定期开展子公司账务处理合规性检查，形成检查报告，跟进问题整改闭环。 o 围绕高风险领域（如收入确认、关联交易、资产减值等）组织实施专项核查。 4. 外部审计与报表对接 o 作为核心联络人，协调外部审计机构完成年度审计，统筹资料准备并解释关键会计处理。 o 负责对外财务数据报送至统计局、工商、银行等机构，确保信息一致性与准确性。 5. 内部审计支持 o 协助内外部审计团队开展财务类审计项目，提供必要的专业技术支持。 o 参与财务信息系统建设与优化，推动核算流程自动化与标准化落地。 任职要求 1. 教育背景 o 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 o 持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 工作经验 o 具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年在会计师事务所（四大或国内知名所）从事审计工作，曾担任项目经理者优先。 o 熟悉企业会计准则及国际财务报告准则，具有实际操作集团合并报表的经验。 o 有制造业或快消品行业从业经历者可加分。 3. 专业技能 o 精通会计准则与审计准则，能够独立应对复杂会计事项的处理。 o 熟练操作财务系统及办公软件，具备ERP系统实施或优化经验者优先。 4. 综合素质 o 具备较强的职业判断力与风险识别能力，坚持原则，作风严谨。

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。 5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1、审核并评估部门招聘需求，协同TA团队推动面试流程及录用决策的实施； 2、统筹所辖部门人员配置与梯队结构合理性分析，结合胜任力模型及个体优劣势，策划并推行定制化人才培养计划； 3、落实对接部门员工关系管理，妥善处理劳资纠纷及相关福利事务的执行工作； 4、编制所负责部门的人力资源预算，监控预算使用过程，并基于人效达成情况向业务端输出反馈与优化建议； 5、支持公司级激励与绩效考核机制的落地，根据部门实际需要设计适配的内部激励与考核细则； 6、配合推进公司人才评估、人才盘点等重点项目在部门内的实施与执行； 7、完成公司或部门交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块运作，精通人才发展、薪酬管理等至少一个领域； 3、曾主导或深度参与人力资源相关项目全过程，具备良好的项目总结与复盘能力； 4、热爱人力资源事业，坚持原则，思维严谨，具备灵活性、协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者优先 5. 专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理及对账工作，确保数据准确清晰； 2. 熟练使用办公软件进行财务数据录入、整理与分析； 3. 协助完成内部财务流程的执行与记录。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 对账工作细致耐心。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与企业文化建设，处理劳动关系事务，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，职业素养高，具备HRBP思维与业务敏感度

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期更新HR系统信息，保障数据准确完整 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉制造业企业运作更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 认同公司价值观，愿意在气动液压高新技术行业长期发展

工作职责 1. 负责公司月度、季度及年度财务报表的深入分析，洞察业务运营中关键财务指标的变动趋势。 2. 搭建并持续优化成本核算体系，监控电力设备制造过程中的各项成本要素，提出有效的降本增效建议。 3. 参与预算制定及动态预测工作，追踪预算执行情况，分析偏差原因并输出提升经营绩效的可行性方案。 4. 配合业务团队开展项目前期财务评估，分析投资收益与潜在财务风险，支持决策落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或能源领域财务分析工作经验，熟练操作ERP系统。 3. 熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表、函数公式等），可独立完成财务模型搭建与数据分析任务。 4. 具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力，能够将财务数据转化为业务部门可执行的决策参考。

进销存入帐，成本核算，开票，合同

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

职责描述： 1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作； 2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料； 3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示； 4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作； 5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作； 任职要求： 1. 会计或财务管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 有综合性多元化集团工作经历者优先，具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识，熟练掌握表格工具操作； 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识； 5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。