板之有是一家深耕钢材供应链多年的综合性贸易企业，业务涵盖热轧、冷轧、型材等大宗钢材的国内贸易与进出口代理。随着业务规模的持续扩大，我们正在寻找一位懂业务、精财务、控风险的财务主管，加入我们的核心团队，共同护航企业稳健发展。 岗位职责 1:负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报，确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2:针对钢材贸易资金密集的特点，统筹资金计划，保障业务资金链安全高效运转。 3:深入理解钢材贸易业务模式（如锁价、托盘、代理等），审核业务合同及结算流程，建立并完善应收账款、存货及信用风险管控体系。 4:定期出具经营分析报告，对单笔业务及整体项目进行成本核算与盈利测算，为管理层提供决策支持。 5:带领并培养财务团队，与业务、运营、仓储等部门保持紧密沟通，推动业财融合，提升整体运营效率。 任职要求 学历与资质： 1:全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA或税务师优先。 2:行业经验：3年以上财务主管经验，其中至少2年大宗商品贸易（钢材、有色金属、化工等）或供应链公司财务工作经验，熟悉钢材贸易全流程及行业税务政策。 3:专业能力：精通国家财税法规，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶或行业专用系统）；具备出色的资金规划、风险识别及数据分析能力。 4:职业素养：正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏的业务环境。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：财务经理 - 所属部门：财务部 - 岗位职级：中层管理 - 直接上级：总经理/董事长 - 直接下级：财务、会计、销售，采购， _公司简介：主要向中铁，中建，中交等建筑工程公司提供，钢材，建材，五金等工程物资一站式供应。 -有从事钢材，建材，五金贸易公司经验者优先 -岗位定居松江区的优先，公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。 二、核心岗位职责 （一）财务战略与经营决策支持 1. 依据公司整体发展战略，制定并落地中长期财务战略规划，统筹财务体系顶层设计，保障财务工作与公司经营目标高度契合。 2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化，定期向管理层提交财务分析报告，预判经营风险，提出优化经营、提升效益的可行性建议。 （二）财务体系与内控风控建设 1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系，规范财务全流程操作标准。 2. 建立健全内部财务风控体系，明确财务审批权限、内控流程，监督各项制度落地执行，防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。 （三）全面预算与成本费用管控 1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作，分解预算指标至各业务部门，统筹预算执行全过程管控。 2. 实时跟踪预算执行进度，定期开展预算差异分析，针对偏差问题督促责任部门整改，严控超预算支出。 3. 搭建精细化成本核算与管控体系，优化成本核算方法，深挖成本节约空间，推动降本增效，保障公司利润目标达成。 （四）资金管理与资本运作 1. 统筹公司全渠道资金管理工作，制定资金收支计划，监控现金流动态，合理调配资金，确保公司日常经营、项目投资的资金需求，保障资金安全高效运转。 （五）会计核算与财务报告管理 1. 全面管理公司会计核算工作，监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作，确保会计核算合法合规、数据真实准确。 2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告，为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。 （六）税务筹划与合规管理 1. 深入研究国家财税政策、税收法规，制定合法合规的税务筹划方案，合理降低公司整体税负，规避税务风险。 2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作，维护公司良好税务信用等级。 3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门，建立并维护良好的政企合作关系，保障各项财务业务顺利开展。 （七）财务团队管理 1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工，制定财务人员绩效考核标准，开展日常考核与激励管理。 2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效财务管理团队。 3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作，保障跨部门协作顺畅。 （八）其他工作 完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。 三、任职资格要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、高级会计师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验，具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验； 3. 专业能力：精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程；熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能；具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。 4. 综合能力：具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。 5. 其他：熟练使用财务软件、办公软件，具备优秀的数据分析与文字撰写能力。 四、核心KPI考核指标 1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率 2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率 3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险 4. 财务报表编制及时率、准确率，账务合规率 5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚 6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率 7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率

1、负责公司总账、成本核算，明细账等账务；按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表；对接审计，配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。 2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测；定期做经营分析；；为管理层决策提供数据支持。 3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳；做好研发费用加计扣除、税收优惠落地；税务风险排查，合理税务筹划，确保合规。 4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进；管控存货、固定资产、在建工程，定期盘点、账实核对。 5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、逻辑清晰，数据敏感，沟通表达强，具备丰富的财务管理经验，熟悉财务各领域知识，拥有较强的综合协调与分析决策能力。 3、熟练使用ERP等财务及供应链系统；熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 4、诚信正直，责任心强，具备良好职业操守与风险意识。

职责描述： 1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作； 2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料； 3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示； 4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作； 5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作； 任职要求： 1. 会计或财务管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 有综合性多元化集团工作经历者优先，具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识，熟练掌握表格工具操作； 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识； 5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责企业税务管理工作，对接国家税务机关，确保公司税务操作符合现行法律法规要求； 2、依据国家税收政策，设计并实施公司税务筹划方案，保障税务合规并优化整体税负水平； 3、协同公司各职能部门，推动税务规划及相关制度的落地执行，促进税务信息的有效传递与共享； 4、定期向管理层汇报税务动态并提供专业建议，助力企业经营决策； 5、统筹应对税务审计、税务稽查及涉税争议处理，降低企业税务合规风险。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有中级经济师或以上职称者优先； 3、具有物流行业工作背景者优先考虑。

工作内容: 1. 负责各类企业日常账务处理、凭证录入与账目核对。 2. 按期完成月度、季度税费核对，税务申报。 3. 按时完成企业所得税年度汇算清缴、工商年度公示。 4. 各类财务资料、凭证、账簿的整理、归档与保管。 5. 处理日常税务沟通、财务协助工作以及简单人事工作。 6.安排的其他财务人事工作 任职要求 1. 具备全盘财务工作经验，实操能力强。 2. 熟练操作亿企赢、金蝶、用友财务及税务软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，严守财务保密原则。 4. 为人真诚靠谱，稳定性高，能够长期合作。 5. 居住地就近的优先，每周需要2天工作日来现场。

岗位职责： 1、 账务处理：负责公司（主营物业管理）日常业务的财务核对、核算；编制记账凭证，登记各类明细账和总账，确保账目清晰、准确。 2、 税务申报：独立完成每月/每季度的增值税、企业所得税等各项税费的申报及缴纳工作，熟悉税务流程，确保按时报税，避免逾期。 3、 发票开具与审核：负责销售相关发票的开具、归档，严格遵守税务相关规定，确保发票信息准确无误；同时对入账发票的合规性进行审核。 4、 报表编制：协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，配合完成所得税汇算清缴及工商年报公示。 5、 协助领导完成其他财务相关工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、 有财务总账相关经验； 3、 熟练使用Office办公软件及财务软件（用友）； 4、 了解国家财务、税务相关法律法规； 5、 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度、良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位福利：五险一金、午餐补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利。

岗位职责: 1. 负责企业全套账务处理，包括日常记账、财务核算及报表编制； 2. 按时完成税务申报、汇算清缴及相关税务事项办理； 3. 办理工商公示、年报及其他相关行政事务； 4. 同时管理多家企业的账务与税务工作，确保准确性和及时性； 5. 与客户保持沟通，及时反馈财务情况并解答相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效对接； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 3. 熟悉财务、税务相关政策法规，能独立完成全流程账务处理； 4. 能够同时处理多家企业账务，具备较强的抗压能力和执行力； 5. 具备基本的办公软件操作技能，熟练使用财务软件，会云帐房的享受优先录用。

松江工厂仓库招聘搬运工，要求男性，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。工作时间10-12小时，日薪300-400元，无食宿。主要工作为装油漆桶及摆放。月薪约10000元，管理费400元。工作地址在松江工业区。 物业公司招聘保洁岗位，包括小区保洁、写字楼保洁、商场保洁。任职要求：年龄68周岁以下。工作时间07:00-16:00，做六休一。薪资待遇：2750元加工作日饭补10元，综合工资3000元以上。工作地点在上海市松江区环城路、荣乐路、荣乐中路周边5公里内。管理费300元。 普陀高端小区招聘物业客服，薪资240元每班，管住不管吃。工作时间8:00-20:00。要求女性，身高160以上，年龄30-45岁，会电脑操作，形象端庄，有沟通能力，有工作经验者优先。每月15号发薪。住宿距离工作地点约2公里。管理费300元。 上海浦东港口招聘日结司机。工作内容为港区短驳移库、库区开车。要求C1驾驶证，47岁以下；B1、A1、A2照以上，50岁以下。3年以上驾龄，身体健康（需自带3个月内体检报告），无违法犯罪记录，能熟练驾驶手动挡汽车。薪资为计件工资，一辆车3-6元，平均每天可开40-90辆，高温补贴每天10元。平均每天工资200-400元，工资日结（支付宝、银行卡均可）。免费吃工作餐。提供住宿，每月300元从工资中扣除，水电均摊。面试通过后培训3天，每天工资100元（培训工资累计出勤20天后发放），培训每天8小时，管饭。培训通过后进，可随时做日结，也可长期做。工作地址在上海浦东新区港建路。面试时间12点30分。管理费200元。 松江大酒店招聘前台，全职，月薪4000-6000元，招10人。要求男女18-35岁，不限学历和经验。工作内容为前台接待，需普通话标准，熟悉办公软件。

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一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位定位 全面负责暖通空调设备销售、工装工程项目、安装施工、售后维保全业务线的财务管理、全盘账务、成本核算、税务筹划、资金风控、应收回款、内控体系建设。为工程型经销企业专属岗位，兼顾设备贸易进销存 + 工程项目制核算 + 施工分包成本管控，向总经理汇报，统筹财务部全盘工作，通过财务数据把控项目利润、杜绝资金与税务风险，支撑公司经营决策。 一、全盘账务与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理，涵盖空调设备采购、库存出库、工程回款、分包付款、人工成本、维保收入、各类费用核算，确保账务及时、准确、合规。 2. 负责月末、季末、年末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表，输出项目利润表、单项目盈亏分析表、部门经营报表。 3. 定期核对往来账款、设备库存、固定资产、工程预收预付，做到账账、账实、账票、账款四相符。 4. 配合年度审计、专项检查、工商公示、统计申报，整理全套财务资料，保障年审顺利通过。 二、工程项目专项财务管控（核心重点） 1. 单项目独立核算：对每个中央空调工装项目（办公、厂房、连锁、公建）独立建账，精准核算设备成本、辅材成本、人工安装费、分包工程款、吊装运输费、管理费、税费，精准核算单项目真实毛利、净利。 2. 合同与票据匹配管理：审核工程合同、采购合同、分包合同条款，把控开票金额、回款节点、付款条件、税点合规性；跟进进项票、销项票、分包成本票匹配，杜绝无票支出、票货不一致、票项目不对应问题。 3. 工程回款管控：建立应收账款台账，按项目、按客户维度跟进进度款、竣工款、质保金回款；预警逾期账款，配合业务部门对账、催款，降低坏账风险，提升资金周转率。 4. 分包付款管控：审核施工班组、分包单位付款资料，核对完工进度、验收资料、发票合规性，杜绝超付、错付、无依据付款。 5. 项目收尾复盘：项目竣工结算后，完成财务复盘，分析盈亏原因、成本浪费点、费用超标项，输出优化建议，为后续投标报价、成本管控提供依据。 三、设备进销存与成本管理 1. 管理大金、格力、美的等中央空调主机、末端设备、辅材的采购入库、项目出库、库存盘点，定期盘点仓库库存，处理呆滞库存、积压设备，出具库存分析报告。 2. 管控采购成本、运输成本、仓储成本，对比供应商价格与成本差异，为采购议价、集采策略提供数据支持。 3. 规范存货核算方式，杜绝库存混乱、成本乱摊、项目串料导致的利润失真问题。 四、税务合规与筹划 1. 熟悉工程行业、设备销售行业财税政策，负责增值税、企业所得税、印花税、附加税等全税种申报与缴纳，确保税务零风险。 2. 针对设备销售13%税率、工程安装服务9%/简易计税、维保服务费分类合规开票，规范不同业务板块计税方式。 3. 合理合规税务筹划，优化进项抵扣、成本入账结构，控制企业整体税负，杜绝虚开发票、成本不合规、白条入账等风险。 4. 熟练处理工程行业常见财税问题：跨区项目涉税、质保金涉税、分包抵扣、劳务成本合规入账。 五、资金管理与内控体系 1. 统筹公司资金计划、月度资金预算、收支规划，合理调配资金，保障采购付款、工程款支付、工资税费按时兑付。 2. 建立并完善公司财务内控制度：合同审批、付款审批、报销制度、出库入库制度、回款管理制度、备用金制度。 3. 审核所有付款、报销、借款单据，严控不合理支出、超预算支出、不合规报销。 4. 监控公司现金流、应收账款周转率、库存周转、净利率等核心经营指标，定期输出经营分析报告。 六、团队管理与业务支撑 1. 管理财务团队（会计、出纳），制定工作流程、岗位职责、考核标准，规范日常工作，提升财务效率与精细化程度。 2. 对接银行、税务、工商、事务所等外部机构，维护良好政企关系。 3. 配合销售、工程、采购部门，提供报价成本测算、项目利润预估、开票回款答疑，支撑投标、报价、结算全流程。 4. 沉淀公司财务标准化模板：项目核算模板、回款台账、成本台账、费用标准，实现财务标准化、规范化。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，3年以上工程/机电/暖通设备贸易行业财务经理经验，熟悉项目制核算 2. 精通一般纳税人全盘账务，熟悉工程公司设备销售+安装施工+维保多业态财税差异。 3. 熟练独立项目成本核

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

岗位职责： 1、负责水泵产品及配件的生产成本核算、费用分配、完工产品与在制品的成本结转工作； 2、主导库存盘点，管控材料损耗及生产过程中的报废情况； 3、编制各类成本报表，进行成本差异分析和毛利率评估，支持报价所需的成本测算； 4、优化生产环节财务流程，按时完成月度成本关账工作； 5、识别成本异常波动，提出切实可行的降本增效改进方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备会计从业资格或相关职称； 2、2年以上制造业成本会计工作经验，有水泵或机械制造行业背景者优先考虑； 3、熟练使用ERP系统、金蝶/用友等财务软件及Excel常用函数； 4、工作细致严谨，具备较强的数字敏感性，熟悉工厂盘点及月度结账流程。

岗位职责： 1.全盘账务处理与报告：独立负责全盘会计核算，及时、准确地完成账务处理、月度结账及财务报表编制。 2.税务合规与政府补贴申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，协助维护良好的税企关系，高效应对税务检查、各类政府补贴等事宜。 3.财务核算与结算管理：审核各类流程、结算单据，负责成本管控等关键流程，确保财务数据的准确、完整与账实相符。 4.电商业务核算：准确处理电商平台资金结算、推广费用、佣金、退货退款及各类促销活动等特定业务的会计核算。 5.内控与流程支持：参与电商财务相关流程的梳理与优化，协助业务部门进行基础财务数据分析，并提出合规性改进建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称或以上证书。 2.3年以上电商行业全盘账务处理经验，精通电商财务逻辑、平台结算与行业成本结构。 3.至少2年京东/天猫平台总账工作经验。 4.精通中国会计准则及税务法规，能独立完成纳税申报全流程；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。 5.工作积极主动，抗压能力和责任心强，具备良好的沟通能力及快速学习能力，能适应电商行业的节奏。

工作内容：在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息，通过简历电话邀约司机到公司面试，签约合同提车即可，工作轻松简单，有专人培训。 薪资待遇; 合作分成模式，四六开你6公司4，月综合入8000-20000上不封顶。 担心收入不稳定的可以选择底薪5000＋提成模式，做过销售或者想挑战高薪的可自由选择! 工作时间：早九晚六，调休，节假日也有休息。 有意向可直接加联系方式约面试时间

我们公司的话目前是 19 年在上海成立的，在上海有两个场地分别在嘉定（1.2w平方），松江泗泾（1.5w平方）。目前主要是在抖音旗下做娱乐直播这个赛道的，就比如说才艺，舞蹈，颜值，搞笑，pk等，目前的一个模式就是素人主播孵化，个人ip从0到1的打造，公司是抖音下面的一个四星级公会，在华东，上海地区的话我们是排第一，全国也是在前十。现诚邀各位小伙伴加入我们这个大家庭！！！ 接受无经验！入职有免费培训，也有师傅带教。 工作内容: 1. 负责通过 boss 等软件招聘公司所需要的人才 2. 筛选简历，邀约面试，面试评估，跟进，沟通反馈 3. 坐班，工作内容不复杂，容易上手。 岗位要求:23-30 岁之间，有责任心，认真负责。 薪资待遇: 1. 前三个月到手6-8k，第四个月拿提成 + 奖金 + 团队奖金，综合10-15k 2. 公司都是年轻人，氛围和谐，轻松愉快，没有代沟和勾心斗角。 公司福利待遇: 1.丰富的员工活动，定期聚餐，生日会、茶话会、部门团建等； 2.逢年过节各种节日礼物、生日礼物。 3.每月一次单身派对，公司基本上都是95后，00 后帅哥美女多多 4.丰富的娱乐设施，图书馆，化妆室，咖啡厅，健身房，零食超市水果店铺等等 5.公司高管从不外聘，统一内部竞选，只要能力强，随时晋升！

一、负责总包工程项目收款流程及资料的审核与监督 1、审核由销售端提交的投标、履约等相关业务材料，办理保证金、保函等事项的审核工作，并与资金结算中心衔接，登记台账并提醒业务方按时续办或收回，落实全过程跟踪管理； 2、跟进销售回款收据的开具情况，与销售团队对接确认回款到账信息，确保款项及时入账； 3、全面负责应收账款的事前、事中和事后跟踪，依据合同条款监督回款进度，项目出现逾期回款时及时上报相关部门，督促销售部门分析原因并提交回款计划。 二、通过回款数据统计分析、往来账项清理等方式，对应收款项目标达成情况及偏差进行管控 1、每周汇总回款计划执行进展，反馈实际执行与计划的差异情况； 2、每月编制资金收付计划，强化对工程项目现金流的过程控制； 3、每月整理应收账款台账，与应收账款系统数据进行核对，定期向各相关单位通报账龄结构、逾期金额等情况；于每季度末根据账龄情况计提坏账准备； 4、按照公司规定，定期或临时与客户开展对账工作，核实应收账款及其他应收款项，确保债权数据真实准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级职称或注册会计师资格者优先； 2、了解建设工程施工合同主要条款，掌握工程项目招投标相关文件及法律法规； 3、熟悉财经、建筑领域相关政策法规，了解工程税务实务； 4、三年以上财务工作经验，有电力工程或建筑工程项目财务管理经验者优先。 其他要求： 1、工作认真踏实，积极主动，能适应阶段性加班； 2、责任心强，具备良好的职业素养和较强的沟通协调能力。

身高年龄不限，具体福利待遇面谈 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、管理等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有金融行业从业经历或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 4.熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理与报告撰写能力 5.愿意持续学习，适应行业发展变化，积极主动解决问题

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位要求年龄18一40周岁早九晚五。长白班，做五休二，待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 每三个月涨一次底薪，加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！提成每三个月涨一次 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

一、 岗位要求（岗位职责） 1. 招聘与配置 · 负责公司招聘全流程，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约与安排、面试结果跟进及入职手续办理，保障各部门人才供给。 · 针对公司业务快速扩张的特点，能快速理解业务需求，精准匹配人才，建立并优化招聘流程。 2. 人事基础与员工关系管理 · 统筹员工入转调离、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金缴纳等日常人事事务，确保人事流程规范、高效。 · 负责员工考勤管理、绩效考核数据整理与辅助核算，配合完成绩效沟通。 · 处理员工关系，解答员工疑问，协助处理简单的劳动纠纷，维护良好的劳资关系。 3. 培训与文化建设 · 协助开展员工培训，包括培训计划拟定、培训组织实施、培训效果反馈与记录，助力员工专业能力提升。 · 协助策划并执行员工关怀活动（如入职关怀、节日慰问、团建等），提升团队凝聚力，推动公司文化落地。 4. 制度与流程优化 · 协助完善公司人力资源相关制度、流程及SOP，配合其他业务部门工作，推动制度在业务中的落地。 二、 任职要求（任职资格） 1. 学历与专业 · 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1-3年人力资源相关工作经验，有医疗器械、医疗、医药或生产制造行业人事经验者优先（创业型公司看重对行业业务的理解，有医疗行业背景为加分项）。 · 有创业型公司或快速成长型企业人事工作经验者优先，能适应快节奏、多线程的工作环境。 3. 专业知识与技能 · 熟悉人力资源六大模块基础工作，熟练掌握《劳动合同法》、社保公积金相关政策法规，能独立完成人事日常事务处理。 · 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel进行数据统计与文档编写）及常见HR管理系统。 4. 核心能力与素质 · 沟通与协调：具备良好的沟通表达能力、协调能力与执行力，能高效对接业务部门，具备较强的服务意识。 · 细致与抗压：做事细心严谨、责任心强，能妥善处理繁琐的人事事务，抗压能力强，具备较强的自驱力。 · 团队协作：具备较强的团队协作意识，能快速融入创业团队，具备良好的职业素养与保密意识。

1.‌账务处理‌：审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账、明细账等，确保手续完备、数字准确、账目清楚。‌‌ ‌2.报表编制‌：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，反映企业财务状况和经营成果。‌‌ ‌3.档案管理‌：妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，确保档案完整、安全。‌‌

财务管理 单休月休四天 电话

【工作内容】 - 与指定业务单元密切协作，深入理解其业务需求及战略方向，输出匹配的人力资源支持方案。 - 参与人力资源制度、流程与操作规范的优化与落地，助力业务部门实现可持续发展与组织变革。 - 评估现有组织架构，为业务团队提供涵盖人才布局、招聘规划、绩效体系等方面的专业建议与实施支持。 - 支持员工关系日常管理，回应员工疑问，协调处理各类人事问题，营造健康和谐的工作氛围。 - 定期开展人力数据梳理与分析，发现潜在风险与改进空间，向管理层提供数据驱动的决策参考。 - 推进企业文化和核心价值观在业务团队中的落地执行，增强团队归属感与整体员工满意度。 【任职要求】 - 具备5年及以上人力资源领域工作经验，有HRBP或相近职能岗位经历者优先考虑。 - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景优先。 - 具备出色的沟通与跨层级协同能力，能高效对接基层员工与高层管理者。 - 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据洞察支持判断与决策。 - 熟知劳动法律法规及相关政策规定，具备良好的职业操守与信息保密意识。 - 具备卓越的项目统筹与执行能力，可独立推动多项任务并行开展。 - 能够适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与主动进取精神。