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财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理中级会计师税务管理
一、岗位职责 1.战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与业务发展方向一致,运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略,推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑:持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期形成经营分析报告,发现运营短板并提出可行性优化建议(如成本控制、价格机制调整)。 4.深入参与业务环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估项目可行性,平衡风险与回报,保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制,将财务结果指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务团队考核体系,助力目标实现。 7.数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接融合,搭建统一数据平台,实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理:识别潜在财务风险(如资金流动性风险、税务合规隐患),制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系,确保企业运作符合政策要求,并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域;有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析:熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。 业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能与业务、技术团队紧密配合,推动业财协同流程落地执行。 软性素质:具备战略视野与商业洞察力,善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间:8:30--12:0013:30--18:00 月休4天,可自行调休,享有法定节假日 薪资待遇:8~12K
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年学历不限主管会计总账会计
1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报,以及高新技术企业认定和进出口退税相关业务 3、负责客户关系的维护与沟通 4、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间:上午8:40~12:00,下午14:00~18:30(每月休息5-6天,法定节假日按国家规定执行)
财务副经理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一、岗位职责 1.协助财务经理统筹公司财务核算管理工作,负责工业企业总账处理,精准完成账务核算、报表编制及税务申报,确保财务数据真实合规,匹配公司生产经营及战略发展需求。 2.依据国家财经法律法规、企业会计准则及最新税务政策,协助把控公司财务合规性,参与财务管理制度与流程的优化完善,辅助防范财务风险,保障公司财务工作符合行业规范。 3.牵头开展具体财务分析工作,深度挖掘财务数据,结合制造业生产经营特点,编制多维度财务分析报告,为管理层业务决策、成本控制及经营优化提供专业财务支持,辅助财务经理输出决策建议。 4.配合业务部门、审计机构及财务经理,提供财务数据及资料支持,协助解决业务开展与财务衔接中的问题,推动公司预算管理、成本管控及资金管理落地执行,助力公司经营目标达成。 5.参与公司重大财务项目(如投融资、资产重组等)的方案论证与前期筹备,协助财务经理优化财务方案,提升公司资金使用效率与财务收益,辅助推动公司提升市场竞争力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,财务会计相关专业,5年以上工业企业财务工作经验,其中2年以上财务主管或相关管理辅助岗位经验,具有中级及以上会计职称,持有注册会计师(CPA)证书者优先。 2.精通工业企业财务全流程管理,能独立完成总账核算、税务申报、预算辅助编制等工作,熟悉国家财经法规、企业会计准则及制造业税务政策。 3.掌握财务分析方法与工具,了解制造业生产经营流程及成本构成,具备独立账务处理、财务风险初步识别能力,有工业企业财务合规辅助或审计配合经验者优先。 4.熟悉金蝶云星空、用友等财务软件,能熟练操作办公软件(Excel、PPT等)进行财务数据处理与分析,可高效完成财务报表编制与分析报告撰写。 5.具备良好的组织协调、沟通表达及团队协作能力,责任心强、严谨踏实,能适应制造业财务工作节奏,抗压能力突出,有良好的职业道德及保密意识。
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.主导公司财务体系的建设,组织编制年度预算方案; 2.开展财务数据分析,结合公司实际提出有效的税务优化建议; 3.审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实、内容齐全、上报准时,并能立足业务需求,从财务管理角度推动流程改进; 4.对企业运营情况深入分析,在重大经营决策过程中,及时为管理层提供专业的财务支持与决策参考; 5.审查公司年度经营报告及相关说明文件; 6.维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境顺畅; 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财经类专业本科及以上学历,掌握系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上财务领域工作经验,熟悉制造行业税收申报及财务运作模式; 3、具有较强的沟通协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务处理; 4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理相关政策。
会计主管3-5年本科
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),开展财务分析,为管理决策提供数据支持。 3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4. 成本管理与控制:主导制定并优化制造业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准核算产品成本,涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。 5. 监控生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异),提出有效的成本管控建议,助力降本增效。 6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维护等),跟踪预算执行进度,进行偏差分析。 8. 协助统筹资金运作,合理规划资金使用,保障生产经营的资金供给,同时关注应收账款与应付账款的周转状况。 9. 税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法合规履行纳税义务,防范涉税风险(包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。 10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。 11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防范财务风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业财务工作经验,熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。 3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据识别运营问题。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作。 5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的风控意识与问题处理能力。
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1.负责制造业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2.编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。 3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档,保障财务信息的真实性、合规性与完整性。 4.成本管理与控制:主导制定并优化制造类企业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。 5.跟踪生产环节中的成本波动,开展成本差异分析(如材料耗用差异、人工效率差异等),提出降本增效建议并推动落地实施。 6.参与生产计划与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7.资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产端预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。 8.协助统筹资金运作,合理调配资金使用,保障经营所需资金,同时跟踪应收应付账款周转状况。 9.税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法履行纳税义务,有效防范增值税、企业所得税、印花税等涉税风险。 10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。 11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,防范各类财务风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3-5年制造业财务岗位工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。 3.熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据洞察运营问题。 4.具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作,推进跨部门财务协同。 5.工作细致认真,责任心强,具备较强的风险识别意识和实际问题解决能力。
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 主导公司财务制度的建立与完善,组织编制年度预算方案; 2. 开展财务数据分析,结合公司实际经营情况,提出合理的税务筹划建议; 3. 审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时,并能立足业务需求,从财务视角推动工作流程优化; 4. 对企业运营情况进行综合分析,在重大经营决策过程中,为管理层提供专业的财务支持与决策参考; 5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件; 6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境稳定顺畅; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财经类专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、三年以上财务岗位工作经验,熟悉制造业税务核算及财务管理实务; 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务运作; 4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责: 1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性; 2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜; 3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向上级汇报; 4、协助财务经理制定、优化并落实公司财务制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率; 5、配合财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供工作指导; 6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验; 3、持有中级会计师或以上职称; 4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验; 5、具备良好的沟通能力与持续学习意识; 6、熟悉国家会计准则及税收法规,具有较强的成本控制与风险防范能力; 福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
河南洛阳有闲着的焊工没,焊镀锌管,一天的活,承压3公斤
焊工1-4天1-2人日结
有闲着的焊工没,焊镀锌管,一天的活,承压3公斤
小工月结
城西工地急招小工,要求员工年龄在62岁以内。薪资为160元一天,工作时间为9个小时,工资按月结算。有意者请尽快联系。
洛阳
10月21日 11:22拨打电话
河南洛阳招聘打沙子小工。
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招聘打沙子小工。
洛阳
10月21日 11:22拨打电话
有去苏州招贴KTV木工一名,十小时三百七,周结要长期的,看清差一人 自带小工具
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装修木工5-14天1-2人周结
有去苏州工地KTV木工一名,十小时三百七,周结,自带小工具。
洛阳 洛龙区
10月21日 11:20拨打电话
洛阳孟津区草莓大棚大包
1-1.3万/月
综合承包
草莓大棚大包
财务经理/主管
4-5千/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
有建筑行业经验
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险 管理财务团队,优化流程,提升团队效能 跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住; 2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等; 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。 任职要求: • 必须有高新企业财务实操经验; • 有搭建、优化过公司财务架构的经验; • 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心; • 有制造业经验优先。 薪资:面议,能力强薪资从优。 地点:宁德蕉城 联系:
前台经验不限学历不限工作轻松19点前下班周末单休其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1. 作为企业对外服务的窗口,承担来访人员的接待与引导工作 2. 负责日常前台事务性工作,维护前台环境的整洁有序及专业形象 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能妥善应对接待中的各类咨询事宜 2. 工作主动性强,能独立开展职责内任务并合理安排工作时间 3. 具有协作意识,能够与团队成员配合,共同推进工作顺利完成
人事
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
在这里,招聘是件轻松自在的事 别人家HR忙着打电话邀约,我们HR正悠闲享受下午茶,桌上还摆着养生枸杞水(公司氛围不内卷,主打一个健康工作)!成立18年始终稳健运营,专治各类“招人焦虑”——无需背负KPI指标,更不用去挖主播资源。 你要做的事很简单:为运营、技术、化妆师团队找到合适的搭档!(招不到?不可能,我们薪资够硬,候选人自己就上门了) 你的理想工作日常 时间自由安排:9:00-12:0013:30-18:30躲开早晚拥堵,节奏由你掌控 无业绩压力:不设招聘KPI,招不够也不扣薪,心态稳稳的 假期灵活支配:4天带薪假可自由拆分使用(连休、单休、周五提前走都行) 办公环境优越:全景落地窗工位+定期团建下午茶+节日礼盒拿到手软 我们需要这样的HR伙伴 能快速分辨“技术大牛”和“美妆达人”的核心能力 善于用公司高颜值办公场景图吸引优质候选人
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责 1.负责协助领导组建团队,招募人员,办理入职,考勤管理等内容 2.配合处理办公室其它日常工作 任职要求 年龄25-45,大专及以上学历
人力资源实习生
120-150元/天
招聘经验不限大专综合人力部门不接受居家办公团建接受无经验小白下午茶公司人力资源部门福利待遇优越
岗位职责: 1、配合完成招聘环节工作,如简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进。 2、参与员工入离职流程办理,协助完成相关资料整理与归档。 3、协助人力资源团队维护员工关系,解答日常事务性咨询问题。 4、参与人力相关项目实施,负责信息收集与基础数据分析支持。 5、协助策划并落实企业文化活动,增强团队互动与归属感。 任职要求: 1、在读人力资源、管理类或相关专业,对人力工作有较强兴趣。 2、具备良好的表达能力与协作意识,能有效整合与推进工作任务。 3、熟悉Office办公工具操作,掌握基础数据处理技能。 4、工作态度积极,富有责任感,能适应较快的工作节奏。 5、接受无经验者优先考虑,但非硬性要求。 薪资:无责底薪+提成每月4000+
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限
进出账
前台
3-4千/月
前台高中
形象气质佳,五官端正,着职业装,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。懂接待、登记、收银流程,会用办公设备。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人力资源专员/助理3-5年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
四百人电商公司,TOP级产品!!! 【岗位职责】 1、规划并执行[互联网公司]高端人才引进方案,保障招聘体系高效运转。 2、协同各业务线,为团队提供招聘支持,并攻克关键岗位招聘难题。 3、持续完善招聘流程,提升整体招聘效率与质量。 4、统筹各类招聘渠道资源,确保人才供给的广泛性与精准度。 5、打造优质候选人体验,增强企业作为理想雇主的品牌影响力。 【任职要求】 1、三年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各层级人员顺畅对接。 2、具备较强的项目统筹与计划执行能力,可独立推进多个招聘任务并行开展。 3、熟悉人才市场动态,善于整合并运用多元化招聘途径达成目标。 4、具备出色的应变与问题处理能力,能在复杂招聘情境中灵活应对。 5、工作积极进取,拥有强烈的自我激励意识和职业成长追求。 【福利待遇】 1、缴纳社会保险,充足带薪假期,享受集团人才公寓[(百m²住房)单人单间] 2、弹性打卡,5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积,每月餐补,全勤奖 3、高额年终奖,工龄工资上不封顶,员工定期境内境外游,五星级下午茶 4、现代化健身房+全自动咖啡机,半价零食补贴,饮品无限畅饮,超多节假日礼品福利,生日专享福利,定期外出团建 5、一年2升职加薪机会等各种福利等你来!!! 【薪资待遇】 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助,综合收入5-7k.
人事专员行政班
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
发布招聘信息、安排面试、办理员工入职手续
人事经理1-3年大专
要求 人力资源全面管理 有2年以上同岗位经验 熟悉人资六大板块,能独立管理和思考 福利待遇 有社保、单休、一天8小时不加班、不定期下午茶、团建、额外奖金等
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理会计初级职称会使用聚水潭
岗位职责: 1、具备1-3年相关工作经验,能熟练操作各类函数,有使用聚水潭、金蝶系统经验者优先,电商领域财务背景更佳。 2、负责对账工作、日常报销及日记账登记 3、整理天猫、淘宝、拼多多等店铺的财务账目 4、核算并发放员工薪酬 5、具有较强的数据处理与分析能力,熟悉电商行业财务运作流程,掌握各电商平台结算机制,持有初级会计证,财务或会计专业毕业 6、数据分析:能通过挖掘和分析电商业务数据,从财务视角为管理决策提供支持,包括对销售、成本、利润等关键指标进行深度分析,识别问题并提出优化建议 7、财务专业能力:精通会计核算、财务报表编制、成本核算与管控、税务申报等相关专业知识 上班时间: 早上8:30 - 12:00 下午1:30 - 18:00 月休4-5天
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