职位详情
岗位职责:
1.组织并执行公司人才招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等环节;
2.制定并落实员工培训与发展规划,提升员工能力以匹配企业实际需求;
3.负责员工关系维护,处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围;
4.跟踪人力资源相关法律法规更新,确保公司制度符合最新合规要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务;
2.熟悉人力资源管理体系,具备应对复杂问题的应变能力;
3.拥有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合;
4.工作认真负责,具备独立推进和完成任务的能力。
1.组织并执行公司人才招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等环节;
2.制定并落实员工培训与发展规划,提升员工能力以匹配企业实际需求;
3.负责员工关系维护,处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围;
4.跟踪人力资源相关法律法规更新,确保公司制度符合最新合规要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务;
2.熟悉人力资源管理体系,具备应对复杂问题的应变能力;
3.拥有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合;
4.工作认真负责,具备独立推进和完成任务的能力。
2025-11-19 15:29
IP属地:河南洛阳
职位福利
学历不限经验不限

洛阳市天爵传媒有限公司
不需要融资 · 100-499人


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