
施工员
1-1.4万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案,监督各班组按规范作业
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时解决现场技术与管理问题
4.负责施工材料、机具及人员的统筹调度,做好现场签证、资料归档与日报汇总
5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调,处理现场突发情况并及时上报重大事项
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的现场组织能力、问题解决能力及团队协作意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
家具安装长期3-5人月结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
苏州市昆山市招家具安装送货安装师傅,学徒,货量稳定,主要送货安装的有床,餐桌,茶台,沙发等,联系电话
江苏徐州内招聘民宿酒店家具安装人员,负责8间客房的家具安装工作,包含门的安装。
家具安装木门安装
徐州市内招聘民宿酒店家具安装人员,负责8间客房的家具安装工作,包含门的安装。
彩钢安装打瓦电焊
十堰市竹溪县招彩钢板安装两名、电焊、会打瓦;最好和安徽人做过;工资400之500一天;手艺决定工资,另招带班的一名。
施工主管月结
施工管理薪资:6-10K负责新能源工程项目现场统筹管理,跟进施工进度、质量管控、安全文明施工管理仓库管理薪资:2200元以上负责仓库物资(光伏配件、电气材料、设备、工具等)的入库、出库登记,做好台账记录联系电话:
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管
3-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职必须有工地带班队长经验有责任心 敢承担 能加班 能承压可以住在工地 也要能出差
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查
4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源
5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工主管长期月结
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量;
2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进;
3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题;
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本;
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准;
2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人;
4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯;
5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
施工主管月结
急招带班,地点浙江省温州市,300~410元/日,月底发放。按图纸要求施工,有伙食补助,做过同类活优先,持证上岗;能适应加班
家纺跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专八小时工作制全勤奖过节福利
一、订单下发:将确认的客户订单准确高效地转化为内部生产或采购指令,明确产品名称、规格、材质、数量、交付时间、包装及其他具体要求,并及时传递至相关部门。全程跟进生产进度,协调处理突发异常,确保订单按时、保质、保量完成。
二、签样管理:系统化登记、陈列、维护及借还管理生产前客户确认样与待审打样,确保样品信息账、实、卡三者一致,状态清晰可查。
三、条码管理:负责新产品标准条码的分配、更新与备案工作,保障产品在供应链各环节具备唯一标识,满足零售流通、物流运输及质量追溯需求。
四、退货处理:对客户退回商品执行登记核验、退款申请等流程操作,并同步完成退货商品的入库或相应后续处置。
五、库存备货管理:结合历史销售数据制定合理安全库存,动态调整成品备货策略,保障供应连续性。
六、客户关系维护与拓展:通过与已合作客户的日常沟通、项目跟进及问题解决,持续巩固与大客户及长期客户的关系,提升满意度与复购意愿。
七、报价协调:作为业务与生产部门间成本对接的关键桥梁,确保报价信息准确、响应及时,有效推动项目进展与执行效率。
八、新品资料建立:完成新品建档工作,统一规范条码、包装方式、外箱内袋设计、吊牌及辅料使用标准,形成标准化配货依据表格。
九、物流及售后费用管控:就物流运费、快递费用、退货运费等相关支出进行市场比价与商务谈判,争取最优合作价格。
十、生产进度跟踪与品质抽检:监督订单生产全过程,实施首样确认、首批出货抽检、中段生产巡检并做好记录反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好沟通能力;
2、熟练掌握常用办公软件,熟悉家纺类常规生产工艺流程;
3、有家纺行业业务跟单、生产跟单或生产计划相关工作经验者优先
定制工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
生产文员/助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
1、具备金属材料加工行业背景者优先考虑
2、负责跟进客户订单的执行进度
3、统计与整理生产相关数据信息
4、协助完成上级交办的其他工作事项
精密钣金生产主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制;
2. 优化生产流程和工艺,提升生产效率和产品质量;
3. 协调各部门间的工作,确保生产计划的顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备丰富的钣金生产经验,熟悉精密钣金的生产工艺;
2. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员;
3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产的顺利进行;
4. 有半导体设备行业经验优先。
金加工车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责
1、依据技术部图纸,全面负责金加工从原材料下料至成品交付的全流程生产组织;
2、统筹金加工班组的日常生产运作,监督各环节产品质量;
3、对外协加工业务的质量水平、交付进度及成本支出进行有效管控;
4、严格执行车间安全生产规范,确保现场作业安全有序;
5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、熟悉金属加工各类工艺流程,掌握常用测量工具的操作与应用;
2、具备基本电脑操作能力,能熟练使用CAD等制图软件;
3、拥有10年以上金属加工领域实际工作经验;
4、具有较强的生产组织、成本管理及团队协作领导能力;
5、为人诚信可靠,态度积极进取,工作主动性强,善于分析与归纳总结。
家具安装衣柜长期1-2人月结
南通全境|家具配送师傅 大量急招
货源充足|工资稳定|多劳多得|
招聘岗位
家具配送司机/安装师傅(全职) 学徒工 有4米2厢式货车优先应聘
工作内容
• 负责南通市区、通州、海门、启东、如皋、海安、如东等全境家具配送安装
任职要求
• 持有C1及以上驾照,有实际驾驶经验,熟悉南通路况优先
• 身体健康,能吃苦,有服务意识
• 会安装市面常用家具(床 餐桌椅 沙发 茶几 衣柜等)
薪资福利
• 综合月薪:8000–12000+,多劳多得,上不封顶
• 货源稳定、长期有活
工作地点
南通全境
有意者直接联系
电话:
地址:江苏省南通市通州区何家桥南路与海平线交叉口正西方向186米左右 鼎祥纸箱机械走到底家具仓库
非中介|仓库直招|放心入职
全屋定制橱柜衣柜
南通安装团队招聘新成员,公司主营欧派全屋定制,安装单量大且稳定,工作地点为南通市域。
岗位职责:负责全屋定制安装及售后师傅,包括橱柜、衣柜、木门、墙板等。
职位要求:2年以上相关工作经验,熟手优先。安装单价为衣柜75/方,橱柜75/米,台面90/米。有意者可报名。
工艺经理
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 全流程工艺体系统筹:覆盖产品概念设计、样机试制、工艺定型、小批量试产、规模化量产五大阶段,以及标品交付/工程交付两大业务场景。牵头搭建适配磁悬浮产品特性的全链路工艺框架,主导参与磁悬浮定子、动子、导轨、传感器、小车结构等的DFM评审、新工艺预研、PFMEA风险防控、标准SOP落地全环节的顶层设计,从根源上规避设计不可制造、量产一致性差等共性问题。
2. 核心工艺能力建设:主导磁悬浮独有工艺的技术沉淀。牵头攻克电机线圈绕制灌封、气隙装配、传感器标定、动子调试等核心工艺难题,建立全系列产品的标准工艺窗口,把依赖工程师经验的非标准化操作转化为可批量复制的通用流程,大幅压缩磁悬浮量产核心降本点——单机调试工时。
3. 产线与工装能力规划:统筹量产产线的工艺布局规划,输出磁隙专用测量工装、测试台、老化标定设备等专用装备的技术需求,参与自动化设备的招标评审与进场验收,搭建适配磁悬浮产品的制程硬件体系,保障产线节拍、产能匹配业务交付需求。
4. 制程质量与成本管控:建立全制程工艺管控机制,主导磁悬浮特有失效模式(模组报错、电流过大、位置偏离、气隙波动、线圈短路、运行抖动等)的根因分析与长期改善,持续提升一次装配合格率;推进全链路降本优化,通过工艺简化、耗材管控、SMED快速换型等手段,达成良率提升、成本下降的目标。
5. 团队与体系管理:搭建工艺人才梯队,统筹不同细分方向工艺工程师的能力培养与任务分配,建立工艺变更全流程管控机制,覆盖研发ECN、物料替代、工艺调整的风险评估与验证闭环,同时搭建符合行业头部客户要求的制程追溯体系,支撑高端客户的现场体系审核。
6. 跨部门攻坚协同:联动研发、生产、质量、供应链多部门,打通技术落地壁垒。推动研发端优化结构设计降低制造难度,向生产团队输出可落地的标准化作业规范,对齐质量团队定义全制程检测标准,协同供应链完成线路板、电机线圈等核心物料的工艺准入验证,保障从设计到量产的全链路高效协同。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、电磁工程、自动化控制等机电相关专业。
2. 8年以上精密装备行业工艺管理经验,有汽车电子、磁悬浮输送线、直线电机、高端半导体/锂电装备相关工艺落地经验优先,3年以上团队管理经验。
3. 深度理解控制类产品技术耦合的底层工艺逻辑,精通PFMEA、DFM、ISO质量管理体系等专业工具,熟悉精密加工和机电装配、性能测试等特种工艺的验证方法。
4. 具备过程规范管理实践与能力,具备数据分析能力,用数据驱动改进。完整主导过至少1款精密机电产品从研发到万台级量产的全周期工艺落地,具备从0到1搭建全新工艺体系的实战经验,能独立主导重大工艺质量问题的闭环解决。
生产现场管理
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作;
3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报;
4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定;
5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施;
6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作;
7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
厂务工程师/经理(英语可作工作语言)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容:
负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。
主要职责:
1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环;
2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出;
3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等;
4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作;
5. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验;
2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验;
3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力;
5. 熟悉常用办公软件操作;
6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
栏目概述
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