佛山·顺德区
职位详情
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2.具备2年以上行政人事领域实际工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力与组织统筹能力。
工作内容：
1.负责制定招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门间的人员对接工作；
2.结合部门用人需求，提出内部人员调整建议（含调入与调出），推动人力资源合理配置；
3.按照公司绩效管理要求，落实薪酬与绩效考核制度的执行；
4.负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续，并跟进工资核算与考勤统计；
5.协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层的有效互动，策划并组织员工活动；
6.参与公司管理制度的优化、修订、维护及落地实施；
7.推动企业文化的建设、传承与宣传推广；
8.完成总经理临时指派的各项工作任务。
1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2.具备2年以上行政人事领域实际工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力与组织统筹能力。
工作内容：
1.负责制定招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门间的人员对接工作；
2.结合部门用人需求，提出内部人员调整建议（含调入与调出），推动人力资源合理配置；
3.按照公司绩效管理要求，落实薪酬与绩效考核制度的执行；
4.负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续，并跟进工资核算与考勤统计；
5.协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层的有效互动，策划并组织员工活动；
6.参与公司管理制度的优化、修订、维护及落地实施；
7.推动企业文化的建设、传承与宣传推广；
8.完成总经理临时指派的各项工作任务。
2025-11-19 16:36
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控劳动关系招聘与配置
佛山市歌者科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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