招聘小区保洁主管招聘地址：上海奉贤南桥聚萃路上班时间：7:00-16:30薪资待遇：4500-5000，月休四天管理16个人，小区是新项目联系电话：

招聘小区保洁主管招聘地址：上海奉贤南桥聚萃路上班时间：7:00-16:30薪资待遇：4500-5000，月休四天管理16个人，小区是新项目联系电话：

招聘小区保洁主管招聘地址：上海奉贤南桥聚萃路上班时间：7:00-16:30薪资待遇：5000-5500，月休四天管理16个人，小区是新项目联系电话：

职位要求： 1. 两年以上的项目保洁管理经验； 2. 有良好的沟通协调能力； 3. 熟悉各类保洁专业的操作流程。 主要职责： 1. 负责项目经营管理过程中突发事件的处理和解决； 2. 对项目区域进行监督和控制，提高区域项目管理效率； 3. 协助其他部门完成上级交办的其他。

岗位职责： 1、负责上海员工餐厅的日常运营管理、供应商评估及员工满意度提升； 2、负责上海区域商铺的运营管理和招商工作； 3、负责上海不动产租赁业务，拓展并维护中介合作渠道； 4、负责上海碳账户的运行管理及相关机制建设； 5、负责上海员工活动的策划组织与落地执行； 6、负责上海接待服务的整体运营，统筹协调内部接待资源。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上大型企业行政相关工作经验，具备互联网行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性； 4、熟悉供应商管理体系，拥有三年以上餐饮及商业配套管理经验； 5、在不动产管理与招商运营方面具备一定实践经验。

【工作内容】 - 与指定业务单元密切协作，深入理解其业务需求及战略方向，输出匹配的人力资源支持方案。 - 参与人力资源制度、流程与操作规范的优化与落地，助力业务部门实现可持续发展与组织变革。 - 评估现有组织架构，为业务团队提供涵盖人才布局、招聘规划、绩效体系等方面的专业建议与实施支持。 - 支持员工关系日常管理，回应员工疑问，协调处理各类人事问题，营造健康和谐的工作氛围。 - 定期开展人力数据梳理与分析，发现潜在风险与改进空间，向管理层提供数据驱动的决策参考。 - 推进企业文化和核心价值观在业务团队中的落地执行，增强团队归属感与整体员工满意度。 【任职要求】 - 具备5年及以上人力资源领域工作经验，有HRBP或相近职能岗位经历者优先考虑。 - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景优先。 - 具备出色的沟通与跨层级协同能力，能高效对接基层员工与高层管理者。 - 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据洞察支持判断与决策。 - 熟知劳动法律法规及相关政策规定，具备良好的职业操守与信息保密意识。 - 具备卓越的项目统筹与执行能力，可独立推动多项任务并行开展。 - 能够适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与主动进取精神。

岗位职责: 1.依据企业用人需求，拟定并执行招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排、录用洽谈及入职手续跟进等环节。 2. 开发并维护多类型招聘渠道，不断优化人才引进方式，提高招聘效率与人才匹配度。 3. 主动挖掘潜在优秀候选人，搭建人才储备体系，支撑核心岗位的中长期招聘目标实现。 4. 统计分析招聘各阶段数据，定期形成评估总结，促进招聘流程规范化与效能持续提升。 5. 配合人力资源其他职能模块，参与人才发展相关工作，确保招聘与组织战略有效衔接。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，执行力强，注重任务推进与结果闭环； 2. 拥有团队合作精神，能快速适应组织调整并融入团队协作； 3. 对数据敏感，具备问题分析与解决能力，可独立推动工作落实； 4. 学习意愿强烈，积极改进工作方法，不断提升专业能力； 5. 工作责任心强，能在多任务压力下保持高效与准确。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1、执行招聘方案，保障人员需求及时满足 2、统筹校园招聘活动的策划与落地实施 3、协同拓展并维护招聘渠道，保障人才资源稳定供给 4、参与制定招聘相关制度、流程与策略，提升招聘工作的标准化与实效性 5、协助上级完成其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，有制造业乙方招聘经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统

行政专员 岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，来访接待、电话接听、快递收发、文件登记归档； 2. 办公用品采购、入库、发放及库存盘点，管控行政物资成本； 3. 会议通知、会议纪要整理； 4. 公司固定资产登记、盘点，办公设备报修，对接物业、保洁等； 5. 物流叫车调度：根据业务需求联系车辆，安排发货 / 提货，核对货运信息，跟进运输进度，留存物流单据； 6. 报销事宜：收集整理员工报销单据，初审票据完整性，按流程提交报销，登记报销台账； 7. 员工入离职行政手续办理，工牌、门禁、办公物品发放回收； 8. 起草行政通知、协助组织公司团建、节日活动； 9. 完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1. 年龄 30-45 周岁，3-5 年行政相关工作经验，性格外向，善于沟通，待人热情； 2. 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先； 3. 熟练使用 Office 办公软件，文字基础良好； 4. 做事细心有责任心，具备良好服务意识与保密意识； 5. 稳定性佳，能接受公司作息安排。 薪资与作息说明 薪资：试用期6000 元 / 月，转正后7000 元 / 月 工作时间：做六休一，周日休息 早 8:30-11:30，下午12:30-17:30， 试用期：3 个月 有五险一金

上海市奉贤区招小工/杂工、广告安装，助理。

上海市奉贤区招强电，电线杆上架线

上海市奉贤区招氩弧焊，会打磨 薄板焊接打磨，

上海市奉贤区金汇镇金斗路招气保焊，正式工，缴纳社保，提供工作餐.公司直招。

上海市奉贤区招光伏安装

1、身体健康，有商业、地铁或园区类保洁管理经验； 2、协助领导管理班组员工，熟悉卫生间保洁作业流程，能适应夜班工作； 3、沟通表达顺畅，执行力强，熟练使用微信、打卡拍照。

诚聘小区保洁主管物业公司诚聘保洁主管，八小时（上午7：00到11：00下午13:00到17：00），工资面议，有经验者优先。联系方式：徐经理地址：常州世茂香槟湖（恐龙园附近）

招聘保洁主管岗位职责：现场保洁班组管理、排班、品质检查，对接甲方。要求：有保洁管理经验，会带员工，踏实肯干者优先。项目稳定，工资4300元/月地址：数字经济产业园联系电话：

公司直招保洁主管一人 1、要求年龄在48周岁以下，身高在162CM以上， 2、有办公楼或酒店保洁2年以上管理经验，要求能吃苦耐劳，聪明睿智沟通能力强 3、管理27名以上保洁员，工作时间每天8小时，月休4天 4、项目管吃管住，工作轻松不累 5、月薪资8000元 6、工作地址北京市朝阳区北三环中路附近

保洁公司直招区域经理一名， 要求年龄在48岁以下；高中以上文化； 2——能够熟练使用办公软件； 3——要求有三年以上写字楼、高档小区、综合园区等业态的管理经验； 4——要求沟通能力强、执行力强、责任心强、能吃苦耐劳， 5——每天工作8小时，每月休4天，月工资8000元起上不封顶， 6——有五险一金，工作地址朝阳路8号

工作有事业心，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

随时到岗，，奉贤区，5口之家，80多平，主带6个月宝，附带简单家务做饭，经验丰富，早教好，辅食好，眼里有活，年龄55以内，薪资8500*26。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关事务的统筹与执行。 2. 拟定并落实人力资源战略规划，持续优化企业人力资源管理制度体系。 3. 协调员工关系，妥善处理员工反馈及劳动争议事项。 4. 管理公司人事档案资料，完成各类人力资源数据统计与报表编制。 5. 配合推进年度人力资源预算编制，协助实施人力成本管控措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握国家劳动法律法规政策。 3. 具有良好的沟通能力与组织协调能力，认同团队协作理念。 4. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。

给65岁因为类风湿关节炎坐轮椅的妈妈招个住家阿姨，能自己吃饭，但是站不了，上厕所需要用扁马桶，阿姨需要协助起居，洗澡每天有长护险不用阿姨来，工作地点奉贤头桥，5000/月包吃住，有独立房间，可试工按日结算，有意者来电联系

上海奉贤区南桥镇9000做六休一带17个月女宝，带睡，跟宝妈一个房间睡，附带家务烧饭，三口之家，108平方，家里有一只宠物小狗。不怕狗，有边界感，勤劳做事主动，接受跟宝妈一个房间睡，辅食做的好，很少打呼噜。联系6348

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布、睡眠管理等 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展及个性化照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书。(如果没有，这里也支持考证) 3.具备基础儿童心理学与常见疾病护理知识 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有0-3岁婴幼儿照护经验者优先

1. 全面负责公司人力资源与行政相关事务的统筹管理。 2. 制定并优化公司人力资源及行政管理制度、管理规范与业务流程，并推动执行与落地实施。 3. 结合公司发展战略，构建适配的人力资源管理体系，组织拟定人力资源发展规划，主导开展招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等各项工作。 4. 向企业高层管理者提供人力资源战略规划与组织能力提升方面的专业建议，助力公司整体管理水平的提升。 5. 拓展多元化招聘渠道，搭建外部人才资源库，完善内部人才培养与发展机制。 6. 预判并妥善处理公司在管理过程中出现的重大人力资源事项与劳动争议，有效防范用工风险。 7. 组织编制行政与人事日常经费预算，严格控制人力成本与行政开支。 8. 负责行政人事条线内外部沟通与协作事宜。 9. 主导公司重要会议、大型活动的策划组织及对外接待等相关行政事务。 职位要求： 1. 企业管理、行政管理、人力资源等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上人力资源或行政管理工作经验，熟练掌握人力资源各模块操作，具备实际应用与跨模块协同能力，能够指导团队各职能工作的开展。 3. 具备较强的管理领导力及组织协调能力，拥有良好的沟通表达、分析判断与逻辑思维能力，性格亲和，具备团队带领、组织激励与高效执行的能力。 工作地点目前位于上海市奉贤区，后续将迁至嘉定区，对此有顾虑者请勿投递！

诚招：公司因工作需要，招聘保洁4名，早7点至下午5，休息2个小时，综合工资3450元。工作地址奉贤区（大叶公路和望园路交叉口）。联系电话：郭

会基本的电脑操作