参与门窗项目对接，协调双方进展配合，负责项目进展，交付

同志，有一定的装修技术，会 SaD

岗位职责： 1.熟悉钢结构制作与施工流程 2.独立管理项目的能力。 3.熟悉CAD图纸，熟悉钢框架厂房项目，楼承板，墙板，收边排版。 4.一级建造师证书。 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审、技术交底与验收工作。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专及以上，持有一级/二级建造师证书。 2. 建筑行业项目管理经验：要求3年以上，（实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先），具有中级及以上职称 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力。 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境。 5. 无不良执业记录，信用良好，服从公司项目统筹安排

岗位职责 1. 负责BIM项目的整体策划、执行推进、过程监督及成果总结，保障项目高效运转与高质量交付。 2. 统筹各BIM小组的协作配合，协助部门主管处理项目管理中的相关事务。 3. 对项目中BIM模型的质量进行全程监管，确保满足项目规范及相关技术标准，并参与编制标准化文档。 4. 带领BIM团队开展工作，明确团队发展目标与实施计划，提供专业指导与资源支持。 任职要求 1. 具备建筑工程、土木工程或相近专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上本领域工作经验，具备BIM项目运作及团队组织经验。 3. 熟悉建筑行业设计与管理流程，有独立主导大型BIM建筑工程实施经历者优先考虑。 4. 技能要求：熟练掌握BIM类软件及工具，能够完成模型构建、修改与协同作业，熟知BIM技术规范与业务流程，具备模型质量把控与多方协调能力。 5. 具备优秀的团队组织与沟通协调能力，可高效统筹并引导团队成员完成任务。 6. 熟悉BIM在设计全周期中的应用，具备较强的汇报表达能力。 7. 具备良好的承压能力，能适应多元化项目环境，及时应对各类问题并提出有效解决方案。

上海市奉贤区招工地力工、工地小工/杂工

奉贤附近招聘小工两名，工作时间为2至3天。工作地点位于驰华路。

奉贤区招点心学徒工6千＿6千5，冷菜中工6千左右，联系电话张姐

上海奉贤区招聘贴板师傅，负责发泡陶瓷板施工。招聘人数为6至8人，施工面积约1万平方米，地点为医院项目。项目于20号正式开工，贴板工价为每平方米26元。有意向且空闲的师傅可报名。

上海市奉贤区招水电

拥有一级建造师市政公用工程 安全员证 交社保 在连云港工作 配合业主抽查 开会等事宜 可兼职 山东的有二级建造师市政公用工程 安全员证 目前在连云港的也可以

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关事务的统筹与执行。 2. 拟定并落实人力资源战略规划，持续优化企业人力资源管理制度体系。 3. 协调员工关系，妥善处理员工反馈及劳动争议事项。 4. 管理公司人事档案资料，完成各类人力资源数据统计与报表编制。 5. 配合推进年度人力资源预算编制，协助实施人力成本管控措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握国家劳动法律法规政策。 3. 具有良好的沟通能力与组织协调能力，认同团队协作理念。 4. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.负责日常销售单据的开具、录入与归档，确保信息准确、及时、完整 2. 协助销售部门整理客户资料、订单台账及发货记录，提升流程效率 3.处理基础行政事务，包括文件打印、数据统计、电话接听及内部协调 4.配合财务核对销售数据，协助完成月度报表整理与汇总 5.维护办公环境整洁，保障文具、耗材等物资有序管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有销售支持、开单或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证，后期可能涉及调岗（是财务最好）

前台接待（长期稳定） 本店奉贤10年老牌洗衣奢护店，生意稳定、客源充足、正规经营。 【工作内容】 客户接待、收衣开单、登记台账、维护客户微信、整理店内衣物。 【任职要求】 踏实稳重、有耐心、干净利索，年轻优先，有无经验均可，可带薪教。 只想短期过渡、怕脏怕累、不稳定的请勿打扰。 【福利待遇】 薪资稳定、按时发薪、氛围简单、无套路不内卷。 长期稳定者可培养店长、参与门店管理，未来有晋升机会。 想找一份安稳长久、能学东西、稳步成长工作的欢迎应聘！

熟练掌握办公软件，CAD制图基础，沟通协调能力强，性格开朗，思维敏捷。

会基本的电脑操作

园林施工，假山鱼池，能看图施工的工人

中专/大专及以上学历；熟练使用Word、Excel等办公软件；做事细心，沟通能力好；有文员、助理或制造业经验优先；年龄35周岁左右优先。

岗位职责： 1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作； 2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。 3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。 4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备； 5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料； 6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。 7、熟悉了解三轴、双轴、旋喷等设备，能够判断或处理设备的一些应急故障，保障设备能安全稳定的运行。 8、对外的沟通协调工作。 任职要求： 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历； 2、有3年以上地基基础工程现场施工经验； 3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关设备，熟悉相关规范及行业标准； 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。

有一建或者二建证书，1、检查项目计划进度，更新进度跟踪表；2、检查项目相关任务的完成情况；3、识别项目进展中的问题和延迟，并提出解决方案；4、与客户进行沟通，汇报项目进展，交流项目需求；5、组织并主持项目例会，讨论项目问题；6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求；7、审批项目费用支出和采购请求；8、指导和监督团队成员的工作进展；9、优化资源分配，确保资源供应；10、进行项目风险的评估和应对；11、进行项目质量检查，确保符合标准；12、收集项目遇到的问题和改进措施；13、处理项目范围或需求变更，评估项目影响；14、完成项目相关文档的更新和管理；15、撰写项目日报，汇报项目进展；16、帮助解决团队成员之间的工作问题；17、与相关部门进行项目协调和沟通；18、对存在风险的问题进行预防和控制；19、按计划完成项目相关培训；20、收集并分析客户反馈，提高客户满意度

工作职责： 1. 负责装饰装修工程的全流程管控，涵盖方案沟通、成本测算、进度安排，以及竣工验收和交付全过程。 2. 组织协调施工班组、材料供应商与客户各方需求，及时应对现场技术问题与突发状况，保障项目安全、质量与工期目标实现。 3. 精准控制项目预算与成本支出，动态监控施工节点，合理调配资源，确保项目按期盈利完成。 4. 搭建并维护高效的客户沟通渠道，定期反馈施工进展，妥善处理客户意见，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰行业项目管理经验，能独立主导中大型工装或家装项目的整体运作。 3. 熟知装饰施工流程、常用材料特性及工艺标准，熟练使用CAD等设计软件者更佳。 4. 具有良好的组织协调能力与应变能力，能够高效统筹施工队伍及相关合作单位。 5. 持有二级建造师（建筑工程类）资格证书者优先录用。

1、检查项目计划进度，更新进度跟踪表；2、检查项目相关任务的完成情况；3、识别项目进展中的问题和延迟，并提出解决方案；4、与客户进行沟通，汇报项目进展，交流项目需求；5、组织并主持项目例会，讨论项目问题；6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求；7、审批项目费用支出和采购请求；8、指导和监督团队成员的工作进展；9、优化资源分配，确保资源供应；10、进行项目风险的评估和应对；11、进行项目质量检查，确保符合标准；12、收集项目遇到的问题和改进措施；13、处理项目范围或需求变更，评估项目影响；14、完成项目相关文档的更新和管理；15、撰写项目日报，汇报项目进展；16、帮助解决团队成员之间的工作问题；17、与相关部门进行项目协调和沟通；18、对存在风险的问题进行预防和控制；19、按计划完成项目相关培训；20、收集并分析客户反馈，提高客户满意度

从事土建工程十年以上，要求一建建造师证书，在上海担任过两个高层建筑项目管理，善于各个部门沟通

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源与行政相关事务的统筹与执行。 2. 组织制定并推动实施人力资源及行政管理制度、管理细则及相关流程的优化落地。 3. 依据公司战略目标，设计适配的人力资源管理体系，主导编制人力资源发展规划，并组织实施招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及员工关系等各项工作。 4. 向企业高层提供关于人力资源战略与组织建设方面的专业建议，助力提升整体管理水平。 5. 拓展多元化招聘渠道，搭建外部人才储备体系，完善内部人才培养机制。 6. 预判并妥善处理公司运营中涉及的重大人力资源问题与劳动纠纷，有效控制用工风险。 7. 主导编制行政与人事日常费用预算，严格管控人力成本与行政支出。 8. 统筹协调行政人事条线的各项沟通事宜，保障部门间高效协作。 9. 负责公司重要会议、重大活动的策划组织及对外接待工作的安排落实。 职位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备5年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉各模块运作并能熟练应用于实践，具备指导团队开展各项职能工作的能力。 3. 具有较强的管理统筹能力，以及出色的组织协调、沟通表达、分析判断能力，逻辑清晰，亲和力强，能够有效带领团队并推动工作高效执行。 工作地说明：目前工作岗位在奉贤区，后期会调整至嘉定区