闵行区
职位详情
【工作内容】
1、统筹公司人力资源管理的全面规划，拟定并落地人力资源战略、制度与流程；
2、全面负责招聘选拔、员工培训、绩效评估、薪酬激励及员工福利等各模块管理工作；
3、协调员工关系事务，妥善处理各类员工问题，营造和谐稳定的团队氛围；
4、定期开展市场调研，掌握行业人才发展趋势，为人才引进与梯队建设提供决策依据；
5、结合公司发展战略，参与制定并推动实施人才发展方案；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；
3、具备出色的组织协调能力与良好的团队协作意识；
4、具备较强的人际交往技巧和主动服务意识；
5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
6、具有高度的职业素养和责任心，能够适应一定强度的工作节奏；
7、有企业人力资源管理工作经验者优先录用。
1、统筹公司人力资源管理的全面规划，拟定并落地人力资源战略、制度与流程；
2、全面负责招聘选拔、员工培训、绩效评估、薪酬激励及员工福利等各模块管理工作；
3、协调员工关系事务，妥善处理各类员工问题，营造和谐稳定的团队氛围；
4、定期开展市场调研，掌握行业人才发展趋势，为人才引进与梯队建设提供决策依据；
5、结合公司发展战略，参与制定并推动实施人才发展方案；
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2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；
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4、具备较强的人际交往技巧和主动服务意识；
5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
6、具有高度的职业素养和责任心，能够适应一定强度的工作节奏；
7、有企业人力资源管理工作经验者优先录用。
2026-04-24 11:55
IP属地：上海
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘员工关系
思源电气股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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