奉贤区
职位详情
1. 全面负责人事与行政相关工作的统筹管理。
2. 制定并优化公司人力资源及行政相关的制度、管理规范与工作流程，并推动执行与落地实施。
3. 结合公司战略发展目标，构建适配的人力资源管理体系，牵头制定人力资源发展规划，组织实施招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及员工关系等各项工作。
4. 为管理层提供关于人力资源战略、组织架构建设等方面的专业建议，助力提升企业整体管理水平。
5. 开拓多元化招聘渠道，搭建外部人才资源库，完善内部人才培养与发展机制。
6. 预判并妥善处理公司在管理过程中出现的重大人事问题和劳动争议，有效防范用工风险。
7. 牵头编制行政与人事日常费用预算，严格控制人力成本及行政开支。
8. 统筹协调行政人事条线的内外部沟通事务。
9. 负责公司重要会议、重大活动的策划组织及对外接待等相关行政事务。
职位要求：
1. 企业管理、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉各模块运作，能将专业知识熟练应用于实践，具备指导团队开展各项职能工作的能力。
3. 具有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、分析判断能力与逻辑思维能力，亲和力佳，具备团队带领、组织推进、激励协作及高效执行的能力。
工作地点目前位于上海市奉贤区，后期将迁至江苏昆山，无法接受者请勿投递！
2. 制定并优化公司人力资源及行政相关的制度、管理规范与工作流程，并推动执行与落地实施。
3. 结合公司战略发展目标，构建适配的人力资源管理体系，牵头制定人力资源发展规划，组织实施招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及员工关系等各项工作。
4. 为管理层提供关于人力资源战略、组织架构建设等方面的专业建议，助力提升企业整体管理水平。
5. 开拓多元化招聘渠道，搭建外部人才资源库，完善内部人才培养与发展机制。
6. 预判并妥善处理公司在管理过程中出现的重大人事问题和劳动争议，有效防范用工风险。
7. 牵头编制行政与人事日常费用预算，严格控制人力成本及行政开支。
8. 统筹协调行政人事条线的内外部沟通事务。
9. 负责公司重要会议、重大活动的策划组织及对外接待等相关行政事务。
职位要求：
1. 企业管理、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉各模块运作，能将专业知识熟练应用于实践，具备指导团队开展各项职能工作的能力。
3. 具有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、分析判断能力与逻辑思维能力，亲和力佳，具备团队带领、组织推进、激励协作及高效执行的能力。
工作地点目前位于上海市奉贤区，后期将迁至江苏昆山，无法接受者请勿投递！
2025-02-26 13:30
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年招聘员工关系薪酬福利产品团队HRBP
云南芸岭鲜生农业发展有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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