
综合行政主管
2.2-2.3万元/月
行政经理/主管3-5年本科10人以下团队
工作职责
1. 全面负责公司行政体系的规划与实施,制定并推行各项行政管理制度及操作流程,涵盖办公环境管理、固定资产管控、后勤支持等各业务模块。
2. 组织协调跨部门资源调配与重要会议安排,确保管理层决策有效传达与落实,促进部门间高效协同运作。
3. 牵头策划并执行公司重大活动,包括年度大会、行业展览等,强化企业对外形象建设,增强团队归属感与凝聚力。
4. 带领行政团队开展日常运营工作,持续优化服务流程,控制运行成本,提高整体行政服务效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或类似管理职务,有制造业背景者优先。
3. 拥有出色的组织协调能力和应变处理能力,能够独立应对复杂行政事务及突发事件。
4. 精通行政全链条管理工作,掌握固定资产运维、后勤支持、会务统筹等核心技能,熟练操作Office系列办公工具。
5. 具备良好的服务意识和团队领导能力,工作态度认真细致,具备较强的抗压性与执行力。
综合行政主管
1.4-1.6万元/月
行政经理/主管3-5年本科10人以下团队
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。
2. 主导行政管理制度的建立与持续优化,确保流程规范高效,提升执行标准并有效控制运营支出。
3. 协调各部门间资源调配与沟通协作,实现行政服务与业务需求的精准对接,保障企业日常运转有序。
4. 应对各类行政突发情况,制定应急方案并及时处置,确保生产经营活动稳定进行。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验,熟悉工厂型企业的行政运作模式。
3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力,可高效处理多项复杂任务并行的情况。
4. 具有强烈的服务意识与问题解决能力,能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责:
1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。
2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。
3、落实上级主管安排的其他相关任务。
4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。
5、把控项目预算执行情况,监督工程进度按计划推进。
6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员,确保沟通顺畅高效。
7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。
8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。
岗位要求:
1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、具有5年以上机电工程项目工作经验,同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历;
3、熟练操作CAD制图软件;
4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险;
5、做事细致认真,品行良好,责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
项目主管
5000-6000元/月
项目经理
岗位职责:
1、全面负责管理区域内的绿化养护品质监督及人员管理;
2、负责与甲方现场管理人员工作对接,处理解决项目现场发生的所有问题;
3、定期巡检项目,提出改进建议并实施,提升工作效率;
4、组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识。
任职要求:
1、具备一定时间的绿化管理经验,能够独立处理各类绿化养护事务;
2、熟悉各类绿化植物的使用与维护,有实际操作能力;
3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够带领团队达成工作目标;
4、责任心强,注重细节,有较强的执行力和问题解决能力;
5、能够适应灵活的工作时间安排,应对突发情况。
年龄: 25-45岁 男女均可
加分项
有以下行业经验: 其他生活服务
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责弱电工程项目全流程管理,包括方案设计、施工组织、进度控制与验收交付
2.熟练运用CAD软件进行图纸深化、系统点位布置及技术交底
3. 统筹弱电各子系统(安防、门禁、网络、广播、综合布线等)的集成与调试
4. 协调甲方、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题,保障项目质量与安全
5. 编制项目文档、竣工资料及运维手册,配合工厂类项目特殊需求落地
任职要求:
1. 熟悉弱电系统架构与行业规范,具备弱电项目独立管理经验
2. 熟练操作CAD制图软件,能高效完成技术图纸处理与优化
3.持有二级及以上建造师证书者优先,具备工厂/工业厂房弱电项目经验者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
5.学历不限,工作经验不限,以实际项目能力为准
建筑项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年学历不限
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。 任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
招一名项目经理以及一名资料员,要求要有水利工程施工经验
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
一定要有水利项目的施工经验,技术好,有管理沟通的能力,资料员也要有工作经验要常驻施工现场,待遇从优
弱电工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统停车系统一级建造师二级建造师安防系统
岗位内容:
1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化;
3. 分析客户实际需求,提供专业技术支持与系统解决方案,并完成可行性研究与方案评估;
4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备设备选型、配置及采购流程的相关经验;
5. 参与项目投标与技术标书编制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验,熟练使用CAD等设计工具,具有较强的技术问题应对能力;
3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程,具备常见系统故障诊断与处理的实操经验;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力
公装项目经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1,负责装修项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进;
2,组织编制项目施工方案,明确施工进度,质量与安全目标;
3,协调设计,施工,监理等各方单位,保障项目高效协作;
4,监督施工现场管理,把控工程质量,成本及施工安全;
5,组织项目各阶段验收工作,完成竣工交付及相关交接事宜;
任职要求:
1,具备装修项目全流程管理经验,熟悉施工工艺与材料特性;
2,能够独立开展现场管理工作,具备较强的组织协调能力;
3,熟练掌握工程图纸审核与施工技术交底流程;
4,具备良好的问题解决能力和应急处理能力,责任心强。
上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,招一个人,做点工,非诚勿扰,谢谢
砼工振捣工打灰浇筑
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,招两个人,做点工,非诚勿扰,谢谢了
上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,招两个人,做点工,非诚勿扰,
砼工振捣工打灰浇筑
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,招两个人,做点工,非诚勿扰,
综合管理部主任/办公室主任
8000-10000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
【岗位职责】
一、内部管理
1. 统筹公司内部行政事务,包括办公日常管理、固定资产管理、会务接待、档案管理及后勤保障;
2. 协助优化行政管理制度与流程,提升内部运营效率,控制行政成本;
3. 负责公司资质证照证件管理及政府关系对接;
4. 组织企业文化建设与员工关怀活动,增强内部凝聚力。
二、外部统筹
1. 统筹商务接待、公关外联及重要来访安排;
2. 负责公司对外事务的协调与跟进,协助维护良好的外部合作关系;
3. 统筹组织公司宣传活动及大型项目的外联支持工作。
三、人资管理
1. 负责人力资源整体工作,重点包括招聘配置、员工关系、薪酬绩效核算及入转调离手续办理;
2. 协助执行人力资源相关制度,推动人才梯队建设与员工发展;
3. 处理劳动纠纷及员工投诉,规避用工风险。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2. 5年以上行政及人力资源复合工作经验,具备内外行政统筹与HR全模块实操双重背景;
3. 出色的跨部门协调与资源整合能力,能同时处理多重复杂事务,具备制度搭建与流程优化经验;
4. 责任心强,服务意识佳,抗压能力强,具备高度的职业敏感性和保密意识;
5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规,持有人力资源管理师证书者优先。
【薪酬福利】
五险二金、带薪年假、年度体检、餐饮/交通等补贴及丰富的员工关怀与节日福利。
办公室管理,接单、审单、发货。不怕困难,不怕挫折
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度与预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5.处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.经验要求:3-5年行政主管或同等岗位经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
工程项目负责人
1.4-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理成本管理进度管理全周期项目管理客户关系维护跨方协调沟通
工作职责:
1. 负责装饰装修工程的全流程管控,涵盖方案沟通、成本测算、进度安排,以及竣工验收和交付全过程。
2. 组织协调施工班组、材料供应商与客户各方需求,及时应对现场技术问题与突发状况,保障项目安全、质量与工期目标实现。
3. 精准控制项目预算与成本支出,动态监控施工节点,合理调配资源,确保项目按期盈利完成。
4. 搭建并维护高效的客户沟通渠道,定期反馈施工进展,妥善处理客户意见,持续提升服务满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装饰行业项目管理经验,能独立主导中大型工装或家装项目的整体运作。
3. 熟知装饰施工流程、常用材料特性及工艺标准,熟练使用CAD等设计软件者更佳。
4. 具有良好的组织协调能力与应变能力,能够高效统筹施工队伍及相关合作单位。
5. 持有二级建造师(建筑工程类)资格证书者优先录用。
奉贤区【直招】住宅物业工程主管1名(全职、不包食宿)1.要求:有3年以上住宅工程主管经验,
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结
【直招】住宅物业工程主管1名(全职、不包食宿)1.要求:有3年以上住宅工程主管经验,懂维修资金流程及消防、给排水、空调、电梯等系统,持电梯管理员证、高压电工证优先。2.工作时间:做五休二3.薪资福利:税前8-10k4.工作地点:奉贤区万顺路2768弄41号楼物业服务中心联系人:秦经理
综合维修工月结
招聘职位:物业综合维修招聘人数:若干薪资待遇:税前6000,高温费、加班费另算工作时间:做五休二年龄要求:60岁以内上班地点:奉贤区奉浦大道18号联系人:朱老师
物业维修万能工兼文员
200-280元/天
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
土石方项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专土石方项目经理经验者优先
一、岗位职责
1. 全面负责土石方、基坑开挖、边坡治理、场平及渣土外运项目整体运营,统筹进度、质量、安全、成本管理。
2. 编制专项施工方案、技术交底,负责现场放线、标高、坡度、回填压实等技术管控,完成技术复核、隐蔽验收、工程量核算与签证办理。
3. 合理调度人员、机械及运输车辆,落实施工计划,把控施工节点,减少返工与损耗。
4. 开展现场安全巡查,管控基坑、边坡、机械作业风险,落实扬尘治理、文明施工及渣土运输管理,整改安全隐患。
5. 整理全套施工资料,对接甲方、监理及属地部门,协调各方关系,处理现场突发问题。
二、任职要求
1. 土建、市政、岩土等相关专业,能驻场,适应户外工地作业。
2. 3年以上土石方项目现场管理经验,25-45岁,可独立统筹整个土方项目。
3. 精通土方施工技术,能独立编制方案、处理现场技术难题,熟练算量、办理签证。
4. 熟悉人机调度、成本管控、土方盈亏及渣土、扬尘管理相关要求。
5. 掌握土石方危大工程安全管控要点,具备风险排查与隐患整改能力。
6. 沟通协调能力强,可独立对接各方单位,应变能力强。
7. 持有二建、安全员C证等相关证书者优先。
上海奉贤区前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证,后期可能涉及调
5000-7000元/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃五险一金节假日福利有空调周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验客服经验
前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证,后期可能涉及调岗(是财务最好)
钢结构项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专认真负责
岗位职责:
1.熟悉钢结构制作与施工流程
2.独立管理项目的能力。
3.熟悉CAD图纸,熟悉钢框架厂房项目,楼承板,墙板,收边排版。
4.一级建造师证书。
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘奉贤建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。