岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

有做餐饮的行政人事经验优先

1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训； 2、依照计划调度与安排生产任务，保障生产进度及客户交付周期； 3、监督生产作业过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅行业管理2年经验；

1.注塑管理经验5年以上，懂管理，技术精通佳明，海天注塑机等及机械手使用。 2，有品质成本，效率管理思。 3.负责注塑部门的日常运营管理，确保生产计划按时完成。 4，制定并优化注塑工艺流程，提升生产效率与产量

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

岗位职责： 1、全面负责制造企业整体财务核算工作，构建并持续优化成本控制体系，准确核算生产成本、存货及各类费用，编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 2、主导各项税费申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及研发费用加计扣除等专项事务，保障税务操作合法合规。 3、带领财务团队（含成本、应收、应付岗位）高效开展日常作业，制定业务标准、合理分配工作任务、实施绩效考核，提升团队专业水平与运作效率。 4、协同生产、采购、销售等业务部门，梳理关键流程，推动业务与财务深度融合，识别潜在经营风险并提出改进方案。 5、组织建立财务管理制度，优化内部控制流程，规范财务档案管理，落实政府补贴申请、审计协作等相关专项任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有3-5年制造业成本会计工作经验，熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算，具备实际降本增效项目经验。 3、至少2年财务团队管理经历，能够独立统筹全流程财务工作，具备处理复杂财务问题的能力。 4、熟练掌握会计准则、税收政策及制造业相关财经法规，精通ERP系统（如金蝶/用友）及Office办公软件，数据分析能力强。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，品行端正，坚持原则，责任心强。

我们正在招聘一名线材领域的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。 工作内容： 1. 负责生产计划的编排与执行跟进，确保生产任务准时交付； 2. 监督生产各环节运行，保证产品质量达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产管理体系，具备扎实的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

要求熟悉境外服务业贸易财务规则，有熟悉境外汇款经验优先。

电工大工上午十点下午两点长白班42，长期带上工具要电工证

东莞市招工地学徒工、空调安装/维修

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账目并上缴 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场问题 5.配合门店盘点、促销支持及其他临时性工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先

员工单价15块长白班坐班 16-35岁 汇富科技园，企业毗邻四海公园，环境优美，工作简单，手工台面作业，做事轻松，空调车间、空调宿舍，Wifi，本人证件，无明显纹身。 年龄： 工作岗位：个人岗位，台面作业，打螺丝，组装，包装、外观、小型机台等 班次 伙食.本公司包吃包住。 住宿：电梯空调宿舍，水电费平摊 出粮：每月25号出粮，工资统一发本人银行卡或本人实名认证的微信。 扣费：综合服务费80元/月。 面试时间：下午1:30前，携带本人身份证复印件2张和照片2张。 ……………………………… 重点明示： ① ③企业要求工期2个月以上

招聘A2驾驶员一名副驾，新手也可以路线东莞大朗杭州昆山江西就这几个网点跑，不固定160-170方箱，工资详谈联系电话李师傅，有意者来电，信息

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

你的工作包括但不局限于： 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务，每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据，具备问题识别能力，能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案，负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排，科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持，联动各部门处理后勤事务，快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验，人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、制度文件等文书工作； 3. 沟通表达流畅，富有亲和力，乐于主动与同事交流互动； 4. 精通EXCEL常用函数操作，对数据敏感，擅长基础数据分析，熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，有较强的保密意识。 我们能承诺的： 1. 按规定缴纳社保，为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你！本月全勤达成，全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教，助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长，处于快速发展阶段，长期开放招聘，绩效稳定有保障，晋升路径清晰可见：专员-组长-主管，是的，行政岗位同样拥有晋升机会！ 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假，合理规划假期，为身心充电 6. 公司发展成果与你共享，依据入职时长设置年度奖金，敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动，那些在背后默默付出的你，我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意？你喜欢什么口味的月饼和粽子呢？也别忘了收集同事们的需求，辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶，记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你？不妨考虑公司住宿？距办公地点步行不到5分钟，多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥，团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩，让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休，我们已为你安排妥当，朝九晚六的工作模式，轻松get！

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及台账登记 2. 负责银行收付款操作、银行对账及余额调节表编制 3. 整理归档会计凭证、合同及财务相关资料，确保档案完整可追溯 4. 协助编制月度/季度基础财务报表及管理报表初稿 5. 配合完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 熟悉财务基础知识，了解《企业会计准则》基本要求 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，具备良好沟通能力与责任心 5. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养 6.熟练使用ERP系统 ，EXCEL各项函数，数据 分析 图表处理，成本核算

本公司成立于2005年，专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品，公司订单稳定，出粮准，因扩大生产，现招聘：生产组长2名。 要求： 年龄30-45岁，身体健康。 2、有电压皮套工作经验，会调机、调模。 3、工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1.需会使用雅马哈YSM10/20开机设备等。 2.按照流程操作相关设备，确保生产顺利进行。 3.协助完成日常生产任务保障产品质量效率配合完成。4.设备维护和生产环境整理工作。

工厂管理，操作机器手术

文员主要跟单，工厂五金产品进出货，工厂的产品生产进度，催货，安排生产，

岗位职责： 1、筛选目标企业：依据公司标准（如所属行业、资质类别、注册资本等），寻找满足条件的标的公司，确保企业证照齐全、资质处于有效状态。 2、推进交易对接：与目标公司股东或授权代表沟通，协商收购对价、股权转让条件等关键事项，促进交易顺利落地。 3、依托自身人脉拓展并维护核心合作渠道，构建稳定的资源网络，为业务开展提供持续支持。 4、聚焦东莞区域市场，准确把握企业转让、执照办理等相关业务的市场动态与定价水平，助力策略制定与谈判执行。 【任职要求】 2年以上工商财税、企业代办、资源整合解决方案相关工作经验，具备实际项目资源整合成功经验者优先。 具备敏锐的需求理解能力、清晰的逻辑思维及方案输出能力，可独立完成方案材料撰写。 优秀的沟通表达、谈判协调与项目推动能力，能够高效组织跨部门协作。 熟悉行业资源运作模式及相关政策法规，具有较强的行业洞察力与市场研判能力。 责任心强，目标导向明确，富有团队意识，能适应工作压力。 工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 税务与资料申报：月初对接外账财务，完成报税工作，按时提交公司所需资料。 2. 薪酬复核：复核月度工资。 3. 客户对账：月底制作客户对账单，跟进客户回传确认。 4. 票据与合同管理：开具发票，制作购销合同。 5. 资金与往来账目：登记应收账款和应付账款，对应付款项进行提醒和催收；登记承兑及现金日记账。 6. 费用审核：核对员工报销单据。 7.月初制作财务报表。 任职要求： · 有工厂工作经验，能站在公司角度思考工作，具备成本控制和效率优化意识。 · 工作认真仔细，责任心强，具备良好的自律性，工作时间不从事与工作无关的事务。 工作时间： · 8:00-12:00，13:30-17:30 · 26天工作制 工作地点：光明区 马田街道 新庄社区 惠龙兴工业园A4栋一楼（6月中下旬搬迁到东莞市黄江镇田心村滨河街17号） 联系方式：（微信同号）

熟悉机加工工艺 熟悉机加工流程 熟悉机加工资源 有机加工外发管理经验