有制造业财务主管工作经验。

岗位职责 1. 全面主持越南公司日常财务核算与账务管理工作，确保财务报表按时准确编制； 2. 严格遵循越南财税法律法规，落实各项税务申报及缴款工作，保障税务合规并推进合理筹划； 3. 负责办理越南当地工商管理相关事务； 4. 领导越南财务团队运作，对接集团总部财务部门，协调中越两地财务协作事项； 5. 完成上级交办的其他财务管理与执行任务。 任职要求 1. 财会类专业全日制本科及以上学历，具备会计师或税务师及以上专业技术资格； 2. 熟悉越南会计准则及本地税收政策与实务操作； 3. 具备3年以上越南企业财务管理工作经历，有中资企业驻越财务履职经验者优先考虑； 4. 可熟练使用越南语开展日常工作交流者优先； 5. 为人诚实守信、作风严谨，具备扎实的财务实操技能，良好的风险控制意识及沟通管理能力。

一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

【工作内容】 1、负责日常财务核算工作，编制财务报表及内部管理报表，确保数据准确性和报送时效性。 2、完成总账与科目余额表的核对工作，保障账目清晰一致。 3、监督各部门预算执行情况，跟踪并评估费用支出的合理性和合规性。 4、跟进往来款项的回收进度，组织实施门店存货与资金的盘点及监督管理。 5、配合上级优化财务管理制度和业务流程，推动财务管理规范化。 6、开展经营数据分析，输出可行性建议，为管理层决策提供支持。 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业中专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。 - 熟练运用Excel函数及财务软件（如金蝶），熟悉ERP系统的操作与应用。 - 具备扎实的数据分析能力，能独立开展财务建模与预测工作。 - 工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性高强度工作安排。 - 拥有良好的跨部门沟通协作经验，能够有效支持销售团队运作。 - 对数据敏感，逻辑思维清晰，具备一定财务分析能力，可从专业角度提出经营优化建议；抗压能力强，能接受加班，提供食宿，入职即购买五险。 【企业福利】 公司定期组织聚餐、拓展训练等团建活动

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，保障公司财税合规性。 4.优化成本控制体系，监督各项费用支出，推动降本增效措施落地实施。 5.建立健全财务管理制度与内控流程，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先。 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公软件操作。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险管控意识。 5.工作严谨负责，具备较强的职业操守和团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责代理记账业务的统筹管理与质量把控，确保账务处理及时、准确、合规 2.指导团队完成客户日常账务处理、纳税申报、财务报表编制及税务风险分析 3. 对接企业客户，提供财税咨询、账务优化及内控改进建议，提升客户财务管理水平 4.建立并完善代理记账服务标准化流程与档案管理制度 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业背景，学历要求：大专以上 2. 具备代理记账或中大型企业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有会计从业资格证或初级及以上职称 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与客户服务意识 5.工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、三年以上制造业领域相关工作经验； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件，熟悉鼎捷软件者更佳； 4、掌握制造业成本核算与成本管控流程，有参与IPO项目经验者优先； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 其他隐性条件：

进销存，应收应付，报表

工作职责 1、新型号成本预估； 2、成本差异分析，持续改善预估准确性； 3、提出成本节约机会，与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案； 4、提出自制工艺改善意见，与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约； 5、及时给出成本分析报告，以备总部进行新型号成本评审； 6、协助主管开发业务报表以更有效工作； 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，会计、财务管理专业优先； 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先； 3、善于数据分析； 4、优秀团队合作者，积极主动，主创能力强； 5、能在快节奏环境中工作； 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言

接四个变频器，线已经装好，接上去就行

倒混凝土，扎钢筋 50平方左右

岗位招聘 1. 早餐厨工 招聘人数：1名 薪资：4500元/月 福利：包吃包住，月休2天 要求：手脚麻利，有相关经验优先 2. 砍肉工 招聘人数：1名 薪资：4500元/月 福利：包吃包住，月休2天 要求：吃苦耐劳，工作认真负责

生产纸盒，手机壳 （全坐班，独立岗位/流水线自选） 【班 次】：长白班17元/时 两班倒18元/时 【上班时间 】：长白班 一天工作11-12个小时 早八晚九晚十 【吃 住】：包吃三餐不扣钱，住宿水电平摊！ 【工 衣】：穿自己衣服 【年 龄】16～40岁 【工作环境】：空调车间，空调宿舍 ，厂吃厂住 【工 位】：包装，组装部门，包装，全部手工活，非常轻松好做事， 可以带手机，纹身都可以！ 【住宿环境】空调宿舍，水电费平滩

工资待遇：23块/小时 年龄要求：18-35岁 食宿：餐补17块，包住 补充：不收费！不收费！无套路，唯一要求认真学尽快上手，在东莞培训了过后面试通过需要去江门上班！需要长期稳定的

电力公司招聘 一、招聘岗位 财务经理：1名 二、岗位职责 1.全面主持财务部门管理工作，统筹集团及下属板块财务体系搭建、制度流程制定与优化，保障合规高效运行。 2.负责物业、电力工程、市政工程三大业务板块财务统筹，规范核算、成本管控、预算编制与经营分析。 3.承上启下，直接对接董事长，定期报送财务数据与经营建议，为战略决策提供专业支撑。 跨部门协同对接，协调业务、项目、行政等部门，解决财务流程痛点，推进回款与费用管控。 统筹资金管理、税务筹划、报表编制、内部风控及外部审计对接，防范财务风险。 4.完成董事长交办的其他专项工作。 三、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，中级会计职称及以上优先。 2.5年以上财务经理管理经验，熟悉市政、电力物业行业财务特性者优先。 3.精通财务全流程，擅长制度搭建、预算成本、税务筹划与风险管控。 4.具备优秀统筹协调、沟通谈判与承压能力，执行力强，原则性与灵活性兼备。 5.熟练使用财务软件与办公系统，熟悉国家财税法规与最新政策。 四、薪资福利 月综合薪资：10000以上，具体面议，各项福利齐全。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责： 1、负责公司财务总账及明细账 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表 3、公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析 4、配合公司审计、税务稽查、项目结算审核等工作，整理归档财务资料，保障财务资料完整合规。 4、薪资及社保管理 岗位要求： 1、全日制大学会计专业本科以上学历，年龄40周岁以下； 2、持有中级会计从业资格证书，5年以上工业或建筑业会计从业经验； 3、同等条件下，毕业于985/211人员，以及高考数学单科成绩140分以上者优先考虑； 3、熟悉国家财经政策、熟练使用财务软件及办公软件，能独立处理企业泉塘账务及税务工作，无不良从业记录。 薪资福利 1、薪资：6000-10000元/月，后期根据实操经验与独立处理账务的能力定薪 2、试用期2个月 3、五险+节假日福利+年终奖金 4、休4天/月，法定节假日正常休息；后期根据实际情况，可调整为每周双休

招会计主管2名 工作内容：工业商业进退税、做外账、报税、开票、社保、成本、工商年审、处理税务与工商疑点案件、制造业商业农业电商新能源类型企业账务处理。 岗位要求：有责任心，对数字敏感，会懂全盘账操作，具备3年及以上会计主管经验。 学历要求：大专及以上学历，中级会计职称，有代账公司经验者可放宽条件。 工作薪资：2个月试用期，转证后底薪+提成（8K-10K）

任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上同等财务岗位全盘工作经验，有电商行业背景优先； 2、有0-1经验（重点），有主导或深度参与财务系统上线的经验优先； 3、熟练使用财务软件和办公软件，具有良好的数据处理能力； 4、能独立处理全盘会计财务，独立出具报表（包括不限于批次利润表、电商平台利润表、月度利润表等） 5、熟悉财务流程，了解现行电子商务公司财务、管理流程； 6、具备扎实的财务分析能力，为领导提供决策依据； 7、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 8、上班时间：9：00——17：00，单休 9、薪酬8K—10K（视能力而定） 10、工作地址：佛山市禅城区南庄镇吉利工业区一环路东侧自编D1地块易运农产品交易中心一期十二街028号（三期的办公室已投入使用）

账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。

岗位职责：   1、负责公司日常现金收付及银行结算业务登记日记账，确保账目清晰准确；    2、管理各类财务票据，确保票据的安全与合规使用；   3、配合完成财务报表的编制及相关数据整理工作。   任职要求：   1、36周岁以下。大专及以上学历，具备良好的财务基础知识，熟悉银行结算流程；   2、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识；   3、熟练使用办公软件及财务系统，具备基础的数据处理能力；    薪资范围：4.5-6K，可面谈。 福利待遇：五险一金、包午晚餐、重大节假日福利、年度免费体检、团建活动、住房补贴、生日福利金等。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业背景，具备较强细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作能力，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 4. 学历不限 接受无经验 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： -负责日常财务单据的整理与录入，包括报销单据、费用凭证，收付款等，确保单据真实合规、信息准确完整； - 催促与跟进应收账款，并做好相关催跟进度。 - 协助财务部门完成账务处理相关辅助工作。 - 协助核对银行流水，确保资金账实相符。 - 完成领导交办的其他行政辅助工作，配合各部门做好协同衔接。 招聘条件： - 学历要求：中专。 - 年龄要求：20-35周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； - 技能要求：熟练使用Word、Excel办公软件。 - 素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，待人热情有礼，能高效完成各项工作任务； - 其他要求：能适应日常办公节奏，，服从公司工作安排，有相关文员工作经验者优先录用。 薪资福利： 购买社保，月薪4000，每月4天假，有餐补。

【核心职责】 1. 内容采编与运营：负责企业内部文化传播平台的内容策划与日常运营，挖掘企业文化素材，撰写文化活动总结、优秀员工事迹、节日主题宣传文案等内容，并推动多渠道传播； 2. 专题活动策划：独立统筹企业文化类主题活动（如节庆、年度及专项活动）的方案设计与执行，营造积极、温暖、包容的团队氛围； 3. 文化传播渠道建设：参与搭建并优化企业文化宣传的线上线下载体，包括内部刊物、文化展示墙、微信公众号、视频号、抖音号及文化培训资料等； 4. 协助开展企业文化内核提炼与迭代、荣誉机制建设等文化体系相关工作； 5. 配合完成部门其他事务及项目协作支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先； 2. 具备3年以上企业文化宣传相关工作经验，熟悉企业文化活动全流程策划与执行，擅长平台运营管理及宣传物料制作，文字表达能力强，可独立完成新闻稿、人物专访等写作任务，具备基础设计能力与视频剪辑技能； 3. 性格开朗，富有亲和力与共情能力，贴近Z世代审美与表达习惯，思维有创意且落地执行力强。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按政策缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、生活保障：园区提供配备完善生活设施的标准住宿，三餐自助供应，配套篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房，设有园区托儿所； 3、节日关怀：享有春节、端午、中秋、三八节等节日福利，提供年度健康体检、年度集体旅游等福利项目； 4、成长支持：开放内外部培训资源，组织户外拓展训练、岗位技能提升学习等发展机会。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、BOOS，鱼泡，等……），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5，福利待遇底薪4000加绩效加提成，月休四天周末休，公司包吃包住，单人间形式住宿，可购买社保

东莞道滘昌平招聘招聘会计助理有意向，请致电

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，分析成本波动原因并提升成本管理质量，建立和完善成本核算制度； 2、开展成本数据的整理与分析，为经营决策提供依据，持续优化成本管控流程； 3、负责工单的日常跟进与管理，确保工时填报准确、损耗控制合理及结案及时； 4、掌握产品BOM构成及生产工艺流程，挖掘潜在降本空间，推进成本节约措施实施； 5、跟踪公司盈利目标完成情况，评估费用执行差异及采购降本成效； 6、牵头组织周期性库存盘点工作，编制盘点结果报告，提出存货管理优化建议，保障账实相符； 7、分析月度存货周转水平和呆滞物料状况，评估工单运作效率，输出管理改进方案。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，****； 2、理解成本核算体系，具备金蝶等财务软件操作经验者优先考虑； 3、精通Excel应用，可高效处理多维度复杂数据； 4、拥有制造业从业背景，具备电子行业经验者更佳； 5、工作严谨细致，具备良好的数据分析与逻辑推理能力； 6、具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门配合； 7、责任感强，适应一定强度的工作压力。 备注：成本会计&成本主管岗位，根据个人能力而定。