1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

烧烤店诚聘：烧烤总厨烧烤师傅、辣炒师傅、职业经理人、服务员、洗碗工可兼职、可小时工，待遇优厚，欢迎应聘！ 一 、总厨: 负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理，懂技术、会管理、控成本、能稳定。 有烧烤总厨/主厨经验。 二、烧烤师傅 负责店内所有烤串、肉类、海鲜、蔬菜的腌制、烤制、出品，负责烤炉、操作台、工具的清洁与保养。有烧烤经验，手艺好、人品好、能长期稳定。 三 、辣炒师傅 有辣炒海鲜、小炒、特色菜品制作。 熟悉配方、负责操作台卫生、食材整理。 四 、职业经理人 全面负责门店运营管理、团队搭建、制度制定与执行。制定经营目标、营销方案、成本管控、利润提升。负责人员培训、服务标准、出品质量、客户满意度。 对接供应链、优化流程、提升门店竞争力，有餐饮管理、门店运营，连锁管理经验 五 、服务员（全职/兼职/小时工均可） 负责顾客接待、引座、点单、上菜、撤台、桌面清洁。主动热情、礼貌耐心，及时响应顾客需求。熟悉菜品、酒水。 兼职/小时工：时间灵活，工资结算及时。 六 、洗碗工: 负责餐具、碗筷、厨具、托盘的清洗、消毒、摆放。保持洗碗间、地面、水池洗手间卫生整洁，配合后厨工作，做事踏实勤快，兼职/小时工均可 以上职位薪资：工资面议 + 包吃住。

岗位职责 1.落实公司总部各项管理制度及工作指引，全面负责项目点的日常运营管理工作，涵盖合同管理、成本控制、人员调配、设备统筹、卫生安全、标准化流程执行、出品品质把控及客户满意度提升等方面，重点推进项目成本精细化核算、运营费用优化、人效提升与利润增长； 2.参与制定食堂运营策略与核心运营指标（财务表现、客户满意度、标准操作流程、健康安全环境）相关方案，提出切实可行的优化建议，尤其针对亏损项目制定有效的扭亏策略，确保食品安全“零隐患”，实现机械与人身安全无事故，并达成公司下达的各项经营目标； 3.组织人才选拔与梯队建设，持续提升管理团队专业能力，合理发挥各级管理人员作用，关注员工职业发展与生活状态，定期开展团队文化建设活动，增强团队凝聚力； 4.监督并落实客户服务标准与培训机制，动态分析客户需求变化，制定服务改进措施并推动实施；有效维护客户关系，加强与甲方的日常对接与沟通，及时响应并闭环处理甲方反馈事项；营造和谐的合作氛围，树立企业良好口碑，并主导项目续约工作的跟进与落地。 任职要求 大专及以上学历，年龄28-40岁，形象端正，举止得体，精神状态积极向上（条件优异者可适当放宽）； 2.具备大型互联网企业团餐项目运营管理经验者优先（曾在美餐、麦金地、优芙得等团餐服务商任职者优先考虑），曾独立负责营业额超100万的项目运营，擅长团队建设、客户关系维护，在菜品质量把控、菜单设计创新、食品安全应急管理及数据驱动决策方面具备优势，具备大型餐饮活动策划或执行经验者更佳； 3.具备较强的应变能力、创新意识、抗压素质和组织协调能力，拥有风险预判思维与全局观，善于在高压环境下进行高效沟通，具备出色的表达能力、团队领导力和敬业精神，有实际解决复杂问题的经验与责任担当； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉数字化管理系统操作，具备良好的文字撰写与方案输出能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

餐饮公司招聘： 1、项目主管1名，50岁以下，薪资8000——10000，会大小锅炒菜，擅长菜品研发、有极强的沟通、协调、成本管控能力，有团餐管理经验； 2、煮面工1名，55岁以下，薪资5000；月休4天能炒浇头，每餐80份面左右，干活踏实稳定。 上班地点：东莞区域      以上人员入职提供健康证，有责任心，有团队精神，服从管理。 联系人：

统筹楼面（前厅）全流程：迎宾、点单、上菜、结账、清台，确保顺畅 开餐前：检查摆台、餐具、物料、设备、卫生，开班前会布置任务 营业中：巡台监督服务，高峰期灵活调人，协调前厅与后厨 收市后：检查卫生、设备、物料，做好交接班记录

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

经验者优先

樟木头需要一个焊工黄小姐

快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日2餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

招一位车版师傅 车一件版一 现在有空的 ，李小姐

东莞市招工地小工/杂工

长白班 18-63岁 广东韶关旭日玩具厂 员工:15元/时同厂吃住满三个月200元车补。 长白班，男女不限，18-63岁（1963年1月1号以后），，普通工衣，全坐班，同厂包吃住，食费补贴10元/天，，60岁以下需要承担个人缴费部分（按企业的标准缴纳个人费用），，无需购买！，！伙生产儿童玩具，工作轻松简单。 喷油部，长白班；塑胶机部两班倒，夜班补贴30元/晚（4月份开始实施）；合金披锋部长白班。

餐饮主管 男女不限 薪资福利:薪资待遇面议，一经录用包食宿 招工人数:1名 工作地址:甘谷县南滨河路中路金水桥酒店

百度项目招聘： 项目经理1名 前厅经理1名 ，熟悉办公软件，要有健康证，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

东莞市厚街新塘新开火锅店。招一名店长及厨师，有愿望面谈。

东莞大岭山湘菜馆招聘，，部长1名，服务员2名，，工资面谈，或者是电话联系何总

古茗(谢岗吓角店)现招聘 一、储蓄干部1名(20岁以上) 有餐饮连锁经验优先考虑，薪资：4200-6500 二、全职伙伴2名(16周岁以上) 吃苦耐劳，有服务意识，薪资：3500-4500 福利待遇：生日礼物/免费奶茶/季度团建/年终奖等 晋升：全职店员—训练师—店副—店长—区域店长 ☎联系电话： 地址：谢岗古茗吓角路28号

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

湘裕阁餐饮管理有限公司在广东东莞急聘楼面主管、部长和收银员多名，欢迎有意者联系蔡小姐。

东莞乡厨秀快餐连锁店招聘：厨政总监 薪资待遇：月薪14000元+业绩提成，包吃包住，购买社保 岗位职责： 负责后厨整体运营管理，菜品标准化，成本管控，食品安全，团队建设与培训。 任职要求： 有餐饮后厨管理经验，熟悉快餐运营，执行力强，有责任心。 待遇优厚，平台稳定，欢迎优秀人才加入！同步

沟通能力强，能清晰传达经理指令，服务意识敏锐，注重细节，能主动发现服务漏洞并及时调整。