岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

东莞工业园区饭堂需要招聘项目经理。要求5年以上工业园区饭堂管理经验。工资待遇电话沟通罗。谢谢。

招厨师长

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

有信仰不抽烟不喝酒吃纯净素脾气好，管理经验五年以上！有特色菜特长！

能服从管理 工作能起到带头作用

客家菜餐厅前厅主管/领班 招聘人数：2名 薪资待遇：6-8k 岗位职责 1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营，确保服务流程高效有序，把控门店整体服务质量； 2. 带领并培训前厅团队成员，提升服务质量和团队协作能力，做好员工日常管理； 3. 监督顾客用餐体验，及时处理客诉，持续优化客户满意度； 4. 协调前厅与后厨的沟通对接，保障客家菜出品的出餐效率与服务质量； 5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标，做好卫生管理与日常巡检工作。 任职要求 1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验，有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先； 2. 熟悉餐厅前厅运营流程，能独立统筹高峰期服务工作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立带教新人； 4. 责任心强，能适应餐饮快节奏的工作环境； 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力，可妥善处理各类客诉； 6. 目标意识强，能够推动团队达成门店业绩目标； 7. 持有有效健康证，无不良从业记录。 员工福利 • 包吃包住，免费员工宿舍（配备空调，环境舒适） • 免费提供员工工服 • 全勤奖 • 医疗保险 • 节假日福利（法节假日发放礼盒/礼品，聚餐聚会，如春节、中秋等） • 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道

十年以上湘菜厨师经验，工资待遇好

湘菜小炒菜多年经验，做称重自选简餐，会控成本，开菜单，赚毛利，达标提成分红！

东莞市招水电

招牌猪肉中工：1名待遇5000-6000要求：做过生活超市一条龙包住包吃，月休2天，不休补600地址：东莞寮步联系王

本公司专业生产网络订单，单大返单多， 常年反单 1⃣招平车5名           2⃣招打边一名 ☎ 地址：虎门镇第一工业区42栋3楼衣流产业园后面

单1，【订单类型】住家或不住家保姆 【上户地址】三正 【上户要求】两广五十岁以下主要是做别墅卫生三四个人饭能接受一点和八点用歺和周未节假日调休的接单私聊，工资5800一6000休四加法定假可接受生手 单2，【订单类型】不住家育婴师 【上户地址】金地 【上户要求】两广五十岁以下早八晚六主要是带一岁宝宝不用做饭不用搞卫生工资5000休四加法定节假日想接单的私聊

（坐班公寓宿舍可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） [爱心]长白班为主 全部坐着上班，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：20~23元/小时综合6000~6800元/月 正式工：底薪2500 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6000-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

2⃣连锁熟食店招越招职业经理人 薪资6000～10000 ☎

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

餐饮主管，年龄30-45岁，有酒店餐饮相关岗位工作经验者优先薪资福利:综合月薪3800-6000元招工人数:1名（）工作地址:安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区阳光半岛08号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

薪资范围：6000-7500 岗位职责： 1. 协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

餐饮公司项目部诚招行政总厨2人及经理助理1人，要求熟练掌握办公软件并熟悉团餐行业，具备相关工作经验，工作地点在东莞市和深圳市，具体信息可电话咨询张生了解。

招聘各岗位人员！ 楼面部长（男女均可）工资4500--8000 收银工资 3500-7000 技师工资面谈 均可面议详细了解，人性化管理

招聘 楼面经理，部长，服务员名，月休3至4天，包食宿， 电话:陈总 地址:东莞洪梅镇

东莞饭堂[微笑][微笑]招领班师傅一位联本号电

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先。宵夜店，有经验优先。

餐饮场地在华为，每天固定就餐员工有上万人，最好时有几万人，员工大都喜欢吃辣，我们已经做了好几年了，有固定认可的员工就餐，我们现做的是擂椒拌饭！

部长薪资待遇： 1.日常负责门店客户接待，卫生，管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金，男女不限，月休4天 3.订房提成50/客，日结 4.需要具备一定的养生馆或者沐足会所从业经验 5.公司免费提供公寓式住宿（水电全免）（家电齐全） 营销薪资待遇： 无底薪，可兼职，飞客提成100/个，日结工资，不提供食宿，团队可长期合作，细节面谈。 技师薪资待遇： 1.单客提成100/150/200/250不等，根据客户服务项目决定 2.工资日结，不压不扣 3.公司免费提供公寓式住宿（水电全免）（家电齐全） 4. ，生熟手均可。 5.颜值达标可保底月薪1.5万元起

东莞南城西平招聘楼面部长一名、联系电话.张生

负责湖南土菜馆的推广及运营工作

茶餐厅厨师长