
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
急聘中餐饭店前厅领班&经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职餐厅主管餐厅经理
门店介绍:连锁中大型中餐饭店,店面面积300+平, 人均消费80,生意好,有一定工作强度。
招聘岗位:前厅领班,前厅经理
年龄要求:22-35岁
身高要求:女生155cm以上,男生165cm以上,形象良好
经验要求:领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验,前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。
纹身染发:纹身小范围可以,染发(附带图评估)
工资待遇:
领班待遇:保底工资5500,具体面试面谈,有提薪空间。
经理待遇:保底工资8000,具体面试面谈,有提薪空间。
工资发放:需有本人实名银行卡
包吃包住,月休四天,15号发工资。
上班时间:
早班:
上午9:30—14:00
下午16:30—22:00
晚班:
上午10:30—14:00
下午16:30—23:00最后
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
衣车包吃
招聘:
1. 褶衣车位多名
2. 时装车位多名
3. 车版1名
4.仓库发货员1名
空调车间,包吃有房补,伙食好
☎
服装纺织人员1-2人
招聘:熟手大烫临时工一名,<计件,上架连衣裙4元/件,上衣/裤子/3块/件,背心,半裙2/块1件。本厂上班时间8小时,不包吃。烫毛货勿扰>,中上品质,长期有货,☎:,地址:东莞市虎门镇博头工业路15号(利来大厦1楼)缔奇服饰 。
折弯工钣金工程师
东莞市尚瑞精密五金制品有限公司诚聘行业人才:
1.钣金工程师:1名 薪资12-15K
2.折弯师傅:多名 薪资7-13K(海吉机台)
3.加工师傅:多名 薪资7-11K
4.品检:1名
我司主营外贸订单,空调车间,包食宿,购五险一金。
工作地址:东莞市大岭山镇太公岭村渭溪路8号福林工业园B栋
联系人:万女士()
酒店经理月结
郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多,月休八天,节假日三倍工资,年终奖双倍工资。年假福利年假都有,每个月夸五个星期是10天假,待遇优厚活好干有意者速联王经理
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
电话:
服务员大堂经理洗碗工
市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名,服务员20名,要求身体健康,人品端正,男女不限,年龄18-55岁,洗碗工5名,联系电话
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
浙江绍兴招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按标准完成退房、住客房、空房的清洁、铺床、卫生间打扫;
2. 补充客耗品(洗漱用品、饮用水、纸巾等);
3. 检查房间设施设备,发现问题及时上报报修;
4. 规范收取、交接脏布草,管理工作车物品;
5. 提供简单对客服务:送物、加床等;
6. 保管客遗物品,及时上交登记。
要求:
1. 初中及以上学历,经验不限,有酒店经验优先;
2. 身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班;
3. 做事细致、手脚麻利,服从管理。
4. 有礼貌,有基本服务意识。
接待
1.2-3万元/月
酒店迎宾员日结全职公关 技师 商务接待
1、,16-25岁,五官端正,性格开朗,具有良好的品德和服务态度;爱好酒店服务行业,能够挑战高薪工作,有无经验均可。
2、生熟手不限、酒店带薪提供完善的工作技能培训,无押金,不收任何费用,底薪8000元+提成+小费+全勤,月薪过万
3、工作环境好,包吃住,提供高档合住宿舍,2人/间,内有无线,彩电、空调、热水、独立卫生间及日常用品等
4、应聘者请电话预约,欢迎想在酒店发展和创造自我价值的加入我们的团队,公司提供广阔的发展平台
5、郑重承诺:包吃包住,不收任何费用,来去自由。
本酒店溫馨提示:
欢迎应聘者的考察和参观,期待你的加入,来去自由
对省外的长途应聘者经照片、视频面试后,公司全额和机票
酒店贵宾赠与物品归员工个人所有。
厨师长,兼厂长,负责生产管理
7000-10000元/月
厨师长月结全职
负责生产核心打肉浆,有配2个助手,加上机械化,不需体力,
做事细心认真,有责任心,有厨师功底,能分辨味道口感以及质量品控把关
能精益求精,认真对待工作
广东东莞诚招主管:1名薪资待遇面议:8000-9000。月休2天。1.拥有300人以上现场
8000-9000元/月
餐厅领班月结
诚招主管:1名薪资待遇面议:8000-9000。月休2天。1.拥有300人以上现场餐饮管理经验,熟悉后厨团队统筹。2.精通量贩式餐饮,(没责任心的勿扰)3.成本核算能力突出,可精准把控食材损耗、库存管理与成本控制。4.服务意识强,具备极强的责任心与问题解决能力。联系方式:欢迎推荐与自荐工作地点:东莞市大岭山。
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,包括退房清扫、布草更换、卫生间消毒等
2.检查房间设施设备完好性,及时报修并跟进处理进度
3.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),确保物品齐全、摆放规范
4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与引导
5.保持工作区域整洁,按标准流程完成交接班记录
任职要求:
1.学历不限,身体健康,无传染性疾病
2. 具备基本服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心
3.有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
5.能熟练使用清洁工具及设备,了解基础卫生与安全操作规范
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职沟通力强,品行端正
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
裁剪工1-2人
本厂主要生产针织圆领衫、款式简单、货源充足。出粮准时
现扩大生产,大量招聘以下岗位:
剪线 2名
镇口富兰亭3楼,泰依服饰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。