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主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
楼面服务员主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员主管 男女不限 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2.准确记录顾客点单,高效完成上菜服务 3.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁卫生 任职要求 1.有餐饮服务经验优先 2.具备良好沟通能力,能热情接待顾客 3.工作认真负责,有较强的服务意识 工作时间:下午16.30-凌晨2.00。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能服从管理 工作能起到带头作用
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
服务员 领班经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
自动化技术学徒
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白包吃住
一.招聘要求 1、年龄18-35周岁,中专及以上学历 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排。 二:薪资待遇: 1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000); 2、正式工薪资:5000底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 四、其他福利: 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利; 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训); 3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
专送外卖骑手免费培训6-10人月结提供车住站点直招十点上班轻松自由可预支
淘宝闪购专送站点直招 6-9元一单!车住都有,0元 入职 提供车住,0元入职 就近安排,来直接就录取没有任何限制 【上班时间】 午高峰10:00-14:00 晚高峰17:00-21:00 两个时间段,中间会有1-2个小时休息时间,其他时间自由安排 1、入职后可预支工资! 2、0元入职,不收费!不收费! 3、公司提供住宿,还有车! 4、基本每个月工资一万以上,多劳多得
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人月结长期做焊工证
主要是做机箱,机柜 不锈钢,铝 ,镀锌板 氩弧焊 二保焊(氩弧焊会拉焊会焊铝(铝少量) 包吃住 要住外宿补贴:200元/月 综合:12000+
广东东莞招聘:车位邻工2名.计时25元,摸鱼勿扰体育路478号锦爱楼六楼.郭生
25元/时
缝纫工1-2人
招聘:车位邻工2名.计时25元,摸鱼勿扰 体育路478号锦爱楼六楼.郭生
东莞
5月8日 10:15拨打电话
有点技术的气保焊
9000-10000元/月
气保焊焊工6-10人月结
焊工380—420元天 月工资10260—12600元/月 能吃苦耐劳,身体素质好 包住提供吃有饭堂,住宿近,可以预支,离职不拖欠工资
上海一连锁酒店现招聘店总一名13000/22000有意向合适麻烦大家推荐与我
1.3-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
上海一连锁酒店现招聘店总一名13000/22000有意向合适麻烦大家推荐与我
上海
5月8日 10:05拨打电话
酒店经理
宾客服务经理 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假 享受 IHG 集团成员及亲友旅行项目;干净舒适、交通便利的员工公寓、营养丰富的免费工作膳食;专业高效的团队伙伴、舒适愉悦、健康平衡的活力职场;全面的线上线下培训体系和丰富好玩的员工活动;明确的发展晋升机制和完善的人才职业发展规划;IHG 集团全球酒店间交流学习和内部调转机会;制服名师设计让您拥有活力出众仪表、全面打造个人气质;时间:周一至周五 10:00-16:00;*温馨提示:面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书 工作地址:烟台市经济技术开发区海滨路 26 号万泰金沙汇 1 号楼负二层人力资源部
烟台
5月8日 10:02拨打电话
酒店经理月结
酒店店长 身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,有工作经验的优先录取 薪资福利:月综合 3000-8000 元,具体根据岗位和个人能力面议 工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街 70 号
保定
5月8日 09:53拨打电话
酒店经理月结
酒店经理 身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,有工作经验的优先录取 薪资福利:月综合 3000-8000 元,具体根据岗位和个人能力面议 工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街 70 号
保定
5月8日 09:53拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐厅领班与经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
对餐饮要有经验
部长/营销/技师
5000-10000元/月
楼面经理日结全职服务员养生馆服务行业
部长薪资待遇: 1.日常负责门店客户接待,卫生,管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金,男女不限,月休4天 3.订房提成50/客,日结 4.需要具备一定的养生馆或者沐足会所从业经验 5.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全) 营销薪资待遇: 无底薪,可兼职,飞客提成100/个,日结工资,不提供食宿,团队可长期合作,细节面谈。 技师薪资待遇: 1.单客提成100/150/200/250不等,根据客户服务项目决定 2.工资日结,不压不扣 3.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全) 4. ,生熟手均可。 5.颜值达标可保底月薪1.5万元起
厨师长月结全职
负责生产核心打肉浆,有配2个助手,加上机械化,不需体力, 做事细心认真,有责任心,有厨师功底,能分辨味道口感以及质量品控把关 能精益求精,认真对待工作
广东东莞茶餐厅厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
茶餐厅厨师长
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
服务员
群艺园林美食农庄需招聘 ①楼面部长熟手1名,有管理经验,会熟悉电脑下单流程 ②服务员2名:30~45岁 熟手的优先,性格开朗,有良好的沟通能力,有上进心,工资待遇面聊。 地址:东莞市沙田镇杨公洲群艺园林农庄 有意者请私聊我 联系方式:黎小姐
东莞
4月29日 09:27拨打电话
厨师长月结全职
餐饮场地在华为,每天固定就餐员工有上万人,最好时有几万人,员工大都喜欢吃辣,我们已经做了好几年了,有固定认可的员工就餐,我们现做的是擂椒拌饭!
礼仪接待
7000-12000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 任职要求: 1.身高158cm及以上,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 亲和力强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 4. 无经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵纪守法,责任心强,具备团队协作精神
烧烤总厨
1-1.1万元/月
行政总厨月结
总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品,把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试,打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队,统筹排班、分工与培训,提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程,保障后厨高效运转
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。 营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。 监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
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