岗位职责： 1、负责社群全生命周期的运营管理，涵盖用户引入、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群秩序，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并整理上报； 3、运营微信个人账号及朋友圈内容，持续输出实用性强的信息内容，借助私域渠道实现有效转化； 4、通过社群活动等多种形式，增强用户互动与参与度，提升整体活跃水平。 上班时间：9点半-18点半，早上可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，入职即办理五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1.具备2年以上销售或社群运营实操经历者优先； 有母婴行业背景或从事过社群相关领域创业经验者优先考虑； 2.熟悉社群组织结构与运营模式，掌握多种新媒体平台下的社群运作方法，对用户运营、社群生态有清晰理解； 3.关注互联网新兴事物，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

职位描述: 1.需求分析：深度参与或主导面向客户的沟通工作，能够围绕业务目标、核心痛点及实际需求，开展需求调研、分析与整理； 输出完整的需求分析文档，涵盖业务场景说明、典型用户画像、可用资源评估等内容，为后续运营策略制定提供支撑依据。 2.运营规划与方案设计： 根据既定业务目标，规划线上运营路径，并建立配套支持机制（如指标体系、用户分层标签等）； 设计具备可执行性的运营方案，典型输出包括需求文档、流程图、原型图等，确保方案切实满足客户诉求； 结合项目上线后的运行数据，进行效果追踪与分析，提出优化建议并推动策略持续迭代。 任职要求: 1.工作经验：3年以上金融领域C端运营经验，熟悉银行、证券等行业用户生命周期管理及分层运营模式，有APP运营负责人经历者优先； 具备成功运营案例，精通活动运营、内容运营等方式，拥有可量化的成果证明（如用户规模增长、转化率提升等）； 具备基础投资理财知识，对股票投资有深入理解者优先；了解AI技术在金融场景中的应用者优先； 拥有乙方服务背景者尤佳，善于快速解析复杂需求，具备良好的客户导向意识。 2.核心能力：目标驱动意识强，具备结构化思考能力，逻辑清晰严谨； 对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题本质，推动运营策略优化； 具备产品化运营思维与基础产品设计能力，可推动业务场景中的运营需求落地实施。

岗位职责： 1、负责腾讯视频平台内综艺、电视剧、纪录片等内容的运营工作，熟悉站内付费相关操作流程，日常跟踪竞品在付费策略及互动创新方面的动态。 2、围绕综艺品类策划并执行付费转化相关的营销活动，同时可根据需要支持电视剧、纪录片等其他品类的运营需求。 3、协调跨部门资源，推进各类推广位的排期落地，熟练操作各推广后台配置，并持续追踪上线后的传播效果。 4、精通付费活动相关后台操作，能与设计、测试、开发团队高效对接活动需求，提出设计优化建议，明确测试重点，跟进开发进度，确保活动全流程顺利落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2、【懂内容】对影视、动漫、综艺、纪录片等领域有深度了解，拥有丰富的观片积累，熟悉全网热门内容趋势。 3、【懂玩法】掌握互联网用户增长、裂变传播等常见运营手段，可独立完成项目方案的策划与执行。 4、【擅沟通】具备良好的组织协调能力，乐于沟通与协作；责任心强，执行力突出。 5、【多技能】能熟练使用Photoshop，掌握脑图、PPT等工具；具备产品思维和数据分析能力者优先考虑。 6、【网感强】对网络热点敏感度高，关注行业动态，对主流平台的营销策略有敏锐洞察。 7、【有责任感】对所负责项目具有主人翁意识，重视交付时效，主动推动任务达成。

岗位名称：运营经理/总监 所属部门：运营管理中心 工作地点：新疆等西北地区（需根据公司项目在新疆、银川、兰州等西北地区跑动） 学历要求：统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先 经验要求：5年以上煤炭贸易、大宗物流运营管理经验优先考虑，熟悉铁路运输流程及多式联运操作。 岗位职责​ 1.日常运营监控与调度​： 全面监控铁路计划提报、批复、配车、装车出线等动态，确保发运流程顺畅；统筹销售计划、生产计划与请车计划的衔接，协调内外部资源（营业部、场站、供应商等）保障时效；主导与铁路站点（吐鲁番/鄯善/七泉湖等）中层及以上人员的对接，优化货位分配、装卸效率及作业规范。 2.合规与风险管理​ 负责铁路备案资料（上下游合同、检测报告、堆存证明）的提报与更新，监督既有场站合规文件管理； 处理突发事故（如货位冲突、设备损坏、车辆违规），建立风险预警机制，降低货损货差；跟踪监管政策变动，督导站台安全作业，确保符合绿色运输要求。 3.供应链协同与数据管理​ 监督物流供应商合同、对账结算及车辆资料系统录入，优化配送成本；督促每日库存、磅单等数据统计与归档，利用数据分析提升运营效率；监控煤场-站台-客户全链条货损货差，制定改进方案控制损耗在合理区间。 4.专项项目管理​ 负责自备箱箱管工作（维修、动态追踪、返空协调）及混线卸车调度； 主导代理发运业务的全流程（测算、合同、结算）及新项目落地；协调矿方取样送检（每日4-6次），及时处理指标异常问题。 二、任职资格​ 硬性条件​ 学历专业：统招本科及以上，物流、供应链、贸易类相关专业； 工作经验： 运营经理：3年以上大宗物流运营经验，熟悉煤炭行业铁路发运流程； 运营总监：5年以上经验，具备团队管理及跨部门协同能力； 资格技能：熟练使用办公软件及物流管理系统，具备数据分析能力。 核心能力​ 行业知识：精通煤炭贸易供应链全流程，熟悉公铁联运、集装箱管理等操作规范； 协调能力：擅长政府、铁路部门及供应商关系维护，能高效解决突发问题； 风控意识：具备成本管控与货损控制经验，能建立标准化运营流程。 加分项​ 有新疆区域铁路资源或大型煤炭企业任职背景者优先； 持有C1驾照，可适应出差。 三、薪酬福利​ 薪酬范围： 运营经理：10k-18k/月；运营总监：18k-25k/月； 福利体系：五险一金、补充商业保险、年终奖金、高温补助、带薪年假 等。 四、发展平台​ 参与公司核心业务决策，接触煤炭贸易全链条运营； 提供专业培训及双通道（管理/技术）晋升机会。

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待你的加入！ 产品为中医护理培训服务！周末双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程与核心内容； 2、依据公司年度目标，协同区域经理达成部门月度销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会，完成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，持续深化关系，构建稳定长期的合作模式。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经历，销售成果显著或有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，具备销售实战经验者优先录用； 4、拥有基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队协作精神，对未来职业发展有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，抗压能力强，能适应短期出差； 7、重视团队配合，渴望突破自我，追求高收入目标。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、年度员工体检～

1.负责AI营销自动化产品线业务增长 2.负责运营团队管理

【注明：岗位工作地点在武汉，如果有北京五险一金的需求，可以缴纳在北京】 岗位职责： 1、结合海外项目区域目标，制定运营方向的目标与整体策略规划； 2、统筹运营团队的工作执行，涵盖用户增长、活动策划、内容运营等方面，达成拉新、活跃及收入等相关核心指标； 3、定期对海外区域的运营数据进行分析与复盘，基于数据反馈持续优化运营策略，并对最终结果负责； 4、协同其他区域运营团队及产品部门，推进业务发展与团队能力双提升； 5、负责区域内运营团队的人员管理，包括任务分配、绩效评估、团队建设与氛围营造等。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，其中至少1年团队管理经历，有泛娱乐或社交领域运营背景者优先； 2、主导或深度参与过泛娱乐、社交或游戏类项目的成功运营，具备系统化的运营方法论； 3、长期关注社交类产品及语音房形态的发展趋势，对泛娱乐和社交赛道产品有独立见解与思考； 4、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力，拥有较强的用户洞察能力与信息整合能力，心态积极，重视自我成长； 5、具备出色的组织协调能力与远程协作经验，责任心强，自我驱动性强，能够在高压环境下稳定输出。

【职业发展】：运营顾问—运营专家—运营主管—区域负责人（全国负责人）—部门合伙人薪资1W+ 【薪资福利】 1、基本工资+绩效考核； 2、缴纳五险一金； 3、周末双休、国家法定节假日按国家规定执行休假； 4、定期组织团建活动、举办生日会、差旅费用按规定报销。 【工作职责】 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面设计及品牌的精细化运营； 2.制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品内容，结合品牌策略、活动节点及产品动态完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）结构与呈现方式，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计中台输出配套内容及物料； 5.负责客户线上口碑维护，定期生成门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、企微社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具有丰富付费推广实操经历者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经验者优先； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点保持高度敏感； 4.加分项：有美团点评到店餐饮相关工作经验，或具备餐饮品牌市场运营背景者优先，喜爱美食，具备较强的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责大型活动现场志愿者的统筹与管理工作，保障活动有序开展 2.协同团队成员推进现场执行，提升活动运行效率与整体质量 3.及时处理现场突发状况，维护活动流程的顺畅与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参与者高效互动 2.能在高强度环境下稳定工作，确保各项任务准时完成 3.拥有良好的协作意识，可快速适应环境并融入团队协作

现在用个救援随车吊。

北京市延庆区招专业打砂纸的有100多平米顶明天下午干活打磨

：车间操作工：100名 长白班，初中及以上学历，吃苦耐劳。 [转圈]年龄:18-40岁 按日计薪:20/小时， 日均约200-260/天， 综合月薪5000-6500 工作内容:机器辅助操作，工作简单轻松， 工作地点:北汽新能源享界超级工厂 [烟花]面试地点：同上 报名电话:

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北京市延庆区招油漆工

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

岗位说明 1）基于商户经营数据、客诉反馈及行业动态，识别潜在问题，系统梳理各类商家风险，构建商家与司机风险预警模型，制定治理策略与优化方案并推动落地执行，打造健康的商业生态，提升司机全链路的安全体验； 2）洞察商家在服务质量提升方面的实际需求，通过平台化工具为商家提供治理支持与服务升级能力，实现商家赋能，提高其对司机管理的效率与成效； 3）持续监控司机侧投诉情况，及时发现异常，深入分析商家履约表现，挖掘问题根源与改进机会，提出关于质量管控、流程优化、机制完善及策略调整的可行性建议，推动司机增长与生态健康协同发展； 建立并迭代多层级的风险商家/司机管理体系，优化安全策略与产品功能，规范商家运营动作，降低商户违规风险，预防司商纠纷升级；在风险事件发生时，快速协同区域团队开展精准处置，最大限度控制影响范围，保障各方合法权益。 任职要求 熟练掌握SQL，具备扎实的数据分析能力与体系化思维； 本科及以上学历，3年以上互联网风控或治理类产品相关工作经验，有出行、物流、外卖等行业背景者优先； 具备敏锐的风险识别意识和辩证分析能力，能从司机、平台、商家多方视角综合判断问题； 抗压能力强，心理素质良好，情绪管理稳定； 拥有商家运营、安全管理、复杂纠纷处理、预警模型建设、分层管理模型等领域的实践经验者优先； 具备良好的沟通协作能力，可高效整合跨部门资源，推进安全策略落地实施。

高收入+周期短+好发展=理想工作，我们的成长邀请你一同参与！ ——六日双休，节假日休。 夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时 冬：早10：00-晚18：00午休：一小时 晋升体制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。 部员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理 一、岗位职责： 岗位职责： 1.从0-1搭建社群架构，负责运营群聊。根据不同课程与负责人沟通，编纂相关社群sop。 2.以服务特点和有群内服务进行运营，提升用户粘性。 3.挑选超意向用户进行精细化运营，培养重点ko1用户，根据用户反馈推动服务内容优化，提升用户体验。 4.根据领导与业务部门的需求，对业务发展状况进行分析，通过对数据的收集、统计分析与利用，编制分析报表。 5.负责完成部门的工作，在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。 2.任职要求： 1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请 2.有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力 3.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛. 二、任职要求： 1.专科及以上学历； 2.专业不限； 3.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪； 4.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。 三、公司福利 1.年终奖金； 2.五险一金+底薪+绩效+完善的奖金制度； 3.福利待遇:全勤奖下午茶不定期团建节日福利多多

岗位职责： 1、制定增长策略与营销方案 设计面向司机群体（个体司机/物流公司司机）的线上全渠道增长路径 策划具有差异化的数字营销活动 构建司机线上增长漏斗体系，制定季度实验规划，持续优化注册转化率、首单完成时效、月均接单数等核心指标 2、全流程监控转化落地与效果迭代 跟踪司机线上全生命周期行为，搭建端到端转化分析框架 主导识别并突破线上增长关键卡点 输出月度增长复盘报告，驱动产品策略调优与功能升级 3、资源整合与生态构建 协同集团内外部线上渠道资源，完善司机增长生态布局 策划线上运营活动，增强司机用户在平台的活跃度与留存 4、数据驱动决策与团队赋能 搭建司机增长数据可视化看板，推动形成以数据为基础的决策机制 指导团队成员使用Python/SQL实现用户分层与行为洞察 定期开展增长策略培训，提升团队方法论应用能力 任职要求： 1.行业经验 5年以上互联网平台司机侧运营经历，具备滴滴、货拉拉、满帮等主流平台线上增长实战背景者优先 深度理解司机用户的线上使用习惯，擅长通过激励机制提升用户参与度 2.核心能力 掌握系统化线上增长方法，能构建司机业务增长飞轮模型 具备强资源协调能力，可联动社交平台、内容渠道、支付端口等多方线上资源 数据洞察力强，能基于埋点数据分析挖掘潜在增长点 3.核心素质 用户为本：深入洞察司机群体真实需求 高效执行：适应互联网快节奏工作环境，能够快速推进并验证线上策略有效性

电商平台日常操作

【职业发展】: 运营顾问—运营专家—运营主管—部分负责人（全国负责人）—部门合伙人 薪资1W+ 【薪资福利】 1、基本工资+绩效考核； 2、缴纳五险一金； 3、周末双休、国家法定假日按国家规定休息； 4、团建、生日会、差旅报销。 【工作职责】: 1. 负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面设计及品牌的精细化运营执行； 2. 制定广告投放策略并执行日常出价调整（或优化自动化投放工具），实现高效投放目标，定期复盘推广效果，并依据数据表现动态优化策略； 3. 管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店主图及商户通五张核心图片，维护推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点与产品变化，完成页面搭建与日常维护； 4. 持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容与宣传物料； 5. 维护客户在平台的口碑表现，定期输出门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并形成评估反馈，助力品牌持续改进产品与服务水平。 【任职资格】: 1. 大专及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、企微社群运营等），对运营逻辑有深入理解，热爱运营岗位，具备丰富付费推广实操经历者优先； 2. 具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作推进项目经验者优先； 3. 逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业趋势具有高度敏感性； 4. 加分项：有美团点评到店餐饮业务背景，或曾从事餐饮品牌市场相关工作者优先，热爱美食，具备较强的数据分析能力。

一、岗位核心职责​ 客户对接与服务：作为客户核心服务接口，维护合作客户关系，精准响应客户需求，高效解决合作全流程疑问，保障客户服务体验与满意度；​ 平台与业务支持：负责客户相关平台的日常问题解答、操作指导，协助客户完成保险业务办理，确保业务流程顺畅；​ 账号注册服务：为客户提供小程序、服务号等账号的注册、认证及基础配置支持，提供专业操作指引，保障账号正常启用；​ 客户培训赋能：针对合作流程、平台操作、业务规范等内容，开展线上/线下客户培训，提升客户使用效率与合作适配度；​ 运营辅助工作：配合团队完成项目数据统计、报表输出，跟进客户合作进度，优化服务流程，提升整体运营效率。​ 二、任职资格要求​ 优先条件：人力咨询服务业、劳务派遣公司相关工作经验者优先考虑，熟悉行业业务逻辑与客户服务场景；​ 工作经验：1-3年相关工作经验，具备项目运营、客户服务类岗位实操经历；​ 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：​ 抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有账号注册、客户培训相关经验者加分。

【岗位职责】： 1.负责品牌客户在大众点评、美团、小红书等平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营管理； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，实现高效投放效果，定期开展推广复盘，依据数据表现及时调整投放方案； 3.管理与运营门店商户通功能，持续优化门店头图、五图展示，更新商家推荐菜品，结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、买单等），设计并迭代营销方案，定期输出线上营销活动计划，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持； 5.维护客户在各平台的口碑表现，定期整理门店舆情分析报告，安排神秘顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品与服务质量。 【任职资格】： 1.大专及以上学历，专业不限，需具备2年以上互联网运营相关经验（熟悉大众点评代运营或美团推广优先），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者更佳； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目线上线下对接，根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者优先； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有高度敏感性； 4.加分项：有美团点评到店餐饮运营背景，或具备餐饮品牌市场运营经验者优先，热爱美食，具备较强的数据分析能力。 【员工福利】 周末双休＋法定节假日按国家规定执行＋父母年度体检＋节日礼品＋五险缴纳

岗位职责： 1.负责产品上线后的日常运营工作，包括用户反馈收集、数据分析及功能优化建议输出 2.制定并执行产品推广计划，提升产品的市场曝光度与用户活跃度 3.协同研发、设计、市场团队，推动产品迭代节奏，确保运营目标达成 4.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持竞争优势 5.搭建用户成长体系与运营活动机制，增强用户粘性与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备互联网产品运营相关经验者优先 2.有1-3年工作经验，熟悉产品运营基本方法论，能独立开展运营项目 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强 4.数据敏感度高，能熟练使用Excel、SQL等工具进行基础数据分析 5.有责任心，抗压能力强，对互联网新产品有强烈好奇心与探索精神

岗位说明 1. 参与滴滴海外出行业务的用户增长工作，结合市场洞察与数据驱动进行增长策略设计并推动实施 2. 参与增长方向的整体规划与策略制定，涵盖用户拉新、链路承接、活跃提升、流失召回及交易转化等环节 3. 与相关协作团队高效联动，推进站内营销活动及产品方案的设计、上线与持续优化 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2-3年用户增长领域相关经验 2. 思维条理清晰，具备较强的学习能力与数据分析能力，能够系统化分析和解决业务问题 3. 英语可作为主要工作语言，拥有海外生活或学习经历者优先 4. 具备良好的信息整合与项目推进能力，保障项目高效、高质量落地

【工作职责】 1. 研究市场动态与目标行业发展趋势，描绘客户群体特征，通过CRM系统、天眼查、企查查、项目库等多种渠道开展线索搜集，挖掘潜在企业客户信息，精准定位关键决策人； 2. 统筹销售流程中的数据管理，从多维度进行转化率分析，优化转化路径，提升整体效率，为业务团队提供数据支持与决策依据； 3. 策划并落地各类市场推广活动（如行业讲座、展会、论坛沙龙等），拓展新型销售渠道，发掘市场增长点，积累有效销售线索，推动客户资源及合作机会导入； 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上相关工作经验，有B端服务类企业从业经历者优先； 3. 熟悉B端客户运营逻辑，具有媒体、会展或商务拓展类获客经验者更佳； 4. 拥有较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据汇总与报表输出； 5. 思维条理清晰，擅长信息采集、归纳与深度分析，对数据变化敏感，可从中提炼业务洞察； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同销售及其他职能部门联动推进工作。

家政线上运营，招生，客户，不懂家政的不考虑