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文员经验不限大专
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员,支持线上面试,无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作; 2,掌握目标学生群体的实际需求,结合情况推荐匹配的学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传推广活动,提升项目影响力与公众认知度; 4,参与客户交流与对接过程,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐; 3,思维条理清晰,应变能力强,具备良好的人际沟通能力; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,收入结构:固定底薪(5K)+提成,综合月收入5-8K+; 2,福利体系:提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等; 3,培养机制:配备系统化的专业知识与通用技能培训课程,实行“师徒制”模式,提供一对一精准指导。
A行政文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
二、任职要求 1. 条件优异者可适当放宽要求。 2. 学历要求大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生具备培养潜力。 3. 具备招聘相关经验者优先录用。 4. 综合素养:工作细致耐心,责任心强,执行力佳,熟悉基本保密规范;有保险、招聘或行政类工作经验者优先。 5. 其他要求:个人征信良好,无任何不良记录,能够适应保险行业合规化管理要求。 三、薪资福利(具体清晰,提升投递意愿) • 薪资构成:无责任底薪3000–5000元 + 增员奖金 + 综合收入4500–6000元。 • 工作时间:每日8:30–16:30,周末双休,享受法定节假日
营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则; 2. 协助完成体验课服务流程,配合授课教师跟踪上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求,提供定制化学习方案; 3. 维护微信等私域社群运营,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感; 4. 可参与线下推广工作,前往学校、社区、商业区域进行宣传引流,同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动; 5. 搭建学员档案管理体系,持续跟进已入学学员的学习进展,主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询; 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略,监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务运作流程,并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新知识; 3. 具备数据洞察力,能够借助数据分析改进推广策略; 4. 工作踏实负责,抗压能力强,具有良好的服务态度; 5. 期望在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续追求个人进步。
储备干部
8000-15000元/月
文员1-3年本科
本科及以上学历或具备助贷行业经验,管培生方向培养,后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户,深入了解并确认其实际需求; 2、结合客户具体需求,设计匹配的解决方案,并邀请客户至总部深入沟通方案细节; 3、协助客户与银行建立合作关系,全程跟进相关手续的办理进度; 4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期粘性。
储备干部
100-110元/天
文员经验不限本科
1、了解人力资源各模块的基本工作内容,参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务; 2、支持部门发展需求,配合所负责部门业务规划的推进与目标实现; 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实; 4、协助开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理(入、转、调、离)等; 5、协调部门内外沟通,处理日常人力资源相关事宜; 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业
审计储备生
3000-6000元/月
文员经验不限本科内部审计财务审计初级审计师食品行业合规支持审计整改跟踪内控审计
工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计等相关项目,协助开展审计方案拟定、实地调研及资料取证工作。 2. 识别业务流程中的潜在风险环节,配合完成审计底稿编制,并提出切实可行的优化建议。 3. 跟进审计发现问题的整改进展,参与后续核查工作,确保整改措施执行到位。 4. 学习掌握食品行业相关法规及企业内部管理制度,为审计实施提供合规依据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等专业背景。 2. 了解财务会计规范与审计标准,具备基本的财务分析能力。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作态度,可独立承担基础性审计工作。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能接受短期出差安排。 5. 持有初级会计职称或审计类相关证书者优先考虑。
文员经验不限大专晋升透明氛围优越交通便利
岗位职责: 1. 参与公司战略制定与落地实施,助力企业稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的执行与日常管理 3. 协助开展团队建设工作,增强团队协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力及任务推进能力 2. 适应高效工作节奏,拥有良好的应变能力 3. 主动参与公司经营管理相关决策,为组织发展提供支持 4. 态度阳光积极,充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制,单休,法休,超长年假(放假两周~~~) 晋升机制: 新人主管(学习带领项目小组) 准副理/高级主管(获得首笔管理预算) 副经理(主持会议,熟悉公司运营体系) 经理(择选合适地点独立筹建并运营新公司) 福利待遇: 季度竞赛奖励,豪车轻松拿~~~~ 实习证明(三方协议、就业协议、企业接收函均可开具) 免费住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱,整租小区房,楼下小吃街,超市正对商场) 定期团建(四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等,感受多元生活体验) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界;国外:新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等) 节日礼品(元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等) 生日惊喜(等你来解锁……)
文员经验不限本科职能方向运营方向法务方向商务方向市场方向行政方向
岗位职责: 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位; 2、参与公司组织的专业技能培训,实现快速能力提升与职业发展; 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范; 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务; 岗位要求: 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生,本科一本及以上学历; 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域; 3. 工作态度严谨细致,具备良好的文字表达能力和数据处理技能; 4. 工作地点覆盖江苏全省,如常州、无锡、徐州等城市。
文员,居家,免费带教
80-130元/天
文员经验不限学历不限居家办公
手机操作,简单易上手,本人在南京就可以做。时间灵活,当日结算。
审计储备生
5000-6000元/月
文员经验不限本科
1、与被审计单位对接,搜集凭证、合同、财务报表等相关资料,并按照规范进行分类整理及归档。 2、参与基础核查工作(如凭证复印、数据录入、现场拍照取证),如实记录核查流程及初步结果。 3、协助完成基础审计底稿的编制,录入标准化信息内容;负责审计文件的排版、打印与装订工作。 4、协调被审计单位配合开展审计任务(包括补充资料提供、签字确认等事项)。 要求: 1、统招本科及以上学历,985、211及重点财经类、审计类院校学生优先,审计学、会计学、财务管理等相关专业优先。 2、具备较强的学习能力与独立思考能力,在校期间成绩优异,英语四六级成绩突出,通过注册会计师部分科目者优先。 3、有志于长期从事审计职业,具备完整审计实习经历者优先考虑。 4、能够适应频繁出差或外派安排,吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强,执行力高,具备良好的团队合作意识。 5、具备良好的沟通交流能力与语言表达能力。
砼工振捣工打灰浇筑长期1-2人点工
南京市栖霞区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒!要踏实本分的!能吃苦的!长期的!二刀手勿扰!谢谢配合!
南京 栖霞区
6月24日 00:25拨打电话
装卸工1-2人日结
今天下午需要下货人员一位,在石湫的两个肯德基餐厅下货。活很轻松,就是吃的肯德基小食品。3小时左右的活,90元。能去的请联系:
南京
6月24日 00:23拨打电话
强电工月结
物业招聘:招聘高压值班电工,,,年龄58岁以下,干一休二,上班时间8点至8点,.6月28的班次,以次类推,工资3000元一个月,地址:浦口区,桥林开放大学,电话:
南京 浦口区
6月24日 00:20拨打电话
南京建邺区招烧烤师傅一名,包吃住,联系电话
烧烤1-2人
招烧烤师傅一名,建邺区包吃住,联系电话
南京 建邺区
6月24日 00:18拨打电话
针灸推拿1-2人
省南京市盲人推拿店招短期工一名,工期二十天左在,工资一天一结,提成四十,一天二十五块钱饭补,有的朋友电话联系,
南京
6月24日 00:16拨打电话
文员经验不限学历不限公司人力资源综合人力部门制造业猎头经验其他行业
【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定,无需外出跑业务! 【招聘年龄】18-45岁,经验不限,新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元,叠加个人提成! 综合月薪6000-15000元,多劳多得、上不封顶,每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接; 2、简单电话沟通邀约,跟进求职人员; 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作; 工作内容简单易学,上手快,团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强,愿意学习新技能,具备基础抗压能力; 服从公司管理制度,有责任心、销售意识,踏实肯干,把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 (45-50岁人员要求:会基础打字、思维灵活、执行力强) 【薪资模式】无上限!月收入2000-20000元,能力越强收入越高,收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客; 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴; 无强制考勤压力,多劳多得,公平透明,收入上不封顶! 【通用福利】 全程长白班,不用熬夜倒班 室内办公,冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训,零基础可入职 团队氛围轻松,晋升透明,多劳多得有意向直接联系,当天咨询、当天安排面试!
经理助理
3000-5000元/月
物业内勤经验不限大专形象气质好,善于沟通
一、行政内勤(基础日常) 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助(核心重点) 1. 协助经理跟进团队业务,整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量,提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料,布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动,统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据,上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表,同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门,传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题,收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单,提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询,协助处理保单变更、理赔材料收取
文职人员
3000-6000元/月
文员1年以下初中及以下吃苦耐劳!居家办公
会讲普通话,会用电脑,线上卖货提成!
办公室文员
100-150元/天
文员经验不限学历不限简单易操作居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
8000-9000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政人事主管
8000-14000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1、统筹公司人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工入转调离、员工关系等,搭建标准化人事体系; 2、负责行政后勤管理,涵盖办公物资、办公环境、会务活动、公章证照、外联对接等,保障公司日常运营高效; 3、制定并落地人资行政相关制度,把控行政费用预算,规避人事合规风险; 4、组织员工团建、年会等文化活动,维护员工关系,提升团队凝聚力; 5、完成上级交办的其他人资行政相关工作。 任职条件: 1、统招本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业,精通人力资源6大模块及行政7大板块及文化建设的丰富经验; 2、需要能源行业人事工作经验。 3、能吃苦耐劳,有较强的责任心、敬业精神、团队合作精神; 4、熟练掌握办公室软件,写作能力较强。
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘医药行业
工作职责: 1、根据年度编制安排,协同各部门确认招聘需求,并完成需求的审核与数据统计; 2、针对岗位需求开展分析,与业务部门对接明确岗位职责、任职要求及特殊条件; 3、维护社会招聘与校园招聘渠道,负责合作协议签署及相关费用的申请与审核; 4、对各渠道投递的简历进行筛选及初步面试,向用人部门推荐合适人选,协调安排面试时间,同步跟进面试反馈; 5、与录用候选人沟通薪资待遇、入职事项,组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知并统筹入职安排; 6、定期参与高校宣讲会及双选会,完成现场初试与候选人筛选,推荐至相关部门复试,推进offer签约及后续跟踪管理; 7、负责社会招聘日常数据整理,按月汇总招聘情况(月度报表),统计校招进展,完成年度招聘数据归集与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备两年招聘领域相关工作经验
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现专业友好的企业形象 2. 独立处理台球场馆前台业务,包括会员咨询、预约登记、及系统录入 3. 维护前台区域整洁有序,保障服务环境舒适、安全、规范 4. 协同运营团队完成日常巡检、物资管理及基础数据汇总工作 5. 及时响应客户需求与反馈,协助提升顾客满意度与复购率 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰,有较强应变能力与责任心 3. 适应轮班制工作节奏,能稳定胜任14:00-23:00时段排班 4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务流程 5. 有前台、客服或休闲娱乐行业经验者优先
猎头顾问1-3年本科RPO项目劳务派遣项目人力资源外包项目技术岗位招聘销售岗招聘
猎头顾问(RPO团队) 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者,有猎头或招聘相关背景者优先考虑。 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力,有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头领域工作经历者更佳。 3. 学习能力强,能够持续快速吸收新知识,具备一定的应变能力和适应力。 4. 具备良好的协作精神,踏实肯干,积极主动,拥有独立思考和判断的能力。 5. 对人才寻访与招聘服务充满热情,抗压能力强,能够在挑战性环境中高效工作。 【岗位职责】 1. 协助客户企业招聘销售类岗位,参与职位分析及客户需求梳理,锁定寻访方向与目标人选。 2. 在上级指导下掌握猎头项目全流程操作,达成月度及年度业绩目标。 3. 负责候选人搜寻、初步访谈、能力评估、简历筛选及推荐。 4. 安排候选人面试流程,同步反馈结果,推进背调并提供后续跟进支持。 5. 日常维护和拓展人才数据库,提升资源储备质量。 【考核标准】 电话量:40个/天 新增候选人:80人/月 新增简历:50份/月 推荐报告:50份/月(首月可适当放宽) Mapping图:2份/月(从入职第4个月起执行) Offer达成:4个offer/6个月 【薪资构成】 无责任底薪+KPI绩效奖金+提成 【公司福利】 入职即缴五险一金,转正后增配商业医疗保险,做五休二,周末双休,年度健康体检,带薪年假,节日礼品,团队建设活动,专业内训课程,年度旅游及年会等。 【猎头工作内容解析】 1. 明确企业用人需求:包括学历要求、经验背景、性格特质、职业发展方向等维度。 2. 人才搜寻:通过多种渠道寻找合适人选,实现精准匹配。 3. 初步交流:电话接触候选人,了解其求职意愿与发展意向。 4. 推荐报告:深入沟通后形成评估材料,向企业推荐优质人选。 5. 企业评审:根据反馈决定是否进入面试环节。 6. 面试辅导、结果沟通及录用意向持续追踪。 7. 薪酬协商、背景核实、offer确认等落地支持。 8. 确保候选人顺利入职并通过保证期。 工作地点:南京大行宫地铁站附近
人事助理轻松自由
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作轻松,无压力,可接受无经验,接受小白、接受时间自由安排.每天有3个小时左右空闲时间即可,无经验要求不打卡,不坐班,线上可做,适合业务时间增加收入的人
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化绩效管理部门管理业务管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,统筹管理团队日常绩效考核及人员相关事务; 2、配合团队主管协调组内成员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行; 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排; 4、衔接营业单位、本小组及职能小组的运作,推动业务人员与公司各部门高效协作,确保各项任务顺利落地实施; 5、主导团队人才招聘与面试流程,组织新员工培训,并开展团队绩效管理工作; 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有两年以上相关工作经验; 3. 具备良好的语言沟通表达能力; 4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力; 5. 富有团队协作精神和集体荣誉感。
招聘专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘芯片
1. 熟悉外包业务流程及操作规范。 2. 具备良好的沟通能力,能高效协调客户、内部团队与候选人之间的对接。 3. 熟悉招聘工具,熟练操作常用招聘平台及相关系统。 4. 熟知招聘全流程,具有项目制招聘实践经历,有芯片领域岗位招聘背景者优先。
劳务招聘专员
2000-3000元/月
招聘专员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道(如招聘平台、社交平台、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人资源池,做好面试安排、结果反馈及录用跟进,提升候选人体验 4.协同业务部门明确岗位胜任力模型,参与岗位分析与JD优化工作 5.定期统计招聘数据,分析招聘效能,持续优化招聘流程与渠道策略 任职要求: 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件,有招聘系统或ATS操作经验者优先 4.具备学习能力与抗压能力,适应快节奏招聘工作 5. 专业不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
兼职有提成
亲们最近有考虑的看过来哦!上班时间自由,可以全职也可以兼职,一个月打卡21天,8.30之前打一次卡,12点之前打一次卡。周末双休。底薪+提成,不影响接送娃,地址海乐城溧致汇大厦。有兴趣的朋友可以到公司来面聊
南京
6月14日 12:28拨打电话
KTV前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
前台现在缺人还调了老员工过来 无经验也没关系会有老人来带 福利:月休4~6天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 送床上三件套() 年假15~30天 要求:没有重大疾病史 身体健康就行 在BOSS上刷也不一定找到这么好的薪资待遇了 刷到即是缘 不妨在这过渡一下 有个过年钱回#去过好年岂不是挺好的 #管吃住好工作 #包吃包住轻松高工资 #高薪工作 #工作氛围好 #招不到人啊谁懂啊 #神仙工作 #工作推荐 #简单轻松工作 #工作轻松简单
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