1、 具备5年以上线束产品相关工作经验，有工程主管岗位经历者优先考虑； 2、 熟悉线束生产流程及行业规范，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； 3、 掌握各类电器及3C类线束、连接器的组装工艺及相关设备操作经验； 4、 工作认真负责，思维灵活，具备较强的结果意识、沟通协调及执行力； 5、 负责自动沾锡机、焊锡机、插壳机等设备的调试与运行维护； 6、 承担新员工培训及品质提升工作，管理范围约为2条生产线。

一、岗位职责： 1、全面负责工程部整体运作，制定部门发展战略，保障公司技术方针与生产目标高效执行； 2、主导生产工艺体系构建，统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理； 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计，可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施；掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求，具备从零启动厂房建设项目的经验； 4、具备智能制造系统化规划与落地能力，主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署；熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系，推动生产过程可视化与精益运营； 5、主导新产品导入（NPI）全过程技术评审，提供产线兼容性技术支持与解决方案； 6、推进精益生产改进项目，通过工艺优化实现产品质量提升（良率）、运行效率提高（OEE）、成本控制优化（降低损耗）； 7、建立高效的跨部门协作机制，快速处理生产异常，牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机械类相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，熟悉动力或储能电池模组工艺者优先； 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具，具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力； 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目（如：良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上）； 5、具有技术团队培养体系建设经验，善于整合跨部门资源协同推进工作。

## 岗位职责 1、全面负责喷涂车间品质管理工作，熟悉喷粉 / 喷油表面不良：颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等，能判定表面缺陷等级，对齐客户样板标准。 2、管理 QC 团队（IQC/IPQC/FQC），安排排班、分工、日常监督，做 QC 培训、考核，规范检验流程，管好首件、巡检、成品全检，杜绝批量不良流出。 3、处理制程品质异常，出现批量不良组织分析原因，联动生产车间推动整改，跟进改善闭环，降低不良、报废率。 4、对接客户样板、签样，把控来料、喷涂制程、成品出货标准；处理客诉、退货，输出品质改善报告。 5、统计良率、报废、客诉等品质报表，定期复盘品质问题，优化检验标准，完善品质相关记录。 6、跨部门对接生产主管、业务，协调品质争议，平衡品质与交期。 ## 任职要求 1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验，懂五金喷涂表面品质判定，看得懂各类喷涂外观不良**。 2、有管理 QC 小组经验，会带质检人员，会做检验规范、样板管理。 3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题，会推动问题整改落地。 4、会 Excel 做品质报表，会做不良统计分析；沟通协调能力强，抗压，能处理现场品质矛盾。 5、有五金塑胶表面处理行业优先，懂 ISO 体系加分，学历不限，看重实战经验。

主要工作职责 一、仓库安全管理 - 每日开展厂区巡检，确保仓库作业环境安全有序； - 编制并推动实施厂区安全操作规范； - 督导全体员工严格执行公司安全管理制度； - 定期核查仓储及机械设备状态，识别潜在隐患，汇报风险位置并提出改善措施； - 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状况； - 以身作则推行现场标准化管理，强化仓库安全运行基础； - 定期召开安全例会，并完整保存会议记录； - 严格遵守美国职业安全与健康管理局（OSHA）相关规定，建设安全作业氛围，规范整理安全资料，准确填写20号安全报表。 二、人员管理 - 依据业务需求安排排班，科学分配工作任务，灵活调整人力配置； - 统筹仓库团队日常运作，涵盖人员招聘、培训指导、带教培养、人才发展及内部协调； - 实施员工绩效评估，设计激励机制并提供人员优化与提升建议； - 按时向财务部门报送员工工时数据； - 召开员工会议，传达信息并协调解决各类工作问题； - 为员工提供支持与反馈，促进积极进取的团队氛围

硬性要求：日化/化妆品、电商化妆品、美妆/洗护用品 【岗位职责】 1. 负责竞品市场动态信息收集及分析，制定新品开发市场调研计划； 2. 根据市场调研及品牌规划制定年度新品的开发提案； 3. 协助上级领导对现有产品线进行维护、更新和升级； 4. 跟进产品配方，选择合适的包材供应商，制定采购计划； 5. 负责编写新品试用分析报告，根据报告结果对产品进行调整或改良，最终确认成品； 6. 协助相关部门编写产品宣传文案，审核、修改产品相关文案内容； 7. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，利用公司的供应链，对产品升级等做精细化管理。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，化学、精细化工等相关专业； 2. 有3年以上日化行业产品开发经验，有洗护类产品开发经验优先； 3. 对原料成份、产品配方、包材有清晰认识，了解相关法规； 4. 具有良好的市场分析和创新思维能力，有良好的文字功底； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调、临场应变及信息管理整合能力。 欢迎广大求职者投递或者推荐

【岗位职责】 1. 负责统筹制造全域资源配置，优化产线产能结构、人员架构、生产运营模式，平衡生产交付稳定性与运营效益性，对制造部整体经营成果、运营质量全权负责； 2. 负责搭建制造体系常态化经营复盘机制，深度剖析制造运营短板、流程瓶颈、管理漏洞，输出体系化优化方案与迭代规划，持续提升制造板块整体运营； 3. 负责制造精益生产体系搭建与落地，重构生产流程、优化产线布局、规范物料周转，持续提升产线稼动率、人均效能、构建高效精益的现代化制造运营模式； 4. 建立制造端精细化成本管控体系，明确物料损耗、生产报废、人力能耗、库存积压等核心成本管控指标，搭建成本核算、监控、分析、优化的闭环机制； 5. 主导制造现场标准化、目视化、精益化建设，搭建高端、规范、合规的生产现场管理体系，建立常态化现场稽核、整改、固化机制，打造标杆化制造现场； 6. 构建制造端安全生产管控体系，常态化开展安全隐患排查、安全体系培训，及时整

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

深圳市光明区招水电

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招福建厦门混凝土工人，棒手;36元每小时，找平30元每小时，长期有活，夫妻优先

布吉急招物业维修师傅 一单一结 就近派单 无压款！！ 工作内容：家庭上门水电杂修；电路故障、开关插座、灯具安装维修、水管漏水、水龙头安装更换、花洒、卫浴拆装、门窗等家庭维修单。 用工形式：合作接单，就近派单； 结算：一单一结，无压款； 要求：有家庭水电维修实操经验，为人实在，沟通能力佳，服务态度好。 有意者可直接联系！也可拨打：

东关董村急招电焊工2名要求：持有焊工证，技术熟练，必须连续做3-5天薪资：40元/小时，工资日结，包工作餐上班时间：白班：7:45-11:45，12:30-16:30加班：17:00-20:30地点：东关董村联系电话：

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.负责板式家具生产线的日常统筹与人员调度，确保各工序高效衔接 2. 监督生产进度与产品质量，及时发现并解决制程异常问题 3.组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范宣导 4.执行生产数据记录与报表汇总，配合上级完成产能分析与优化建议 5. 协调物料、设备及工艺支持部门，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备板式家具制造行业生产管理经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识，能独立处理突发生产问题 3. 责任心强，执行力高，适应制造业快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常生产数据整理 5.吃苦耐劳，服从安排，有木工或全能师傅背景者优先

1，有机加工跟单经验，2，熟悉五金零件的生产流程，3，沟通能强，

有进过注塑厂和喷油厂的优先，主要是盯着订单进度，从接单到发货全程跟踪，确保按时交付 。 日常沟通：要在客户、工厂生产、物流之间传话，协调解决突发问题 。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

职位描述： 岗位职责 1. 新产品导入全流程统筹（S0/S1/S2/S3阶段） 对接研发接收新产品资料（BOM、图纸、软硬件方案、测试标准），完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审，提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险，推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划，明确节点、输出物、责任人，全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产，统筹产线、品质、供应链、设备资源，保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性，搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈，提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类，建立NPI问题台账，跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法，定位不良根因（设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题）。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改，持续迭代优化，快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性，完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题，推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证，确认制程稳定、物料稳定、品质稳定，满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交，输出完整NPI资料包（工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表）。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持，持续处理量产异常，保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品职位要求： 任职要求 1. 基础要求本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验，有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理，懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程：EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法，具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链，推动问题闭环落地。 熟练Office，能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项（优先录用） 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试，能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验，熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强，能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高，擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力，能推动各部门配合整改落地。

【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的统计、整理及报表制作； 2. 协助编制和管理生产类文件、记录及文档归档； 3. 配合生产部门完成物料、设备及用品的台账登记与日常管理； 4. 跟进生产进度信息，及时更新并反馈相关数据； 【岗位要求】

岗位职责： 1. 按照PMC计划落实生产准备，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 配合生产线各项作业需求提供支持。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S环境，下班前确保车间所有电源关闭。 10. 完成上级主管交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职资格： 1. 具备1年以上电子厂工作经历，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先考虑； 2. 身体健康，无奇特发型、无纹身、无不良习惯；能接受加班安排； 3. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，能识别常用电子元器件； 4. 工作积极主动，思维敏捷，动手能力强，责任心强，服从管理安排； 5. 具备良好团队意识，态度认真，作风端正。

1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、精密仪器、模具设计等相关专业。 2、熟练掌握以下任一三维设计软件：SolidWorks / UG / Creon(ProE)，具备AutoCAD二维制图能力，可输出符合医疗行业标准的工程图纸。 3、具备1-3年产品结构设计或精密仪器设计经验，能独立完成单一部件的设计工作，有医疗器械领域设计经验者优先。 4、熟悉注塑、钣金冲压、CNC精密加工、压铸及粘接密封等制造工艺，了解ISO13485相关设计流程的基本要求。 5、工作认真，积极进取，具备良好的学习能力和责任心，态度踏实，具有较强的敬业精神。

【岗位职责】 1. 库存与物料管理：负责仓库整体库存管理，推动落实A/B/C物料分级盘点、先进先出FIFO；组织月度盘点、差异分析、跟进闭环；管控呆滞料、临期物料，定期组织提报处置，降低物料报废损耗；监管贵重物料、低值辅材管控，杜绝物料丢失、挪用。 2. 仓储作业管理：统筹入库、领料、退料、成品出库、外协收发全流程作业；优化库位规划、物料摆放、标识管理；保障生产供料及时、成品出货准时，减少待料、出货延误；处理仓储各类作业异常。 3. 现场、安全与5S管理：推行仓库5S现场管理；落实叉车、堆码、消防、防潮防盗安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故；落实物料防护，减少人为损坏。 4. 团队与绩效管理：管理仓管员班组；制定班组排班、人员分工；落地仓管员绩效考核责任书及月度打分，开展绩效面谈；负责人员培训、新人带教，提升班组业务能力；处理班组纪律问题。 5. 流程制度与跨部门协同：编制、完善仓储管理制度、作业规范；对接生产、采购、品质、业务部门，协调物料供需；处理跨部门反馈与投诉；配合客户验厂、体系审核，完成仓储部分整改闭环；持续优化仓储流程，提升作业效率。 6. 数据与报表：输出库存报表、呆滞物料报表、盘点报告、仓储运营相关数据，向上级汇报仓储运行情况。 【岗位要求】 1. 3年及以上制造业仓储实操经验，1年以上仓库主管管理经验；熟悉原料、成品仓全盘运作，熟练使用ERP仓储模块； 2. 持有叉车证、有仓储降本改善经验优先；电子、五金、机械制造行业经验优先； 3. 身体状况良好，可承受一定工作压力，能配合必要加班。

【岗位职责】 1. 对上海、深圳品牌有了解，能带领6个设计师完成一个月100-150个下单款式需求。 2. 充分了解女装潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装风格。 3. 每季进行市场调研，包括面辅料信息、流行资讯；组织市场调研，把握流行趋势，确定季度、年度产品设计研发的目标及计划（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等），定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告。 4. 与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求。 5. 绘制系列搭配图、产品设计稿，设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。 6. 按照产品开发的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。 7. 从设计稿确认环节开始，对样衣负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。 8. 把握系列面辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。 9. 及时完成上级安排的工作。 注：需要有潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装作品！无这些风格作品者勿投简历！！ 【公司介绍】 公司主营潮牌和时尚女装，已经营多年。我们是一个年轻有活力的团队，会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境，优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌，风格：Y2K、千禧辣妹、甜酷、女团等。你有梦想，我有平台，欢迎有志者加入我们，成为一个品牌的灵魂人物！ 我们是一家专注于新媒体、影视以及元宇宙开发的公司。有一支充满活力的年轻创作团队以及雄厚的资金实力。主创团队大多来自于各大知名艺术以及电影院校。我们以内容为主，技术为辅，将艺术与商业完美结合，致力于走在时代的前端。我们为有梦想、有创意的艺术家提供起舞的平台，我们的目标是团队里的每个人都能在健康的可持续生长的环境里一起成长与收获，实现艺术梦想。 【福利待遇】 五险，团建以及各种活动。 【公司氛围】 艺术，时尚，活力，创意，友好 【工作地点】 荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05

（本岗位非月薪制，两班倒连体无尘服） 【岗位职责】 1. 主导单工序生产计划执行，按时完成产量目标，确保工序质量与效率。 2. 负责本组人员调配、工艺指导及日常生产问题解决，落实标准化操作流程。 3. 监督组内5S管理，维护生产环境安全与卫生。 4. 辅导车间主管完成车间项目（提案改善及良率提升）。

大专学历及以上，年龄40岁以下。 【岗位职责】 1. 搭建、完善 PCBA、组装全流程品质管控体系（IQC、IPQC、FQC、OQC、SQE），落地 SIP检验规范、检验标准、不良判定基准、AQL抽样方案。 2. 统筹 PCBA、组装车间品质目标达成。 3. 对接 ISO9001、IATF16949、ROHS等体系审核、第三方验厂、客户审厂品质相关工作。 4. 负责品质团队搭建及维护，组织品质人员技能培训，对生产一线员工开展基础品质意识培训。 5. 考核PCB、元器件、五金件、加工厂等供应商品质表现，推动供方品质提升，定期召开供应商品质例会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气工程、质量管理等相关专业优先； 2. 3年及以上电子厂SMT+PCBA全流程品质管理经验，至少5年品质领班、主管管理经验； 3. 车载、工控、医疗等高可靠性 PCBA行业5年以上一线品质管理工作经验； 4. 精通 PCBA全制程品质控制与缺陷识别，熟练识别各类质量缺陷，熟知 AOI、ICT、FCT测试原理与品质管控要点； 5. 熟悉电子物料管控要点，熟悉无铅制程管控； 6. 熟练运用品质工具，能独立撰写 8D、纠正预防措施报告。

【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。