一、岗位职责 1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。 4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。

岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理： 负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现。 2、机制建设： 制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程： 围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块。 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本。 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求 1、30~38岁，本科以上学历，三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验； 2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验； 3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题； 4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 5、较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。

公司地点】北京市[朝阳区/地铁站 望京南] 【招聘岗位】行政/内勤主管 【薪资待遇】综合薪资：5000元/月 【软性福利】小而美公司，团队氛围好，老板事儿少，不画饼。 【工作时间】早[8:30]晚[6:30]，午休[1]小时，5天工作时间+2天周末休息，拒绝内卷。 【我们需要这样的你】 性别年龄： 清点验收货物，无大件，邮寄或快递发送货物，制作装箱单等，偶尔需陪同外出）。 驾驶技能： 必须持有C1驾照，驾龄3年以上，驾驶习惯稳重，无不良记录。 办公技能： 会用电脑。会操作Word、Excel做做表格、打打文件（不需要精通，会用就行）。 工作内容： ① 负责公司的发货、收货、盘点库存（简单进销存）。 ② 协助总经理处理日常行程、接待及外出办事。 ③ 办公室内勤杂务，确保后勤保障顺畅。 个人特质： 最重要的是人品端正、稳重、忠诚！ 话可以不多，但要眼里有活，能长期稳定干。 【我们不要这样的人】眼高手低、频繁跳槽、只想坐办公室吹空调不愿动弹的勿扰。 【应聘方式】直接电话联系：[]

岗位职责： 1. 落实甲方食品供应需求，确保客户订单商品按时准确送达，严格执行订单各项要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2. 处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前识别并规避潜在风险； 3. 具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户过程中及时将相关信息反馈至项目经理； 4. 能够配合完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2. 具备1年以上同行业相关工作经验； 3. 精通采购业务流程，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4. 具备优良的职业操守和敬业态度 此岗位为单休制，不接受者请勿投递。 本岗位福利：单休（不接受者勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

有会计基础优先录取，有制作标书经验优先 岗位职责： 1. 负责印刷品的图文排版、版式设计及文件输出前的校对与优化 2. 熟练熟练使用word WPS，excel，PS软件。等排版设计软件 3. 与客户或编辑沟通需求，准确理解稿件要求并高效完成排版 4.略懂基础会计经验优先，记记流水账。 5. 协助完成样稿制作、修改及归档管理，确保交付文件符合印刷标准 任职要求： 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有会计基础者优先录取（便于财务类印刷品排版支持） 5. 学历不限，愿意长期稳定发展。

职位描述： 1、负责办公区域日常清洁工作，保持公司环境整洁有序，定期养护办公区绿植花卉； 2、接待来访客户，引导面试人员完成相关流程； 3、采购办公用品，并做好领用登记、台账管理及物资发放工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，进行登记、分类并及时传递； 5、为公司领导出差安排机票预订、酒店住宿，以及接待客户的餐饮预定； 6、制作并审核员工日常费用报销单据，确保流程合规； 7、处理公司日常财务所需的基础单据制作工作； 8、记录各业务点位的日常收入与支出明细账目； 9、统计汇总公司员工提交的周报、日报数据； 10、承担文件打印、复印、扫描等文印支持工作； 11、收集各分公司开具的发票并统一归档管理； 12、统筹组织公司年会、团队建设等集体活动； 13、及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况； 14、完成上级交办的其他行政及出纳相关事务。 任职要求： 1、具有两年以上前台接待工作经验者优先考虑； 2、形象端正（身高160以上），具备良好的沟通能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、具备财务出纳相关工作经验，掌握基础财务会计知识； 5、熟悉各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务规定； 6、具备较强的应变能力，能够主动应对和解决公司资金留存等突发问题，并与各部门保持有效沟通； 7、仅限居住在昌平区内的人员应聘。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休、节日礼品、带薪年假、餐补； 2、工作时间9:00-17:30，午休时间为12:00-13:30。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训实施、员工关系维护等多模块的辅助工作，助力团队高效运转！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源事务有高度热情，工作踏实、耐心、有责任心。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

单休，9:30-18:30，薪资范围6000-6500元/月，五险一金 岗位职责： 1、负责采购订单的下发、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冷冻食品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息与订单要求；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统记录与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证采购流程可追溯、资料齐全完整。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食品类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统/ERP操作。 5、具有较强的数据处理意识和文档归档能力，善于沟通协调，能顺畅对接内外部协作单位。 6、责任心强，抗压能力好，工作认真细致，执行力高，能同时高效处理多项工作任务。 7、具备基本的成本控制意识和市场行情信息搜集能力。

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作； 3、制作配送单据及相关检疫证明文件，如出现差错须第一时间处理，并承担相应责任与损失； 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅高效； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货及补货安排，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并依照考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核目标，确保所辖客户项目的利润指标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，参与绩效考核，配合业务经理开展客户回访与关系维护； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优； 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突； 4. 能够同时推进多个项目，具备较强的多任务管理能力，保障各项目有序运行并对结果负责； 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台； 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程； 7. 服务意识强，能够主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意； 8. 工作认真细致，对订单准确性高度负责，能承担因失误造成的后果；具备较强抗压能力，适应高强度、多变的工作节奏，能妥善应对突发状况； 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，主动识别问题并推动解决，以达成业绩目标为导向； 10. 具备良好团队合作精神，善于整合内外部资源，协同推进目标达成。

【岗位职责】 负责核心大客户的关系维护与深度经营，持续提升客户满意度与忠诚度； 基于市场趋势与客户需求，制定针对性销售策略，确保达成个人及团队销售目标； 深度跟进客户需求，提供专业的全流程咨询与解决方案服务； 参与团队业务复盘与产品迭代会议，为优化客户服务与产品体验提供有效建议； 协同团队成员，共同维护团队业绩稳定，实现整体业务目标。 【任职要求】 年龄25-45岁，本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专； 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，无行业经验也可培养； 拥有良好的职业素养与客户服务意识，对销售工作充满热情； 思维灵活，有主见，抗压能力强，具备较强的问题解决能力； 能够适应快节奏的工作环境，具备持续学习与快速成长的意愿。

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序 3.与厨师、服务员密切配合，及时反馈顾客特殊需求或异常情况 4.妥善保管传菜工具，定期检查清洁消毒，保障食品安全卫生 5.遵守餐厅服务规范及安全操作流程，服从现场管理安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3. 有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

北京市朝阳区招强电

北京市朝阳区招工地小工/杂工

送餐员 提供车辆住宿，无押金，长短期都可以，就近分配，想先过渡下的可以过来 薪资福利： 1、有车自带，没车公司安排；公司提供集体宿舍 2、每月有4天公休。 3、补贴：高温补贴，严冬补贴，恶劣天气补贴，冲单奖，五星好评奖，奖励多多。 4、薪资：基本工资＋单量提成＋福利津贴＋保险，综合6000-9000元／月， 工作时间：10:30-14: 00,16: 30-20: 00（其它时间可自主安排吃饭、休息等） 晋升渠道：骑手组长副站长站长区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，不存在人为操作，日均30-50单 4‘。职会有老骑手带领，有组织，不迷路。

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 2.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

工作内容：工地后勤、 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

北京全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政/助理类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2、协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料传递和信息记录； 3、配合各部门进行信息收集与汇总，确保数据准确及时； 5.登录系统处理车辆违章，系统报警等 6．车辆的进出报备。 7．司机日常培训 8．对接与交通局的一些检查。 9．熟悉办公软件，整理报销资料，完成招标资料的收集归纳,领导交代的其他任务等 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，能够高效处理文档和表格； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备一定的文字表达能力，能完成基础公文写作任务；

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录