1.北京市内有稳定的市政工程供应商。 2.北京市3年以上市政道路或老旧小改造经验

1、负责主材供应商的初步调研、商务接洽、合作确认及合同签署相关事宜 2、协同产品团队推进新店主材样品的配置与陈列工作 3、协助信息部同事完成新店ERP系统中初始材料数据的录入任务 4、管控材料采购成本，优化结算流程，并指导区域材料员开展材料对账与结算 5、统筹管理公司各类主材资源，保障各门店在品类与品质上的供应需求 6、建立主材供应商评估体系，组织区域材料员进行供应商日常管理培训 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上装饰行业从业经历，具备装饰材料相关经验者优先 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、根据需求计划编制采购方案，推动计划落地，全程跟进采购进度，保障物资按时交付； 2、全面负责采购流程中的文件准备、合同签署、进度管理及到货验收等环节的执行与监督； 3、搜集市场动态与供应资源，参与研发类物料采购及新供应商开拓工作； 4、牵头开展供应商开发、评审与认定工作，组织实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 5、主导采购比价与商务谈判，拟定采购协议； 6、落实采购成本管控措施，持续优化采购成本； 7、配合处理采购物资的质量异常问题，推动供应商实施质量改进； 8、整理分析采购相关数据，输出分析结果并提出优化建议； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解光电行业生产工艺及质量规范，具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握原材料供应市场情况，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 3、具备责任心，沟通能力强，品行端正，能够维护企业利益； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队组织管理能力； 考核要求： 采购及时率；到货及时率；采购成本控制；供应商管理 职位福利： 包住、餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休

1.负责电商平台食品和模具以及包装类目的产品新品开发，自有品牌开发，定期汇报产品情报和开发进度 2.定期审核、优化、维护供应商资源，并不断开发拓展优质供应商；负责与供应商进行购销合同、价格的沟通谈判； 3.负责收集、分析行业及竞品信息，掌握市场竞争状况，及时了解行业动向、价格体系信息；同时追踪、搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息。 任职要求： 1大专及以上学历，了解电商、零售行业；有1年以上电商平台及供应链经验优先，有供应商资源优先； 2具备良好的计划、统筹、解决问题的能力及良好的沟通、谈判能力、组织管理能力、应变能力和较强的执行能力； 福利待遇： 月底薪8000-9000，年薪12-15w，月休5天，五险，十三薪，主管奖，生日红包，团建等

工作职责： 1、订单跟进与处理，根据订单情况，进行采购； 2、对接厂家，安排运输仓储，跟踪货物情况； 3、负责国内产品采购、厂家维护、价格谈判事宜； 4、负责与厂家对接产品售后处理问题； 工作要求： 1、本科及以上，国际贸易相关专业优先； 2、沟通协调佳，善解决问题，责任心强； 3、3年以上采购经验，熟悉采购相关流程及法规优先； 4、有过经销商采购经历优先； 职位福利：绩效奖金、提供住宿、餐补、交通补贴、节日福利、生日津贴、春节福利、1-2次团建/年、关爱基金、半年一次晋升机会

采购岗位职责及任职要求，需具备3—5年及以上园林景观企业石材及相关材料采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 1. 编制采购方案：根据园林设计师或项目负责人的具体需求，编制涵盖设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素，确保满足项目实施需要。 2. 开拓与评估供应商：对市场中的供应商进行调研与综合评估，掌握其信誉状况、产品质量、报价水平及售后服务能力。通过沟通洽谈，筛选优质供应商，建立长期稳定的合作关系。 3. 组织询价与比选：依据采购计划向多家供应商发出询价请求，收集并分析各供应商的报价信息。结合价格、质量、交货周期等因素进行综合比选，择优确定合作对象，并协商付款方式、运输安排等关键条款。 4. 合同管理：与选定供应商签订采购合同，确保合同内容完整清晰，包含物资明细、数量、单价、质量标准、交付时间等核心条款。保障合同合法有效，并做好履约过程中的沟通协调工作。 5. 供货进度跟进：持续与供应商保持联系，实时掌握物料生产进展、发货安排及潜在延误风险。同步与项目经理及相关团队对接，确保物资按时抵达施工现场，保障工程进度。 6. 应对采购变更：在项目执行过程中，如遇物资规格、数量或品质调整，应及时与供应商协商修改供货内容，并与设计或项目部门确认变更细节，确保调整及时落实。 7. 库存管控：负责园林物资的仓储管理，确保物品存放有序、安全且可追溯。定期组织盘点作业，根据实际库存动态优化后续采购安排，防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测：密切关注园林类物资市场价格波动趋势，通过行业调研和供应商信息反馈，掌握最新行情变化，为采购决策和议价提供数据支持。 9. 发票审核与付款对接：负责核验供应商提交的发票及相关结算单据，确保内容准确无误、符合财务规范。协同财务部门完成付款流程，保证账务清晰、结算及时、往来账目平衡。 10. 持续专业提升：主动学习园林材料、施工工艺及相关供应链管理知识，跟踪行业新技术、新材料发展动态，不断提升专业素养与采购效率。 综上所述，该岗位主要承担采购计划制定、供应商开发与维护、报价比选、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、票据审核及专业能力提升等工作任务，确保项目物资供应高效、合规、准时到位。

公司配件零用件的采买，兼项目司机

采购部专员 岗位职责： 1. 负责磁吸水晶门帘、棉门帘及室外遮阳篷、电动门、卷帘门等产品的供应商开发、评估与日常管理 2. 执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进，确保物料及时交付 3. 协同生产、仓储部门核对到货数量与质量，处理退换货及异常问题 4. 维护采购台账，定期分析采购成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据完整 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、供应链或相关专业背景者优先 2. 有1-3年制造业或建材类行业采购经验，熟悉五金、建材类物料者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 诚信踏实，具备基本的成本意识与合同风险识别能力

包吃住

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接

1. 采购制度与标准搭建 2. 食材统筹采购 3. 食材供应商开发与管控 4. 食材成本与品质管控 5. 采购合同与台账溯源管理 6. 食材售后与问题处置 7. 对接协作与日常管理.

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休 工作地点：北京市朝阳区 工资待遇：底薪6500-7500元+奖金，具体根据个人情况面试而定 负责公司日常行政工作，维护办公环境、采购及管理办公用品、接待来访人员、接听转接电话、安排会议室、协助组织公司会议及团建活动，保证日常办公有序开展；协助开展人事工作，筛选简历、邀约面试、沟通候选人，办理员工入职、转正、调岗、离职手续，统计考勤、整理员工档案、更新人事信息并汇总相关数据；负责日常文职工作，撰写、整理、排版及归档各类文件、通知与报表，做好各部门沟通对接，完成领导交办的其他综合工作。 任职要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，适当可放宽，专业不限，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细心负责、沟通协调能力强，有相关经验者优先，应届生可培养。福利待遇：缴纳五险，带薪年假、节日福利、定期团建，工作环境稳定。

一、岗位职责 1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。 4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、函件及基础文书工作 3.协调部门间沟通，跟进项目进度，及时汇报关键事项 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与协调能力，做事细致有条理 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5. 形象端正，职业素养良好，可适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、负责投标项目的全周期统筹与执行； 2、管理投标所需资质文件及相关材料； 3、协同团队作业，推动专业水平提升，完善内部工作流程。 任职资格： 1、本科为全日制统招211/985高校毕业； 2、熟练掌握IT领域标书编制，具备较强的数据分析能力； 3、具有2年以上投标管理工作经历，了解行业招投标规范； 4、工作认真负责，抗压性强，富有创新思维，具备良好的商业洞察力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象。 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 岗位职责 负责大厅来访客户接待、人员证件核查登记，整理归档相关资料，维护大厅正常秩序，做好日常接待配合工作。工作轻松稳定，环境整洁。 岗位要求 形象气质佳，待人热情有礼貌，沟通表达能力良好；服从管理、工作认真负责，可尽快到岗入职。在岗需统一穿着西装，仪容端正规范。 薪资福利 食宿全包（无食宿压力） 1、饮食：单位食堂三餐免费，伙食干净规范； 2、住宿：3人标准宿舍，环境整洁、居住舒适； 岗位稳定正规，工作轻松不累，办公环境优质。

跟随并照顾好副董事长的工作和生活

工作内容：工地小工，上班8小时。 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力