一、核心职责 1. 日常财务核算处理： 负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。 对各类报销单据进行合规性审查，并完成相应的财务处理。 按时完成月度、季度及年度结账流程，确保门店财务报表及时、准确出具。 确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。 识别并评估门店财务运行中的潜在风险（如收银舞弊、存货异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。 2. 经营分析与决策支持： 定期编制门店经营分析报告，涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标，为管理层提供数据支持。 结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人员排班、库存调配建议等）。 跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。 3. 团队协作与管理： （如设有下属）负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。 与店长、销售及运营团队密切配合，提供高效的财务服务与专业支持。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 3年以上财务工作经验，具备1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先。 有独立承担门店整体账务处理的实际经历。 具有团队管理经验者优先考虑。 三、专业知识与技能： 掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。 精通财务核算全流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），能熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）。 （针对服装行业）深入理解服装零售业务运作流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节）及其财务关联影响。 四、能力素养 具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。 熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。 具备较强的沟通协调能力：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。 具备问题解决能力：可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。

‌财务计划与预算管理‌：负责制定外贸公司的财务目标和计划，包括收入、支出、利润和现金流等方面的预测和管理，确保公司财务状况的稳定和持续增长。同时，编制和监控公司的预算，确保各项财务指标符合预期，并根据实际情况进行必要的调整和控制‌。 ‌财务报告与税务管理‌：编制和提供准确、及时的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司高层管理提供决策支持和经营分析。此外，负责外贸公司的税务管理工作，确保公司遵守相关法规和规定，及时、准确地缴纳各类税款，并进行相关税务筹划‌。了解业务相关外国当地税务信息，合规申报，合理安排。 ‌资金管理‌：负责预测和计划资金需求，优化资金结构，合理配置资金，包括线上线下的支付渠道管理等。合理进行外汇结算，持续提升资金利用率及收益率‌。 ‌风险控制‌：评估和防范市场风险、信用风险、汇率风险等，制定相应的风险管理策略和措施。进行财务经营分析，预判经营风险，并提出改善、提升建议‌。 ‌内部控制与审计‌：建立和维护公司的内部控制体系，确保财务活动合规、合法、安全，并进行内部审计和风险评估。领导和管理财务团队，培养和激励团队成员，确保团队的工作效率和质量‌。 ‌与外部合作‌：与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好的工作关系，确保财务与资金资源的有效调动‌。 ‌参与公司决策‌：参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。审核财务报表，提交财务管理工作报告‌。 ‌所需技能和资格要求‌： ‌教育背景‌：本科及以上学历，财务管理或相关专业背景。 ‌工作经验‌：8年以上财务管理工作经验，有外贸行业或者集团化公司财务高层管理工作经验者优先。 ‌专业技能‌：熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用，有较强的风险控制、财务分析能力。熟悉印度/孟加拉/斯里兰卡当地税收法规，了解各国关税。 ‌个人素质‌：正直、责任心强，良好的职业素养和团队合作精神，较强的逻辑思维与判断决策能力

会手工账 1、依据公司年度战略目标，主导年度预算编制及决算数据输出等相关工作； 2、结合公司业务发展规划，完成年度财务预算编制，并监控预算执行进度； 3、通过管理报表开展财务数据分析，为公司经营决策提供有效支持与优化建议； 4、负责日常账务处理及财务报表的编制与报送； 5、办理纳税申报事宜，并协调对接外部相关部门； 6、参与并组织财务相关业务培训及管理工作； 7、负责供应商付款审核及资金使用计划的统筹管理； 8、配合开展内部检查与内控体系建设，提升风险防控能力； 9、具备团队日常管理实践经验，能有效推动工作落实； 10、依照公司制度和操作规范，持续优化和完善财务流程标准化建设； 11、熟练运用Excel函数、Word等办公软件，支撑财务数据处理与成果呈现； 12、持有中级会计师及以上职称者优先录用。

负责公司的会计账务（有证），财务建议等 日常事务管理，新业务拓展和新部门的业务管理 招聘人员

岗位职责： 1，负责公司日常财务核算及账务处理，确保账务数据的准确性与完整性； 2，主导月度，季度及年度财务报表的编制与分析，提供管理决策支持； 3，协助税务申报及税务合规管理，确保公司各项税务工作符合法规要求。 任职要求： 1，具备扎实的财务，会计专业知识，熟悉企业财务流程及会计准则； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具备良好的职业操守和责任心，工作细致，具备较强沟通协调能力； 4，有相关财务管理经验者优先。

工作职责: 1.BS科目核算与审计支持：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实结账检查机制，确保结账进度与质量双达标。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成各类对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据偏差，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性控制手段，强化财务数据质量管控体系，确保财务信息的真实性、完整性与可追溯性。 4.预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制工作，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。定期开展中后台条线的预算与实际对比分析，深入剖析差异成因，形成专业的预实分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支撑。 5.团队建设与跨部门协同：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通协作，推动财务与业务深度融合，有效解决跨职能协作中的财务议题。 任职资格: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉生产成本核算全流程、分析方法及关键控制节点。 3.具备出色的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效表现。 4.具有丰富的跨部门合作经历，具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力，能高效推进跨职能项目落地执行。 5.参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目清理工作的能力，可制定标准化的入账规则与管控机制。 6.熟练掌握用友财务系统操作，能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.责任心强，工作作风严谨，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

工作内容： 1、负责公司日常财务核算，编制记账凭证，确保及时准确入账； 2、编制各类财务报表及统计报表，协助开展资金管理相关事务； 3、参与公司资产核查，定期组织库存与固定资产盘点，核对往来款项，办理结算开票及应收账款催收； 4、维护与银行、税务机构的良好关系，按时完成国税、地税申报缴纳工作； 5、审核公司各项费用报销，确保合规性与准确性； 6、负责合同的财务审核及相关管理工作； 7、处理集团与下属子公司之间的财务往来业务； 8、配合完成融资及其他对外财务事务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求：大专及以上学历，具备中级会计师职称，熟练操作用友ERP系统。 工作时间：标准8小时工作制，周末双休

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性和合规性; 2、编制和提交财务报表，进行财务分析，为管理层决策提供支持; 3、管理应收账款和应付账款，协调内外部沟通，确保资金流转顺畅; 4、参与预算编制，监控预算执行，提出优化建议; 5、协助完成税务申报及税务筹划，降低税务风险； 6、负责与税务局、银行、工商、上游甲方单位的财务等相关部门的工作接洽。 任职要求: 1、持有会计初级证（优先中级会计证）大专及以上学历； 2、3-5年工作经验，有建筑行业经验者优先； 3、具有较强的沟通协调能力，能够在快节奏环境中保持高效工作; 4、细心严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神。 5、熟练使用财务软件（如金蝶等）及office办公软件，具备良好的数据处理能力; 8：30-17：30双休

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

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工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可 提供吃住 没有押金人走账清

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【1】杭州矽能电力技术有限公司诚聘 搞卫生阿姨3000-3000 最好有商场保洁经验 电工6000-6000 熟练自动化控制程序 主办会计 工资面议 会计主管 工资面议 电气工程师8000+ 福利待遇：包吃，五险，加班补贴，员工餐厅，定期体检，节日礼物，旅游，培训，岗位晋升，办公高大上，活动室 工作地址：锦北街道云安路999号 联系人：高主任

核心职责： 1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作，通过深入的数据分析与模型搭建，为业务决策和投资判断提供有力支撑。 2、依照香港会计准则，按时高质量完成财务报表编制；主导审计协调工作，确保财务运作符合法律法规要求。 3、统筹全流程会计核算与资金管理，持续优化内控机制与财务流程，保障资产安全并提升运营效能。 4、作为业务支持伙伴，深度参与战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。 5、推进财务信息化建设，提升系统自动化水平与数据处理效率。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历；持有香港注册会计师资格或同等国际认证的专业资质。 2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作，搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理，优化资金使用效率，降低融资成本，保障公司资金链安全，支撑各板块业务（如综合体招商运营、多业态管控）的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核，提升团队专业能力，带领团队完成各项财务工作目标，确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果，开展财务分析、预算管理及成本管控工作，为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位，处理各类财务相关事宜，确保公司税务合规、审计顺利，维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产，包括固定资产、流动资产等，做好资产盘点、管控工作，防范资产流失，提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展，针对不同板块业务特点，制定差异化的财务管控方案，助力各板块健康发展；熟悉综合体财务运营逻辑，能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先。 2.从业经验：必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验，熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式，能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力：精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能，能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力，能有效带领团队完成各项财务工作，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养：为人正直、诚信可靠，具备强烈的责任心和敬业精神，保密意识强，能严格遵守财务从业准则，适应多元化企业的工作节奏。 6.其他：具备良好的沟通表达能力，能高效对接内外部相关单位，有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人从业经验、专业能力可面议调整）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，保障合资公司核算精准、财务合规，有效监控运营风险及资产安全； 2、统筹公司全部账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金计划与资金日报； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好沟通，确保税务操作合规； 5、监督公司资产安全，组织合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账实相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

一、核心职责概述 作为连接业务与财务的关键角色，财务BP需以数据为抓手推动业务发展，全面负责所辖业务条线的预算统筹、成本控制、经营分析及风险防范，确保财务规划与业务战略紧密联动。 二、具体职责描述 1. 业务财务支持 深度参与业务单元战略制定，提供财务测算支持与潜在风险研判 搭建并维护业务财务模型，持续追踪核心运营指标（如GMV、ROI、库存周转率） 围绕促销方案、新品类布局等专项开展效益评估与优化建议 2. 预算与成本管控 主导年度滚动预算编制，实时监控执行进度并及时发出偏差预警 优化供应链成本体系，提出物流与仓储环节降本增效举措 构建业务盈利分析体系，定位亏损环节并推动整改方案落地 3. 经营决策赋能 按月输出业务经营分析报告，深入剖析财务结果背后的业务成因 针对跨境贸易、直播带货等新兴模式开发适配性财务评估机制 4. 风险管理与合规 跟踪业务现金流状况，提前识别并应对资金流动性风险 保障营销政策、分成结算等流程符合税务及财务合规要求 建立面向业务端的费用报销审核规范与操作流程 三、任职资格要求 专业背景：本科及以上学历，持有CPA/CMA证书者优先，具备3年以上电商领域财务工作经验 业务理解力：熟悉电商平台运作逻辑，能快速掌握业务底层结构 工具能力：熟练使用Power BI/Tableau，具备SQL/Python技能者更佳 综合素养：出色的跨团队协作能力，适应高强度快节奏工作环境 特别优秀者薪资条件可适当放宽

【核心职责】 1.系统运维管理 -全面负责暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等全生命周期的实施与管理，涵盖需求评估、方案设计、供应商筛选、项目执行、试运行及后期维护等环节。 -监控各系统日常运转状态，快速响应设备故障与异常，保障系统持续稳定运行，满足生产运营需求。 -推进设备的技术改造与优化升级，引进先进工艺与装备，提升系统运行效率与可靠性。 2.基础设施管理 -参与厂区新建或改扩建项目的规划与设计，从厂务角度提供专业技术支持与可行性建议。 -组织实施基础设施的日常维保工作，编制维护计划与费用预算，确保厂房、道路、管网等设施正常运转。 -协调解决维修过程中的各类问题，监督施工质量与进度，确保作业高效完成。 3.成本与安全管理 -编制并落实厂务运营成本预算，严控各项支出，定期开展成本分析与核算工作。 -推行节能降耗措施，制定并落地能源优化方案，提升资源使用效率。 -完善安全管理体系与应急机制，组织安全检查与演练，确保厂务作业符合安全生产规范；负责废气、废水等污染物处理与排放监管，确保达到环保标准。 4.跨部门协作 -与生产团队保持紧密沟通，及时掌握生产动态，协同解决因厂务因素影响生产的各类问题。 【任职要求】 1.学历：全日制本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2.经验：具备5至8年厂务管理经验，其中至少3年在大型制造企业或同等规模园区（半导体/生物制药/精密制造/新能源行业优先）担任管理岗位，熟悉多类型生产车间的厂务运作模式，有完整参与项目建设至运营维护全过程者优先。 3.专业： -精通暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等相关技术知识，具备扎实的设备运维能力，熟悉相关行业标准与法规要求。 -掌握安全生产、环境保护等相关法律法规，具备合规管理意识。 4.管理与协作： -具备良好的团队领导能力，能有效组织团队并激发工作积极性，提升整体工作效率。 -拥有出色的沟通协调技巧，能够跨部门高效协作，推动问题闭环解决。 -具备较强的应急处置与决策能力，可快速应对厂务突发状况并采取有效措施。

正晔是这样的： 沟通，我们坦诚直接 上下级之间，没有哥姐总称，我们是并肩同行的伙伴 态度，Play harder Work harder 理念，宁缺毋滥，守一而止，坚守底线，对客户负责 真情、真心、真挚，对待客户，也回馈伙伴 我们期待你与我们气息相投—— 欢迎各位伙伴随时交流、畅聊，直接对话CEO 正晔数科旗下正晔咨询，专注网红达人税务合规领域，懂平台逻辑，更懂财税规则，是一站式专业财税企业服务机构。 行业背景：政府对平台经济持审慎包容态度，推动其在发展中规范、在规范中前行，当前电商及内容创作者行业已进入规范化发展阶段。 正晔优势：只为客户提供适配且合规的解决方案，具备完善的交付体系与人才梯队，精准细分客群，拥有多元高效触达渠道，以及资深行业专家顾问团队支持 日常工作： 1. 账务处理：每月初接收客户寄送的票据，进行整理与入账操作 2. 税费申报：按月为一般纳税人勾选进项发票后完成增值税、印花税、文化事业建设费及个税申报；小规模纳税人按月申报个税 3. 开票管理：个体户开票相关事务 其他职责： 1. 办理社保、医保、公积金的新参、减员等操作 2. 税控设备抄报税及清卡工作 3. 公司银行账户季度对账 4. 每月底发送通知，提醒客户及时邮寄或传输上月发票、银行对账单、回单及工资表等相关资料 岗位要求： 具备财务专业知识，拥有1-2年相关工作经验 晋升机制：公司提供一站式成长支持体系，工作同时助力个人能力全面提升 薪资福利： 底薪6-8K+提成，月综合收入9K以上，朝九晚六，周末双休

招临平本地人

【岗位职责】 1、依据OA审批流程，执行日常资金收付款操作，严格遵循公司制度实现日清日结； 2、建立并维护发票登记台账，准确划分进项与销项内容，完成应收应付票据的核销工作； 3、根据OA审批结果，及时登记相关费用及往来款项明细台账； 4、依据资金收支明细编制相应的记账凭证，确保账务处理准确及时； 5、每月初下载银行流水、采购销售订单、退款售后记录等数据，并同步至财务群组； 6、通过系统销售信息比对每日资金流、库存变动及台账记录，每周核查确保账实一致； 7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑，优秀应届生亦可纳入评估范围； 2、具备出纳、会计等相关岗位工作经验者优先录用； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好沟通能力，性格开朗外向为佳； 4、熟练掌握Office办公软件，具备批量数据处理能力者优先； 5、能适应一定工作压力，具备基本抗压能力。 【班次及薪资福利】 1、班次：9:00-18:00（可弹性延迟半小时打卡），周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2、薪资：5K-7K（含基本工资+补贴+绩效奖金，接受符合条件的同专业应届毕业生）； 3、福利：入职即缴纳社保与公积金，满一年享带薪出国旅游机会，定期组织团建活动，日常提供水果零食等。 【职位相关问答】 Q：试用期多久？考核标准是什么？ A：试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正（已有员工成功提前转正案例）；试用期考核依据岗位职责制定评分表，月度综合得分需达75分以上方可转正。 Q：财务部门目前有多少人？ A：团队共6人，包括1名主管和5名专员，本次招聘为项目扩展新增岗位。 Q：弹性半小时具体如何执行？ A：标准工作时间为9:00-18:00，允许延迟半小时内打卡，最晚上班时间为9:30，下班时间相应顺延至18:30。 Q：加班情况如何？ A：公司注重员工体验，加班可安排调休，或申请30元/次的加班补贴。 Q：面试流程有几轮？ A：该岗位通常为1-2轮面试，力争一轮完成录用决策；若需与其他候选人对比评估，可能存在第二轮沟通环节。 公司旗下管理多个独立项目，实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准。

【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00 【福利待遇】 1.法定节假日：端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节。 2.旅游：公司会不定期组织团建出游，全程公司承担，你只需放松心情，享受惬意时光。 3.下午茶：费用不由你出，可能是公司支持，也可能是团队共同参与，偶尔你也可以主动贡献一份心意。 4.师徒带教：新人入职即安排专人指导，后续发展就看你的发挥啦。 5.社保：依法缴纳五险。 6.薪酬结构：底薪＋奖金＋高额业绩提成。 【岗位职责】 1.财务顾问角色：协助客户完成公司注册全流程（包括工商注册、银行开户、税务登记等），解答客户在经营过程中遇到的各类财税问题，在客户面前展现专业财税服务能力。 2.销售拓展角色：以“财务服务”为切入点建立客户信任，同时把握机会推广公司的代理记账及其他企业所需对公服务（如注册地址提供、公司变更／注销、异常解除、税务筹划、资质申办、补贴申报等）。 3.售后维护角色：成交客户由团队协同支持维护，良好的服务将带来转介绍机会，助力持续开单，轻松提升收入。 【岗位要求】 1.熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础操作；若暂不熟练，同事乐意协助学习。 2.客户至上，期待你具备耐心、细致与责任心，用心对待每一次服务。 3.日常需通过电话与客户交流，需具备清晰表达能力，使用标准普通话沟通。 4.成交多来自微信互动，需擅长微信沟通技巧，如表情包互动、话题分享、朋友圈运营等，做到保持存在感而不打扰。 5.工作环境室内舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神。 只要你愿意全力以赴，月入过万并非难事，欢迎加入我们！

主要职责： • 税务合规与申报：负责境外主体各类税务合规事务的管理与执行，涵盖企业所得税、间接税（如增值税、货物劳务税）及预提所得税等申报工作。 • 税务咨询与筹划：参与跨境投资架构的税务优化设计，支持转让定价方案制定及出海业务税务安排的落地实施。 • 国际税制研究：持续关注并分析目标国家或地区的税收制度变化，追踪全球国际税收政策动态（如“双支柱”改革），评估其对企业运营的影响。 • 内外部协作：协同公司内部财务、法务团队，并对接外部税务顾问及会计师事务所，保障税务工作的合规性与运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，具备3-5年税务领域工作经验，有国际税务、转让定价相关背景者优先；学习能力强，能够使用英语完成书面交流。

岗位职责: 1. 深入掌握业务单元的财务诉求，为管理决策提供可靠的数据支撑； 2. 参与业务线的财务策略制定，优化财务管理流程，提升运营效率； 3. 承担业务团队的预算编制与管控，跟踪预算执行进度，提出改进方案； 4. 协同业务部门搭建并完善财务报表体系，增强报告的精准性与时效性； 5. 识别潜在业务风险点，向业务侧输出风险提示及应对策略建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验，有跨境电商背景者优先； 2. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能独立应对和解决各类财务事项； 3. 熟悉业务运作流程，可根据实际业务变化灵活调整财务支持方式； 4. 具备优秀的统筹与计划能力，能高效安排工作任务，保障工作推进节奏； 5. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和持续学习意识。

工作职责 1、参与项目访谈的辅助工作，协助项目经理完成税务或咨询类报告的撰写。 2、请明确说明可开始实习的时间及每周可出勤的具体天数。 任职资格 1、本科及以上在读，会计、税务、财政等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的学习主动性，熟悉相关财税政策与法律法规； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 注：本岗位优先考虑能尽快到岗的候选人，也接受寒假实习投递，但建议到岗时间较晚的同学通过“中汇招聘”公众号提交申请。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款事务，涵盖现金日记账登记、费用报销支付、供应链采购付款及加盟商货款收款，确保资金流转合规、安全且高效； 2. 负责发票的管理与保管，保障发票领用、开具等环节符合相关规定并有效执行； 3. 协助开展财务相关工作，包括账务整理、报表编制及其他日常财务支持事项； 4. 持续监控公司现金流情况，按时完成对账任务，确保账实相符、账目清楚； 5. 办理银行账户开立、结算业务，并核对月度银行对账单，维护财务数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备处理复杂财务事项的能力； 3. 严格遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密观念； 4. 熟悉财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等，提升工作执行效率； 5. 能在高效工作节奏中保持稳定心态，积极应对工作变动与挑战。

岗位职责： 1．财务及企业管理制度建设： （1）配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与改进； （2）在集团相关职能部门统一协调下，协同工厂总经理完善并优化生产运营相关的管理制度与流程体系； （3）监督子公司/工厂对各项管理规章和流程的执行落地，确保符合上市公司内部控制规范要求； 2．财务规划与计划： （1）根据集团财务中心整体部署，牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作，并监督实施过程，定期向集团反馈预算执行进展； （2）结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测，组织编制中短期财务预测、季度及月度财务预估报告； 3．日常会计与成本管理： （1）主持子公司/工厂会计核算与成本计算相关工作； （2）负责编制并分析财务报表、成本管理报告，协助工厂总经理完成经营分析报告的撰写与解读； （3）承担子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务； （4）负责子公司/工厂资产账务处理与资产管理，定期组织开展财产、债权债务盘点清查； （5）统筹安排子公司/工厂年度、半年度等外部审计事项，配合集团审计部开展内部专项审计工作； 4．经营管理工作： （1）主导财务端降本增效工作，推动工厂总经理落实各项降本举措，达成公司年初设定的成本压降目标； （2）按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析任务，参与经营指标分解下达、跟踪落实与考核评估； （3）具体负责子公司/工厂投资项目的执行控制、进度跟进与落地督导工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计或财务管理类专业，年龄*****； 2. 三年以上制造型企业从业经历，具有一年以上工厂层面全面财务管理工作经验；具备汽车零部件制造行业背景者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳品质，品行端正，能适应工厂现场工作节奏与环境要求； 4. 具备全局性管理思维，能够主动深入参与工厂整体经营管理决策与运作。