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生鲜超市诚聘： 水果主管2名 底薪 ：7000 蔬菜领班1名 薪资5000-6000 蔬果夜班1名 薪资4500-5000 要求：有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、眼中有活、懒散人、好者、打酱油者勿扰！ 包吃包住、月休两天、上班10小时、宿舍带空调、洗衣机、热水器、应有尽有 工作地点：深圳龙华坪山 电话： 温馨提示：主管应聘者半桶水勿扰、没有真材实料也是做不了几天、耽误大家各自时间和精力、要求主管现场带头做事亲力亲为

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

深圳市龙岗区招水电必须有证的来一个干一天到2天活，400一天，能干的联系

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城阳区高新区连锁烧烤店招聘 东北炒锅师傅1名8000-9000 烧烤师傅8000-9000 展板5000-6000 店长面议 服务员3800-4500 工作时间下午三点到凌晨三点 要求干净利落，长期合作，责任心强，服从管理安排。 电话 （下午三点左右打电话）

川菜店招聘 店长2名：7500-8000 主管或者部长2名：4500-5500 以上岗位月休4天，法定假日补休，包吃住，全勤奖200，店长有每个月有绩效奖励 联系电话： 广州南沙区环宇城

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西乡潮山大排档招楼面主管一名，必须熟悉潮汕菜品，会点菜，拉客，工资7千起性格要合群.脾气大不要。

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深圳开心购生活精选连锁超市 招聘： 一.百货主管： 保底6000~7000+ 另加提成 （提成分：达标奖） 二.百货储干/见习主管多名（有专人传帮带，晋升快） 工作地址： 1.深圳各区、东莞凤岗/长安 2.湖南长沙 联系电话： 公司快速发展中，晋升空间大，机会多！ 欢迎你的加入！ （公司实行9小时制行，月休4天，平台）

在档口销售各类店的商品讲解介绍

在深圳有40家直营连锁中餐，新店筹备，人才储备 年龄25~35之间，有连锁经验优先。

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岗位职责 1. 全面负责西餐厅日常运营管理，制定并执行营业目标，完成营收、毛利、翻台率等指标。 2. 统筹前厅服务管理，执行西餐服务标准、礼仪规范、上菜流程，监督服务质量与客户体验。控场能力强，培训能力突出，点评评分有方法能拿出结果。客诉处理能力强。 3. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与人才培养。 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品稳定、出餐高效，优化菜品结构与菜单更新。 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率。 6. 管控物料、人力、能耗成本，控制损耗，做好库存盘点与成本核算。 7. 执行食品安全与卫生规范，确保餐厅合规运营，落实消防、设备安全管理。 8. 执行节日营销、会员活动、线上推广，提升餐厅知名度与口碑。 9. 定期复盘经营数据，分析问题并提出改进方案，向上级汇报运营情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、海底捞等侧重服务经验充足相关企业经验优先。 2. 3年以上西餐/星级酒店西餐管理经验，熟悉法餐、意餐等西餐运营模式。 3. 精通西餐服务流程、宴会接待、VIP服务标准，具备良好服务意识与现场管控能力。 4. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力。 5. 熟悉食品安全法规、成本控制、库存管理及餐饮营销知识。 6. 形象气质佳，亲和力强，有良好职业素养；具备基础英语交流能力优先。 7. 无不良从业记录，责任心强，能适应餐饮行业排班与节假日工作。 8.颜值担当，做事灵活速度快，能吃苦耐劳，做事积极，执行力强，态度决定一切。

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广州坪山外卖店招厨师长。可带2名师傅。有意者

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招聘：烘焙店店长 薪资：5000元以上/月 1、负责管理及落实门店QSC标准，保障门店运营能力不断提升改善。2、充分了解及掌握门店的所有流程操作SOP，管理门店日常运营工作，确保客户满意，营业额达标。3、制定店员日常训练计划并落实带训工作，精细化门店管理，将常态化训练执行到每个细节。4、对门店品牌物料的陈列及品牌形象的检查与执行，清晰门店营销活动所需物料、活动的时间节点、陈列标准及面向顾客营销的各类话术，并按标准执行。