工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，愿意长期在门店发展，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

我们是在广州的现制零售品牌：零团团！ 品牌首店在广州东方宝泰，目前已开业4家门店，计划今年开60-100家店，新平台挑战与机会并存，有兴趣可以进一步沟通下。 岗位职责: 1.确保门店日常运营顺畅，监控销售目标的达成； 2.优化门店的货品陈列和库存管理，提高客户的购物体验； 3.领导和培训团队成员，提高团队的整体销售与服务水平； 4.组织和实施线上线下的市场营销活动，增强品牌知名度和顾客的忠诚度； 5.收集和分析市场数据，提出改进建议，推动门店业绩持续增长； 6、管控门店的各项成本； 7、对外沟通协调，突发事件的应急处理等。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队达成目标； 2.对零售行业有一定的了解，能够应用新技术和方法提升运营效率； 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.具有数据分析的能力，能够通过数据指导运营决策； 5.拥有责任心，具备创新思维，能在变化的环境中维持高效工作。 要求：18周岁-30周岁 热爱零售行业，有亲和力，阳光开朗。能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展。 营业时间：10:00-22:00 工作时间：9个小时（含吃饭时间） 综合薪资：10000元+业绩绩效 试用期1个月，试用期薪资8折8000元，转正后享受业绩提成奖金（10000以外的业绩奖金） 休息时间：周休一天 不包吃住。 *需要到广州首店学习3-4周！

深圳市坪山区招砌砖/石、泥瓦工

深圳市龙华区观澜街道牛湖路招聘钣金折弯工3名。 工作时间：8:00-12:10，13:30-17:40，上午和下午各有10分钟休息。 综合薪资9.5k-13k，入职购买社保和意外险，生日月有礼品。 要求熟手，能看懂三视图，年龄22-45岁。

岗位职责： 1. 操作新代系统数控车床，高效完成出口自动化零件的精密加工 2. 负责车铣复合工艺编制与优化，确保产品尺寸精度与表面质量达标 3. 独立完成工艺分析、工装夹具选型及首件确认，具备较强制程管控能力 4. 根据订单需求合理安排生产计划，协调工序衔接，保障交付时效 5. 参与报价评估，提供合理加工周期与成本建议，支持业务接单决策 任职要求： 1. 具备CNC数控车床实操经验，熟悉新代系统操作与调试 2. 工艺理解深入，品质意识强，能严格执行ISO/客户质量标准 3. 具备基础生产管理能力，可独立统筹小型生产任务 4. 有出口零部件加工经验者优先，掌握车铣复合技术者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好沟通协作能力

任职要求】：无案底，会骑电瓶车 ［薪资待遇】底薪＋阶梯式提成，全勤、准时率补贴，单王奖，工龄补贴等 单价6-10元／单，综合薪资9000-15000多劳多得，上不封顶 【公司福利】 1．公司提供高额商业保险！ 2．月休四天，随意调休！ 3．提供宿舍，餐补，话补，全勤好评奖励等等 【工作地点】：就近分配 入职免费体检 提供吃佳提供车子面试直接到门店！，免费提供车辆，电池（门店无限换电），装备，工服，头盔，无任何押金费用。 入职就配车发装备，上班人到就行， 无任何资金投入。 本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押金，谨防上当受骗！

0元入职可提前预支工资提供食宿！接受兼职/暑假工！可以周结日结！ 1.日均60~100单，系统派单 2.公司提供电瓶车 3.0元上岗 4.公司提供吃住 5.单价6-8元 6.缺钱可预支工资 7.可以兼职！可日结周结 日均400+月入9000-12000.来了当天安排住宿！工作一天8小时，自由加班

理货员年龄：45岁以下；有超市工作者经验优先薪资福利:店长2名，3500-5500元；收银2名，2500-3500元；理货员，2400-3500元；工作时间，8小时

门店销售/分公司店长30岁以内，持有C1及以上驾驶证，可独立驾车下乡，性格外向，善于沟通，有较强客户开发意识，有销售、门店管理经验优先，无经验公司统一培训，愿意了解农业、农机相关知识，分公司店长岗位要求具备一定管理统筹能力，能负责分公司日常运营。门店销售/分公司店长薪资福利:底薪+销售提成，综合年薪10W+。工作地址：恩施、咸丰。面试地址：恩施市施州大道589号大疆无人机恩施授权体验店工作地址:恩施、咸丰

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!

济源市欣园豆制品南街直营店招聘【岗位名称】店长【工作内容】负责门店经营管理，安排人员分工，货品进销存盘点及门店账务核对。【岗位要求】25-40岁，中专以上学历，有门店销售管理经验优先，性格开朗，优秀者年龄可放宽。【工作时间】门店营业排班【薪资待遇】4000元+/月，月休1天——————————【岗位名称】店员【工作内容】负责门店产品销售，服从店长各项工作安排。【岗位要求】25-45岁，学历不限，沟通亲和力强，会骑电动三轮车优先。【工作时间】门店营业排班【薪资待遇】3000元+/月，月休1天——————————【工作地址】济源市南街菜市场【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘：店长（保险+奖励）薪资：5000-15000元管理门店日常沟通外拓寒暑假可带娃上班前提不影响工作的情况在黄金店护肤品点服装店做过的都可以

工作内容 ◦ 负责零食门店的日常收银、商品上架与整理 ◦ 保持货架整洁，及时补充缺货商品 ◦ 热情接待顾客，解答咨询，维护门店秩序 ◦ 做好商品盘点与基础卫生工作 2. 任务要求 ◦ 年龄18-25岁，形象清爽，沟通能力良好 ◦ 做事认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识 ◦ 无不良嗜好，能稳定长期工作 3. 特别说明 ◦ 工作时长为9.5小时/天，含30分钟吃饭休息时间 ◦ 门店氛围轻松融洽，同事友好，无复杂职场关系 ◦ 薪资待遇面议，会根据能力和工作表现给出合理薪

轻松好干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，协助完成日常清洁与整理工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐体验 4. 配合厨房与收银高效协作，准确传递信息，保障运营顺畅 5. 遵守餐厅规章制度与服务标准，参与岗前培训及日常例会 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

服务员 【工作岗位】 外场：前厅迎宾服务员领班 内场：后厨传菜打荷砧板、洗碗工 【工作要求】 二、工作内容 1、服务员主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 2、咨客负责迎送客人，给客人领位，接受当餐客人的订台 3、洗碗工负责餐具清洗与消毒 4、楼杂负责收台、整理餐厅卫生、需能顶班清洁工 传菜员负责菜品传送 【工作时间】 8:00-22:00排班、具体时间餐厅安排 【薪资待遇】 包吃包住 每个月20号发薪月休4天自由调休 【工作地址】 连锁品牌靠近地铁口 备注：本门店是连锁品牌就近安排门店的，岗位即时更新，感兴趣的可以联系我

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 这边加微信 软件不经常看 优先 不需要暑假工

私房菜麻将台服务员开朗听话有加班费

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5.配合店长完成盘点、报表填写及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 主动揽客，声音洪亮，有抗压能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，仪容整洁，会化些淡妆 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届生 6. 有食品安全健康证

1，兼职超市店员 2，时薪21-31 3，按周排班，工作时间灵活