物流销售 岗位职责： 1. 配合销售团队拓展新客户资源，通过积极沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2. 负责现有客户的日常维护，保持定期联系，提升客户体验与满意度； 3. 参与销售方案的规划与落地执行，为团队提供有效支持； 4. 协同完成团队整体销售任务及业绩指标； 5. 监控销售进展与成效，根据反馈及时优化调整策略。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，接受单休安排，能适应加班； 2. 底薪真实可查； 3. 年龄需满24周岁

工作时间灵活（早上8点半、中午11点半） 下午不用打卡（不需要坐班） 岗位职责 1.客户关系维护：定期与客户沟通、解答、基础咨询、处理客户反馈。 2.销售支持工作：协助客户了解产品条款、保障范围和优势：协助客户完成投保流程。 3.理赔协助：协助客户办理理赔手续、指导客户准备理赔资料。 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.25岁及其以上 2.全日制大专及以上学历 3.工作经验不限 薪资福利 1.试用期底薪4500转正5500 2.没有业绩要求，多劳多得。 3.早九晚五

有兴趣电话联系，工资8000，1万

岗位职责 1.协助销售团队处理经销商对接事务，包括订单跟进、合同资料整理与发货协调； 2.负责日常销售数据录入、整理与分析，定期生成报表以支持决策； 3.维护经销商档案，及时更新客户信息并跟踪合作状态； 4.处理经销商日常咨询与反馈，协同物流、仓储部门确保订单顺利执行； 5.参与销售物料、样品的管理与寄送； 6.协助筹备经销商会议、产品推广活动等； 7.完成上级交办的其他销售支持工作。 --- 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品相关专业优先； 2.具备1年以上销售助理、客户服务或相关工作经验（优秀应届生也可考虑）； 3.熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理； 4.性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5.能适应快节奏工作，具备多任务处理能力； 6.对生鲜食品行业有兴趣，了解榴莲或高端水果者加分。

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前半年保底收入+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化带教机制，入职初期安排10-15天带薪岗前培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：设立多元激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作要求。

主要负责协助销售经理处理日常事务 1. 跟进销售订单，整理与编制日常电子及纸质文件，完成客户对账工作 2. 客户关系维护（侧重老客户维系，同时配合跟进部分新客户的开发）无需出差 3. 对接并沟通原厂相关业务（含获取产品资料、跟进项目进展等事项） 4. 按时高效完成销售经理交办的各项任务 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的商务沟通能力，专科及以上学历 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，中午12:00-13:00休息

【诚聘】市场营销/商务助理 职位吸引力： ·优质办公环境：标准工作时间（早9晚6），享受双休日，实现工作生活平衡。 ·健全福利保障：入职即缴纳五险，提供完善的劳动保障。 ·核心业务参与：深度参与客户跟进、项目投标及市场推广全流程，能力成长快。 ·行业前景广阔：聚焦高速发展的软件行业（或医药健康相关领域），职业发展空间大。 --- 一、岗位职责 1.客户关系维护：负责现有客户的日常跟进与关系维护，及时响应客户需求，提升客户满意度。 2.销售支持与投标：协助完成产品/服务的成本核算与报价；独立或协作完成投标文件（标书）的撰写、整理、封装及投递全流程。 3.自媒体营销运营：负责公司微信公众号、小红书、行业论坛等自媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动，提升品牌线上影响力。 4.市场协同工作：协助市场活动的策划、执行与后期总结；收集整理市场及竞争对手信息。 5.内部行政支持：完成部门相关的合同、文档资料管理及其他商务行政支持工作。 --- 二、任职要求 1.经验背景： ·软件行业候选人：具备2-3年及以上市场营销、商务助理或销售支持相关工作经验。 ·医药健康行业候选人：具备3-5年及以上医药、医疗器械或耗材领域的市场、商务或客户服务经验。（符合任一领域经验即可） 2.核心技能： ·精通Office办公软件（尤其Excel和PPT），具备优秀的数据处理和文档编写能力。 ·有独立制作、排版、审核投标文件（标书）的成功经验，熟悉投标流程。 ·熟悉主流自媒体平台（如微信、小红书、知乎等）的运营规则，具备内容创作和文案撰写能力。 ·具备良好的客户沟通与服务意识，语言表达清晰、有条理。 3.个人素质： ·工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 ·具备出色的学习能力、执行力和团队协作精神。 ·逻辑清晰，具备良好的多任务处理能力。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 通过行业调研、市场分析及实地拜访等方式，在电子通信、汽车电子、工业控制等领域拓展新客户，建立长期稳定的业务合作。 定期跟进现有客户，收集芯片应用反馈，快速响应并处理客户问题，增强客户满意度与合作持续性。 汇总客户需求、市场变化及竞争产品信息，为产品改进、研发规划及营销策略优化提供决策支持。 （二）销售业务拓展 全面掌握公司芯片产品的技术特性、优势及适用场景，结合客户实际需求提供个性化解决方案与技术支持。 配合销售团队制定销售方案与目标，完成个人及团队业绩指标，助力公司整体业务发展。 协同推进客户订单执行全过程，联动内部相关部门，确保订单准时、准确交付。 参与商务洽谈过程，协助合同签署并跟踪履约进度，保障项目顺利实施。 （三）市场推广与品牌建设 积极参与市场推广项目的策划与落地，包括行业展会、技术论坛、新品发布等活动，提升品牌影响力和市场份额。 整合市场情报，研判行业发展方向，为公司产品研发与市场布局提供可行性建议。 协助组织客户培训和技术交流活动，提升客户对产品功能的理解与使用能力。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子等相关专业优先。 （二）工作经验 具备1-3年芯片销售相关经验，拥有电子通信、汽车电子、工业控制等行业客户资源者优先考虑。 了解芯片市场运行机制与销售渠道，熟悉产业链上下游结构，具备较强的市场敏感度。 （三）专业技能 具备基础电子技术知识，熟知芯片参数、性能特点及典型应用场景，可独立提供技术咨询与解决方案。 沟通表达能力强，熟练运用销售技巧，能有效开展技术沟通与商务谈判。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 （四）综合素质 具备主动开拓市场的意识和优质服务客户的理念，能够独立开展销售工作，抗压能力突出。 具有团队协作精神，善于协同团队成员共同达成销售目标。 学习适应能力强，能紧跟行业发展节奏与技术迭代趋势。 恪守职业操守，责任心强，具备保密意识，自觉维护公司商业安全与品牌形象。

负责活动策划和客户的对接联系，协助顾问做好客户的经营与开发

今天下午需要一名收桌兼职，20一小时，银泰城广场，联系电话

（） 二、招聘熟练叉车工7名电动（双叉）： 要求50岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心 薪资300/天，提供住宿； 工作地址：岭后农夫山泉 联系电话：吴女士

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

招聘【操作工，劳务工，保洁，绿化、保安（缴纳社保+提供食宿）】 一、招聘操作工数名：男女不限， 福利待遇：白班190，夜班220，单休； 提供住宿，新安江厂车接送，年节礼品；（长期工，短期工，临时工均可） 工作地址：岭后农夫山泉； 联系电话游：

空调移机有人去吗。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新人入职综合薪资5k+，晋升通道广阔，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定节假日 2.丰富员工福利：结合公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升制度透明：拥有完善的晋升体系，每半年进行一次考核调级 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队核对CRM系统中的销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等相关事务； 4、成长期后可独立整理客户资料，识别潜在机会，并依托公司分配资源开展客户开发； 5、具备一定能力后，将承接成熟客户资源，逐步向自主运营的销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科不限专业，综合素质突出或有相关经验者学历可放宽至专科； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可接受； 3.具备较强抗压能力，适应外出办公及短期出差，沟通表达佳，富有协作意识

1. 熟悉客户产品信息，及时提供公司相关报价方案 2. 掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3. 持续跟进客户动态，高效维护客户关系 4. 根据客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题处理 5. 负责指定市场区域内新客户开拓，依托公司资源挖掘有发货需求的潜在客户 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备强烈的事业心、责任心与积极进取的工作态度，有销售相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1. 带薪培训期间当月保底7350元 2. 客户/销售助理岗位保底底薪8058元 3. 销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4. 依法享受法定年假待遇 5. 外出拜访客户，公司免费提供专车接送服务 6. 年终奖+多项绩效奖金，收益可观 7. 集团型企业，提供广阔晋升发展空间

岗位职责： 1、开发并对接淘宝、抖音、快手等平台的主播及MCN机构，甄选优质合作对象，维护长期稳定的合作关系； 2、运用飞瓜、婵妈妈等数据分析工具，掌握主播特征与带货品类，实现主播资源与公司产品的高效匹配； 3、对达人直播过程中的内容输出及销售数据进行监控、协调与管理，确保执行效果； 4、推动外部达人或机构在直播渠道的GMV提升，达成每月既定的销售业绩与投入产出指标。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作飞瓜、婵妈妈等数据监测工具； 3、拥有良好的商务沟通能力，表达清晰，具备较强的谈判与对外协调能力； 4、熟悉直播生态，了解达人合作运作流程，具备天猫、抖音、快手等直播平台商务资源者优先考虑。

belabio护肤品牌、amaxy个护品牌各招聘商务BD1人 【岗位职责】 1、负责品牌在抖音等内容平台的达人直播商务拓展，挖掘并维护具备成长潜力的优质达人资源； 2、独立对接主播及机构，开展沟通与商务谈判，结合达人风格与粉丝特征制定个性化合作策略，达成既定业绩指标； 3、统筹商务落地执行，涵盖合同签署、样品寄送、产品培训、卖点提炼、手卡等推广物料准备，以及后续数据追踪与优化建议； 4、关注同类品牌合作动态，收集达人反馈并协同内部优化合作流程与方案设计，提升合作效率与长期稳定性。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上达人直播相关工作经验；有高端护肤、保健类口服美容或个人护理品类经验者优先； 2、熟悉达人资源整合与对接流程，拥有达人或机构资源者更佳； 3、具备优秀的选品与提案能力，能快速理解达人需求并推动合作落地； 4、具备出色沟通协调能力，思维条理清晰，情绪管理能力强。

TIPS：需具备良好英语能力，依赖翻译工具沟通者慎投，谢谢理解！该岗位直属负责人拥有多年海外销售管理经验，初期需协助完成各项支持事务，后期有机会独立负责业务模块！ 【岗位职责】 1.掌握海外市场动态、需求变化、竞争格局及行业走向，协同市场团队制定并推进区域销售策略的落地执行。 2.策划并执行销售方案，达成既定销售目标与业绩指标； 3.负责海外销售渠道的规划、开拓与持续拓展，维护渠道网络及客户合作关系； 4.与研发团队紧密协作，为海外客户提供专业的技术方案与产品支持，主导商务接洽及合同签署工作。 5.跟进订单全流程执行，保障按时交付，协同解决售后事宜，确保合同顺利履约并及时回款。 6.参与境外展会、客户走访及其他推广活动，展示公司产品，挖掘潜在客户资源，提升品牌国际影响力。 【任职条件】 1.本科及以上学历，国际贸易、化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先考虑； 2.英语流利，可胜任全英文商务交流，具备良好的跨文化沟通素养； 3.具备两年以上国际销售实战经验，有精密仪器或高端装备行业背景者优先； 4.熟悉国际销售各环节业务流程。

通过公司数据库给客户打电话，帮他开通京东平台，不需要客户掏一分钱，特别容易成单，开通店铺公司来运营，提成按店或者按销售额来算都可以，哪个高选哪个

电话销售（要求全职，不接受短期工和暑假工） 试用期薪资4500 提供住宿/住宿补贴500 任职要求： 1、性别不限，年龄25-40岁，无纹身，不抽烟； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意追求高收入； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，责任感强； 4、性格坚韧，目标明确，保持乐观积极的工作态度； 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道，拓展新客户及潜在客户资源 （全程安排专人指导，带教覆盖前期与后期） 2、主动挖掘目标客户群体，达成既定销售指标； 3、公司提供基础客户资源，并配套系统化客户开发培训； 4、提升个人综合能力，参与高绩效导向的岗位挑战； 5、具备一定承压能力，适应电商行业节奏，可接受加班安排； 晋升通道： 销售专员--主管--副经理--经理--副总监--总监 福利待遇： 1、劳动保障：毕业后签订正式劳动合同，缴纳五险；实习期间配备意外险。 2、文娱活动：定期组织团建、聚餐、旅游；举办季度颁奖盛典。 3、培训体系：设有全面的岗前培训、业务提升课程及丰富的文化类培训内容。 4、员工福利：发放年终奖、季度业绩奖金、年度业绩奖励，优秀员工可享父母杭州游。 5、休息制度：实行单双轮休制；享有国家法定节假日；春节假期长达10-12天。 6、晋升体制：推行公开透明的晋升机制，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生； 7、企业文化：倡导家文化、PK文化、餐饮文化、师徒制、动物文化、武侠氛围、宿舍生活文化等多元融合。 不讲资历深浅，只看品德与实力，相信自己，勇敢冲刺高薪！ 英雄不论来路，未来由你主宰！加入四喜，解锁更多福利惊喜！！！

一、岗位职责 1.达人资源挖掘与分层运营 ◦基于TikTok全球/区域用户画像及内容趋势，通过创作者中心、第三方工具（如HypeAuditor）或平台活动，精准挖掘垂类（美妆/服饰等）潜力达人，关注粉丝画像、内容质量、互动率及商业变现潜力； ◦建立达人分级资源库（头部/腰部/尾部/素人），动态跟踪达人数据（涨粉趋势、内容转型、历史合作表现），优化资源匹配效率。 2.品牌需求对接与合作落地 ◦深度沟通品牌方营销目标（曝光/种草/带货）、预算及核心诉求，定制达人组合策略（如头部造势+腰部种草+素人铺量）及合作形式（短视频植入、直播带货、品牌挑战赛等）； ◦协调达人/经纪公司/品牌三方，推进报价谈判、内容脚本审核、发布排期及合同签署，确保合作按节点执行； ◦跟踪合作数据（播放量、转化率、ROI），输出效果报告并反哺优化，提升品牌复投率。 3.达人关系维护与生态共建 ◦定期与达人/经纪公司沟通平台政策（流量规则、商业化激励）、品牌资源（独家权益、流量扶持），提升达人合作粘性与信任度； ◦协助解决合作纠纷（结款延迟、内容争议），维护平台与达人的良性合作关系； ◦输出达人行业洞察报告（如各垂类达人表现、用户偏好），为品牌提供策略建议。 4.平台资源整合与商业化赋能 ◦熟悉TikTokShop、BrandedContent、Promote广告等商业化工具，引导达人利用平台功能提升变现效率（如挂购物车、开通创作者市场）； ◦参与平台官方活动（如CreatorMarketplace招商、区域达人赛），为品牌争取专属资源位或流量补贴，推动生态共赢。 二、任职要求 基础要求 •本科及以上学历，1-3年达人商务拓展、短视频/直播行业BD或市场营销相关经验；有TikTok、Facebook/Instagram或跨境MCN机构工作经验者优先。 核心能力 1.深度理解TikTok生态 ◦熟悉TikTok全球/区域用户画像（如欧美Z世代、东南亚家庭用户）、内容趋势（挑战赛、短剧、直播玩法）及算法逻辑，能判断达人内容“爆款潜力”； ◦掌握TikTok商业化工具（TikTokShop、In-FeedAds）规则，具备达人变现效率提升的实操经验。 2.跨文化与本地化敏感度 ◦具备全球化视野，了解不同国家/地区文化禁忌（宗教、价值观）及消费习惯（如欧美重实用测评、东南亚重娱乐化种草）； ◦若服务跨境品牌，需具备基础多语言沟通能力（英语/小语种优先）及时差协调能力。 3.商务谈判与资源整合能力 ◦擅长平衡品牌预算与达人报价，灵活运用资源置换（产品/折扣码）降低成本； ◦具备强资源整合能力，能联动MCN、平台、品牌达成三方共赢（如推动MCN达人参与品牌专场直播）。 4.数据驱动的运营思维 ◦精通数据分析工具（TikTokAnalytics、第三方平台），能通过CPM、CPC、转化率等指标评估达人价值，拒绝“唯粉丝量论”； ◦具备复盘意识，能沉淀“高转化达人特征库”（如某垂类达人+特定内容形式带货ROI更高），优化后续匹配策略。 素质要求 •结果导向，抗压能力强，能适应快节奏、跨时区工作； •沟通能力突出，擅长与达人、品牌方建立长期信任关系； •对短视频/直播行业有热情，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 加分项： •有成功主导过千万级曝光或高ROI带货合作的案例； •熟悉美区市场TikTok生态； •具备MCN机构或品牌方商务拓展背景。 ------ 我们提供：有竞争力的薪资（底薪+绩效+提成）、全球化业务成长空间、跨部门协作学习机会、TikTok官方认证培训资源。

一、薪资福利待遇 1. 薪酬体系 第一个阶段1-3个月（学习期）：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月（管理团队）：10000+ 第三个阶段（运营分公司）：年薪50W+ 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 - 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 - 提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 - 由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 - 为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 - 住所距离办公地点步行分6-8分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 - 不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 - 节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1 - 3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3 - 6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司商务战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门商务会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进商务人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀商务人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

资深大客户销售： 职位详情： 1，面向淘宝、天猫类企业客户，通过面对面沟通等多种方式，深度挖掘高价值客户的实际需求，提供企业赋能支持，开展店铺运营相关的定制与非定制产品方案、年度框架合作等招商服务，涵盖全案全平台招商、直播代播合作、整店托管运营、小红书等多渠道陪跑式招商内容； 2，负责潜在客户的开拓、现有客户的持续维护，建立稳定长久的合作关系，同时推进高价值客户的深度服务与二次开发； 职位要求： 1，大专及以上学历，对互联网或电子商务领域有浓厚兴趣，愿意在电商方向长期深耕学习者优先考虑； 2，需掌握基础的电商知识，具备大客户面谈经验及商务拓展能力，拥有品牌招商落地案例或相关成功实践经历者优先； 3，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的团队协作意识，乐于接受挑战；语言表达流畅，思维敏捷，沟通能力强，富有亲和力。

岗位职责： 1、24-34岁，全日制大专及以上学历，具备1年以上销售相关经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 培训期底薪7350元，次月起底薪8050元，业绩提成上不封顶； 岗位福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，老员工一对一带教，管理人员专项内训； 2、行政专车——外出客户拜访安排免费行政专用车辆； 3、快速晋升——设有完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动；