岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

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集团高管与门店店长高薪招聘 【薪资亮点】集团管理层1.5W-2.4W/月起，门店店长1.5W+，业绩优异者薪资上不封顶，多劳多得！ 一、集团管理层招聘 （一）招聘岗位 -核心管理岗：公司总监、分公司总经理、门店负责人 -部门主管岗：招工部主管、派单部主管 -职能组员岗：招工部组员、派单部组员 （二）岗位福利 -基础保障：包吃包住，入职即缴五险一金，无生活后顾之忧 -学历友好：高中及以上学历即可投递，不设学历门槛 -经验包容：不限工作经历，欢迎有潜力、想突破的求职者加入 二、成熟门店店长招聘 （一）岗位核心 负责集团旗下一批已营业成熟门店的经营管理，无需从零起步，上手即接触稳定业务。 （二）工作地点 覆盖深圳核心区域：福田、南山、龙华、罗湖、龙岗，可根据居住地点灵活选择。 （三）任职要求 -有强烈事业心与赚钱欲望，以业绩目标为导向 -具备优秀团队协作精神，能凝聚团队力量 -善于沟通协调，可高效对接客户与内部团队 -拥有基础组织管理能力，能统筹门店日常运营

工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。

招聘：天猫运营（店长） 薪资：10K-20K 一、主要职责 负责分管店铺的统筹运营，包括但不限于开店、产品运营、店铺技术运营、等。 二、任职资格 1、电子商务、市场营销等相关专业，大专以上学历，年龄在35岁以下； 2、3年以上电商运营管理经验，至少2年以上店铺操盘经验，有天猫、淘宝等平台店铺运营经验，有女装产品运营经验； 3、有店铺从0-1以及1-N运营经验； 4、熟悉服装产品，有产品规划和布局实操经验，丰富的选品、排品和推品经验，有成功的爆款打造经验； 5、优秀的审美能力，有视觉标准建立和视觉作品审核能力和经验； 6、良好的策划能力，具有丰富的店铺布局规划、活动策划、产品推广以及内容推广等经验；

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福田写字楼项目， 招聘留年保安: 20人，要求身高 170 以上，年龄 45 以内，做过小区保安有经验的优先，退伍军人和有保安证优先。 自己准备黑色西装， 白班： 7.00-19.00， 夜班：19.00-7.00， 12 小时两班倒，220/天 工资。15天发放一次， 提供住宿 不提供吃 岗位：门岗，一换一， 巡逻岗：楼层巡查，签到，打点，拍照。 的或有合同纠纷，邋里邋遢大神等勿扰。 中控室250元/天，必须有中控证 ：

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爱车行汽车美容招聘 ✅店长一名 ✅洗车工两名 ✅学徒工两名 工资:保底3000-6000，底薪+提成（上不封顶） ➡工作内容：负责进店车辆普洗、精洗，抛光、打蜡，内饰清洗，镀晶、镀膜、等洗美项目的施工。 ➡任职要求：有工作经验者优先 电话: 地址:定兴新107国道法院红绿灯南行二百米路东爱车行汽车服务会所

急聘房产相关岗位，待遇优厚，期待加入！ ✅ 电话销售 4名：45－55岁 无经验可教，高提成上不封顶，敢干就高薪 ✅ 经理助理2名：25－45岁 熟练办公软件，会做手机短视频，底薪2500～7000元➕提成 ✅ 门店店长 1名：有房产团队管理经验，带团队拿高收益。底薪3500～5000➕分红 联系电话: 门店地址：港湾码头金域蓝湾A区


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招聘: 云霄路招聘厨师一名 店长电话工资面议过年不放假

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岗位职责： 1.参与网咖日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.进行员工培训与团队管理，提升整体业务水平； 3.处理顾客投诉与突发事件，维护店面秩序与品牌形象； 4.监控网咖设备及网络运行情况，确保顺畅运营。 任职要求： 1.对网咖行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有责任心，能够有效解决问题，具备一定的领导潜质； 4.熟悉电脑及网络基础知识，能够应对基本的设备故障处理。

【招聘：周末兼职水上运动售票员】加入活力团队。 职位类型：兼职 工作地点：深圳市南山区欢乐海岸 工作时间：周六、周日（可根据个人时间选择全天或半天），国家法定节假日期间工作时间可能增加。 我们正在寻找充满激情的兼职销售，而您的工作主场，将是深圳毋庸置疑的城市会客厅——欢乐海岸。 精英主场，赋能销售：您将代表品牌，在深圳南山的核心区位开展工作。这里毗邻“全球超级总部”与顶级豪宅区，汇聚城市高净值客群，为您提供最优质的销售舞台。 顶级流量，天然优势：作为深圳老字号的网红打卡地，欢乐海岸自带巨大客流量。周末场次一位难求，您将坐拥巨大潜在客户资源，销售事半功倍。 卓越环境，提升格调：在美丽的心湖之畔工作，周围是充满设计感的建筑与氛围。这里是有调性、出大片的环境，能极大提升您的品牌形象和客户体验。 如果您渴望在深圳最具代表性的地标锤炼销售能力，请不要错过这个机会！ 岗位职责 作为售票员，您将是游客接触我们的第一窗口，主要负责： 1.票务销售与咨询：热情、准确地为游客介绍各类水上运动项目（帆船/皮划艇/电动船小游船等）的价格、时长 2.系统操作与订单处理：熟练使用售票系统，完成售票、换票、退票等流程，确保账目清晰。 3.游客引导与服务：引导游客至相应项目体验区，协助维持现场秩序，处理简单的游客咨询与疑问。 我们期待这样的伙伴 1.时间匹配：能保证周六、日有较为稳定的出勤时间，节假日忙时能配合加班者优先。 2.性格开朗：具备良好的沟通能力和服务意识，笑容亲切，有耐心，喜欢与人打交道。 3.细心负责：对待票务工作严谨细致，有责任心。 4.学习能力强：能快速学习系统操作和项目知识，无需相关经验，我们提供培训。 5.加分项：对水上运动有基本了解或浓厚兴趣者优先。 薪酬福利 1.有竞争力的日薪：每售出一张票提成10-60元之间，业绩达标还有另外丰厚奖金，奖金提成T+3结算，具体面议。 2.员工福利：享有员工价或免费体验各类水上运动项目的特权。 3.专业培训：提供完整的岗前培训，无需担心经验不足。 4.灵活排班：尊重你的时间，工作与学业/主业平衡无忧。 5.活力团队：加入一个年轻、有活力的团队，在优美的环境中工作。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣，请通过以下方式联系我们： *联系人：[阳先生] *联系电话/微信：[] *（可选）申请方式：请简单告知您的可工作时间，并附上简单的个人介绍。 我们期待热情、靠谱的您加入！

明天有位 爱新小区，中海头位 爱联通道，黄宝路 排榜市场，日用品店3.5x7头位，本地阿姨多，门口两边还可以摆，没卖羊肉了 1.2.3 爱联综合，全全菜店3.8x7，门口上下貨，消费高，隔壁卖菜，对面卖肉菜，全天人流 29.31 爱新小区，出入口，全天人流3.5x10，门口还可以摆4x3 29.31 龙岗中心城，白灰围市场4米宽3米深，进市场必经之路，与顾客零距离，摆到2点 29 爱联通道，巷子酒访5x8人流集中，消费高 28.29 黄宝路，钱大妈与生鲜超市中间，经典小位1.5米 28 前进市场，头位喜洋洋麻辣烫店，人流集中4x8 3.5.6.7 峦山谷振业天峦，高档小区消费高，送小孩，卖菜一条街店里4x2.5，门口还可以摆5x4，不要超黄线。摆到12点，水果不招，美容不招 11.18.25.30

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1.负责咖啡厅日常运营管理，保证服务质量和食品出品标准化。 2.制定并执行营销策略，提高店铺营业额和客户满意度。 3.带领团队，做好员工培训与发展，营造积极工作氛围。 4.控制成本，优化库存管理，保障财务健康。 5.处理顾客反馈，解决现场突发问题，维护品牌形象。 6.有至少2年以上咖啡厅或餐饮行业店铺管理经验。 7.精通咖啡文化及相关饮品知识，具备良好客户关系管理能力。 8.有优秀团队领导能力，能激励员工并提供有效指导。 9.注重细节，有较强成本意识和财务管理能力。 10.具备良好沟通技巧，能在高压环境下保持冷静并快速决策。

有经验者优先对工作认真负责

岗位名称：蔬菜主管；水果小弟；百货小弟； 岗位要求：1.工作经验：蔬菜主管需具备3年以上主管经验；水果小弟和百货小弟无具体经验要求。2.技能与能力：蔬菜主管必须要会叫卖；所有岗位需工作积极主动，有责任心，服从管理。3.态度：拒绝懒散人、水货。 薪资待遇：蔬菜主管基础薪资7000+提成；水果小弟和百货小弟基础薪资4000+提成。具体待遇详情面谈，包括月休3天，上班9小时，包吃包住，可买社保等福利。

深圳南山超市招聘 蔬菜理货员 4300/月 包吃包住，月休3天，上9.5小时做事勤快 手脚麻利 有团队配合精神 懒人勿扰 上早班 看能力涨工资 工作地点 深圳南山 联系电话 有兴趣的可以打电话聊

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。1